岗位职责： 1、配合总经理拟定公司发展战略及销售战略，制定并落实全面的销售方案，带领团队推动销售目标达成； 2、拓展热力行业相关业务，与客户及行业内企业（热力方向）建立并维护长期稳定的合作关系； 3、编制年度销售费用预算，指导和把控市场销售工作的实施路径与推进节奏； 4、细化销售任务指标，明确责任分工与费用考核机制，持续优化销售运营政策； 5、搭建热力行业客户信息库，掌握各类用户当前状况及潜在需求动态； 6、统筹部门开展多元化销售策略，确保销售任务及回款目标顺利完成； 7、加强销售团队管理，协助完成团队组建、人员补充、能力提升与人才培养； 8、主导公司重大营销合同的商务洽谈与签署工作； 9、开展客户深度分析，识别用户核心需求，拓展新客户资源与新兴市场领域。 电话微信同号：***********

主要负责沙湾的店铺开拓

岗位职责： 1. 负责投标项目后续履约协调，保障项目顺利进行。 2. 维护重点客户关系，及时响应并协同解决履行项目中出现的各类问题。 3. 整理归档项目资料，配合跨部门协作，推动项目立项、审批及资源对接流程。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 2. 有商务支持、销售助理或客户服务等相关经验者优先。 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和文档撰写能力。 4. 责任心强，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏。 5. 具备较强的学习意愿与团队协作意识。 6.该职位经常出差，需随时出差。

【招聘岗位】：商务专员 【地点】：乌鲁木齐 【岗位职责】： 1、掌握并深入理解公司产品内容 2、服务现有客户，为金融机构提供金融数据产品的部署与操作培训 3、拓展新客户资源，主要面向银行、券商、资产管理公司、上市公司、融资租赁机构、私募基金、政府单位、高等院校及各类企业等机构客户 4、达成公司下达的销售业绩指标 【任职要求】： 1、具备全日制本科或以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑 2、具备良好的学习能力，积极主动汲取新知识 3、性格开朗，沟通表达顺畅，具有较强的服务意识和人际交往能力 4、工作态度严谨，踏实肯干，抗压能力强，执行效率高 5、具有一年及以上销售相关工作经验 6、有金融机构从业背景，或持有证券从业资格证、基金从业资格证者优先录用 【薪资及待遇】： 1、基本薪资+各类补贴+项目提成+绩效激励 2、五险一金（入职试用期起即予缴纳），享受周末双休及国家法定节假日 3、带薪年休假+奖励性带薪假期+生日专属假期…… 【公司介绍】: 万得信息技术股份有限公司(www.wind.com.cn)是一家专注于中国金融信息服务领域发展、坚持自主创新的全球化科技企业。公司在行业内具有重要影响力，其技术实力、服务体系与品牌价值已成为业内标杆。成立二十年来，始终致力于为金融从业者提供精准、高效的资讯与数据支持，已服务全国90%以上的银行、证券、保险、基金、信托等金融机构，总部坐落于上海陆家嘴金融中心。 作为富有责任感与使命感的企业，万得以数据驱动为核心理念，持续研发创新产品，推动行业变革。员工规模预计将突破万人，始终坚持“要正、要爱、要严、要美”的企业文化，矢志成为让金融数据触手可及的全球领先企业。 我们真诚欢迎您的加入！ 数据成就未来，机遇就在当下！ 春意盎然，逐梦前行，携手共进！

1、负责制定商场内招商策略及执行计划； 2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领团队完成既定招商任务； 3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施； 4、负责对潜在商户开展资讯、跟踪、洽谈和签约工作； 5、负责开发后的加盟上开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标； 6、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作； 7、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等； 8、负责调查市场动态、实际调整品牌、优化品牌结构； 9、协助品牌商做好品牌宣传活动及进场相关工作流程。 任职要求： 1、本科学历，3年以上招商工作经验，有餐饮、服饰品牌资源成功案例经验； 2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力、具有一定的品牌招商渠道； 3、熟悉购物中心的市场运作及营销推广方式； 4、具有较高的人际沟通能力和谈判技巧； 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、具有较好的管理能力和团队精神

主要工作内容是通过电话联系客户，维护现有客户关系，同时开发新客户 任职要求：接受实习生，年龄需满18周岁以上，性别不限，无经验者亦可

[烟花]零食仓库招聘长期工10人[烟花] （最少干三个月以上短期勿扰） [烟花]​岗位1:零食分拣员5人 18-40岁，男女不限，名族不限，认识汉字，汉语流利，第一个月前10天按计时工资（15一小时），第十一天开始底薪计件（5000-6000） [烟花]​岗位2:仓库复核员5人 18-40岁，男女不限，名族不限，负责分拣货后的盘点，第一个月计时工资（一小时15），第二个月底薪计件工资（5000-7000） 以上岗位入职需要提供无犯罪证明，都要熟练认识汉字，提供免费住宿。有意向者私信联系我 工作地址:乌鲁木齐头屯河区零食仓库

工作热情，爱岗敬业！会开车，语言表达能力强，25-45岁，大专以上学历，

招聘岗位：分拣员 招聘：22-40岁，不，身体健康，熟悉使用智能手机，主要对水果蔬菜进行分拣，打包，扫码，工作简单一看就会。工作时间晚23点～8点左右 工资：底薪4000全勤500月共计4500千 ！ 工作地点：新市区三宫上六队 联系

下午撤场还缺一名

烤肉师傅 薪资福利:面议 招工人数:1人 该信息有效期3天 工作地址:新疆石河子

洗碗工 无具体要求 薪资福利:4000元/月 招工人数:2名 该信息有效期3天 工作地址:石河子万达烤鱼店

炒锅师傅 薪资福利:50000 - 60000元/年 招工人数:20名 工作地址:新疆维吾尔自治区石河子

后厨长期打杂工 薪资福利:50000 - 60000元/年 招工人数:20名 工作地址:新疆维吾尔自治区石河子

北戴河全友家居高薪诚聘 家居顾问10名：3000元+提成+奖金 设计师5名：3500元+提成+奖金 保洁2名：2000元 警卫2名：2000元 运营+主播2名：4000元 前台2名：3000元+绩效 商务2名：3000元+绩效 年龄25-45岁，心态好，有责任心 联系电话：闫总 地址：北戴河火车站西行200米

岗位职责： 1.通过电话及线上渠道精准触达全国美容院、养生馆等B端客户，专业介绍产品优势并发起合作邀约 2. 独立跟进意向客户，，推进“先下店做业绩、再签约合作”的轻加盟流程 3.主动开拓客户资源，深度分析需求并匹配定制化解决方案，提升转化率与客户信任度 4. 协同公司技术老师开展线下赋能支持，保障客户合作体验及后续补货持续性 5.高效完成日均外呼量、有效沟通量及成单目标，并实时、准确更新CRM系统客户信息 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与较强抗压能力 2.有电销、网销或医美/大健康行业销售经验者优先 3. 目标感强、结果导向，能适应快节奏、业绩驱动型工作环境 4. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化产品知识与销售技巧培训 5. 认同“零投资、零风险、高提成”合作理念，践行企业诚信经营理念

岗位职责： 1. 负责商务合作项目的前期接洽、需求分析与方案拟定 2. 协调内外部资源，推动合同签署、执行跟进及回款管理 3. 维护重点客户关系，定期开展业务复盘与优化建议输出 4. 整理行业信息与竞品动态，协助制定阶段性商务拓展策略 5. 配合市场、产品等部门完成联合推广及落地活动支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 逻辑清晰，具备独立撰写方案、报告及合同文件的能力 3. 熟悉LED/背光/整机厂/车载厂/TV/MNT产品 4. 责任心强，具备较强执行力与跨部门协作意识 5. 有相关行业商务经验者优先，学历不限

一、主要职责： 1-订单处理：确认销售订单，核对产品规格、数量、交期等信息，确认无误后创建发货单。 2-协助起草或审核销售合同，申请盖章流程并跟踪合同签署进度，并确保合法合规。 3-沟通协作：传递订单需求，跟踪采购进度，并及时反馈延迟或异常情况。 4-问题处理：协助销售完成处理客户投诉、退货、换货等售后需求。 5-全程跟进进度，协调处理订单变更或异常。 6-新产品上架处理：确定价目表价格，CRM上架。 7-严格遵守公司的相关流程和合规要求。 二、任职要求 1-本科及以上学历，物流、供应链管理、商务管理、国际贸易或相关专业。 2-有1年以上相关工作经验，优秀应届毕业者也可考虑。 3-熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（需掌握数据透视表、VLOOKUP等函数）。 4-了解基本的合同法务知识及贸易术语。 5-具备良好的沟通协调能力、谈判能力和团队合作精神。 6-工作积极主动，责任心强，注重细节，具备较强的抗压能力。 7-品行端正，具备良好的职业道德和保密意识。 8-熟悉ERP系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶等）操作优先考虑。

1. 负责招标信息筛选、投标全流程工作，制定报价，参与商务谈判；主导合同磋商、签约及管理。 2. 负责项目全周期管理，对接客户需求，协调设计、工程、供应链团队，把控工期、成本与质量；统筹项目资料，制定回款计划，确保款项及时回笼。 任职要求： 1. 大专及以上，建筑、机电、市政、工程管理、电气自动化等相关专业优先。 2. 有工程商务岗或工装项目管理经验者优先。 3. 熟悉招投标、商务谈判及工程流程，熟练使用CAD、Project、Office等软件；沟通协调能力强，能抗压，会过程资料编辑。 4. 持有二建、造价师、高工职称，会驾驶者优先录用。 福利：缴纳社保，朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责: 1. 提供专业高效的房地产相关服务，保障客户体验与满意度 2. 负责门店日常事务管理，确保办公环境干净整洁、秩序井然 3. 及时跟进市场动态，优化服务流程与响应机制 任职要求： 1. 具有较强的服务意识和良好的团队协作精神 2. 具备应变能力，能高效处理各类工作突发状况 3. 熟悉房地产领域基础知识，适应岗位节奏快、变化多的工作环境

众｜岗位：文职、销售 新｜我们：有指导，有扶持 一｜[哇]薪资：上不封顶[哇] 房｜明天的幸福源于今日的奋斗 电话***********

岗位名称：运营主管、分拣员； 岗位要求：运营主管：1. 有基本的管理经验。2. 会电脑操作，有C1驾照，会开手动挡车。3. 学历大专以上，责任心强，人品端正，抗压能力强，热爱生鲜事业，有创新思维意识。 薪资待遇：运营主管待遇面议；分拣员工资面议。

岗位职责: 1.负责跟进和管理房屋信息服务部的日常运作 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量 3.协助团队成员完成工作任务，提升团队效率 4：可接受小白，有老员工一对一的带，学会为止 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2.能够独立处理和解决问题 3.对工作细致认真，有较强的责任心

负责房产过户相关事务，工作节奏适中，压力小，享受周末双休 要求：年龄26–*** 形象良好，气质出众，性格积极乐观，为人得体大方，具备较强的责任意识！

岗位职责: 1. 提供专业的房地产相关服务，涵盖客户答疑、房源推荐等内容 2. 持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务过程高效满意 3. 配合团队推进销售任务，助力实现业绩增长目标 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与主动服务意识 2. 适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力 3. 具有协作精神，能与团队成员共同完成工作目标

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责: 1. 为客户提供建筑地产购置与投资领域的专业咨询服务； 2. 准确分析客户实际需求，匹配适宜的房产资源方案； 3. 组织客户实地看房，深入讲解项目及资产增值潜力； 4. 持续跟进客户反馈，保障服务流程顺畅与满意度； 5. 推动房产交易各环节顺利推进，实现成交闭环。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与客户服务意识，能妥善处理客户需求与疑问； 2. 熟悉房地产行业动态，具备提供专业置业建议的能力； 3. 具备团队协作精神，愿意与同事协同配合完成业绩目标； 4. 工作积极主动，执行力强，能在快节奏市场中保持稳定输出。

岗位职责: 1. 负责客户来访接待及咨询解答，提供专业化的房产咨询服务 2. 根据客户实际需求，精准匹配并推荐合适房源，安排实地看房 3. 协助客户推进购房各环节流程，推动交易顺利完成 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够清晰把握客户需求，实现高效房源对接 3. 具有团队协作意识，能与团队成员协同完成各项工作任务

众新一房是新疆本土知名房地产企业，旗下拥有200多家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多优秀的店长与充满活力的伙伴，工作氛围轻松愉快；配备咖啡区、阳光露台烧烤区，办公环境舒适宜人。 工作内容 客户接待，房源匹配，实地带看，协助完成交易流程。 任职要求 1. 专业不限，经验不限 2. 具备良好的沟通表达能力，性格乐观，有自驱力与进取心 晋升通道 新人—将帅—储备店长—店长—区域经理 培训体系 由新疆资深讲师团队提供系统化阶段性培训，涵盖专业技能与认知提升，强化自我管理能力。 课程包含：雏鹰训—将帅营—储备训—店长训 福利待遇 每月组织团建活动，尽情放松身心；年度安排国内外旅游，足迹遍布各地。（只有你想不到，没有我们去不了） 节日福利齐全，关怀不断。 月度奖金丰厚，收入可观。 工作地点根据住址就近分配。 注：简历投递量较大，优先通过电话联系者安排面试。石河子各门店均可就近入职，薪资高、事务精简、通勤便利。诚邀有意向的伙伴加入众新一房温暖大家庭。

工作内容 1、策划并落实招商相关活动，拓展并维系优质合作伙伴资源 2、研究市场趋势，拟定切实可行的招商方案与推进策略 3、统筹招商团队运作，强化团队专业水平与执行效能 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通协调能力及团队组织管理经验 2、可独立完成招商项目的规划与落地执行 3、熟悉商业运作模式，能精准洞察市场动向与客户核心需求