薪酬福利： 年薪18-25万，能力突出者可面议； 五险一金、提供免费食宿、健康体检、节日福利。 核心要求： 1. 具备发电厂220kV及以下电力系统运行维护、检修相关工作经验； 2. 熟悉电力行业各类标准与规范，具备现场指导能力； 3. 持有电气工程师证书，拥有高压、低压、防爆电气、电气试验、继电保护或电力电缆等作业资格证者优先考虑； 4. 年龄不超过45周岁，身体健康，适应岗位要求。

1．承担农业机械电控系统的研发工作，涵盖电路方案设计、程序开发、电控程序调试，以及测试方案编制和技术文档撰写 2．针对现有产品的电气部分与软件代码实施优化升级与技术创新 3．持续跟踪行业技术发展趋势，推动先进适用技术的引进与落地应用 任职要求： 1．具备全日制本科及以上学历，专业为电路与系统、电气自动化、机电一体化或相近方向 2．拥有3年以上相关领域电气设计或应用经验，掌握EMC设计规范 3．理解系统级控制原理，可独立完成车辆类电气控制系统软硬件设计及现场调试任务 4．精通嵌入式C语言编程，了解数据结构基础，熟悉常用控制算法（如PID、模糊控制等），具备多种通信接口（CAN/UART/I2C/SPI/LIN等）调试经历 5．熟练操作ARM Cortex-M系列或瑞萨等主流硬件平台 6．能够熟练应用步进、伺服控制系统，参与过对应电路设计，具备液压系统控制（如比例阀）开发背景者优先考虑 7．具备良好的计划性、组织协调能力，思维清晰，逻辑性强 8．工作积极主动，责任心强，具备高度的职业热情与职业操守

岗位职责： 1．开展农机电控系统的开发工作，涵盖电路方案设计、程序编写、电控系统调试，制定测试方案及撰写配套技术文档 2．对现有产品在电气技术与软件层面进行优化升级，推动技术创新与改进 3．持续跟踪行业技术发展趋势，吸收并推广应用前沿技术手段 任职要求： 1．具备全日制本科及以上学历，专业方向为电路与系统、电气自动化、机电一体化或相近领域 2．拥有3年以上电气设计或应用类岗位工作经验，掌握EMC相关设计规范 3．理解系统级控制原理，可独立完成车辆电气控制系统软硬件开发及现场调试任务 4．精通嵌入式C语言开发，掌握数据结构基础知识，熟悉常用控制算法（如PID、模糊控制等），具备多种通信接口（CAN/UART/I2C/SPI/LIN等）调试实践经历 5．熟练操作ARM Cortex-M系列或瑞萨等主流硬件平台进行开发 6．能够熟练应用步进、伺服控制系统，参与过相应电路设计工作，具备液压系统控制（如比例阀等）项目经验者优先考虑 7．具备良好的统筹规划、组织协调能力，逻辑思维清晰 8．工作积极主动，责任心强，具备高度的职业热情与职业操守

岗位职责： 负责运维项目现场电气设备的日常巡检、维护保养及故障维修工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、电子技术、机电一体化等相关专业； 2. 具备一年以上相关岗位工作经验； 3. 工作认真，能适应现场作业环境，具备较强的责任心； 4. 持有本岗位所需的特种作业操作证（电气低压/高压）。 职位福利： 包吃住、绩效奖金、节日福利、高温补贴、五险、单休

岗位职责： 1. 负责系统整体架构的规划、设计及相关技术方案制定 2. 精通主流PLC控制技术，具备编程与开发能力 3. 掌握上位机系统开发流程及相关专业技术知识 4. 熟悉智能制造与工业互联网领域关键技术 5. 熟悉PLC在工业互联网场景中的集成与应用 6. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，作风严谨务实 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、机电一体化、电气自动化或相关专业 2. 三年以上相关技术岗位工作经验 3. 具备较强的语言表达与交流能力 4. 有独立承担自动化控制项目实施经历者优先考虑 职位福利：五险一金、带团队机会、项目奖金、出差补贴、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五

电气plc编程 调试 配箱

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作； 2、参与电气设备的选型与技术评估，确保满足项目实际需求； 3、及时处理电气设备运行过程中的各类技术故障，提供专业支持； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明及维修指导文件； 5、协同项目组成员推进工作，保障电气工程按时保质落地实施。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、掌握电气设计相关标准与规程，拥有坚实的理论基础； 3、有电气系统安装、调试及维护方面的实操经验； 4、具备良好的表达能力与协作意识，能高效应对现场突发问题； 5、可接受短期外派任务，责任心强，具备较强的应变与承压能力。

【岗位职责】 1. 提供本专业方案到施工图设计阶段工程技术配合。 2. 根据项目实施关键节点控制计划，完成部分电气设计工作，包括电气图纸绘制、电气部件选型等。 3. 协调电气专业与其他专业工程之间的关系，现场指导施工单位的工作，确保工程进度及质量符合设计要求。 4. 对电气安装工序提前分析交底，做好预留预埋图纸管控，有效控制现场签证及设计变更数量和质量，参与现场收方，确保现场签证的准确。 5. 负责在施工过程中发现的图纸问题及设计变更的协调和处理。 6. 提供技术支持，协助办理各有关市政配套的证照及设计文件。 7. 负责施工过程中的安全及文明施工管理。 8. 及时完成领导交办的其他项目事宜。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电力相关专业。 2. 8年以上相关工作经验，熟悉施工现场工作流程和环节，熟悉甲方现场管理程序。 3. 熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉机电、施工管理和有关机电的施工规范及要求，掌握项目施工、验收规范及市政配套等基本建设程序。 4. 思路清晰，具有较强的分析解决问题能力，有组织、协调能力，有工程管理完整操作经验者优先。 5. 具有大型工业厂房机电建设经验。

一、岗位职责 1. 负责公司设备电气系统的整体方案规划，包括PLC程序开发、系统调试、图纸绘制及元器件选型等全流程工作。 2. 主导电气团队日常运作，把控项目执行进度，解决关键技术问题，确保设备按时交付。 3. 与日方客户及技术团队对接，开展日语环境下的技术交流、方案确认与协同推进。 4. 推进电气设计标准化建设，优化成本结构，改进工艺流程，提升设备运行可靠性。 5. 监督项目电气质量，组织跨部门协作，降低故障发生率及售后维修成本。 二、任职要求 1. 学历：本科及以上，电气工程及其自动化等相关专业 2. 语言：具备使用日语进行技术沟通的能力 3. 经验：具有5年以上机械设备电气独立设计经验，且有电气团队同类管理岗位经历 4. 专业能力：精通PLC编程、整机电气系统设计、现场调试及电气原理图绘制 5. 具备较强的责任意识、稳定性良好，能适应一定工作压力

岗位内容： 1. 参与非标自动化项目的需求调研，根据机械结构特点拟定整体技术方案。 2. 负责产品设计及工程图纸输出，完成相关技术资料的整理与编制。 任职要求： 1. 熟练掌握常用设计工具，可独立完成整套图纸的设计与绘制工作。 2. 具备较强的现场问题分析与处理能力，能及时解决非标项目实施中的技术难题。 3. 沟通协作能力良好，能够与机械工程师、客户及生产团队高效配合。 工作态度认真细致，责任心强，具备一定的项目统筹意识。

招工：打磨工工作时间：早8:00–晚5:00结算方式：纯计件，多劳多得年龄：60岁以内工作地点：辽宁省阜新市太平区高德东山福宇博物馆斜对过综合薪资：6000–10000+福利待遇：免费食宿，吃住全包，节假日福利发放准时：工资不拖欠，到月结清联系电话：王利新踏实肯干，收入稳定，欢迎入职

高薪诚聘以下岗位： 1. 车辆调度：2名，薪资为4000元加绩效奖金。车辆调度室处于组建阶段，后期工资会上调。工作时间早七晚七，两班倒。职位要求大专以上学历，会电脑操作，具有丰富工作经验者优先，无工作经验者可安排实习。要求具有良好的职业道德，较强的责任心，工作积极认真负责，沟通协调能力强。 2. 大翻司机：2名，薪资为7000元加绩效奖金。 3. 钩车司机：1名，薪资为7500元加绩效奖金。 公司设有食堂、通勤、洗浴，五险等福利待遇优厚。工作地址位于阜新市细河区太平沟村。

目前需要两台小型钩机。

辽宁阜新招聘软件运营维护经验丰富的专业人才，待遇优越，具体详谈。

西山附近寻找做晚饭和整理卫生的钟点工职位，薪资低于2000元，工作地点辽宁阜新。

入职须知： 1.需要出差区设备厂商售后驻厂.不接受不要投简历（硬性要求） 2..不接受不要投简历（硬性要求） 岗位职责： 1. 协助完成PLC控制系统的设计、编程、调试及现场安装指导 2. 参与电气图纸绘制与审核，确保符合国标及项目技术要求 3. 配合团队进行设备联调、故障排查及运行优化 4. 整理技术文档，包括程序说明、操作手册及维护记录 5. 学习并逐步承担独立电气工程项目支持工作 任职要求： 1. 无经验要求，接受零基础转行，提供系统化带教培训 2. 学历不限，理工科背景或对自动化控制有浓厚兴趣者优先 3. 具备基本逻辑思维能力和学习主动性 4. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性项目出差 5. 愿意长期在电气自动化领域发展 1.实习期30天：薪资按小时计算，30一小时，前期工程师一对一带教，涉及出差 2.发薪日为每月10日，加班按国家劳动法 3.技术岗转正6000底薪，岗位补贴1000元，学历补贴600元，月度绩效奖励2000-3000元，综合9000-13000左右 4.免费吃住，免费体检，带薪年假，8小时工作，年终奖，季度晋升，薪资逐级上涨

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业优先； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

我们是一家专注于高端镭射激光及非标自动化精密设备研发、制造与技术服务的小微企业。公司产品线涵盖精密激光加工设备及配套自动化设备，广泛应用于半导体、光学等精密零部件等领域。为支撑持续创新的技术战略，我们现诚邀一位兼具扎实理论与出色实践能力的电控工程师加入，共同打造先进、智能的工业精密制造解决方案。 岗位职责： 1. 电控系统开发： 负责非标自动化设备/整线的电控系统规划、程序设计（PLC、运动控制、人机界面）、元器件选型及电气图纸绘制。 2. 程序编写与调试： 主导设备PLC程序（西门子、三菱等）、运动控制卡/伺服系统、触摸屏程序及机器视觉与主控系统的通信集成调试。 3. 系统联调与优化： 与机械工程师协同，完成设备整机联调，优化电控程序以提升设备效率、稳定性和安全性。 4. 问题分析与解决： 快速分析并解决设备在装配、调试及客户现场出现的各类电控、运动控制及通信问题，动手能力强。 5. 现场支持与出差： 根据项目需要，为客户提供现场安装、调试、培训与技术支持服务，具备出差能力。 6. 技术文档编写： 编写技术手册、调试报告、验收资料等相关文档。 任职要求： · 学历专业： 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 · 工作经验： 具备3-5年非标自动化行业电控开发经验。 · 优先经验： 有激光类设备、机床、新能源设备（如锂电、光伏）或非标自动化整线电控系统开发经验者将获优先考虑。 · 技术能力： · 精通一种及以上主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）的编程与调试。 · 熟悉伺服/步进电机、运动控制卡（如固高、雷赛）的应用与调试。 · 能熟练使用EPLAN或电气版AutoCAD进行电气原理图设计。 · 了解工业机器人与机器视觉系统的通信集成（Profinet, EtherCAT, Ethernet/IP等）。 · 核心素质： · 卓越的分析与解决问题能力： 逻辑思维清晰，能独立、快速地定位并动手解决复杂电控技术问题。 · 团队协作精神： 具备良好的沟通能力，能与机械、软件团队紧密合作。 · 责任心与主动性： 工作积极主动，责任心强，能承受一定的项目压力。 · 出差意愿： 能够适应短期或项目性的全国范围出差安排。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬待遇： 基薪 + 项目奖金 + 年终奖 + 出差津贴，丰厚回报匹配您的才华与贡献。 · 核心技术舞台： 深度参与前沿的非标自动化及激光设备项目，掌握从方案到落地的全流程电控技术。 · 清晰的职业发展： 提供技术专家型或项目管理型双通道职业晋升路径。 · 完善的福利体系： 五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检与团建活动。 · 积极的技术氛围： 扁平化管理，与资深技术团队共事，享受技术突破带来的成就感。 应聘方式： 请将个人简历发送至 邮件主题请注明：“应聘电控工程师-姓名-年限”（例如：应聘电控工程师-张三-4年）

1、负责维修工程机械，精通机械原理、电子信息传输及设备基础知识，具有机械制造及其自动化、机电一体化、电气工程、计算机、CAD制图等专业优先。 2、熟练使用PLC、HMI、WinCC等相关编程软件和电气制图软件。 3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。 职位要求：专科以上学历，25-50岁 身体健康无不良嗜好 。 4.；免费工作午餐；周末单休、享受节假日福利；公司提供食宿。工作时间：上午8:30-12:00下午13:00-17:30电气方面工作经验：1年以上 工资具体面议！！！

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场勘查、设备选型与安装调试工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成项目验收、资料归档及技术文档编写 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计或工程实施经验，经验不限 3.熟悉低压配电、PLC控制、变频器及常用电气元器件 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5.责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题处理能力

自动化电气编程，PLC高级工程师

软硬件设计开发需准确理解并高效执行公司下达的工作任务

诚聘：自动化工程师 工作地点：阜新市东辉同村 薪资范围：8000元/月+绩效奖金（视生产情况而定） 工作时间：早七晚七，月休3天 岗位职责 1. 团队管理与项目执行：统筹自动化团队，开展全厂自动化设备的安装、调试及日常维护工作。 2. 系统开发与优化：承担自动化控制系统的程序编写（PLC等）、组态界面调整及逻辑改进，保障系统高效稳定运行。 3. 中控系统保障：维护主控室监控平台，确保计算机端可实时准确反映设备运行数据（如电流、电压、液面、浓度等）。 4. 远程操作支持：保证主控室可通过电脑对现场设备实现远程操控（包括参数设定、启停控制等操作）。 5. 故障处理响应：及时排查并解决生产中出现的自动化与仪表类故障，确保铁粉、磷粉、钛粉生产线稳定运转。 任职要求 1. 掌握自动化控制原理，具备基础PLC编程能力（公司以西门子系统为主）。 2. 具备基本电工资质，能独立完成程序修改与下载，熟悉仪表参数设置；学习能力强的人员将提供编程、网络运维等技能培训，并依据能力提升情况调整薪资。 3. 能协同团队完成设备装配、巡检及常规维护任务，具备较强的执行意识和合作精神。 4. 工作态度端正，能接受轮班制工作安排，具有良好的学习适应能力和抗压素质。

自动化电器编程，PLC高级工程师

软硬件设计开发能够准确的领悟和完成公司给下达的任务

岗位名称：自动化电器编程，PLC高级工程师

【岗位职责】 1. 负责农业装备机电系统的设计、安装与调试，确保系统稳定运行； 2. 解决农业装备机电系统现场技术问题，提升设备性能； 3. 参与新产品的研发，优化现有机电系统，提高生产效率； 4. 制定和执行机电设备的维护保养计划，降低故障率； 5. 协助进行安全生产管理，确保设备操作符合安全规范； 6. 能够准确领悟并完成公司下达的软硬件设计开发任务。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机电工程专业知识，熟悉农业机械相关技术要求； 2. 具有较强的故障诊断与排除能力，能够独立处理复杂技术问题； 3. 具备良好的项目管理能力，能够有效协调资源，推动项目进展； 4. 具备优秀的团队合作精神和沟通能力，能够与客户及跨部门团队有效协作； 5. 对新技术有持续学习的热情，能够快速适应行业变化和发展。

岗位职责： 1、承担农业装备机电系统的方案设计、安装实施与调试工作，保障系统运行稳定性； 2、针对农业装备机电系统在实际应用中的技术难题提供解决方案，持续优化设备性能； 3、参与新产品开发流程，改进现有系统结构与功能，提升整体作业效率； 4、编制并落实机电设备的维护保养方案，减少设备故障发生频率； 5、配合开展安全生产管理工作，确保设备操作过程符合安全标准要求； 6、具备软硬件开发能力，能准确理解并高效完成公司安排的各项任务。 任职要求： 1、掌握扎实的机电工程技术理论，了解农业机械设备的技术规范与应用需求； 2、具备出色的故障分析与处理能力，可独立应对复杂技术状况； 3、具备较强的项目推进能力，能够合理调配资源，保障项目按时实施； 4、具有良好的团队协作意识和沟通技巧，能与客户及内部多部门顺畅配合； 5、保持对新兴技术的学习积极性，具备快速适应行业发展趋势的能力。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作； 2、参与电气设备的选型与技术评估，确保满足项目实际需求； 3、及时处理设备运行过程中的各类技术故障，提供专业支持； 4、编制相关技术资料，如设计图样、操作说明及维护文档； 5、协同项目组成员推进工作，保障电气工程按时保质交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程或相近专业背景； 2、掌握电气设计相关标准与规范，具备坚实的理论基础； 3、有电气系统安装、调试与维护方面的实操经验； 4、具备良好沟通能力与团队协作意识，能高效应对现场问题； 5、可接受短期外出工作，责任心强，能承受一定工作压力。

一、基本要求：（必须具备） 年龄：30-45周岁 学历：大专及以上学历（统招），机电自动化或机械相关专业 二、任职条件：（必须具备） 1、具备丰富的电气知识，熟悉配电站运行原理及操作流程； 2、精通工厂机械设备维修管理，擅长故障率与维修工时的管控，具备有效降低设备故障频次和停机时间的实际经验； 3、善于运用管理方法控制工务部门维修成本及能源消耗，有显著的成本优化成果； 4、团队管理能力强，具备三年以上团队领导经验，能有效激励成员，提升团队协作效率，并支持员工职业成长； 5、工作经验：具有2年以上机修实操经历，3年以上管理工作经验； 三、技能要求： 1、熟练使用常用办公软件，掌握CAD制图工具操作能力；（特别优秀者可放宽至能识读CAD图纸） 2、持有电工操作证；（资质优异者可入职后补办）