岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料的完整性与安全性； 2.运用办公软件进行文档撰写、表格编制及数据录入，确保信息准确无误； 3.配合部门完成文件打印、复印及相关材料的分发工作； 4.及时跟进并落实上级交办的其他行政辅助性任务。 任职要求： 1.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力； 2.具备良好的条理性和细致的工作习惯，能高效推进各项事务； 3.拥有较强的沟通协作能力，能妥善应对日常行政需求； 4.工作积极主动，富有责任心和团队意识，适应快节奏工作环境。

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办公室文员，需掌握办公软件操作、档案整理及会议记录等工作，具备基础会计知识或可接受入门级人员。 任职要求：工作地点位于利辛县乡镇（阚疃镇茆庙村，距县城约20公里） 岗位职责：负责办公室文件归档与管理，熟练使用常用办公软件。 岗位福利：待遇符合相关标准

【岗位职责】 *办公室内坐班，无需外出工作 *无销售任务，不涉及客户外呼 *拒绝电话营销，不打电话，不打电话，不打电话！！！ 重要的事情强调三遍 【职位要求】 ******** *中专、高中及以上学历 *普通话流利，表达清晰 【工作时间】 *每日工作6~8小时，月休4天 【薪资福利】 *月薪3000-6000元 *享有节日福利 *提供免费下午茶

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长期工，不招临时工，花茶工厂办公室文员岗位，包午餐，月薪3000+，上午8:30上班，月休4天左右； 需熟悉电脑操作，掌握办公自动化设备使用，具备电脑绘图能力，工作细致，沟通顺畅。 工作内容： 1、负责生产及销售相关文件的整理、归档与日常管理； 2、跟进采购订单处理，保障采购流程有序进行； 3、与上级对接，协助查询货物信息等相关事务； 4、具体位置可参考主页信息（南湖往南2公里），建议导航确认距离。 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件，打字速度每分钟约50字； 2、掌握基础电脑绘图技能，会使用PS或类似电脑图像处理软件，仅会手机修图者不符合要求； 3、请务必仔细阅读以上两点要求，若完全符合或部分符合，请明确说明情况，避免因技能不符导致面试无效，节省双方时间。

开票处理，资料归集，日常对接工作有序开展

开票，整理资料，正常对接工作

任职要求： 1. 具备扎实的财务基础知识与会计实操能力，熟练操作各类财务系统及常用办公工具。 2. 拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度工作节奏中确保工作精准无误。

长期工，不招临时人员，花茶工厂办公室文员岗位，包午餐，月薪3000+，上午8:30上班，月休4天左右； 要求具备基础电脑操作能力，熟练使用办公自动化设备，掌握电脑绘图技能，工作细致、沟通顺畅。 工作内容： 1、负责生产及销售相关文件的整理、归档与日常管理； 2、跟进采购订单处理，保障采购流程有序开展； 3、配合上级完成货物信息查询及相关对接工作； 4、我主页标注位置（南湖往南2公里），可导航查看具体距离。 岗位要求： 1、能熟练运用常用办公软件，打字速度每分钟约50字； 2、具备基础电脑绘图能力，会使用电脑端PS或类似图像处理软件；仅会手机修图者不符合要求； 3、请务必认真阅读以上两点要求，若完全符合或至少满足其中一项，请在联系时明确说明，避免面试时因操作不符而浪费双方时间。

亳州同德人力资源有限公司招聘： 一、小区绿化工1名 岗位要求:1、身体健康，形象良好，能够吃苦耐劳，服从管理； 2、负责小区内乔灌木、花卉、草坪的日常养护，包括浇水、修剪、施肥、病虫害防治等工作，保障植物健康生长等。 薪资待遇:月休4天 月薪2330元 上班时间:7:30-11:30 14:00-18:00 二、保洁3名 岗位要求：身体健康，形象良好，能够吃苦耐劳，服从管理；转正后2100+全勤100 节假日福利，7:30-11:30,14:00-18:00月休4天 地址：涡阳荣徽上河郡 联系电话：【

招聘花茶厂厨师一名，午餐两菜一汤，做160人左右工作餐，要求有工作经验，联系电话：，工作地点：十九里西药知源生物科技发展有限公司厂区

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岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，跟进各项工作的执行与落实； 2、参与公司重要会议和活动组织与记录，整理会议纪要并推动决议事项的执行； 3、协调各部门之间的沟通与协作，确保公司运营高效有序。 4、协助起草、整理公司重要文件、报告及公文，确保内容准确、规范. 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够有效对接内外部资源； 2、具备较强的文字表达能力，能够撰写和整理各类文件及报告； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和分析能力； 4、工作细致认真，责任心强，有抗压能力，具备较强的执行力和团队合作精神。

熟练操作办公软件，能够绘制CAD图纸

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1、负责工商业务相关咨询的受理与解答，协调并对接政府部门完成各项业务办理； 2、办理企业工商注册、变更、注销及异常情况处理等事项； 3、维护与工商管理部门的良好协作关系，确保业务顺利推进； 4、及时传达并落实相关政策要求，确保信息准确传递； 5、协助企业完成社保、医保开户及人员增减操作，办理公积金开户与增员手续； 6、完成其他临时交办的工作任务。

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