东营永成特种设备检测有限公司招聘岗位1特种设备检验检测人员：2名要求：，理工科专科以上学历能够熟练使用办公软件，吃苦耐劳，适应出差，有相关工作经验，有无损检测证者优先待遇：缴纳五险，试用期之后一年到手收入不低于80000。2，兼职报告出具人员，要求熟练掌握cad等办公软件，工资面议3，兼职资料抄录人员，要求细心认真，工资面议地址：东城红河路融创时代广场联系方式：徐经理

招聘矿物质检测员。薪资为4K-5K。需携带身份证原件面试。工作地址位于东营市垦利区永安镇。

招聘定向钻施工质量员，转正工资7000。招聘定向钻施工安全员，转正工资7800，需持有C证。

东营永成特种设备检测有限公司招聘岗位1特种设备检验检测人员：2名要求：，理工科专科以上学历能够熟练使用办公软件，吃苦耐劳，适应出差，有相关工作经验，有无损检测证者优先待遇：缴纳五险，试用期之后一年到手收入不低于80000。2，兼职报告出具人员，要求熟练掌握cad等办公软件，工资面议3，兼职资料抄录人员，要求细心认真，工资面议地址：东城红河路融创时代广场联系方式：徐经理

岗位职责： 1.负责对生产过程中的产品进行质量检查，确保符合公司标准和客户要求 2.记录并反馈质检过程中发现的质量问题，协助相关部门进行整改 3.使用检测工具和设备对原材料、半成品及成品进行抽样检验，并出具报告 4.遵守质量管理流程，参与质量改进项目，提升整体产品质量水平 5.定期维护和校准质检仪器，确保检测数据的准确性和可靠性 任职要求： 1.学历不限，有质检相关工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量管理体系，了解常见质检工具和方法 3.工作认真细致，具备较强的责任心和质量意识 4.能够适应生产车间的工作环境，服从工作安排 5.具备良好的沟通能力，能与生产团队有效协作

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸测量、外观检查、功能测试等常规质检工作 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环 4.协助维护检测设备与量具，确保其处于校准有效状态 5. 配合质量部门完成内外部审核及质量改进活动 任职要求： 1. 工作经验不限，有制造业质检经验者优先 2.学历不限，能识图、懂基本公差配合者更佳 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的质量意识和沟通能力 4.能适应产线节奏，服从工作安排，可接受倒班或加班 5.，身体健康，能长期稳定工作者优先。

青岛奥香包装材料有限公司，招聘化验员2名（薪资面议，懂医药标准及药包材检验经验者优先），地址：平度白沙河街道西白沙工业园金沙路12号，联系电话：王经理、。

检查工件外观，颜色

服装检品，叠衣服，套袋子

山东招聘质检员一名，主要负责现场报验，实测实量，整改回复照片，工作地点:山东省青岛市即墨区联系电话:宋经理

东营港大唐热电招聘架子工4名，日薪430元，要求持有登高架设证。另招聘小工4名，日薪230元。提供食宿。工期约15天。

东营港大唐热电招聘架子工4名，日薪430元，要求持有登高架设证。另招聘小工4名，日薪230元。提供食宿，工期约15天。

东营市东营区招喷漆包轻工队伍，全部现钱

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肇明高速西江特大桥工程项目地点：广东省肇庆市端州区招聘岗位：检测员（道路、桥隧工程专业证书，工作认真负责，有良好的学习能力，有广东省工作经验的优先）福利待遇：工资面议，月休4天，交社保，，包食宿等联系方式：吴（），设备检定，材料供应等无关人员勿扰

持证检测师具备公路项目3年以上试验工作经验，50岁内，桥隧专业优先薪资福利:五险一金，9000-9500近期到岗，联系电话/，中介勿扰工作地址:四川

试验检测员具有大专及以上学历，且有相关工地试验室工作经验；视能力持有检测师，40周岁内薪资福利:6-8K招工人数:若干名一个月可休假5天，项目包食宿工作地址:遵义境内

化工项目管理PMC急聘焊接、设备、管道、电气、仪表、质量、计划岗位人员。项目地点位于陕西榆林。待遇为日薪500元，可上社保，每月工作26天，月薪13000元，管住不管吃。项目合同工期约一年，每4个月集中休假15天，休假期间无考勤无工资，也可选择不休假。要求年龄50岁以下，具备中级职称，大专学历，有8年化工类相关经验。

招聘数字化员1名工资：1.2w工期：明年年底地点：安徽桐城工资发放方式：（）大概上线时间：随时上线联系人；严总

1、整理优化现有制度、流程及标准，负责编制与更新公司层面的管理制度及核心业务运作规范文件；搭建流程文档归档机制，确保各职能部门及时获取并使用最新版本文件，杜绝版本混淆现象； 2、深度参与集团各类信息化系统实施项目，承担系统内流程执行的监督职责，保障业务流程在系统中有效落地运行； 3、定期开展对各部门制度、流程及标准执行情况的稽核工作，发现执行偏差或不合规情形，形成检查结果报告，并跟进整改落实。 岗位要求： 1、年龄28-35岁，本科及以上学历，财务管理、企业管理等相关专业优先考虑，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作精神，能够高效推进跨部门协作任务； 2、具有三年以上企业内部流程管理、制度体系建设或管理体系运营相关工作经验。

工作内容： 1. 负责组织并指导相关人员高质量完成试验室、计量室、理化室及精测室的检测任务； 2. 主导实验室ISO17025管理体系的运行与维护工作； 3. 全面指导检测中心各实验室人员依据CNAS规范开展试验室、计量室、理化室及精测室的管理作业； 4. 负责检测中心日常运营管理工作； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电类相关专业； 2. 具备10年以上实验室检测与认证领域工作经验，其中至少五年从事实验室管理岗位； 3. 精通ISO/IEC17025实验室管理体系及IATF16949质量管理体系要求，掌握相关产品的工作原理、结构特性与性能指标，熟悉产品开发流程与生产工艺，了解产品标准、测试方法及检测设备，熟知五大工具书，具备搭建产品测试体系与测试平台的能力； 4. 持有ISO/IEC17025内审员资格证书，通过大学英语四级或以上水平。

【岗位职责】 1. 严格按照国家及行业标准（如ISO、IATF16949），执行汽车零部件的性能试验（如强度、耐久性、疲劳性等），确保试验过程合规且数据准确。 2. 负责试验设备的日常操作、校准与维护，及时排查设备异常并协调技术支持，保障试验顺利开展。 3. 详细记录试验过程中的关键数据，撰写试验报告并进行数据分析，为产品改进提供可靠依据。 4. 协助技术团队优化试验方案，参与新产品的试验验证工作，推动产品性能提升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、材料、汽车工程等相关专业优先。 2. 熟悉汽车零部件性能试验的基本原理，掌握常见试验设备（如拉力机、疲劳试验机）的操作方法。 3. 具备良好的数据分析能力，能独立完成试验报告的撰写与数据解读。 4. 工作严谨细致，有较强的责任心，能严格遵守试验操作规范与安全要求。

岗位职责: 1.制定并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司规范要求。 2.按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理能力及产品品质进行综合评估。 3.识别供应商存在的质量问题，主导推动其开展根本原因分析并落实改善措施。 4.建立与供应商的高效沟通机制，确保质量标准与期望能够及时准确传递。 5.协同参与新供应商的评审与引入工作，确保其质量体系及产品水准达到公司准入标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理经验；熟悉汽车相关技术法规，掌握整车开发、制造流程及质量管理体系，了解核心零部件的生产工艺与技术规范。

负责公司的生产安全和环保管理工作。

1. 制定并执行供应商质量管控方案，确保供应商质量体系满足公司标准要求。 2. 按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理水平及产品品质进行评估，并提出优化建议。 3. 跟进供应商质量问题，组织原因分析，推动其落实纠正与预防措施。 4. 与供应商保持高效沟通，准确传达公司质量规范与期望目标。 5. 协助开展新供应商准入评审，对其质量体系及产品表现进行现场核查。 6. 参与公司供应商质量标准的编制与修订，促进供应链质量水平不断提升。 7. 为内部团队提供供应商质量管理相关的培训与技术支持。 8. 验证供应商改进措施的执行成效，确保问题闭环并防止重复发生。 9. 定期汇总供应商质量数据，向管理层汇报整体情况并提供管理依据。 10. 协同处理客户质量投诉，识别供应端问题根源，督促供应商整改落实。

岗位职责： 1、主导工厂体系认证工作，包括IATF16949等标准的推进与维护； 2、参与集团公司内部管控体系的建设、持续优化及执行成效评估； 3、统筹第二方、第三方审核接待工作，针对审核发现的不符合项组织整改并跟进闭环，协调向客户及认证机构提交整改报告； 4、每月开展各部门体系运行情况的监督与检查，并完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、机械电子类相关专业； 2、具备IATF16949或类似体系工作经验者优先； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责: 1.制定并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司规范要求。 2.按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理水平及产品品质进行综合评估。 3.识别供应商存在的质量问题，主导推动其开展根本原因分析并落实改善措施。 4.与供应商保持高效沟通，确保质量标准与期望能够准确、及时地传递与执行。 5.协同参与新供应商的评审与引入工作，确保其质量体系及产品能力达到公司准入标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理经验；熟悉汽车相关技术法规，掌握整车开发、制造流程及质量管理体系，了解核心零部件的生产工艺及相关技术要求。

岗位职责: 1. 参与化工产品的新品研发与工艺优化，推进从实验室到小试、中试的转化。 2. 开展原料筛选、配方设计与稳定性/安全性评估，跟踪并解决研发过程中的技术问题。 3. 规范完成实验记录与数据整理，撰写技术文档、研究报告及申报资料，支持质量与合规要求。 4. 与生产、设备、质控等部门协同，完善SOP与验证方案，推动研发成果落地与持续改进。 5. 关注行业技术动态与法规变化，提出创新方向与项目建议。 任职要求: 1. 理解检验检测原理，能熟练操作常用实验仪器与分析方法，具备良好的数据处理能力。 2. 具备严谨的科研思维与逻辑分析能力，善于沟通协作，学习能力强、执行力好。 3. 文档规范意识强，能独立完成实验记录、报告撰写及资料归档。 4. 工作细致可靠，遵守实验室与合规要求，具备良好的职业素养与保密意识。

职责： 1.策划并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司标准。 2.按计划开展供应商质量体系审核，评估其体系运行情况与产品品质，并提出优化建议。 3.跟进供应商质量问题，组织根本原因分析，推动纠正与预防措施落地。 4.建立高效沟通渠道，及时传达公司质量规范与期望，促进双方协作。 5.参与新供应商开发过程，对其质量管理体系及产品质量进行评审。 6.协助制定和修订公司供应商质量标准，推动供应链质量水平不断提升。 7.为内部团队提供供应商质量管理相关的技术支持与培训服务。 8.验证供应商改进措施的实施成效，确保问题闭环并防止重复发生。 9.定期汇总供应商质量表现，向管理层提交报告，支持管理决策。 10.协同处理客户反馈的质量投诉，识别供应商端问题，督促整改落实。 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业，具备3年以上汽车行业质量管理工作经验； 2、掌握汽车技术法规及整车研发、制造流程，熟悉质量管理体系，了解核心零部件生产工艺与技术要求； 3、具备较强的组织协调、沟通表达和抗压能力，同时具有良好的书面表达能力； 4、有整车项目管理或系统性质量管理经验者优先考虑。