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薪资待遇: 1、 普工操作工岗位：24一小时，月工资6000-7500（长期短期均可接受） 储备技术员岗位：28一小时，月工资保底7000-9800（要求长期工） 2、月收入：7000元/月以上，每月15号发放工资，不压工资人走结清。 3、每天10-12小时、普通工衣、坐班、空调车间、空调宿舍 5、包吃包住，入职当天安排住宿 ----------------------------------- 三、免费食宿 1、有饭堂 2、免费提供住宿、4/6人/间，房间大 3、宿舍：独立卫生间、洗澡间、空调/风扇、热水器等。 -----------------------------------

年龄要求16-48岁 260/天每周可预支 新厂区 环境好妹子多 岗位职责： 1. 负责产品包装、装箱、封箱、贴标等作业，确保包装规范、整洁、无误 2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务，及时反馈异常情况 3. 协助物料清点、归位及工作区域日常清洁与5S管理 4. 配合仓管完成成品入库交接，确保数量准确、单据齐全 5. 遵守安全生产规程，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力 3. 服从安排，具备团队协作意识和基础沟通能力 4. 无传染性疾病 5. 有包装、物流、制造类岗位经验者优先，无经验者可带薪培训

新津包装厂，吃住全包月结：5500-6200 可以预支 要求：55岁以下都可以安排 工作内容：虫草挑选 包装入箱，入职可安排住宿 上班时间：08:30-20:30 吃住：包吃包住，包吃三餐，住宿免费

大邑城区汽配厂 包吃包住 五险一金 高薪稳定 男女不限 18-48岁，身体好，能倒班，不限经验和学历。 入职保底计时18-20元/小时，入职当月到手五千多，次月转计件月薪6000-8000，买五险一金。 两班倒（早8-晚8，半月一倒），每班10小时左右，月休4天。 包吃包住 五险一金 稳定高薪

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 【招聘要求】 ①年龄要求16~45岁，可接受无经验（男女不限）

测量部长招聘 各位测量同仁： 本单位为国企，现聘测量部长1名，工作地点：四川巴塘地区，海拔4000-4200米。 任职要求 1、具备丰富隧道测量经验，能独立负责隧道测量全流程； 2、熟练掌握：围岩量测、沉降观测、隧道（开挖/初支/二衬）扫描、临时导线点引测等测量技能； 3、能适应高海拔作业环境； 4、具备一定的管理能力，管理各测量小组（4-9人）作业，及项目外部测量检查。 薪资待遇 1、月薪：28000元/月；2、包吃住；3、考核通过，。 联系方式，熊：。 有意者请直接电话联系，非诚勿扰。

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岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 年龄19到29岁，能接受随时出差，有无经验均可，都有人带

招聘：毛绒玩具设计师 薪资：13-20K 岗位职责： 1、根据公司开发和销售计划开发设计毛绒玩具 2、根据客户要求复样 3、工厂生产前的样品确认 封样 4、工厂生产过程中的工艺指导 解决生产过程中的问题 5、负责质量控制中的工艺要求培训 6、做好开发产品的资料汇总 存档管理 7、完成公司安排的相关其他工作 任职要求： 1、精通布绒玩具出纸样，对布料有认知，有3年以上纸样制作工作经验。 2、具有一定的自主开发能力 3、最好能有电脑平面设计开发能力（会使用专业玩具开发软件）

职位：南城女装设计师/十三行女装设计师 分别负责对应市场， 风格：简韩女装全品类6UP-SELEAD 岗位要求： 1.3年以上简韩女装设计师经验 2.有南城经验优先。有十三行经验优先。 3.有一定的美术功底，自主设计能力，热爱女装行业，熟悉中大面辅料及市场 4.对流行时尚趋势，流行面料的洞察力强。 5.具有良好的沟通能力，自我管理能力，执行能力以及团队合作精神，有创新精神。 6.合理安排自身工作进度，专注有效率，性格开朗。 7.秋冬开发优势，外套，皮毛一体等品类丰富。 8.南城工厂资源 公司福利： 1.底薪+出款销量提成+全勤 2.自主培养计划、团队分享 3.工作氛围轻松友好 4.一年一次高级全身体检 5.下午茶福利

1、能准确把握市场流行信息，分析服装设计潮流和流行趋势，独立制定产 品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控，以及品牌每季产品的设计企划方向； 2、根据企业和品牌风格的整体发展战略，带领研发设计团队，制定每季品牌形象、面料、 款式、风格等；同时，制定产品的年度品类开发规划，季度、月度品类开发计划； 3、保证所开发的产品生产工艺科学合理，进行新产品定价、上市波段、准确掌握客户需求， 从而制定促销等业务的落实； 4、对设计团队进行定期考核，要求团队按照设计方案进行设计，并对团队设计的方案及图 稿进行审核，最终确定设计图样 任职要求： 1、本科以上毕业，服装设计相关专业，5年以上女装开发设计经验，3年以上设计管理 经验。有服装设计总监工作经验者优先； 2、具有敏锐的时尚触觉和审美能力，熟悉面辅料与工艺，产业市场 3、具备良好的创新设计能力和开发能力，熟悉服装设计开发流程及各项工艺知识 4、懂版型，会看版

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