协助总裁处理公司日常事务

岗位职责：协助老板处理日常办公事务、行程安排及各类综合协调工作。 任职要求：掌握电脑办公软件操作，具备基础拍摄能力；做事细心严谨、沟通能力强，执行力佳。 应届毕业生和往届毕业生优先考虑。

1、具备1年以上行政人事相关工作经验 2、品行良好，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3、坚持原则，弘扬正气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理的日常监督与协调 2、负责本地物资采购及场内安全生产管理工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人力资源事务 4、直接承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作 5、组织安排生产员工的培训活动及文化娱乐活动 备注：-

岗位职责: 1.全程监督工程项目实施，保障工程质量和进度按计划推进。 2.参与项目从规划、设计到施工及验收的各环节，确保流程顺畅执行。 3.与各方相关单位保持高效沟通，合理协调项目所需资源。 4.负责施工现场日常管控，涵盖施工工艺、材料使用及设备运转等方面。 5.及时应对并处理现场突发情况，保障项目平稳有序进行。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达技巧。 2.熟悉掌握本行业相关标准规范及施工工艺流程。 3.拥有较强的现场管控水平和实际问题处理能力。 4.具备团队协作意识，能与团队成员良好配合完成任务。 5.能够适应高强度工作节奏，接受灵活的工作时间安排。

岗位职责： 1.负责日常行政事务，包括办公环境协调、文档归档、资料整理与系统维护等工作。 2.配合上级领导推进各项任务落地，如会务安排、文件流转及审批跟进等。 3.策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供高效的行政与管理支持。 4.担任部门间沟通桥梁，确保信息传递顺畅，推动跨部门协作高效进行。 5.积极引导团队协作氛围，促进团队文化建设，及时化解团队内部问题。 6.及时完成领导交办的其他工作任务及突发事项的应对与处理。 7.达成公司规定的各项工作目标及相关绩效考核要求； 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速应对和处理各类突发状况。 2.拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，具备强烈的团队精神。 3.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档管理与信息传达实操能力。 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，工作认真负责，服务意识强。 5.具备出色的书面表达能力，能够独立完成公文撰写与材料编制。

协助总裁处理日常物流运营的行政工作

【岗位职责】 1、负责起草、撰写及发布公司各类公文、报告、纪要等，确保内容准确、格式规范。 2、统筹安排公司各类会议（如董事会、月度例会等），做好会议前期准备、现场服务及会后纪要整理与决议跟踪。 3、建立维护公司档案系统（纸质+电子），严格执行保密制度，做好归档与借阅管理。 4、负责前台接待、来访嘉宾接待与商务活动安排，展现专业、礼貌的公司形象。 5、处理日常行政外联，对接物业、供应商及部分政府机构。 6、协助完成证照、公章使用与管理，支持年审变更等手续。 7、领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、大学本科及以上学历，行政管-理、文秘、中文、人力资源管理等相关专业优先； 2、2年以上工作经验； 2、文笔优秀，精通公文写作，口头表达流畅，具备良好商务接待能力； 3、熟悉档案管理流程，保密意识强； 4、熟练使用Office软件，做事严谨细致，沟通协调能力佳； 5、形象端庄，积极主动，具备责任心和团队精神。

岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，包括来访人员登记、电话转接等日常行政事务； 2.负责办公用品及耗材的采购、发放与库存盘点管理； 3.负责快递、信件和文件的收发处理，并完成相应登记与归档； 4.保持前台区域及公共空间的整洁有序，维护良好的办公环境； 5.协助办理员工入离职相关手续，参与人事档案的基础管理工作； 6.配合上级完成各类人事与行政相关的辅助性工作。 任职要求： 1.形象良好，身高160cm及以上，具备较强的服务意识和语言表达能力； 2.1年以上相关工作经验，具有行政类工作经历者优先考虑； 3.具备良好的人际交往能力，善于沟通，富有团队协作精神； 4.熟悉基本人事工作流程，能够协助开展人事支持事务； 5.熟练使用Office办公软件及常见办公设备操作。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、年假、带薪假期、团建活动、五险一金

经验丰富，擅长问题处理，底薪结合提成

1.负责公司前台接待工作2.各部门工作对接3.办公软件使用熟练4.沟通能力强.善于解决问题有协调力5.形象气质佳，有沟通能力及表达能力！

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岗位职责： 1.负责体育中心日常行政事务，包括文件收发、档案管理、会议组织及纪要整理 2.协调游泳馆、儿童乐园、健身区域等多板块运营支持工作，对接各部门需求并跟进落实 3.管理办公用品采购与库存，保障场馆行政物资及时供应与合理使用 4. 接待来访人员，处理电话及邮件咨询，维护良好对外服务形象 5. 协助开展员工活动、节日宣传及内部沟通协调，提升团队凝聚力 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.有1-3年行政、前台或综合助理相关工作经验者优先 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识与应变能力 4.热爱体育健康行业，认同场馆运营理念，能适应综合性文体场所工作节奏 5.具备基本文书写作能力，责任心强，细致耐心，团队协作意识佳

岗位要求： 1.远程办公，年龄18－38岁。 2.掌握基础的电脑操作。 3.转正后无责底薪4000－6000+提成20%，五险。 4.能独立思考，具备较强的沟通能力及执行力，思维敏捷有耐心，人品端正有责任心。 5.只要全职，前期线上免费带薪培训。 工作时间:周末双休，9:00－11:30，13:30-16:30，21:00－23:00。国定假期都休息

有无经验均可，接受无经验应届生！ 工作内容:主要是后台处理资料信息登记业务，室内办公无需外出。没做过，没经验都没有关系。 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定 薪酬福利：新人6000+，综合8-12k，入职社保，团建，生日福利，下午茶~ 工作时间：行政班，到点走，月休6天 ，法定假带薪休假！ 直招直招，不是中介，晋升空间大！

企业直招！不是中介~ 岗位描述：处理后台事务，办公室坐班，无需外出 工作时间：白班行政班次，周末休息 法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~ 有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 薪资待遇：试用期6000 ，转正员工7000-9000。 员工福利：公寓住宿，家电齐全，社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假。 找工作的宝子可以投简历~秒回~

工作内容：处理室内后台信息提交 工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。 优秀者学历可放宽，主要是发展稳定! 上班时间: 无晚班，到点走。月休6-8天 福利待遇: 五险一金 节假日带薪休假 薪资待遇: 新人6k+，综合收入6k-9k 氛围轻松，岗位薪资稳定，新人小白上手快！ 欢迎打扰，很好说话的!

网销客服： 上班时间：8.30-12.00,14.30-18.30 工作地址：中恒建材城4栋4楼品房阁 月休四天，节假日多一天，休假自由安排 工作内容：平时会发布一些房源，房源资料公司提供，端口费用公司提供，如果有客户咨询这套房源，然后给客户解答问题就行，如果客户想进一步了解，客户留联系方式，然后我们把联系方式对接销售。 福利薪资： 1.工薪：无责任底薪是2500，无责任底薪是分几个阶段涨薪，3000-3500-4000-4500，底薪封顶是4500，每上一个阶段，工资涨500，正常做一年是3500-4000这样，做的好的话一年底薪就有4500（简单理解就是累积30万-70万-100万-250万，每过一个多500） 2.提成是：3%，销售帮我们卖一套房，收佣10万就有3000，收佣20万就有6000，平均一套住宅房，收佣在10万-25万之间，平均一套别墅，收佣30万-300万之间，做的越久就越想，累计客户多了，平均一个月能卖个10万佣金-20佣金之间。（提成不上限） 3.首单奖励：新人来公司前三个月开单，有一个开单红包。 5.现金奖：月达标奖励：3万有300，5万有500，10万有1000，15万有1500，20万有2000，当月完成，下个月1号就可以申请领取！ 6.网销销冠奖励：每个月都会评比一个网销第一名，会颁奖和获得红包。 7.旅游奖励：一年累计的业绩达标后，公司出钱去旅游，省外或者国外（正常工作都能完成） 8.生日会：公司给员工办的生日会，每个月都会有，时间每个月25号左右。 9.节日福利：公司会送礼品或者食品 10.团建福利：每个月都会有团建，可能会晚上买食材找场地烧烤，也可能会包游艇出海玩，等等.... 上班时间：8.30-12.00,14.30-18.30 工作地址：中恒建材城4栋4楼品房阁

任职要求: 1.五官端正，气质良好； 2.负责日常客户到访的接待工作； 3.保持接待区域及办公环境的整洁有序。 岗位福利: 薪资：4000 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周六固定休息（单休），法定节假日正常休假。定期提供下午茶、团队建设活动，公司团队以90后为主，充满活力，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快！！！

通过系统化培训与多岗位实践锻炼员工能力。 中专及以上学历，建筑工程类专业优先考虑。

工作内容： 1、协助总监处理日常管理事务，确保高效运作； 2、参与组织公司重要活动及派对，保障活动顺利进行； 3、管理和维护与外部合作伙伴的关系，提升公司形象。 岗位要求： 1、五官端正，形象好； 2、拥有良好的人际交往能力，能够与各类人员建立良好关系； 3、能够迅速适应变化，处理突发状况，确保工作质量。由于经验均可

【岗位职责】: 1、负责出海二次销售数据的对接及航次补贴的统计核算； 2、协助开展游艇出海期间的各项服务保障事务； 3、日常船舶物资与办公用品的采购及出入库管理工作； 4、对接接待中心办公区域设备、环境、卫生、安全等方面的日常巡查，发现问题及时上报并配合处理； 5、日常船舶物资与办公用品的采购及出入库管理工作； 6、协调各部门之间的工作衔接，汇总物料消耗、燃油补给等运营数据，保障游艇正常运行； 7、协助部门负责人完成后勤支持工作（含车辆调度、宿舍安排等）； 8、根据公司规定按时完成各阶段工作汇报与总结； 【任职资格】: 1、大专及以上学历，专业不限，具备较强的数字处理能力； 2、有劳动密集型行业工作经验，熟悉数据统计核算及行政事务管理； 3、执行力突出，能有效应对突发情况，并妥善协调后续处理； 4、具备良好的职业素养，责任心强，善于沟通，思维敏捷，条理清晰，工作积极主动； 5、文字表达顺畅，熟练操作常用办公软件，驾驶技术娴熟；

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件归档、办公用品采购、固定资产登记与维护、环境卫生监督、办公区域管理，以及公司文件的寄送与保管等工作。 2、参与制定员工薪酬与福利方案，协助优化工资体系结构；负责各层级人员劳动合同（或劳务协议）的签订、整理及归档工作，每月核算员工薪资并提交财务部门，按时完成社保与公积金的申报操作。 3、对接合作商，跟进广告画面内容审核及广告物料的设计制作流程。 4、负责企业微信公众号、视频号的日常运营，具备一定的文案撰写能力与新媒体运营经验。 5、接待来访人员，具备良好的对外沟通技巧与人际交往能力！ 6、推动企业文化建设，组织并策划员工活动，提升团队凝聚力。 7、配合上级领导完成其他相关业务对接与协调工作。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历 2、****** 3、具备三年以上行政人事岗位工作经验 4、具有良好的职业礼仪与行为规范。 5、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6、具备较强的时间规划能力、组织协调能力及语言表达能力。 7、工作认真细致，逻辑清晰，能适应一定工作压力。 8、执行力高，可确保各项任务按时、保质、保量完成。 9、具有良好的团队协作意识和合作精神。 10、形象良好、性格活泼开朗，诚实守信！ 11、接受并喜爱小动物（需日常负责更换猫粮、清理猫砂） 福利待遇： 五险一金+每年增加100元工龄工资+50元全勤奖+生日福利+节日福利+下午茶+员工旅游+法定节假日+双休+带薪年假！

需要大专以上学历招聘临时岗。招销售财务人员行政。

中旅商业管理（海南）有限公司万宁分公司招聘 岗位：行政专员 薪资：4-6K 福利待遇：五险一金按最高比例缴纳，包食宿，双休，有年假 岗位要求： 持有C1或C2驾驶证，熟悉小车驾驶。 2. 大专及以上学历，有行政相关工作经验。 3. 熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理、数据统计等工作。 4. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的服务意识和团队合作精神。 5. 能灵活应对日常行政事务，具备一定的应变能力。

协助总裁处理公司行政管理

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 负责会议相关材料的整理与归档 办理债务规划师兼职协议签署事宜 客户委托合同的打印与复印工作 提成按单核算并即时发放（一单一结） 需在春节后3月前完成入职 如急需收入可同步考虑其他线上兼职岗位 例如：信用卡及网贷逾期协商和解业务 无需坐班、无需打卡，全国范围线上线下长期招募 每单完成后立即结算