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主要负责公司app线上推广业务，类似客服工作，不用打电话，坐办公室与客户打字沟通，无需经验，工作简单，打字流畅、沟通无障碍。岗位要求1、执行能力强，有耐心，真诚，友好；2、有无经验均可，公司免费培训，入职2天均可熟练掌握工作技巧；3、年龄20-35岁，学历不限；4、责任心强，有上进心优先；公司定时晋升优秀员工:专员-组长-主管-项目经理薪资待遇:1、无责底薪3800+全勤200+路费200+提成，每周日结工资(底薪+提成）不压工资，提成难度低，用心就能多劳多得。月综合薪资5000-9000，不封顶。2、每月6天假，暂定周六固定休假（后期可能会做调整），其余两天假调休。3、公司定期组织各种团建活动，聚餐、露营等4、每天工作时间6个小时，不加班，夜班岗。

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岗位职责：通过轮岗学习(基层运营+团队运营+公司经营），训练综合能力，往部门主管和经理方向发展。1、基层运营阶段，主要负责熟悉公司产品专业知识，学习公司的系统，参加商户开发和维护。2、团队运营阶段，主要学习人力资源，团队建设及管理、会议培训等内容。3、公司运营阶段，主要负责学习经营管理，能独立设计经营战略，独立运营管理分公司。岗位要求：1、具备强大的事业心，通过公司系统培训，后期有能力带领团队开拓市场;2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系;3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我;6、出色的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。福利待遇：1、综合薪资4K~8K。2、免费提供员工公寓（三室一厅，厨房、淋浴、洗衣机、空调配备齐全）。3、春游、夏日游、烧烤、聚餐、娱乐活动一应俱全。4、员工生日蛋糕、红包礼金！5、提供专业化系统化带薪培训。6、能力具备、独立扩展新公司，提供创业机会！我们承诺：一旦被录用，公司将为您提供住宿（环境优雅、配备空调），免费带薪培训（由资深员工亲自指导），透明的晋升机制及广阔的成长空间。此外，我们还为员工提供每年3到5次的旅游机会，让您在轻松愉快的氛围中实现职业成长。

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