岗位职责: 1. 负责定制家具项目的设计工作，依据客户具体需求完成创意构思与方案设计 2. 协同团队推进项目落地，确保设计执行过程符合公司规范与品质要求 3. 跟进家具设计行业动态，不断优化设计水平以提高客户体验与满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与客户及内部成员高效对接交流 2. 能在既定时间内按时完成设计任务，并保障输出成果的质量达标 3. 拥有团队协作意识，能快速融入团队工作节奏，协同推动项目顺利进行 任职要求:

负责开展客户家具空间的尺寸测量任务

岗位职责： 任职要求： 行业经验： 岗位经验：具备较强的责任意识

岗位职责: 1. 依据客户实际需求完成全屋定制方案设计，涵盖空间规划、色彩协调、材质选配等内容； 2. 承担设计方案的绘制与优化工作，持续调整至客户认可为止； 3. 负责定制产品图纸设计及下单流程，保障设计方案精准落地执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与协作意识，能准确把握并响应客户需求； 2. 拥有创新设计理念，可输出新颖且具备实用性的整体解决方案； 3. 熟悉全屋定制行业特点，能熟练操作相关专业设计软件。

职位描述： 工作内容： 1、依据客户具体需求，完成全屋定制的方案设计； 2、按照公司标准执行设计任务，确保方案体现品牌调性； 3、统筹协调设计流程与物料资源配置。 任职要求： 1、具备认真细致的工作作风，责任感强； 2、拥有良好的团队合作意识和职业精神； 3、能准确领会上级指令，并展现一定创新思维能力。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、图纸绘制及材料选配，提供专业装修设计建议 2.根据客户需求进行空间布局优化，完成效果图与施工图制作 3.配合施工团队进行现场交底，确保设计方案准确落地 4.跟进项目进度，协调解决施工过程中的设计相关问题 5.参与客户洽谈，精准把握需求并转化为可执行设计方案 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成全案设计 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有家装或工装设计经验者优先，热爱设计行业，工作积极主动

薪资范围：6K-12K+ 岗位职责 1. 与效果设计师协作，将木作及岩板原创设计方案转化为可落地生产的深化图纸。 2. 根据木作工厂智能化设备的工艺标准，调整并细化图纸内容，确保生产过程的精确性与可执行性。 3. 审核深化图纸是否符合客户实际需求，明确标注材质、尺寸、五金配件等核心参数。 4. 协同生产团队解答图纸相关问题，提供专业技术支持，解决图纸在制造环节中的实施难题。 5. 建立并完善木作与岩板深化设计的标准规范和通用图库，提高团队出图效率与标准化水平。 6. 跟进项目现场安装进展，结合实地反馈持续优化图纸设计，积累并沉淀深化设计实践经验。 7. 与采购团队沟通，核实特殊材料与异形工艺的实现条件，确保供应链环节顺畅对接。 8. 参与部门内部技术培训，传授深化设计方法，助力团队整体专业能力提升。 任职资格 1. 大专及以上学历，具备5年以上木作、岩板或定制家居领域深化设计工作经验。 2. 精通 AutoCAD、天正等 CAD 类设计软件，能独立完成整套深化施工图绘制。 3. 熟知木作加工流程（如开料、封边、组装）及岩板处理工艺（如切割、拼接）。 4. 工作认真细致，具备较强的图纸审查能力，能及时发现并修正设计缺陷。 5. 熟悉定制家居行业相关规范，有智能工厂环境下图纸深化实操经验者优先考虑。

职位描述 工作内容 1、承担全屋定制方案设计，依据客户实际需求完成家具布局与样式设计； 2、负责橱柜、衣柜等个性化定制产品的图纸绘制及下单对接。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识和敬业精神；

全屋定制家居方案设计，负责拆单及客户复尺预约，确保及时下单进入生产环节，

能轻松搞定全屋定制方案对接客户

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

挖机驾驶员 年龄30 - 50岁，持有挖机特种作业证，无重大交通责任事故、酒驾醉驾记录。负责开采区原料的挖掘、装载与转运作业；严格执行安全操作规范，定期检查挖掘机，排除故障隐患；配合完成道路排险、场地平整等辅助性工作。 薪资福利:缴纳五险、免费食宿、季度劳保、节日福利、带薪假期等。 招工人数:6人 工作地址:岐山县京当镇西村曹家沟组

宝鸡市凤翔区招内架，大厂房斜拉杆横向纵向都是格一拉一，一道水平兜网，两步水平剪刀撑，总的21米，第一层做到6米16块钱一个平方，把腰梁做好1.2的横杆占比50%左右，有兴趣的兄弟打电话。

焊工 年龄20 - 55岁，有一定的焊工经验，适合上夜班 薪资福利:工资区间：7000 - 9000元；意外保险、工伤保险、工伤补充保险，住宿免费，4人间空调宿舍，独立卫生间、独立阳台、外设淋浴间、自助洗衣机 招工人数:10人 工作地址:岐山县凤鸣镇孝陵路口

设备维修电工 有工作经验的优先考虑。维修车床，铣床，镗床等生产加工设备

岗位名称：木工师傅；定制家具木工；家具设计师。 岗位要求：1. 熟练操作小乌金木沙发制作；2. 有相关工作经验；3. 熟悉沙发款式设计，能够根据需求调整制作细节；设计创意能力。 薪资待遇：保底薪资9000元；炒更月薪范围：10000-18000元。

广州祥龙门业在广州市白云区钟落潭镇良田南路招聘设计岗位、打包岗位和木工师傅共13人，诚邀加入游生邹生金生的团队，工作地点广东广州。

本厂为全屋定制衣柜工厂 ，招全屋定制衣柜设计师 金堂门店 ， 要求有经验

岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业、贴心的服务体验 2. 协助患者完成病情咨询流程，确保信息传递准确无误 3. 保持前台区域的干净整洁，维护良好的工作环境与职业形象 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与患者及同事顺畅交流 2. 具有团队协作意识，积极配合团队成员完成各项工作任务 3. 掌握基础医疗常识并具备相关工作经验，能够迅速融入工作场景 4. 年龄18-25岁 岗位经验：有医疗、酒店或机场服务经历者优先考虑

岗位职责: 1. 对接客户，深入理解其需求，提供定制化设计解决方案； 2. 承担设计项目的方案构思与具体细节优化工作； 3. 运用专业设计工具完成设计图纸的绘制与输出； 4. 参与项目研讨，积极提出设计思路与优化建议； 5. 确保设计方案落地执行，达成预期效果并满足客户期望。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 精通CAD、Photoshop等常用设计软件操作； 3. 拥有独特的设计理念，审美水平良好； 4. 能独立推进设计任务，对成果质量承担责任； 5. 关注设计潮流变化，准确捕捉客户需求动向。

岗位名称：行政部经理 - 所属部门：行政部 - 直接上级：工厂总经理/分管副总 - 直接下属：行政文员、保安、保洁、司机、食堂/宿舍管理员等 - 工作地点：宝鸡扶风降帐科技工业园斯诺特工厂 二、岗位核心定位 全面负责工厂行政、后勤、安全、接待、资产、外联、制度流程等综合管理工作，为生产经营提供稳定、高效、安全、低成本的行政保障，维护厂区正常运营秩序与公司对外形象。 三、主要工作职责 1. 制度与流程管理 1. 建立、完善并监督执行工厂行政管理制度：考勤、值班、门禁、安保、消防、卫生、食堂、宿舍、车辆、采购、资产、劳保用品、印鉴、档案等。 2. 优化行政工作流程，提升效率，降低内耗。 3. 负责公文、通知、制度文件的起草、审核、下发与归档。 2. 厂区安全与环境管理 1. 统筹厂区消防、安保、监控、门禁管理，组织安全检查、隐患整改、应急演练。 2. 负责外来人员、车辆、访客登记与管控，保障生产区安全。 3. 负责办公区、生产区、厂区公共区域环境卫生、绿化、水电、设施设备日常维护。 4. 配合安监、消防、环保等部门检查，确保合规。 3. 后勤保障管理 1. 负责员工食堂管理：食品安全、菜品质量、成本控制、卫生检查。 2. 负责员工宿舍管理：入住、调配、卫生、安全、维修。 3. 负责公务车辆调度、保养、保险、油耗、违章及司机管理。 4. 负责劳保用品、办公用品、物资采购、领用、库存管理。 4. 资产与成本管控 1. 建立工厂固定资产台账，组织盘点、领用、调拨、报废管理。 2. 编制行政预算，控制行政费用、后勤成本、能耗成本。 3. 负责供应商管理、比价、合同跟进与验收结算。 5. 会务、接待与外联 1. 组织工厂各类会议：会前准备、会场布置、会议服务、纪要跟进、决议督办。 2. 负责政府检查、客户参观、领导视察等接待工作。 3. 对接市场监管、环保、消防、安监、园区、物业等外部单位，维护良好关系。 6. 团队管理与企业文化 1. 负责行政后勤团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理。 2. 组织员工活动、节日福利、团建，提升员工归属感与凝聚力。 3. 处理员工后勤类投诉、建议及突发事件。 7. 其他工作 1. 证照年检、资质资料整理、印章使用管理、档案管理。 2. 完成上级交办的其他临时性、专项性工作。 四、任职要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上工厂/生产型企业行政经理/办公室主任经验，熟悉厂区管理模式。 3. 能力： - 极强统筹、协调、沟通、执行力与抗压能力 - 熟悉安全、消防、食堂、宿舍、车辆、资产等管理 - 熟练使用办公软件，能独立撰写公文、制度、汇报材料 4. 素质：责任心强、细致严谨、原则性强、处事公正、服务意识好。 五、关键KPI（考核要点） 1. 厂区安全零重大事故、消防合规 2. 后勤保障及时率、员工满意度 3. 行政费用预算控制达标 4. 资产账实相符、管理规范 5. 接待与政府检查零失误 6. 制度流程落地执行到位 7. 行政团队稳定、高效

职位描述 工作内容 1、承担家具拆单任务，依据订单要求完成家具部件的分解与清单编制； 2、配合仓库管理团队开展家具产品的进出库流程操作； 3、对接客户并沟通交流，及时回应有关家具产品的各类咨询。 任职要求 1、具有良好的沟通技巧和协作意识； 2、工作细心踏实，具备高度的责任感与执行能力； 3、了解家具领域基础知识，有家具拆解实操经验者优先。

主要工作： 1. 日常行政事务：办理办公用品的采购申请、领用登记及发放管理。 2. 后勤管理：监督并协调员工食堂、宿舍、门卫等日常运作与管理工作。 3. 维护环境：负责办公区域环境卫生与绿植养护，确保办公场所整洁有序。 4. 会议及活动支持：协助组织公司各类会议，完成会议记录；配合开展年会等集体活动。 5. 接待及差旅管理：承担来访人员接待工作，统筹员工出差期间的酒店预订、交通票务等事宜。 6. 完成上级领导安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历；***左右。 2. 具备2年以上行政或后勤相关岗位工作经验。 3. 具有良好的沟通协调能力与责任心，工作细致、条理清晰。 4. 熟练操作常用办公软件。 5. 性格积极乐观，具备服务意识，能够高效处理日常繁杂事务。 我们提供： · 薪资： 4000元/月 · 福利： 五险一金、免费工作餐、节日福利、带薪年假 休假: 单休，法定节假日休

负责项目公司内部流程管理， 对接并协调公司各职能部门相关事务等工作。

岗位职责: 1. 规划室内空间的平面布置及三维视觉呈现，契合客户意图与项目标准； 2. 确保设计方案体现品牌调性并满足宣传推广需求； 3. 协调设计执行与材料资源配置，推动项目有序落地。 任职要求： 1. 具有稳重、细致的工作作风，富有责任感及良好的协作意识； 2. 能清晰领会主管指令，并具备创新思维能力。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进及文书处理等。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政支持服务。 4. 担任各部门间沟通桥梁，确保信息高效传递与工作协同顺畅。 5. 对接工信、环保等相关职能部门，统筹后勤保障管理工作。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与执行力，能迅速应对和处理突发情况。 2. 拥有良好的人际沟通技巧，具备积极的协作意识和团队精神。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强且服务意识佳

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2. 配合团队完成各类行政支持工作，提升内部协作效率。 3. 负责公司人才筛选与储备，办理员工入离职流程，以及来访人员的接待登记工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧。 2. 愿意长期稳定发展，具有较强的执行力和责任心。

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