职位描述： 工作内容： 1、依据客户具体需求，完成全屋定制的方案设计； 2、按照公司标准执行设计任务，确保方案体现品牌调性； 3、统筹协调设计流程与物料资源配置。 任职要求： 1、具备认真细致的工作作风，责任感强； 2、拥有良好的团队合作意识和职业精神； 3、能准确领会上级指令，并展现一定创新思维能力。

薪资范围：6K-12K+ 岗位职责 1. 与效果设计师协作，将木作及岩板原创设计方案转化为可落地生产的深化图纸。 2. 根据木作工厂智能化设备的工艺标准，调整并细化图纸内容，确保生产过程的精确性与可执行性。 3. 审核深化图纸是否符合客户实际需求，明确标注材质、尺寸、五金配件等核心参数。 4. 协同生产团队解答图纸相关问题，提供专业技术支持，解决图纸在制造环节中的实施难题。 5. 建立并完善木作与岩板深化设计的标准规范和通用图库，提高团队出图效率与标准化水平。 6. 跟进项目现场安装进展，结合实地反馈持续优化图纸设计，积累并沉淀深化设计实践经验。 7. 与采购团队沟通，核实特殊材料与异形工艺的实现条件，确保供应链环节顺畅对接。 8. 参与部门内部技术培训，传授深化设计方法，助力团队整体专业能力提升。 任职资格 1. 大专及以上学历，具备5年以上木作、岩板或定制家居领域深化设计工作经验。 2. 精通 AutoCAD、天正等 CAD 类设计软件，能独立完成整套深化施工图绘制。 3. 熟知木作加工流程（如开料、封边、组装）及岩板处理工艺（如切割、拼接）。 4. 工作认真细致，具备较强的图纸审查能力，能及时发现并修正设计缺陷。 5. 熟悉定制家居行业相关规范，有智能工厂环境下图纸深化实操经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责定制家具项目的设计工作，依据客户具体需求完成创意构思与方案设计 2. 协同团队推进项目落地，确保设计执行过程符合公司规范与品质要求 3. 跟进家具设计行业动态，不断优化设计水平以提高客户体验与满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与客户及内部成员高效对接交流 2. 能在既定时间内按时完成设计任务，并保障输出成果的质量达标 3. 拥有团队协作意识，能快速融入团队工作节奏，协同推动项目顺利进行 任职要求:

负责开展客户家具空间的尺寸测量任务

岗位职责： 任职要求： 行业经验： 岗位经验：具备较强的责任意识

岗位职责: 1. 依据客户实际需求完成全屋定制方案设计，涵盖空间规划、色彩协调、材质选配等内容； 2. 承担设计方案的绘制与优化工作，持续调整至客户认可为止； 3. 负责定制产品图纸设计及下单流程，保障设计方案精准落地执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与协作意识，能准确把握并响应客户需求； 2. 拥有创新设计理念，可输出新颖且具备实用性的整体解决方案； 3. 熟悉全屋定制行业特点，能熟练操作相关专业设计软件。

全屋定制家居方案设计，负责拆单及客户复尺预约，确保及时下单进入生产环节，

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、图纸绘制及材料选配，提供专业装修设计建议 2.根据客户需求进行空间布局优化，完成效果图与施工图制作 3.配合施工团队进行现场交底，确保设计方案准确落地 4.跟进项目进度，协调解决施工过程中的设计相关问题 5.参与客户洽谈，精准把握需求并转化为可执行设计方案 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成全案设计 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有家装或工装设计经验者优先，热爱设计行业，工作积极主动

职位描述 工作内容 1、承担全屋定制方案设计，依据客户实际需求完成家具布局与样式设计； 2、负责橱柜、衣柜等个性化定制产品的图纸绘制及下单对接。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识和敬业精神；

设计师岗位职责： 1. 接待客户并进行需求沟通，依据客户需求实地量房并完成设计方案； 2. 负责材料选配、预算编制及设计交底工作； 3. 协调处理施工期间出现的各类现场设计问题。 设计师任职要求： 1. 具备1年以上家庭装修设计相关工作经验； 2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力； 3. 熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐等专业设计工具； 4. 了解常用装修建材及施工流程工艺。 设计师助理任职要求： 1. 对住宅空间设计有兴趣，希望在本领域持续成长； 2. 表达清晰，具备主动与客户交流的意愿和能力。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+五险+年终奖+父母感恩金+节假日福利+全方位培训+提供住宿 晋升通道：公司提供完善的工作平台和广阔的发展空间，入职满半年可竞聘经理助理，入职满一年可竞聘部门经理。

保税区需电梯司机顶班一天。

高新22路钢构厂要一名有证二保焊工，长期活，工资按班组当月产量算 电话☎

宝鸡市金台区招强电

宝鸡高新五路现招聘面房大工一名工资5300-5500酒店福利，月休四天电话：

姜谭路一学校招聘压面工一名，月休7天，工资面谈，电话

招 聘 1 办公室内勤服务人员，会电脑表格，要略懂板式工艺，沟通能力强，人品好，性格温和，年纪 30-45 2.设计师一名，量尺出效果图 3.销售两名，必须有多年销售 经验 。 4.板式木工小件一名 法哈牛镇

熟手设计师2名，拆单员2名 送货师傅1名，维修售后1名，封异性封边师傅1名

岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

简单财务工作，整理资料，核算工资，月度报表

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先； 2、负责公司日常行政事务及内部综合事务的处理； 3、熟练掌握常用办公软件操作技能； 4、协助开展公司行政支持及办公用品采购管理工作； 福利待遇： 购买保险、提供食宿、丰富多彩的员工活动、节日福利、生日福利等。

负责项目公司内部流程管理， 对接并协调公司各职能部门相关事务等工作。

岗位职责： 1、根据设计师提供的全屋定制设计图纸，精准完成拆单工作，输出符合生产要求的材料清单； 2、与设计人员对接，核实图纸中的技术细节，确保拆单数据准确无误且具备可执行性； 3、持续优化拆单作业流程，提高拆单效率与生产匹配度； 4、配合生产车间处理与拆单相关的技术问题，提供及时支持。 任职要求： 1、掌握全屋定制家具的板式构造及生产工艺流程； 2、熟练使用CAD软件，具备家具产品拆单经验，能高效操作相关拆单工具； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、有4年以上全屋定制领域拆单工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导工厂人员招聘与劳务合作管理、办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 专科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上工厂行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

1. 具备相关岗位的管理实践经验 2. 可配合出差安排，熟练掌握驾驶技能 3. 熟悉接待流程，具备良好礼仪素养 4. 年龄要求在30至45周岁之间 5. 实际持证驾驶年限超过3年 6. 拥有人力资源管理及员工培训经历 7. 具有行政事务管理经验，性格温和开朗，善于沟通，踏实肯干 8. 家住附近或可接受驻厂值班安排 9. 具备较强的抗压能力，能及时汇报并妥善处理突发情况 9. 不具备上述综合能力者请勿打扰，敬请谅解

岗位职责：1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务协调3. 协助组织月度团建活动与年度国内旅游安排，做好前期联络与后勤支持 4.维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨舒适 5. 配合人事、行政团队完成基础文书整理与信息传达工作 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 3.具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 认同团队文化，乐于参与集体活动，具备一定应变与协调能力

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业、贴心的服务体验 2. 协助患者完成病情咨询流程，确保信息传递准确无误 3. 保持前台区域的干净整洁，维护良好的工作环境与职业形象 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与患者及同事顺畅交流 2. 具有团队协作意识，积极配合团队成员完成各项工作任务 3. 掌握基础医疗常识并具备相关工作经验，能够迅速融入工作场景 4. 年龄18-25岁 岗位经验：有医疗、酒店或机场服务经历者优先考虑

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资待遇： 每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成（自愿参与推广） 工作职责： 负责客户接待、引导及收银相关工作 上班时间： 中午12点至晚上12点，或下午3点至次日凌晨3点（轮班制） 连锁门店，根据住址就近分配