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《环保局执法合作单位》国家指定检测机构，直签正式合同，奎文区，坊子区，潍城区聘采样员各一名 工作内容：加油站检测，工厂检测，超市检测，环境检测想去的抓紧 要求：年龄20-30周岁，，大专以上，五险，单休， 出差费每天补助150-300，.单双休月综合工资4500-6000(出差补助另算)，(实习期3000内) 要求会开车，能适应省内短期出差 ​️：

岗位职责： 1、核查作业过程中设备运行的准确性和可靠性。 2、执行各站点季度性比对任务，编制完整数据报告并提交相关人员审核。 3、对监测项目实施全程跟踪与监督，发现异常及时反馈上报。 4、按规范完成检测原始记录，确保记录的及时性、真实性和完整性，并对个人出具的数据结果负责。 5、定期向上级汇报工作中识别出的问题缺陷情况。 6、承担检测数据的整理与归档管理工作。 7、负责检测前后仪器设备状态检查及环境条件确认，严格执行设备操作规程，落实日常保养、清洁维护工作，并做好相关记录。 8、服从工作安排，具备独立开展检测操作的能力，掌握环境专业基础知识与检测技术；定期总结检测中出现的异常问题及应对措施，并向负责人汇报。 9、协同各运营团队，针对设备异常数据提供检测支持，协助分析查找异常成因。 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境工程、化工等相关专业背景，具备环保领域比对采样或在线监测运维经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力、理解表达能力、逻辑思维能力以及团队合作意识，执行力强。 3、熟悉公司各项业务流程和管理制度，了解电子电路与仪器仪表基本原理，掌握在线监测行业技术标准，熟知水质、烟气在线监测系统的安装、调试与维护流程。

工作内容：发布信息，整理资料，信息回复 工作简单，时间弹性，可兼职可日结

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适合宝妈学生有空余时间的人做可以当作副业也可以当作主业看自己的执行力不需要出门在家办公有手机电脑就可以带你感受互联网带来的福利懒惰的人不要需要有执行力小白来了可以带本人在校大学生一直在努力希望你也可以合作共赢

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岗位名称：1.会刮灰打磨喷漆2.会刮灰打磨3.只会打磨 岗位要求：1.刮灰打磨喷漆技能；2.基本的汽车喷漆知识；3.能够独立完成工作流程，有团队精神。 薪资待遇：1.会刮灰打磨喷漆：保底9000计件，综合薪资：根据业绩和表现确定薪资；提供住宿。薪资待遇根据个人表现浮动较大，预计可达到薪资上限约在月收入人民币计件为薪资依据计算得出薪资收入上可以达到元人民币，包吃住包保险绩效奖金多可得相应绩效奖金包含在个人待遇范围内加班等工资上限或甚至超过设定工资标准加班工时享有其他相关待遇总计薪资待遇在一万以上工资平均上不封顶甚至远远超过预估水平具体的薪资数字与个人工作能力密切相关并签订正式劳动合同后获得保险待遇。此岗位工作地点位于程枣庄滕州附近但具体地址会在面试后告知应聘者具体职位晋升发展及调薪机制福利待遇包括五险一金带薪休假年终奖等。以上工种。会刮灰打磨：数名，保底8000计件，综合。薪资待遇约为月平均工资工资待遇因人而异元具体可面谈职位要求岗位。属于汽车工业服务领域提供技能培训支持且工作地点比较稳定提供广阔的发展空间和晋升机会只。会打磨：数名，保底7000计件，综合。薪资待遇约会在元至元之间具体的薪资根据应聘者的技能水平工作经验以及绩效表现等综合评价而定不同岗位的薪资标准和福利待遇均有所差异。

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招聘专职司机一名、要求：有相关工作经验，，30–45岁，工作地点：鲁化，具体情况面议，联系电话（）：

劳务辅助人员 年龄18 - 45周岁，身体健康，尊纪守法，有良好的职业道德，吃苦耐劳，适应野外作业。主要从事现场录井资料收集、资料处理、岩屑（岩心）样品采集等 薪资福利:8000—10000元/月，包吃+包住+话费补助+交通补助+餐费补助+加班补助；录井队长（地质师）：9000 - 11000元/月；地质工：5500 - 6500元/月 招工人数:若干 工作地址:内蒙古（额济纳旗）

 招聘录井工。 年龄要求：18-38周岁，身体健康青年。 工作性质：轻体力工作 学历要求：大专以上学历。 工作地点：榆林等地 岗位包括，操作员，地质师，仪器工程师等。 工作内容：记录录取钻井过程中的各种相关信息，捞取砂样（取一次砂样500g,一天取3回左右）分析砂样 保险待遇：养老，工伤，失业，生育，医疗五险。 倒班制度：三个月休息1个月 薪资待遇：月工资、津补贴和绩效奖励5000元-7000元不等，年收入7～10万，优秀工程师岗位年收入9--12万左右。报名电话：

中石油钻井、地质、试油初级班，80 工作地址:盘锦 10天 具有技术员岗、副队长岗、队长岗三年及以上的工作现经验！ 55周岁以下（辽河油田本部学员年龄可放宽到58周岁）中专及以上学历

录井采集工 工作地址:川渝两地 试用期1个月,薪资4000-4500元。转正后5000-5500。，3-6月后可晋升操作工，晋升后薪资6000-6500。，上3月休息1月 ，休假期间社保正常缴纳国家法定节假日3倍工资，有降温烤火补助；上班期间包吃住或有餐补。每次休假。 20-50周岁普通高中阶段及以上学历

录井采集工 工作地址:川渝两地 试用期1个月,薪资4000-4500元。转正后5000-5500。，3-6月后可晋升操作工，晋升后薪资6000-6500。国家法定节假日3倍工资，有降温烤火补助；上班期间包吃住或有餐补。上3月休息1月。休假工资1K，社保正常缴纳。每次休假。，上3月休息1月 20-50周岁普通高中阶段及以上学历

山东枣庄税郭大迈超市院内正在进行招后整复工，采用计件或按天的工作方式。

枣庄市事业单位工作人员 适用范围：枣庄籍或配偶、父母在枣庄长期工作且具有枣庄常住户口的市外事业单位在编在岗工作人员。资格条件：（一）拥护中国领导，遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规，具有良好的思想品德和职业道德。（二）工作试用期满且已办理转正定级手续。市属事业单位工作人员为科级及以下或专业技术人员；区（市）属事业单位工作人员为股级及以下或专业技术人员。有任职和最低服务年限的，应符合相关政策规定。（三）学历为本科以上学历、学士以上学位。（四）年龄一般在38周岁以下（1987年1月以后出生），博士研究生及入选省级及以上人才工程项目的高层次人才，放宽至43周岁（1982年1月以后出生）。（五）近三年年度考核为合格及以上等次。其中，进入事业单位不足3年的工作人员，进入事业单位以来年度考核为合格及以上等次（不含试用期）。（六）现工作单位及当地人社、编制部门同意调出。（七）2007年以来进入事业单位的，须为通过事业单位公开招聘方式取得编制。（八）安排到学校或医疗机构的，应具有相应的教师资格证或相关从业资格证。（九）具有适应岗位、正常履职的身体条件。（十）符合拟聘岗位所要求的其他资格条件。有下列情形人员不得报名：（一）任职试用期未满，尚在新聘用人员试用期的，或到定向单位工作未满服务年限以及有其他限制性规定的；（二）因犯罪受过刑事处罚的；受到组织处理或党政纪处分，影响期未满的；涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查，尚未作出结论的；（三）个人编制性质为自收自支（经费自理）的；（四）法律法规规定的其他情形。凡与学校、医院领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得安排到该学校、医院管理岗位；与其他事业单位工作人员及其主管部门领导班子成员存在上述关系的，不得安排到该单位。 安排原则：根据申报情况，按照对等对口、双向选择、竞争择优、就近就便原则进行安排。其中，对等对口原则是指按照申请人单位行业领域及编制性质和经费形式，遵循单位层级性质对应；就近就便原则是指按照申请人原户籍所在地或其配偶、父母工作生活常住地。博士研究生及入选省级及以上人才工程项目的高层次人才，可根据实际情况灵活安排。工作流程：2026年报名审核在网站进行，请提前准备以下申请材料（均为JPG格式）：1.《2026年枣庄市事业单位工作人员“榴枣归乡”申请表》（签字盖章版照片）（附件1）；2.身份

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