岗位职责： 知名电商平台官方短视频售后审核岗位，以官方身份介入，依据用户与商家提交的凭证，按照平台标准判定责任归属，明确问题源自商家或买家，并依照官方流程进行规范处理。新员工享受带薪培训，工作无销售性质。 任职要求： 20周岁以上，具备大专及以上学历。 岗位福利： 1.工作时间早九晚六，每月休息六天， 新人保底4000＋绩效奖金， 综合薪资约4500元，多劳多得，上不封顶。 2.官方平台全新项目，重点储备管理人才，晋升通道广阔，缴纳五险，公司定期提供下午茶，节日福利丰厚，逢节必庆，享生日礼遇、年终奖励等各项员工关怀。

岗位职责：抖音退款审核员，负责确认用户退款申请的通过与否，操作简单，无需经验即可上手 岗位福利： 1.保底3800加绩效，综合收入4500-6500，多劳多得 2.朝九晚六，准时下班 3.提供舒适员工宿舍 4.晋升通道畅通，每三个月可参与竞聘调薪 5.依法缴纳五险

薪资待遇：保底4000+绩效，综合收入4-6k 早九晚六，月休6天 缴纳五险，提供公寓式住宿，生活设施齐全 任职要求：专科及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 工作内容：依据抖音用户及商家提交的聊天记录、截图等凭证，按规则进行责任判定。 无经验者亦可申请，欢迎实习生加入。 负责抖音平台后台审核工作，及时响应并处理用户的在线咨询问题，协调用户与商家高效解决问题。 针对商家超时回复情况，以及用户反馈不满意的工单，进行后续跟踪与处理。

岗位职责： 针对提交退款申请的用户，采用回访方式，核实用户与商家之间的交易纠纷真实情况，并作出相应判断，确定是否符合退款条件。 日常工作量较小，行业内常规处理单量为20-40单。 任职要求： 1.性别不限，年龄要求20—35周岁，中专及以上学历（需提供毕业证书）； 2.具备较强的逻辑分析能力，能够独立判断，做事条理清晰，品行端正，认真踏实，有韧性，善于自我调适，工作积极主动，执行力强，具备良好的团队合作意识； 3.具有较强的责任感，能为自身的判定结果承担责任； 4.普通话标准（无地方口音），语言表达流畅，性格热情外向，乐于与人沟通交流； 5.熟练掌握电脑基本操作，打字速度不低于每分钟30字。

【工作内容】 负责消费者平台上传资料的审核，无销售性质，无语音外呼压力，无需直接对接用户。 【工作时间】 每日8小时排班制，时段为8:00～17:00、10:00～19:00、14:00～23:00，每周上五天休两天。 入职即缴纳五险 【工作薪资】 培训期为3天，期间享受60元培训补贴+5元餐补； 转正后月收入3300-3800元，实行多劳多得机制 【其他福利待遇】 1、法定节假日发放节日福利，定期举办生日会及团队文娱活动； 2、公司提供餐费补助； 3、支持免费专升本在职学习； 4、统一安排员工宿舍； 5、转正后可参与内部竞聘，拥有多种纵向晋升与横向发展通道； 6、定期开展后备干部培养及业务技能等专业类培训项目；

审核文字、图片、视频等多种类型内容 针对违规信息实施删除、限流、标注等处理，情节严重者及时上报主管单位，保障平台环境清朗 工作时间早九晚六，固定办公场所坐班 岗位福利 五险一金、带薪年假、病假及法定节假日 商业意外保险、年度健康体检、节日慰问礼品 年度晋升评估（业绩突出者可获10%-20%薪资上调）

主要工作内容是判断商家与用户之间的责任划分，审核用户是否满足相关条件～ 朝九晚六不加班～月休6天有人带 公司团队均为00后，工作氛围轻松愉快～ 薪资范围4k-7k 晋升体系完善！

岗位职责： 负责短视频平台的审核与仲裁工作，官方介入判定商家责任，处理用户售后相关事宜，无任何销售类工作内容。 任职要求： 年龄20周岁及以上，普通话流利，具备良好的逻辑判断与分析能力。 岗位福利： 1.工作时间早九晚六，每月休息6天， 新人保底3800元＋绩效奖金， 综合收入约4500元，多劳多得，上不封顶； 2.官方平台新业务项目，注重储备管理人才培养，晋升通道广阔，缴纳五险，公司提供下午茶点，享节日福利，有节必过，生日礼金，年终奖等各项员工关怀。

薪资架构：综合薪资4-9k 工作内容：对提交退款申请的用户开展回访，核实其与商家之间的交易纠纷真实情况，依据核实结果判断是否符合退款条件，并完成责任判定。 上班时间：朝九晚六月休六天 福利待遇： 1.娱乐福利：组织拓展活动、文娱项目、团队聚餐、节日庆典及优秀员工表彰； 2.晋升发展福利：提供晋级调薪机会，公司处于成长初期，管理岗如组长、质检、培训师、主管等职位优先面向内部员工竞聘，职业发展空间广阔~

dy电商平台 岗位职责：负责商家权益维护，对接用户沟通，收集并提交相关证据材料，审核记录信息，核实问题并推动解决 纯白班-琅琊区新业务 要求：思维条理清晰，判断准确无误 薪资待遇：4000-6000，期望高薪者请勿打扰 上班时间固定班次：早九晚六，有意者欢迎及时联系 不支持远程办公，需现场坐班 年龄要求：19周岁，学历不限，不接受26届实习生及暑期兼职 新业务板块发展空间广阔 每三个月提供一次晋升机会：组长-主管-经理 每六个月进行调薪：幅度5-8% 公司现有四个分职场，在职人数超1350人，滁州职场占据五层办公区，常驻人员约300人 当前运营主要业务线包括：抖音、拼多多、哈啰、天猫、支付宝、马上消费金融，期待你的加入

下午找2个小工，5个小时100一个人，八中附近。

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下午12点半 城南桂香园 需要一位小工清理垃圾 垃圾不多清完跟贴砖师傅后面做做小工 九十日结。 电话

处理平台审核咨询类信息，办公室工作无销售不需要外出 一、上班时间： 不加班；月休6-8天。 三、薪资发放： 平均综合薪资4000-6000！每月15号发放工资，如遇节假日提前发放，绝不拖欠工资。 五险，单休月休6-8天、八小时工作制，不加班、节假日奖金、节假日实物福利、班时补贴、学历提升补贴、提供住宿、广阔的晋升渠道，晋升机制公开透明，鼓励内部竞聘：带薪培训。 职位要求： 18-35周岁，中专/高中及以上学历。

年终奖、五险一金、下午茶、定期团建、生日会、节假日礼物，各种品牌礼物苹果手机应有尽有 1，通过公司提供的精准资源审核有需求的客户的资质，公司资源都是有意向的客户，不用盲打 2，为客户制定个性化的融资方案 3，协助银行客户经理做好贷前尽职调查福利待遇： 一：综合薪资3-5万（目前公司业绩前三名薪资都是10W+) 试用期薪资综合15000元，奖金+绩效+话补，每月还有不同的月奖励机制，现金红包+下午茶 2、团队都是90后，00后，年轻团队，公司氛围好，福利待遇好 3、公司高速发展中，晋升机遇多，有明确的薪资奖金制度和晋升空间。 任职要求： 1学历不限，经验不限，可接受小白，有挣钱欲望，不甘于平庸。想挑战高薪的，想在一年内买房买车的来，主打一个英雄不问出处， 2，性格开朗，普通话标准，有一定的社会经历。公司主打一个：向钱看，向厚赚

抖音后台 8小时，不加班 月薪5500+ 带薪年假，节假日福利多多~~~~~~~~~

00后90后居多，工作内容简单容易上手，同事间相处融洽， 不销售有经验的优先 负责对各平台上进行内容审核工作。无销售性质 纯审核岗位重要事情说三遍: 不是销售、不是销售、不是销售，不打电话、不打电话、不打电话 薪资4000+元/月购买五险一金 岗位要求：会基本的电脑操作，与人沟通交流表达清晰。 上班期间不压抑，氛围轻松，感兴趣的快来找我吧！！！

工作内容 负责处理app后台内容，不打电话不销售 大小休五险一金八小时工作制不加班 福利待遇 转正均薪5000 车补餐补 五险一金

门台招寒假工名额不是太多想来的私信我。

《结拜兄弟姐妹邀请函》 寻找全国各地各民族各宗教108位有情有义的兄弟姐妹，结拜为兄弟姐妹，结为袍泽之谊，共结八拜之交，成为生死兄弟，虽然不是同年同月同日生，但能同甘共苦共享荣华富贵。 加入要求：男女不限，一声兄弟，一生兄弟，抱团取暖，前世缘分，今生相遇，兄弟有事，全部到场，真正以结拜兄弟姐妹为初衷，正能量，人品好，爱党爱国，孝敬父母，积极向上，讲义气，重感情，天长地久。关键是自愿加入。 请大家一定要珍惜这来之不易的相遇，相知，相识。欢迎兄弟姐妹们的加入。 诚邀人：崔永刚同步备注结义。

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工作内容： 依据用户与商家提供的凭证，进行责任判定，协助处理用户问题 上班时间早九晚六 月休6天，支持灵活调休 项目期间安排趣味小游戏，培训阶段提供零食 晋升机制、机会及空间：每三个月组织竞聘，每六个月开放提岗机会，上线两周后可向项目管理报备参与培养计划，项目定向孵化人才，发展空间广阔，岗位资源丰富

负责依据商家与消费者提交的相关信息，判断双方责任划分，协调处理双方争议，疏导用户情绪，必要时对商家采取相应处理措施。 工作时间早九晚六，不涉及加班。 首月薪资保底4000元。 应聘者需年满20周岁，具备大专或以上学位。

招聘: 门岗一名保安:1名52岁以内，综合工资4200月休四天 三节有福利，购买意外险。 工作时间12小时两班倒，半个月倒一次 工作地点:来安县大道101号 联系电话:。陈经理

招手工，时间自由，简单易学！一天100到200，年龄22到60岁！想挣钱可以私聊我电话