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行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
岗位职责: 1、全面负责公司各项综合事务的统筹协调,保障部门间协作高效、运转有序; 2、建立并持续优化行政管理体系与流程,推动工作效率提升和执行效能强化; 3、主导人力资源全模块工作,涵盖人才招聘、员工培训、绩效管理及劳动关系维护; 4、负责日常行政管理工作,包括办公场所维护、资产管控、物资采买等,确保后勤保障到位; 5、应对突发情况,及时提供支持方案,协助管理层保障企业运营平稳推进。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理学类相关专业者优先考虑; 2、具备5年以上行政或人力资源领域工作经验,具有团队管理背景; 3、拥有优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能有效解决多维度问题; 4、掌握国家劳动法律法规知识,具备较强的合规意识与风险防控能力; 5、精通各类办公软件操作,具备扎实的数据处理与分析能力。
办公室主任
5-7千/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责: 1.统筹办公室日常行政管理工作,保障部门高效运转; 2.协调各部门之间的工作对接与信息传递; 3.组织安排重要会议、活动及接待工作; 4.管理文书档案、公文流转及内部通知发布; 5.监督办公物资采购与办公环境维护。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力和执行力; 2.工作细致认真,责任心强,能承担一定工作压力; 3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作能力; 4.具有良好的沟通表达能力和服务意识; 5.能够独立完成交办的各项任务,注重团队协作。 6.40岁以下
实验员
岗位职责 1、需要精通见证取样的所有检测流程,精通所有见证取样的试验。 2、能独立负责部门的运行,负责本部门内部管理,人才培养工作,完成公司下达的检测业务,根据实际情况分配,跟进,统筹本部门检测工作; 3、审核相关检测报告,对检测报告数据的真实性,合理性,规范性负责; 4、评估和选择实验室所需仪器及材料供应商 5、建立工地试验室的质量保证体系,对设备的功能、实验员、操作方法等有效管理; 6、做好仪器设备维护等相关工作;
行政经理/主管5-10年大专
1.招投标工作2.维持公司客户3.积极开发新客户4.公司卫生后勤保障5.节假日公司有急事能随叫随到6.擅长与人沟通性格开朗7.有驾照
办公室主任
5-7千/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
主要职责: 行政管理:统筹公司日常行政事务,涵盖办公用品采购与管理、资产登记维护、环境保洁及安全防范等工作。 制度建设:制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准,并推动落实与监督检查。 会议组织与协调:牵头完成各类会议的前期准备、现场安排及会后纪要整理,保障会议高效顺畅开展。 公关外联:代表企业对接政府部门、行业协会及合作单位,维持良好外部关系,促进交流合作。 团队建设与企业文化:策划并实施员工培训和团队活动,提升团队协作氛围,推动企业文化的落地与传承。 危机管理:针对突发情况及时响应,拟定应急方案,妥善处理风险事件,保障公司正常运转。 任职要求: 教育背景:管理学、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 工作经验:需具备5年以上行政或相关领域工作经验,有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能:具有较强的组织协调、沟通表达与问题应对能力;熟练使用办公软件(如Office系列)及行政管理系统工具。 个人素质:工作踏实认真,关注细节,抗压能力强,具备优秀的团队协作意识与管理领导能力。
实验员搅拌站操作工质量员/检测员/检验员
河南开封、湖北沙洋、河北张家口招聘实验室质检员若干名、操作员若干名。从事过高强混凝土的人员优先。要求吃苦耐劳,待遇从优。
开封
9月8日 19:27拨打电话
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政事务管理,保障办公环境的高效运转与秩序规范; 2.统筹推进人力资源各项工作,涵盖招聘配置、培训发展及员工关系维护等环节; 3.持续优化人事管理制度与业务流程,提升组织运行效率与人力运营水平; 4.策划并执行公司内部会议及团队活动,推动跨部门协同与信息互通; 5.承担行政后勤保障工作,包括日常物资采购、固定资产登记与管理等。 任职要求: 1.本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑; 2.具备5年以上行政或人力资源管理工作经验,有智能科技领域从业经历者优先; 3.具有优秀的组织协调与沟通能力,能妥善应对和解决复杂人事事务; 4.熟练操作Office等常用办公软件,具备较强的信息化办公应用能力; 5.拥有良好的文字表达功底,可独立完成各类公文、报告及制度文件的撰写。
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系
岗位内容: 1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进,如会务安排、流程报批及相关文书处理。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政支持服务。 4. 承担跨部门间的联络与沟通工作,确保信息高效传递与协作顺畅。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力,能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,善于与不同岗位人员协同配合。 3. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档管理及信息发布实操经验。 4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,责任心强,服务意识突出。
河南周口招氩弧焊不锈钢踢脚线,腰线。二把刀勿扰,包工
1-10元/件
综合承包氩弧焊工不锈钢地脚线5-14天3-5人日结
周口市招氩弧焊不锈钢踢脚线,腰线。二把刀勿扰,包工
周口
10月10日 19:14拨打电话
周口太康县城招聘内墙师傅两名,有意者可报名。
腻子工1-2人
太康县城招聘内墙师傅两名,有意者可报名。
周口 太康县
10月10日 19:11拨打电话
周口项城市招工地小工/杂工要能上高,需要上楼顶清理垃圾
140-150元/天
小工1-2人
周口市项城市招工地小工/杂工要能上高,需要上楼顶清理垃圾
周口 川汇区
10月10日 19:10拨打电话
周口项城市招开槽/切割
200-300元/天
开门洞开槽
周口市项城市招开槽/切割 切割门洞,窗洞
周口 项城市
10月10日 19:09拨打电话
实验员月结
试验员具备公路工程检测相关工作经验,无需持有检测证书。(1).负责项目外委检测报告整理归档,建立、维护外委检测台账、材料进场台账等各类试验内业资料;(2).对接监理单位、第三方检测机构,完成日常沟通协调工作,跟进外委检测取样、报告流转等事宜;(3).完成项目安排的其他试验相关内业工作。薪资福利:4500-5500元/月,具体详谈招工人数:1名工作地址:浙江省嘉善县
嘉兴 嘉善县
10月10日 19:05拨打电话
实验员检测员
公路水运试验检测人员(1)全日制本科及以上学历,土木工程、建筑工程管理、道路桥梁工程技术、建筑工程技术、交通工程等相关专业,具有丰富相关工作经验者,学历可放宽至全日制大专;(2)需持有公路水运试验检测员或检测师证书;同时持有广东省建设工程质量安全检测和鉴定员证优先;(3)按相关法律法规、标准规范和本公司的规章制度履行工作职责;(4)工作态度严谨细致,基础知识扎实,具有较强的事业心和责任感,德才兼备,诚信廉洁,勤奋敬业。薪资福利:试验员薪酬待遇:基本工资3500~8000元/月(月度绩效工资另计);职位福利:双休、五险一金、节日福利、工龄奖等,法定节假日正常放假(除了特殊情况和岗位需求等按公司安排)。工作时间:八小时工作制。招工人数:若干名报名时间:2026年9月1日至2026年12月31日报名方式:发送邮件到公司邮箱投递简历工作地址:茂名市电白区或信宜市
茂名 电白区
10月10日 18:46拨打电话
实验员
4-5千/月
实验员月结全职兼职认真负责,很紧项目,市区优先。
化验、送检
实验员
5-6千/月
实验员月结
岗位职责: 1.负责工程材料及现场样品的取样、检测、记录与数据分析工作 2.按规范操作试验仪器设备,确保实验过程准确合规 3.编制实验报告,及时反馈检测结果并配合工地质量管理工作 4. 协助完成施工现场试验资料整理与归档,保障资料完整性 5.驾驶车辆往返工地与实验室,保障样品及时送达及设备物资运输 任职要求: 1.学历不限,具备基础理化知识和学习能力 2.有工地实验相关经验者优先,无经验可带教培养 3.持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶,安全意识强 4.能适应工地环境,吃苦耐劳,责任心强 5. 具备良好沟通协调能力,服从项目现场管理安排
试验员
5-6千/月
实验员
混凝土实验
形象前台
4千-1万/月
前台经验不限学历不限礼仪模特舞蹈主播健身弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住节假日福利有空调全勤奖加班费周末单休商务/会务接待经验熟练操作办公软件行政/文秘相关专业乘务相关专业迎宾/接待经验
【岗位职责】 - 负责前台日常接待及客户咨询 - 协助会务安排与商务接待工作 - 处理基础行政事务及内外联络 【职位要求】 - 无经验要求,可接受零基础入职 - 普通话标准,熟悉基本商务礼仪 - 具备良好的沟通能力与服务意识 【工作时间】 09:00-18:00,全职/兼职/短期工均可 【薪资福利】 - 综合薪资:4000-8000元/月 - 包住 - 年底双薪 - 交通补助 - 加班补助
前台
前台岗位职责 1、礼貌、耐心地回答顾客咨询; 2、快速办理手续,快速记录客户信息; 3、接听电话并且做好登记,并在回访表中做好登记,并告之值班 课程顾问。 4、邀约、确认所有会员和非会员来店上课,并安排好上课时间,即 约课排课 5、统计进店数据(分析办卡与否、体验与否、咨询哪个项目、到店 渠道)及会员信息。 6、会员消课登记,协调各部门工作,并广播通知。 7、每天用客服号打造朋友圈(至少2-3条);每日出单信息及时在群 里通报,视情况及时回复客服号客户信息,登记客户约课情况。 8、每日与店长确认营收状况并交割,细致、准确的账目管理; 9、保障现金安全,当班现金银行下班前存入专用收入账户; 10、归纳整理会员资料; 11、统计整理《营业月报》并上报; 12、服务台柜内常备物资管理; 13、负责商售;登记清点核对库存。 14、负责员工日常考勤记录与核对。 15、负责前台区域卫生的干净、整洁、物品摆放井然有序。 16、负责店面灯光、空调的开关管理。 17、经理、公司安排的其他临时性事务。
文员经验不限中专/中技个人客户
【岗位职责】 1、在办公室内通过电话、微信等方式联系上一年度已在公司投保的客户,提醒其车险到期时间,并根据客户需求制作车险保单; 2、指导客户完成支付流程,协助办理车险续保相关手续。 【产品优势】 1、车险为车主必需项目,属国家强制性要求,未投保车辆不得上路行驶; 2、意向客户由公司提供,包含三个月内即将到期的优质资源,客户在到期前必须完成续保,销售过程相对简便高效; 3、产品具有年度周期性,有车即需购买,复购稳定,具备长期发展潜力。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金,提供带薪岗前培训,享受法定节假日及相关福利; 2、薪资结构:基本工资含全勤奖1800元+岗位补贴(200-850元)+绩效提成+一金+节日福利,月均综合收入5000-15000+; 【工作时间】 8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休(业务高峰期实行上六休一,周六出勤非强制,不影响全勤,加班另享80元/天补贴) 工作地址:周口市东新区大数据产业园2栋15楼
周口川汇区办公室助理
3-4千/月
文员1-3年大专弹性工作制国内院校优先接待/外联档案管理物品采购/领用文书起草保密管理中型及以上活动组织经验熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
办公室助理
行政文员
3-6千/月
行政专员/助理经验不限大专小白即可EXCEL文档WORD表格
一、薪资福利 底薪3000,综合薪资3000-6000元/月,上不封顶 二、招聘文员 1、年龄:20-28周岁,大专学历 2、工作时间:早9:00-12:00,下午13:30-18:30,一天八小时 3、工作要求:熟练使用办公表格及电脑操作,接受无经验应届生,公司提供带教培训。非电销、非销售类岗位,纯文职工作!
文员经验不限学历不限长白班沟通能力
岗位职责: - 通过电话、线上渠道与客户交流,完成业务办理及售后支持 - 工作流程清晰,公司分配稳定客户资源,无需外出拓展 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 责任心强,善于沟通,具备团队协作意识,愿意长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时,午休时间为12:00-14:00 - 周末双休,法定节假日统一安排带薪休假 - 包含春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等节日正常休息 【薪资福利】 - 底薪+提成+各类奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月,转正后6000-8000元/月,高级岗位月薪超万元 - 薪酬结构:2700-6000+绩效工资+月度奖励+节日补贴+工龄津贴 - 提供全面的带薪培训体系,涵盖新人培训、岗前指导及晋升课程,助力员工掌握专业技能,提升综合素质
周口川汇区行政工作
文员
行政工作
文员
招聘: 因业务发展需求现招聘: 文员10名, 性格开朗、沟通能力较强 待遇:底薪加提成【能力越高,待遇越好】 时间:8点—11:302点—6点 地址:沈丘县永安路中段(沙南地弘广场东300米路南)
河南周口20元一小时㇏管饭。
20元/时
临时工包吃
20元一小时㇏管饭。
周口
10月10日 19:15拨打电话
会计
3-4千/月
行政专员/助理1年以下学历不限档案管理具备财务经验
在电脑上入单子打出货单,基础核算,处理日常收支,资金管理,风险控制,成本控制,财务分析。
行政经理/主管1-3年大专热爱文旅事业,商务礼仪
任职资格: 1.20-30岁,形象端正,气质良好; 2.大专及以上学历,具备2年以上人事行政类岗位工作经验; 3.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门及客户顺畅对接; 4.文字表达能力较强,熟练操作各类办公软件; 5.组织协调能力强,责任心强,性格积极乐观,富有亲和力; 6.普通话标准流畅,了解基本商务礼仪规范; 7.对文旅行业有热情,认同并愿意投身文旅事业发展。
前台
3-6千/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台19点前下班其他有服务业经验4S店/汽车服务店迎宾/接待经验会抖音拍视频的优先销售/导购经验
车辆的接待和介绍有经验者优先
行政后勤主管
6千-1.2万/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责: 1. 负责产业园的招商业务,涵盖会议招商及住房对外租赁等相关工作; 2. 策划并参与各类招商活动,促进项目落地与资源的有效对接; 3. 面试通过后需前往现场进行实地勘察及工作衔接。 任职要求: 1. 具备较强的沟通与协调能力,能独立推进招商洽谈事务; 2. 了解产业园区运作模式及相关政策者优先考虑。 该岗位主要承担前期招租、后期对承租方的运营管理以及相关后勤保障工作。
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