
矿山工程师
具备扎实的采矿专业知识,能够深入理解矿山的开采流程、地质条件以及资源分布情况,为矿山的高效开采提供科学合理的方案;精通机电技术,熟悉各类矿山机电设备的原理、结构与性能,可对设备进行精准的调试、维护与故障排除,确保设备稳定运行;拥有出色的制图能力,能够运用专业软件绘制精确的矿山工程图纸,包括开采设计图、设备布置图等,为矿山建设与生产提供直观且准确的指导。
土建工程师本科及以上
任职要求:
1.建筑相关专业,大学及以上学历
2.拥有建筑中高级职称
3.具备5年以上建筑工程项目经验
4.熟悉建筑规范及施工流程
土建工程师
6000-10000元/月
土建工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、全面负责土建工程的现场实施,组织图纸会审工作;
2、统筹工程质量管理与施工进度控制;
3、牵头开展月度工程检查,主持或配合完成各类检查任务;
4、审核项目总体、年度及月度计划,并落实跟踪与反馈机制;
5、组织相关项目的竣工验收及后续移交工作;
6、完成上级领导交办的临时性工作任务
职位要求:
1、土建类相关专业,大专及以上学历,具备工程师或更高职称;
2、三年以上在施工单位或大型房地产企业从事本岗位工作的经验;
3、掌握建筑与结构设计规范及验收标准,了解国家及属地工程相关政策法规;
4、具备一定管理经验,拥有良好的组织协调能力;
5、性格沉稳,具有较强的事业心、责任感和原则性;
6、熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及设计软件
矿山工程师大专及以上
项目:金属矿山
岗位:采矿工程师
要求:中级工程师,大专以上学历,40岁以下,炮采
待遇:年薪18-20万(工作能力突出可另外申请更高薪资)
岗位:矿山电气工程师
要求:中级工程师熟悉提升系统电气工程师薪资
待遇:16-18万
以上岗位含有五险,包住宿,吃饭有食堂成本价
工作地点:包头达茂旗巴彦淖尔乌前旗
建筑工程技术员
4000-6000元/月
土建工程师1-3年学历不限二级建造师安全员B证
全职二建优先具备实操及现场管理经验
中介勿扰!!!中介勿扰!!!中介勿扰!!!
土建造价工程师
6000-10000元/月
土建工程师3-5年本科及以上土木建筑工程成本控制施工单位安装工程广联达
岗位职责:
1.参与项目相关会议,配合完成施工合同的起草及谈判工作;
2.负责工程标底的编制,拟定招标文件,并完成投标文件的编制与核对;
3.审核工程进度款项,保障付款数据的准确无误;
4.开展项目成本预估,落实成本管控措施;
5.对接审计咨询单位,确保各项数据真实、准确。
任职要求:
1.熟悉行业相关法律法规,精通成本管理与合同管理流程;
2.熟练操作预算类软件,如广联达等工具;
3.具备较强的项目执行能力及团队协作意识;
4.沟通高效,能协调多方工作推进;
5.工作严谨细致,抗压能力强,保证工作精度;
6.需在项目现场驻场办公。
地砖轻质砖综合承包贴砖完工结算
广西钦州浦北招附近贴砖师傅
砌50个平方10公分轻质砖墙
地面贴800×800的地砖溥贴
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钦州钦南区港欢乐电竞招聘保洁员1位1.招聘清洁一位;底薪3000+纸皮+塑料瓶,综合到手3
3000-4000元/月
保洁1-2人月结
钦州港欢乐电竞招聘保洁员1位
1.招聘清洁一位;底薪3000+纸皮+塑料瓶,综合到手3500左右,工作时间7小时左右,年龄35-50
2.清洁工作时间;早上7点到10点-下午5.30点到晚上9点,总计7小时左右一天来2次,早上清洁完可以提前下班,早上可以提前些来。
3.有清洁过工作经验者优先
4.遵守门店管理要求,礼貌对待客人。工作懒散的不要。年龄35到50
5.试工2天,觉得工作合适在聘请。
6.住金鼓新城附近的优先,来回路程10分钟内,这样方便上下班。
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3.有清洁过工作经验者优先
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5.试工2天,觉得工作合适在聘请。
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矿山工程师
1.开展采矿领域前沿技术研究,聚焦智能采矿、绿色开采、深部资源开发等方向,形成具有行业前瞻性的技术成果与解决方案。
2.牵头智慧化矿山建设专项工作,统筹制定建设方案、技术路线及实施计划,推进智能化开采装备、数字化管理系统的落地应用。
3.参与矿山生产技术难题攻关,针对复杂地质条件、高效开采工艺等关键问题,提供专业技术支撑,优化生产流程。
4.负责跟踪国内外采矿行业技术发展趋势,引进、消化、吸收先进技术,推动企业技术创新与转型升级。
5.组织开展技术交流与合作,对接高校、科研院所及行业龙头企业,搭建产学研协同创新平台。
6.指导矿山技术团队开展工作,参与专业人才培养,提升团队整体技术水平与创新能力。
7.完成采矿技术相关报告、专利及标准的编制工作,推动企业核心技术成果转化与知识产权保护。
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
玉溪易门县中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
1.5-2万元/月
矿山工程师大专及以上中级采矿工程师
中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度,审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程;
(1)45岁以内,大专及以上学历,采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭,3年以上同岗位工作经验:
3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案,对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判,督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理,确保通风系
(3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康能长期驻
统稳定可靠,符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数,分析通风网络稳定性,提出改进方案。
风电项目招聘安全监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上监理工程师培训证土木建筑工程
招聘风电项目安全监理工程师,年龄30-55之间,有风电安全专业经验,能够独立开展监理工作。有安全C证,登高证优先。
风电项目招聘安全监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上监理工程师培训证土木建筑工程
招聘风电项目安全监理工程师,年龄30-55之间,有风电安全专业经验,能够独立开展监理工作。有安全C证,登高证优先。联系电话
安全/水利/环保工程师(省内公路工程/持证)
6000-7000元/月
安全工程师3-5年本科及以上监理工程师培训证安全C证中级职称证交通运输工程水保、环保等相关证件
1、具备公路工程相关专业中级或以上职称,且持有安全生产资格证书或安全工程师证书。
2、具有3年以上公路工程及环保水保施工监理工作经验。
土建造价工程师
6000-10000元/月
土建工程师3-5年本科及以上土木建筑工程成本控制施工单位安装工程广联达
岗位职责:
1.参与项目相关会议,配合完成施工合同的拟定及商务谈判;
2.负责工程标底的编制,起草招标文件,并组织投标文件的编写与核对确认;
3.审核工程进度款项,保障资金支付的合规性与准确性;
4.开展项目成本预估工作,落实全过程成本管控措施;
5.对接审计咨询单位,协同确保各项数据真实、完整。
任职要求:
1.熟悉工程建设相关法律法规,精通成本管控与合同管理流程;
2.熟练操作各类预算软件,如广联达等工具;
3.具备较强的项目统筹能力及团队协作意识;
4.沟通高效,能够协调多方推进工作任务;
5.工作严谨细致,抗压能力强,保证工作质量稳定可靠。
6.需驻场开展现场工作。
湖南怀化溆浦县招聘:注册安全工程师薪资:12000-15000元/月研究生以上学历等优先,
1.2-1.5万元/月
安全工程师5-10年大专及以上
湖南怀化招聘:注册安全工程师
薪资:12000-15000元/月
研究生以上学历等优先,薪酬面议。
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师5-10年本科及以上二级建造师港口与航道造价师道路工程一级建造师
具体工作内容
1.前期准备与策划
技术审核:全面审阅施工图纸、地质勘察资料及技术标准,识别设计缺陷并提出合理化改进意见。
施工组织设计:负责编制或审查土建工程整体施工方案及重点专项方案(如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等)。
计划编制:制定详尽的土建施工进度安排及资源(人力、机械设备、材料)配置计划。
招标与合同:参与土建类分包单位和供应商的招标流程,承担技术评标任务,配合完成合同签署工作。
2.施工过程管理
现场协调:作为土建专业技术总负责人,统筹各作业班组(土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等)施工节奏,处理现场各类技术问题及工序衔接难题。
技术交底:向施工团队开展深入的技术、质量与安全交底,确保作业人员准确掌握设计要求和工艺标准。
进度控制:跟踪施工实际进展,对比原定计划,及时发现滞后情况并采取有效调整措施(如增配资源、优化工序),保障关键工期节点如期达成。
接口管理:与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作,确保土建部分(如基础移交、场内道路通畅)为后续施工创造良好条件。
所需能力与素质
专业知识:扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程相关理论,熟悉风电项目基础形式(扩展基础、桩基础等)以及道路与平台的施工方法。
规范标准:熟知国家及行业颁布的设计、施工与验收相关规范要求。
管理能力:具备较强的施工现场组织、协调与计划执行能力。
解决问题能力:能高效应对施工现场出现的复杂技术与管理挑战。
沟通能力:拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调与谈判技巧。
抗压能力:风电项目多位于偏远区域,自然环境较差,工期压力大,需具备高度责任感和较强抗压素质。
软件技能:熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。
注意:出差频繁,提供相应补助。
栏目概述
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