杭州康养规划师招聘

曾经的我也是一位贴瓷砖的农民工，30多岁了仍然一事无成。我仿佛看到了30年后的自己，感觉自己前途一片迷茫。后来一次误打误撞，进入了保险行业。现在做了3个月左右，每个月工资也很不错。我老婆做了快一年了，基本上每个月都可以发2到3万。今年1月份还可以发10多万。工作时间双休，国家法定节假日放假。入职后签订代理合同，缴纳五金一险，成为正式员工后，缴纳公司专门养老金。中国人寿公司会派发老客户，平时的工作主要就是联系老客户，定期维护公司的老客户，促成开单，根据业绩拿提成。公司会定期组织员工外出旅游，团建聚餐，培训等等。要想改变命运，只能靠销售。或许你可以来试一试，做不好大不了再做农民工罢了。有些时候，迈出人生第一步真的很重要，需要勇气。

时间：早9午12双休节假日休工作内容：服务好新老客户，为客户制定方案，做计划书。可做板块：陵园养老社区保险车险理财

中国人寿股份有限公司桐庐支公司▷国寿经理人3000-10000▷储备干部3600-10000▷西湖益联保专员2500-5000福利待遇：奖励计划，年终奖，销售奖金，定期团建，生日福利，节假日福利地址：桐庐县桐君街道富春路309号联系方式：王总岗位详情地址：求职者拨打电话

政保网格员招募职能内容：西湖益联保理赔服务与权益讲解、推广。商业险销售推广，广发银行卡销售推广等要求：高中及以上学历，仔细负责有亲和力，男女不限薪资：月薪5000起，上不封顶，完成公司任务保底年薪10万/年，年龄22-50周岁福利待遇：上班时间8.30-11.30社保补贴+双休+法定节假日休息，团建+团康+旅游+国寿销售精英养老保险+意外医疗保险。

工作自由工资面谈

如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，公司就在2号地铁线边上，周末还双休，国家法定节假日正常休息，不加班，利用好上班时间就好呢）我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！！新资待遇8000到30000元。周一到周五上午8：30到17：00，中午有午休，下午弹性时间，不需要打下班卡。周末双休，（可办理业务包括：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，理财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险）感兴趣可直接联系我。薪资待遇：底薪＋绩效+晋升奖金＋转正奖励其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动（因为这软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接私聊就行欢迎！欢迎！）工作主要内容：一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供价值服务。三、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。四、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。（公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带）晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。个人发展空间：公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划）薪资参考：业务主任：平均年薪15万组经理：平均年薪40万部经理：平均年薪100万区域总监：平均年薪200万晋升：（季度考核晋升）*业务主任（业务经理、高级业务经理、资深业务经理）*组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）*部经理（部经理、高级部经理、资深部经理）*区域总监（区域总监、高级区域总监）注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核；2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。疑问消除：1、担心自己没有经验？—-—-入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路；1.觉得自己在杭州没有客户？----公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源；2.怕自己在客户面前不知所云？—---入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力；3.担心没有背景难晋升？—---中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业，就能晋升，且最高薪资无上限！4.害怕同事之间难相处？----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，绩氛围绝对是团结而又温暖的！

超棒岗位！！！高薪！！！不加班！！！不谈单不卖保险不催收节假日福利法定假日带薪休假新人15000+以上综合月均15000-30000带薪培训每天下午茶零食内卷？不存在，快乐每天闲到扣Jio！加班？不可能！到点就跑！无聊？全是小姐姐小哥哥一起吹牛会无聊吗？

工作内容涵盖多方面业务:保险业务:车险，团体险，学平险，人生险，大病险，医疗险，意外险，理财保险，养老金，教育金等银行业务:存款，理财，贷款，信用卡医疗养老:养老社区，医疗资源周末双休，早8.30-晚5.00法休不加班，央企直招工作时间自由，无需打下班卡

工作内容：1、根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务：2、推荐保险种类，并制定保险方案；3、定期接受专业保险业务辅导和讲座；4、参保客户的后续服务工作。职位要求：1、20-38岁之间，高中以上学历，大专优先；2、具有良好的沟通能力，敢于挑战自我，苦耐劳吃有责任心。薪资待遇：1、工资10000-20000，年薪10万是最低标准；2、五险一金，法定节假日，生日福利，节日福利，餐补，双休（因工作时段，有时单休）。

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司招聘：政保网格员招募（保底年薪80000）职能内容：西湖益联保理赔服务与权益讲解、推广。要求：高中及以上学历，仔细负责有亲和力，男女不限薪资：6500—10000福利待遇：上班时间8.30-11.30社保补贴+双休+法定节假日休息，团建+团康+旅游+国寿销售精英养老保险+意外医疗保险,联系人：伍主管电话：

浙江杭州要2有焊工证的工友！做幕墙的中工3-4人！工资电联！汪总

浙江杭州招3-4人氩弧焊师傅，一天九个小时，工资400接，三个月活，工资月结，附近的联系，中途可以借钱，

有老板需要运垃圾,

女工16-50岁，工作简单轻松工资高，20一小时，多劳多得，长白班不熬夜，早上九点到晚上九点，吃饭不扣时间，提供住宿，宿舍四人间，每月餐补300元，干满一个星期之后每个礼拜可以预支500到1000工资，先到先得名额有限，欢迎联系免费咨询！

急招外卖骑手！单多轻松好跑！薪资待遇：保底220一天，另加提成7-13/元一单。每天轻松60-100单。日入400-500一天，月收入13000-15000多劳多得。岗位要求：1.年龄18-50周岁，无案底记录；2.会骑车会看导航。杭州市区内就近安排，走名额免费配车，包住宿，住宿环境好，2-4人间，新手包教包会。工作简单自由，系统派单，无需抢单。时间不等人，想赚钱抓紧来！

保单服务专员：5名1．宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3．完成保单销售及保险合同签订；4．为客户提供售后服务；5．参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1．同保险代理人的职责（1一5项）;2．对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3．积极推荐优质新人，不断培育新主管；4．协助上级主管实施团队日常管理和会议经营；资待遇：基础待遇＋浮动待遇，月入10000＋不是梦！基础待遇：2700-3000（达成公司基本要求即可）浮动待遇：产品提成＋方案奖励＋新人津贴＋管理津贴意外和疾病公司拥有完善培训体系和透明晋升空间。求：年龄在22-50岁，高中以上学历、有强烈发展意愿，有责任心和良好

招聘保险售后专员每天工作2小时早上8:30-10:30周末双休打卡补贴(1500)+提成+奖金可全职可兼职年龄25-50岁电话:(微信同号)

【保单服务专员招募】1、服务孤单客户，持续经营拜访；2、协助孤单客户完成保单相关事宜；3、做好日常工作数据的分析汇总及上报；4、熟练掌握公司客户服务流程，协助主管联系维护老客户；5、邀约孤单客户参加公司组织的平台活动(旅游、客户答谢会等)；6、负责新人前期的培训工作、组织早会、夕会等工作；7、组织团建活动，客养活动等。工作时间：8:30-17:30；周末双休。工作待遇：有责薪资4000+，节假日正常休要求：1、大专学历及以上，形象气质佳，性格开朗；2、有较好的学习能力和沟通能力；3、诚实守信遵纪守法身体健康无不良嗜好

中国人寿平原支公司招募“柜面保单保全服务”专员基本条件条件如下:(1)年龄:25-40周岁(2)学历:大专及以上，有经验者放宽。(3)阅历:有工作经验，尤其是客服经验和非保险行业销售经验。(4)外貌:身体健康，形象气质较佳，满足柜面对柜员的甄选标准。(5)参会:能够专职在柜面服务，能够按时参加公司的培训和会议。

招募销售要求：年龄：24-50岁学历：高中以上地点：中山范围福利待遇：1.首月，4000元/月学习津贴。5个整天+20个工作日半天学习。2.次月开始，佣金+新人津贴。目前团队新人基本收入7000-20000元/月之间。3.季度和年度奖金，佣金的20%和10%。4.团队奖金，后续有团队后会相应产生。20%-40%不等。5.完善的培训+旅游。6.上班时间灵活，每天2小时开会，其他时间自主安排。工作内容：1.专业知识学习，工作日每天2小时。2.现有客户维护，包含生日问候，保单跟进等。3.客户拜访与关系维护。4.计划书制作与内容讲解。5.订单签约与售后服务。6.公司活动参与与筹办。7.团队协助与管理。