
道路桥梁工程技术员
7000-8000元/月
桥梁工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责公路、市政道路等交通工程中桥涵部分的设计任务。
2.依据项目规范及业主要求,提供桥梁专业领域的技术咨询服务。
3.担任交通类项目负责人或桥涵专业主设人,按项目进度安排与管理制度,组织实施项目策划、设计绘图、成果提交、费用报销等相关工作。
4.根据合同条款及施工现场实际需求,配合开展施工阶段的技术支持与服务工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,土木工程、桥梁工程等相关专业背景。
2.具备扎实的桥涵设计理论基础,熟练操作Autocad、迈达斯、桥梁博士等专业工具,可独立承担桥梁与涵洞的设计任务。
3.本科毕业后从事桥梁设计相关工作满3-5年。
4.持有注册结构工程师、注册道路工程师、注册咨询工程师(投资)资格者优先考虑。
5.工作踏实认真,作风严谨细致,具备良好的组织协调能力、全局意识、强烈的责任心和团队合作精神。
铁路
铁路维护,招聘高铁道岔、线路维护人员,入职1-3个月5000元/月管吃住,入职4-12个月6000元/月管吃住。。零基础,无费用面试、培训地点:眉山市青神县青神站后方2公里乐博瑞高铁培训基地。(面试后培训10-15天,,管吃住)。要求:、45岁含一下,身高不低于165cm,学历初中含以上,无犯罪记录。培训完上岗作业后,上五休二,每天工作5~6小时。
工长月结
招聘工长
要求:①要有自己固定的团队,
②要带管带做工,
③能接受外地施工,
④年龄小于50岁,
⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的。
有意者请直接电话联系
铁路长期11-20人
铁路维护,招聘高铁道岔、线路维护人员,入职1-3个月5000元/月管吃住,入职4-12个月6000元/月管吃住。。零基础,无费用面试、培训地点:眉山市青神县青神站后方2公里乐博瑞高铁培训基地。(面试后培训10-15天,,管吃住)。要求:、45岁含一下,身高不低于165cm,学历初中含以上,无犯罪记录。培训完上岗作业后,上五休二,每天工作5~6小时。
咖啡奶茶日用品配送员日赚300-500元/提供车子装备
5000-12000元/月
外卖骑手有提成交通补助免费培训3-5人月结保底5800-6100!!!新人补贴奖励
1.驻店配送2-3km范围内的取送,每次6-12块不等单
2.单量稳定,日均派单35-50单
全职收入8000-14000一个月
兼职日结30-40/小时一天一结
工作市区就近安排,时间自由,工资稳定
不会可安排老员工带基本上半天就会!
美团站点爆单啦--解决车辆吃住/日赚2000-400/中介勿扰
7000-12000元/月
外卖骑手有提成交通补助免费培训3-5人月结每周可以预支保底5800-6100入职奖励800-1100站点提供车子住宿饭票
薪资待遇】保底5000-6000+吃住+补贴
+(4000-5000的暖冬补贴)
私信咨询免费用车
【岗位要求】
1.年满18-50岁、无案底
2.会骑车,会使用导航和智能手机,交通工具公司可以提供
3.范围3公里内送餐,系统派单,单量有保障,入职有老员工
带,没有经验也可以
【工作时间】:午高峰10:00-13:00,晚高峰17:00-20:00,其
他时间均可自由安排,可自主加班可申请连休或请假,也可
不休选择上班,时间自由,多劳多得【工作地址】:
全成都就近安排
有兴趣立即投递
临时工400一天做到过年
200-400元/天
外卖骑手有提成交通补助免费培训3-5人周结站点提供车子,自带车额外补贴20元/天站点免费提供装备,离职退还站点买保险,无需任何费用工资每周四结算
站点直招,0元上岗,入职免费配车住不需要押金,不需
要提供住宿可以提供补贴。
工资按时发放,工作难度小,工作简单,易学会,不熟
悉路线不会做全部有老骑手带你,单多,上手快,可当
天安排住宿。
任职要求:
1.年龄18-40周岁
2.会骑电动车、会看导航
正常干5000-7000月
努力干7000-9900月
拼命干9900以上,上不封顶
工作内容:地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里
(送餐范围2-3km)
不需要自己抢单,系统自动分配!
工作自由!!补贴多多
底薪5k,周末双休分析员
8000-13000元/月
量化研究员经验不限大专及以上
工作时间:9.30/11.30,下午13.00/15.30,周末双休,法定节假日正常休,带薪年假。
岗位要求:1.有责任心,会简单电脑操作,心态平稳,年龄25/55之间。2.岗前免费培训,全程不涉及任何费用。3.具备分析能力,独立完成每日订单交易目标,严格管理好风控要求。
工作内容:通过在电脑进行线上订单操作,双向,不涉及任何形势销售,打电话,纯电脑坐班。
薪资,底薪5k加30%提成,综合薪资2/3w,该岗位也可兼职,具体面谈。
成都双流区招工地小工/杂工,要做事勤快,听安排,要30-到45岁之间
5000-6000元/月
小工1-2个月包住包吃1-2人月结个人
成都市双流区招工地小工/杂工,要做事勤快,听安排,要30-到45岁之间
路桥工程技术工程师(江苏)
1-1.5万元/月
桥梁工程师经验不限本科及以上道路工程经验其他一级注册建造师
工作内容:
1、负责项目现场的技术咨询与指导服务;
2、配合施工现场技术作业,落实技术管控及施工工艺要求;
3、协助业主开展现场管理,对工程进度、质量与安全进行监督与指导;
4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作;
5、推进并指导项目信息化管理工作的实施;
6、组织品质工程培训宣贯及相关检查工作;
7、负责内业资料的归集与管理工作;
8、为建设单位提供专业技术支持服务
任职要求:
1、本科及以上学历,交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业;
2、年龄:28****;
3、具备公路水运工程项目方案经验者优先考虑;
4、了解品质工程创建要求者优先考虑;
5、具备良好的沟通能力、学习能力和责任意识
路桥技术工程师应届生(江西)
6000-11000元/月
桥梁工程师经验不限本科及以上隧道工程道路工程桥涵工程
1、负责项目现场的技术咨询与指导服务;
2、配合开展施工现场技术工作,落实技术管控及施工工艺要求;
3、协助业主开展现场管理,对工程进度、质量与安全进行监督与指导;
4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作;
5、推进并指导项目信息化管理工作的实施;
6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作;
7、负责内业资料的归集与管理工作;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、面向2025届或2026届应届毕业生,本科及以上学历,道路、桥梁、隧道、港航、安全工程等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力、学习能力,工作认真负责;
3、公司主营路桥基础设施类项目,本岗位为驻场性质,请结合个人实际情况慎重投递。
桥梁工程师
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年本科及以上桥梁大临钢构桥涵工程
岗位职责:
1、对接业务经理,整理项目所需资料、设计条件及相关技术要求;
2、熟悉公司产品与核心技术,牵头开展技术交流与研讨,拟定可行性技术方案;
3、配合业务团队进行技术营销,协助挖掘客户需求、参与商务沟通,提供专业技术支持及问题解决建议;
4、编制施工图、结构计算书以及专项施工技术方案;
5、协助上级完成技术与行业趋势分析,开展竞品研究,跟踪行业最新动态,为内部管理决策提供参考依据。
岗位要求:
1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上桥梁技术工作经历,或作为核心成员参与桥梁设计施工连续5年以上,具备一定设计能力与实践经验;
3、熟练操作设计相关的计算与绘图软件,掌握桥梁设计规范,可独立完成桥梁各构件的准确计算;
4、具备良好沟通能力,了解钢梁施工中使用的钢结构(如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等)应用情况。
桥梁工程师
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年本科及以上桥梁大临钢构桥涵工程
岗位职责:
1、对接业务经理,收集项目相关资料、设计条件及具体需求;
2、熟悉公司产品与技术体系,牵头开展技术交流与研讨,拟定项目技术方案;
3、配合业务团队进行技术营销支持,共同挖掘客户需求、参与商务沟通,提供专业技术解答及定制化解决方案;
4、编制施工图、结构计算书及专项施工技术方案;
5、协助上级完成技术与行业趋势分析、竞品研究,跟踪行业最新动态,为内部决策提供技术支持。
岗位要求:
1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上桥梁技术工作经历,或连续5年以上作为核心成员参与桥梁设计与施工,具备一定设计能力与实践经验;
3、熟练操作设计相关的计算与绘图软件,掌握桥梁设计规范,可独立完成桥梁各构件的准确计算;
4、具备良好沟通能力,熟悉钢梁施工中所用钢结构(如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等)的应用。
桥梁工程师
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年本科及以上桥梁大临钢构桥涵工程
岗位职责:
1、对接业务经理,整理项目所需资料、设计条件及相关需求;
2、熟悉公司产品与技术体系,牵头开展技术交流与研讨,拟定专业技术方案;
3、配合业务团队提供技术营销支持,共同挖掘客户需求、参与商务沟通,提供技术答疑及定制化解决方案;
4、编制施工图、结构计算书及专项施工技术方案;
5、协助上级完成技术与行业趋势分析、竞品研究,跟踪行业发展动态,为内部管理决策提供参考依据。
岗位要求:
1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上桥梁技术工作经历,或连续5年以上作为核心成员参与桥梁设计与施工,具备一定设计能力与实践经验;
3、精通设计相关的计算与绘图软件,掌握桥梁工程设计规范,可独立完成桥梁各构件的准确计算;
4、具备良好的沟通能力,了解钢梁施工中使用的钢结构(如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等)应用情况。
工长周结全职
消息没时间看,直接打电话.......
看清楚,是家装项目经理,发包责任制,
招聘家装项目经理,工长,我们是成都岚庭家居,招聘区域,龙泉驿,锦江区,成华区,青白江区,广汉镇,家住这几个地方的可以联系我,单量多,稳定,必须经验丰富,会看图纸,脑子灵活,为人正直,沟通能力强,要服从管理,经验可以稍微差一点,但是人必须要勤快,能吃苦,肯学肯干,你能做到这几点,保证你能挣到钱。
水利工程项目设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验水库除险加固设计水文计算堤防设计不需长期出差水保方案编制经验水利工程设计水工结构
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成
我们是谁?
[公司简称]我公司是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新团队,已成功完成[水库/灌区堤防]等多类水利项目设计。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。
您将负责:
独立承担中小型水利工程方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造)
运用Civil3D、HEC-RAS等工具开展施工图绘制及水力计算工作
参与实地踏勘与技术交底,协调对接业主方及施工单位
硬性要求
1.专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历
2.核心能力(满足两项即可投递):
能熟练使用AutoCADCivil3D完成河道或灌区施工图设计
掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模技术
3.经验要求:
初级岗位:欢迎优秀应届生申请(需提交课程设计或毕业设计成果)
中级岗位:具备2年以上设计院水利项目实操经验
为什么选择我们?
技术成长加速
直接向拥有20年行业经验的高级工程师汇报,获得一对一实战指导
回报清晰可观
├─基础薪资:12K-18K(依能力定薪)
├─项目提成:按项目产值计提8%-13%(季度结算,不压年终)
└─年终奖金:1-3个月工资
小团队专属优势
实行弹性工作制
开放快速晋升通道(能力达标者最快1年晋升为项目负责人)
应聘方式
1.必备材料:
个人简历+2套代表性作品(可包括课程设计、施工图纸、计算书等)
2.高效流程:
初试(30分钟电话技术沟通)→在线作品讲解(1小时)→终面(技术总工+CEO面谈)
水利设计工程师
8000-13000元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利灌溉河道
岗位职责:
1.负责高标准农田高效节水、提灌站、水利、水库及水土保持方案等相关设计工作
2.按照业主需求,在规定时间节点内完成对应方案设计任务
要求:
1.本科及以上学历,水利水电相关专业背景
2.性格积极乐观,具备较强的学习能力
3.具备良好的团队协作意识
4.能够适应出差工作安排
水土保持技术员
9000-12000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水土保持方案书水土保持方案表
岗位职责:
1、负责项目现场踏勘,资料收集与数据整理,编制水资源、防洪、水土保持方案报告,验收报告及监测报告等相关技术文件;
2、掌握国家产业政策、水土保持法及相关法律法规和技术规范要求;
3、根据公司技术标准,提供现场支持及专家评审等全过程技术服务;
4、精通水保报告编制关键要点,具备独立完成报告编写的能力;
5、承担报告的评审协调及报批流程工作。
任职要求:
1、具有3年以上相关岗位工作经历;
2、熟悉行业法规体系,了解各阶段工作流程,可独立开展报告编制;
3、认同企业价值观,品行端正、作风务实、责任心强,能够接受出差安排。
市政工程师
1-1.1万元/月
市政工程师学历不限二级市政市政中工一级市政
任职要求:
1、年龄:30岁以上,大专相关专业或以上,
2、较强的建筑、市政或公路相关专业背景;
3、良好的工程质量控制和工程预算知识;
4、具有建造师资质证书(四川省内二级建造师证书,四川省外一级建造师证书);
5、有3-5年现场项目经理经验,有工程施工现场管理,筹建工作经验;
6、有对建筑公司总体运营管理、成本控制、项目部经营、技术指导和监督的能力
7、造价工程师及工程管理、高级工程师等方面的资质证书优先
水文水资源工程师
1-1.5万元/月
水利工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
(1)负责项目技术支持及管理工作,确保任务按时按质完成;
(2)负责堤防、河道治理、河道管理范围划定项目的实施及编写工作,确保项目整体进度要求;
(3)负责水保、水文、行洪、排污口等项目的实施及编写工作,确保项目整体进度要求;
任职要求:
(1)大学专科科及以上学历,农田水利、给排水、水利水电等相关专业;
(2)2年以上工作经验,会水力计算和水平衡计算;
(3)具有水利水电工程职称者优先录用;
(4)能独立完成报告编制;
(5)能接受短期出差。
矿山工程师
2-3万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责矿山设计部的全面管理工作,确保部门运营高效、顺畅。
2.制定和实施设计院的发展规划、年度工作计划和目标。
3.负责设计项目的质量控制和进度管理,确保项目按时按质完成。
4.统筹矿山设计部技术资源,提升部门的技术创新能力和核心竞争力。
5.维护和开拓客户关系,提高客户满意度。
岗位要求:
1.矿山设计、工程管理等相关专业本科及以上学历,高级职称。
2.10年以上矿山设计相关工作经验,5年以上设计院管理经验,
3.熟悉矿山设计相关法规、规范和行业标准,
4.具备优秀的团队领导能力和项目管理能力。
5.较强的沟通协调能力和客户服务意识
6.具有采矿高级工程师及注册安全工程师优先。
疏浚砂资源化利用方案编制人员(四川可兼职)
1-1.1万元/月
水利工程师3-5年大专及以上疏浚砂综合利用
具备三方编制单位工作经历,熟悉疏浚砂综合利用方案的编制流程与技术要求
栏目概述
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