有一定绘画基础 心细 手细 细心

十三行设计师，t恤卫衣外套

1、服装设计或相关专业背景，具备扎实的专业知识；5年以上服装设计师工作经验，其中3年以上担任品牌服装主设岗位； 2、能独立完成主题系列产品的开发与整合； 3、熟练掌握色彩搭配、工艺技术及面料应用，擅长将主题概念转化为完整系列产品； 4、工作态度稳定，具备长期发展的职业规划。 任职要求： 1、熟悉市场流行趋势，定期收集潮流资讯，结合品牌定位与目标客群需求进行款式创作； 2、具备以消费者为核心的设计思维，注重实用性和穿着体验； 3、对时尚具有敏锐洞察力，善于探索并运用创新设计手法； 4、拥有较强的系列化设计能力，可围绕单一灵感源展开延展性创作； 5、按季度制定设计计划，独立完成效果图绘制，并标注工艺说明与物料清单； 6、负责所设计款式的打样准备，包括物料选配及相关资料整理； 7、参与初版审核，跟进版型调整，协同纸样师确认尺寸规格与工艺细节； 8、出席每周试衣环节，记录修改意见并及时调整版型与颜色配置； 9、配合订货会相关工作，与技术部门及生产团队保持高效协作。

岗位职责: 1、通过多种渠道搜集最新流行趋势信息，涵盖服装主题、色彩潮流等内容； 2、对接面料供应商，参与面料展会，整理并归集当季流行面料及色卡资料； 3、结合市场调研数据与流行资讯，协同上级制定产品开发方向及开发方案，并明确设计师个人负责的产品开发任务计划； 4、依据既定计划，按时完成规定数量的款式设计图稿； 5、与版师充分沟通设计构思，跟进样衣版型设计及制作进度； 6、样衣完成后，参与版型优化，调整样衣中存在瑕疵的工艺细节； 7、样衣确认后，向工厂产品部传递相关面辅料信息，并按要求及时准确录入K19系统产品资料； 8、协助型录拍摄工作，完成模特穿搭造型搭配； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、教育背景：服装设计类相关专业大专及以上学历。 2、经 验：具备2年以上潮牌服饰行业设计工作经验。 3、技能技巧: ◆对年轻化时尚风格具有高度敏感性，个人潮流审美突出； ◆熟悉时尚服饰搭配逻辑及产品专业知识； ◆深入了解服装工艺结构、面料辅料特性，掌握生产加工全流程； ◆美术功底扎实，熟练操作ps、ai等设计工具。 4、态 度: ◆工作认真细致、责任心强、作风严谨、态度踏实； ◆具备良好的职业素养，善于团队协作，富有进取精神与创新意识。

技术熟练优先

岗位职责： 1、关注时尚潮流动态，掌握国内外最新时装资讯，定期开展市场调研，整理款式、面料及行业趋势相关资料。 2、依据品牌定位与新品规划，结合当前市场竞争环境，协助制定各季度产品企划方案。 3、围绕运动与休闲场景的实际需求，开展款式与面料信息收集，构想产品功能特性，并参与色彩波段等季度规划工作。 4、根据每季企划方向及产品结构，完成每月新款式的设计输出及开发进度跟进任务。 5、熟悉运动类服装的面料性能与工艺处理方式，参与部分面辅料开发（含参展及供应商会议对接），并落实相关技术衔接；对运动服饰版型与制作工艺有一定理解。 6、参与样衣日常评审，监督版型质量，跟进样板制作进度。 7、面向内部各部门进行新品讲解说明，解答产品相关疑问；及时响应并处理售后反馈中的产品问题与异常事项。 8、与相关部门或生产工厂保持沟通，协调解决开发过程中的技术与工艺难题。 9、结合销售数据进行分析，优化后续款式开发策略与调整方向。 10、完成上级及跨部门交办的其他协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业。 2、具备2年以上运动服装设计经验，或累计3年以上服装设计工作经验，对运动类产品有浓厚兴趣和深入研究。 3、熟悉设计开发全流程管理，了解服装生产工艺及生产流程。 4、熟练操作Al、Photoshop等设计类专业软件。 5、热爱生活，善于记录与分享日常，拥有一项长期坚持的运动爱好；保持积极进取、持续学习的心态。 6、性格开朗，具备良好沟通能力，富有责任心与团队合作意识。

女装甜美风全品类设计师

工作职责： 1. 按照公司每季品牌发展方向及设计总监制定的企划方案，依据要求准时完成指定数量与品类的服装面料款式设计图稿。 2. 结合品牌市场定位，于每季开展流行趋势信息搜集，并进行相应的市场调研分析。 3. 负责所开发款式的样品跟进工作，协同相关部门沟通协调，确保样衣按期完成。 4. 与生产、技术等相关团队协作，保障设计方案具备可生产性并符合销售需求，协助整理生产所需的设计资料。 5. 完成品牌体系下涉及的其他设计任务及相关事务性工作。 能力要求： 1. 大专及以上学历，服装设计类相关专业背景，对针织或毛织类面料设计有浓厚兴趣，欢迎应届的服装或面料设计专业毕业生投递； 2. 熟练掌握绘图设计工具（如PS / AS / CAD等），能独立完成整套服装或面料设计图； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 具备良好的审美素养与设计基础。

安徽芜湖招聘：封口工 薪资：3800-4100元 工作内容：棉被封口 工作要求：要求熟练缝纫工 工作时间：7：30~11：30，13：30~17：30

岗位职责 【产品设计与开发】： 1、依据市场需求及品牌调性，打造契合海外用户审美的箱包类产品设计方案。 2、结合跨境电商热销数据趋势，开展爆款预判并实施差异化创新设计。 3、主导从创意构思到样品实现的完整流程，涵盖手绘草图、材料选配、样机制作跟进等环节。 【市场与竞品分析】： 1、持续追踪海外市场动态，通过用户反馈与销售表现评估产品表现，迭代优化现有产品系列，提高转化与复购水平。 【供应链协作】： 1、协同产品、采购与生产团队高效推进项目落地，保障设计可执行性，兼顾成本控制与品质标准。 2、掌握箱包制作全流程工艺，能够调整设计以提升产线效率与落地稳定性。 任职要求 【学历要求】：大专及以上学历，工业设计、服装设计、箱包设计、产品设计等相关专业优先考虑。 【经验要求】：具备3年以上箱包领域设计工作经验 【技能要求】： 1、精通CorelDraw、AI、PS、Rhino等常用设计工具。 2、了解箱包结构构成、材质属性及生产工艺流程。 3、具有扎实的美术基础，能清晰呈现设计细节与创意理念。 加分项： 拥有跨境电商平台箱包品类设计实操经验。 了解目标市场消费者使用习惯与审美倾向。 具备一定的用户调研与需求分析能力。

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任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

有意私聊

岗位职责： 1.负责服装图案设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划 2.进行面辅料选配及工艺方案制定，确保设计可生产性和成本合理性 3.参与样衣制作跟进与版型调整，协调打版师优化成衣效果 4.分析竞品动态与流行元素，定期输出设计调研报告 5.配合生产部门解决大货生产中的技术问题，保证产品质量稳定性 任职要求： 1.学历不限，服装设计相关专业优先 2.经验不限，具备服装/纺织设计实操能力 3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等 4.熟悉面料特性及服装生产工艺流程 5.具备良好的审美能力和创新思维，能独立完成设计任务

该岗位核心是主导人造革（PU/PVC/超纤等）的高端样品开发与工艺优化，保障打样效率、品质及量产转化，适配高端鞋服、家具、3C电子包装等应用场景。 一、岗位基本信息 薪资范围 15K-25K / 月（可谈，含绩效与项目奖） 招聘人数 1 人 经验要求 5 年以上人造革打样 / 研发经验，其中 3 年以上高级打样或技术管理经验 二、核心岗位职责 1. 样品开发：依据市场部门下发的客户需求（色卡、纹理、手感、性能指标），独立完成 PU/PVC/ 超纤等人造革的配方调试、调色、刮板、压花、贴合等全流程打样，确保样品符合标准并按时交付。 2. 工艺优化：攻克打样中的技术难点（如耐刮、耐水解、环保指标达标等），输出可量产的工艺参数（温度、压力、时间等），推动生产工艺升级。 3. 技术支持：对接生产、业务与客户，提供打样到量产的技术指导，处理批量生产中的工艺异常与品质问题。 4. 创新研发：调研新材料、新工艺（如水性 PU、再生革），主导高端 / 定制化样品开发，提升产品竞争力。 5. 数据与设备管理：记录打样关键参数，维护样品技术档案；维护打样设备（裁床、压花机、涂刮机等），管理耗材与工具。 6. 团队赋能：指导初级打样员，沉淀打样规范与操作手册，提升团队整体能力。 三、任职要求 （一）硬性条件 学历：大专及以上，高分子材料、皮革工程、应用化学、轻化工程等相关专业优先。 经验：5 年以上人造革行业打样 / 研发经验，精通PU/PVC体系人造革的打样工艺，有鞋、服装或高端家具人造革打样经验者优先。 技能：熟练操作刮涂、表处、压花等打样工序与设备操作方法；掌握配方调试、色差校正、性能测试方法； 资质：了解 GB、ISO、AATCC等环保与质量标准，具备无溶剂工艺经验或相关认证者优先。 （二）其他要求 1. 具备精准的颜色与纹理把控力，能快速匹配客户色卡与质感要求。 2. 强问题解决能力，可独立排查打样中的配方、设备、工艺问题。 3. 良好的跨部门与客户沟通能力，能清晰接收和传递技术要求与方案。 4. 抗压能力强，适配多订单并行与紧急打样需求，注重细节与效率。 四、其他福利 五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利 技术培训与晋升通道（打样主管→技术经理）有项目奖金

招服装设计师 公司正在扩大规模发展空间无限欢迎加入! 岗位职责： 1。根据市场趋势和客户需求，进行新款服装的设计与开发； 2。与团队紧密合作，确保设计理念和产品实际制作紧密相连； 3。对产品进行搭配建议，确保产品的多样性和实用性； 4。定期进行产品销售数据分析，为设计方向提供参考； 5。与供应商沟通，确保产品按时完成并符合质量标准。 任职要求： 1。具备良好的创意思维和对时尚趋势的敏锐洞察；2。能够独立完成设计项目，有良好的项目管理能力；3。具有优秀的沟通能力和团队合作精神，能有效地与团队成员和供应商沟通；4。熟练掌握设计软件，如Photoshop,Illustrator等；5。对服装搭配有一定的理解和实践经验。

年后复工招板车装出工两组，最好夫妻搭档，每月按时开资，联系电话

岗位职责： 1、负责新产品的设计与开发； 2、主导面辅料的选配与搭配开发； 3、跟进并审核样衣制作流程； 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业，具备扎实的服装设计理论基础； 2、具有2-3年以上设计师独立工作经验（不含助理阶段），有韩系、网红、纯欲、简约通勤、大女人风格设计经验者优先； 3、对时尚趋势有敏锐洞察力，能准确把握市场流行动态，如时装秀场、流行主题、流行色彩等； 4、熟悉中大层面辅料市场，对面料性能及辅料组合有独到理解； 5、具备手绘或电脑绘图能力，精通其中一项即可； 6、有主设经历，具备团队管理经验者优先考虑； 上班时间：10：00-19：00，周日休息，（不接受单休者请勿扰） 若您认为自身擅长风格与店铺定位相符，可结合店铺产品找图发送，匹配即安排面试！ 公司福利：带薪年假、全勤奖励、不定期聚餐旅游、团建活动、节日礼品抽奖、广阔晋升发展空间 公司背景：公司深耕服装行业十余年，从早期淘宝天猫发展至今覆盖抖音、小红书等多个主流平台，伴随业务扩展，现亟需优秀人才加入

熟练皮革缝纫

岗位职责： 1、依据团购客户实际需求，提供职业装（校服）个性化定制设计服务； 2、对接版师明确样衣版型工艺要求，全程跟进打样进度，严格把控样品质量； 3、组织客户量体数据采集并完成归码下单，协同生产部门推进生产流程，保障大货按时交付且品质达标； 4、处理产品交付后的售后服务事项，持续跟进客户反馈，提升客户满意度； 5、参与商品企划方案制定，开展供应商开发及日常维护工作； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装纺织设计相关专业，具备3年以上职业装（校服）设计或运营管理经验； 2、具备较强的沟通协调能力与亲和力，工作细致严谨，责任心强，重视团队协作，富有工作热情，能承受一定工作压力； 3、熟练操作各类设计软件及ERP、聚水潭等办公管理系统，精通数据处理，熟练运用Excel函数、数据透视表等功能； 4、掌握短视频拍摄技能，能够熟练使用AI工具者优先考虑； 5、公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷，居住地为汉阳、武汉经济技术开发区、蔡甸区者优先录用。

我们主要做儿童工装制服类做整件的不是做流水上班时间比较自由全职兼职都可不影响接送的小孩要求技术熟练能独立做整件

岗位职责 版型开发与优化 1、独立完成贴合类内衣、内裤的纸样制作（如无痕内衣、一片式内裤、运动背心等），精准实现设计图稿到可量产版型的转化； 2、依据试穿效果优化版型结构（如侧比尺寸、下围弧线、裆部贴合度），保障穿着舒适与塑形功能兼具； 3、应对高弹面料（如莱卡、莫代尔）及贴合工艺带来的版型挑战，提升裁片衔接精度与成品平整度。 工艺协同与落地 1、与设计团队协作调整版型，在创意表达与生产可实现性之间取得平衡（如超声波压胶、激光切割等潮汕特色工艺应用）； 2、参与样衣试穿评估，记录并分析上身问题与尺寸偏差，及时完成版型修正（如罩杯承托性、肩带抗拉测试）； 3、构建标准化版型资料库，明确标注工艺参数（缝份宽度、弹性方向、对位标记），减少大货生产误差。 生产支持与成本控制 1、测算单件面辅料消耗，优化排版布局以降低材料损耗； 2、协助合作工厂处理批量生产中出现的版型异常（如裁片伸缩变形、贴合不均等问题）。 任职要求 1、具备5年以上内衣或内裤打版工作经验，了解潮汕地区产业链情况（如谷饶、陈店等地无痕内衣及内裤制造资源）； 2、精通贴合类产品的版型构建逻辑（包括无钢圈文胸、U型背心、无缝内裤等），掌握弹性面料性能及回缩率计算方法； 3、熟练操作富怡（PAD）、ET、博克等打版工具，具备3D虚拟试穿经验者优先； 4、能高效识别常见版型缺陷（如压迫感、肩带滑落、边缘卷翘）并提出有效改进方案； 5、可独立完成从原始版型到系列号型放码的完整流程，并提供过往成功项目的作品集。

岗位职责: 1、分析Amazon平台的服装市场，关注欧美流行元素，寻找热销产品并分析热卖元素和预测销售趋势； 2、根据市场调研和分析进行产品开发，并协助运营团队理解产品设计，结构及工艺； 3、通过成本核算发展优质供应商，安排服装设计打板及跟进后续生产，并控制新产品的质量风险； 4、根据产品的供需状况进行分析和研究，制定市场供需和价格趋势预测跟踪分析表； 5、调研和判断现有服装产品市场，能独立补充和拓展服装产品线，并制定和执行服装开发计划； 6、提供销售建议，协助运营完成销售，并跟踪服装新产品销售状况。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历、英语四级、服装设计相关专业； 2、熟悉服装的结构设计、版型、面料知识、印绣花工艺、色彩搭配等专业知识，对时尚有较好的敏锐度，能独立完成设计任务； 3、有亚马逊服装开发或者服装设计经验，实习经验亦可； 4、具备良好的团队合作精神及沟通能力，有责任心，较强承压能力。

本厂专做针织，单大，简单，包吃包住，单价公开透明，现招四线打边3名，长临工均可，做不习惯随时结帐电话

工作职责： 1、统筹市场信息的采集与整理，组织开展流行趋势研究，定期对色彩、材质、风格、款式等设计要素进行分析，按时输出市场预测与趋势分析报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选择），并根据市场动态优化产品架构，提出切实可行的调整建议； 3、主导产品研发全流程管理，把握整体研发方向与项目节奏，确保各阶段计划科学合理，并按时间节点顺利推进； 4、负责设计团队日常开发工作的组织与执行，监督全年开发关键节点的落实，包括图稿审核、样衣评审、定版扩色及产品组合搭配，确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款产品的创新研发，拓展新产品线，提升产品附加值。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类开发经验，扎实的服装研发能力，独立完成系列设计的能力（非电商快反类开发），对流行趋势敏感，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案设计与制作工艺，能结合专业知识开展服装创作； 3、密切关注时尚潮流变化，擅长捕捉并转化流行元素应用于实际设计中； 4、具备完整的成衣设计能力，市场感知敏锐，能精准判断市场走向并解析成衣流行趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：健全的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一规划员工职业成长路径与培训体系； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有专属员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时按规定享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类休假权益。

岗位职责: 1、负责公司女装的设计工作和新产品开发， 2、根据市场反馈信息和公司产品风格定位较快的开展产品企划和开发工作，可独立出款。 3、根据公司品牌定位与商品风格，收集流行资讯。 二、任职要求: 眼光敏锐，熟悉线上品牌设计开发模式和手法，熟知快时尚、色彩搭配 把握市场流行趋势，以及当下最新流行元素。