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招聘岗位:储备干部招聘要求:1、大专以上学历、理工类专业，专业对口优先(机电一体化、数控、测量、机电安装与维修、技智能制造技术应用);工作内容:1、参加半年的储备干部养成培训;2、协助产线工人的工作质量、工作进度;3、规划与分配工作，执行各项规章制度;4、针对现有工艺流程、生产设备、生产环境等提出改善建议。个人素质:1、具备良好的学习能力和思考意识;2、工作认真负责，敢于担当;3、自我情绪控制能力强，性格外向开朗，组织能力强;4、服从公司岗位的分配和调剂。2、上班/休息时间:月26天8小时，08:00-12:00 13:30-17:30 前半年固定周日休 3、工资发放时间:次月15日发薪:4、薪酬组成:试用期内免费吃住17元/小时，表现好当月可转证5、转证后6险1金，月出勤26天，5500起，周末加班补贴最低20元/小时起

薪酬&福利&待遇：1、工作时间：9：00-19：00，具体随项目而定。2、薪酬福利：固定部分+绩效+补贴+节日福利。3、公司培训：公司和部门不定期组织员工进行管理、技能方面的培训。4、8路线：专员(初、中、高)---主管。6、住宿福利：项目提供免费宿舍。岗位职责：1、具备服装质检，抽检经验，熟悉纺织材料知识，如面料成分、质地识别。2、成衣工艺检查：熟悉成衣制作的各个工序，并能对服装中的潜在问题及时发现，熟悉服装供应链流程尤其是跨境电商类目。3、熟练操作办公软件以及供应链ERP系统的日常使用，提升工作效率。4、问题诊断与解决：具有快速识别并诊断成品中的问题的能力，减少生产和仓库物流的延误和成本损失。任职要求：1、大专及以上学历，服装，纺织等相关专业：2、拥有服装质检工作经验，管理过质检团队/做过小组长；3、熟悉服装各环节的专业技术知识，与行业规范要求优先考虑；4、具有较强的计划、组织、协调能力，有独立处理事务，解决问题的能力；5、以身作则，坚持原则，廉洁自律的职业道德。

招聘：全屋定制设计师薪资：￥5000-10000任职要求：1、大专及以上学历；2、熟练掌握CAD/酷家乐/3Dmax/草图大师等绘图软件；3、性格开朗，积极主动，喜欢设计工作；4、具有较强的合作意识、客户服务意识及较强的抗压能力；5、家装公司或建材公司工作经验优先；6、有C1驾照或自身有代步工具者优先。工作职责：1、负责客户订单的实际测量工作，为客户提供设计方案；2、熟练使用相关绘图软件，为客户做好整屋搭配；3、协助业务团队，提升辅料占有率；4、负责下单并核对；5、上级安排的其他工作。

招聘：全案家装设计师薪资：15000元以上/月全案设计师3名，底薪5000-6000元/月，月薪：1.5万-2万/月为毛胚、家装、设计方案效果图，并与客户进行方案讲解、确认，为客户提供一站式装修解决方案。联系人：李老师