您将根据公司安排，在采摘端或加工端担任品控员，具体职责包括： 1、如在采摘端工作，您将负责： （1）田间标准化巡查：负责田间6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）的日常检查、拍照记录与反馈。 （2）质量抽检与数据录入：对采摘下的蓝莓进行质量抽检，并使用专用APP及时准确地填报抽检数据。 （3）异常叫停：对发现的质量异常情况（如不规范采摘、病虫害等）有权立即要求暂停作业，并及时上报。 （4）落地果监管：监督并检查落地果的捡拾情况，确保“应采尽采，落地果必捡”原则得到执行，并记录数据。 （5）转运跟踪：跟踪蓝莓从田间到加工厂的转运时效，进行交果和转运提醒，保障鲜果流转效率。 2、如在加工厂工作，您将负责： （1）产线质量检查：在加工线上执行“五道检”（从原果到成品的五道检查程序），监督消杀流程，管理预冷及加工温度，确保符合标准。 （2）问题纠偏与监督：对抽检发现的不合格原果、包装过程问题或成品问题，及时提出纠正并要求整改；监督不合格品的返工与验收。 （3）数据反馈：完成原果抽检、成品入库检等数据记录与反馈工作。 （4）团队协作：完成品控组长安排的其它临时性工作任务。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务2. 正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告异常情况3.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理要求4.遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，参与岗前安全培训与应急演练 5.协同团队完成质量自检与交接记录，确保产品合格率达标 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与学习能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或计件工作节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5.遵纪守法，服从管理，认同企业基本价值观与劳动纪律

要求：食品质量与安全专业，有无经验均可，有岗前培训

企业直接招聘，不收取任何费用，符合要求当天安排入职，当天安排住宿。1:招工要求； 1、年龄:16-55岁，男女不限，学历不限，认识26个英文字母。 2、有本人二代身份证，在有效期内有磁性。3、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带领二:小时工待遇；18-20小时1、小时工:保底4500月2、小时工收入:4500-6000月；3、小时工:较短做满7天就可预支工资、辞职只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期、或者长期做均可。 4、小时工加班自由、可加班可不加班。三，作息时间:做六休一明天平均工作时长10小时，正常加班(10小时除外按劳动法加班计算)。四:工作内容； 任职岗位:普工、包装工，操作工、组装工、质检员，搬运工。每个人都有晋升领班、线长、车间主管机会，只要肯学，吃苦耐劳，无需经验，有人教你。五，免费食宿(包吃包住)

岗位内容： 1.按照生产要求进产品质量：检验，测试 2.岗位：包装，质检，测试，贴标签 3.年龄：16-45周岁，男女不限。 4.待遇：210/天，综合薪资5500-6500。包吃包住，免费到食堂吃饭。 5.上班时间：8:30-19:30 6.持有本人身份证办理入职，当天安排入职。不收取任何费用

工厂招聘---不收任何费用 急聘普工-小时工-包吃住-不体检-不查纹身-可借 支-长白班/两班倒。 【注意事项】： 以下为本公司真实描述，非诚！请看清楚（经济困难当天可借支100~200） 长白班/两班倒，可计件/计时都可以，多劳多得，看个人选择 大量招聘普工，操作工，包装、QC、组装，贴标签。 装配、品检、测试、外观、仓管 一、招聘要求： 1、年龄：16-50岁，无需工作经验，有本人真实有效身份证。 2、带齐个人行李物品、身份证，当天安排进厂住宿，不带默认为外宿。 二、薪酬福利 月综合6000-8000元/月 小时工加班稳定，不管控加班，工时越多综合薪资越高。 三、食宿管理 1.宿舍有4-6人间，有空调、独立生间/热水器，带齐行李，当天安排住宿 2、包吃住，公司食堂消费，配备标准化宿舍； 欢迎各位求职者前来咨询！

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

我们是一家生产休闲食品，泡椒竹笋工厂，主要招聘包装工，负责装袋，称笋，封口，分拣，另外还招质检员，对工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元～32元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 18-44岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 24小时接受咨询▲|

2026年丽江市古城区福源砂石场需1名挖机驾驶员，妥求有2年以上砂石场工作经验，年龄25-40岁之间，试用期7天。待遇月结！联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

招聘工人一名，12点上班，下午6点半左右下班，工资3000，电话

【招聘】招民宿前台，咖啡师各1名 待遇： ✨4000底薪➕300满勤➕500房补需做咖啡。 ✨包餐，包住，月休2天。 要求： 1.从事过酒店或民宿相关工作，相关工作经验至少半年及以上。 2.学历至少专科及以上。 3.为人诚实，有责任心。 4.需要长期，有晋升机会。 【所有节假日（包含春节）必须在店在岗！！！】 联系电话：

丽江古城 工资待遇:4000-8000 上不封顶 上班时间:11:00-23:00 上班地点:七一街 进场时间:长期，（吃苦耐劳精神，会叫卖，有销售工作经验优先） 电话/:何

招聘：钢结构质检主管 薪资：8000-10000元/月 # 钢结构质检主管职位要求 1.拥有扎实的专业知识，熟悉钢结构施工工艺、质量验收标准及相关规范，如《钢结构工程施工质量验收规范》等。 2. 5年以上钢结构项目质检工作经验，其中至少3年担任质检主管职位。熟悉各类钢结构工程项目质检流程。 3. 熟练掌握钢结构质量检测工具和方法。能够运用专业软件进行钢结构图纸审核、质量数据分析。具备良好的沟通协调能力，能与施工团队、供应商、监理等各方有效沟通。拥有较强的问题解决能力，能迅速处理钢结构施工中的质量问题，并制定有效的改进措施。 4. 负责建立和完善钢结构项目质量检验制度与流程，确保从原材料采购到成品交付的全过程质量可控。严格把控原材料质量，对钢材、焊接材料等进行进场检验，杜绝不合格材料用于工程。 5. 对关键工序进行重点监督，及时发现并纠正质量偏差。对验收中发现的问题跟踪整改直至合格。 6. 会使用探伤仪。

诚招测试熟手一位会开自动测试机优先，工资6800-7000.飞针熟手一名，工资7000.修理熟手一名工资7400，以上职位都是两班倒，工作地点深圳福永塘尾利晟工业园12栋3楼，联系电话

品质经理 杯业行业从事品质管理三年以上经验，懂制程，懂体系 薪资福利:单休，包工作餐 招工人数:1名 工作地址:武义县桐琴镇五金大道11号

测试员 招工人数:1名 工作地址:武义县桐琴镇五金大道11号

装配工 工作地址:虎门怀德振亮电子厂 80%长白班部门 员工打卡17元()，月工时300到380 工资超5000以上部分代缴个税 装配，打包装，测试，焊锡 16-45岁

负责跟单管理

1、样品检测 （1）负责原材料、中间产品、成品及稳定性样品的质量检验，确保各项指标满足既定标准。 （2）依据标准操作程序开展理化、微生物等相关检测工作。 2、仪器操作与维护 （1）熟练掌握HPLC、GC、UV-Vis、溶出仪等分析设备的操作流程。 （2）承担仪器的日常保养、校验及故障处理，保障设备稳定运行。 3、数据分析与报告 （1）规范记录实验过程数据，并进行准确分析，确保结果真实有效。 （2）编制检测报告，及时汇报异常现象并提出可行性改进意见。 4、方法验证与转移 （1）参与分析方法的验证和转移工作，保证方法的准确性与重复性。 （2）依照药典或企业内部标准执行相应的检测流程。 5、文件管理 （1）负责检测相关SOP、原始记录及报告的起草、审核与归档管理。 （2）确保所有文档符合GMP及相关法规要求，并按需更新版本。 6、合规与审计 （1）严格执行GMP、GLP等法规要求，确保检测活动合规开展。 （2）配合内外部审计工作，协助完成不符合项的整改落实。 7、实验室管理 （1）保持实验室环境整洁有序，落实5S管理规范。 （2）负责试剂、标准品及耗材的日常管理，确保其质量可靠且在有效期内使用。 8、问题调查与改进 （1）参与检测异常事件的根本原因分析，制定并实施纠正措施。 （2）参与质量提升项目，持续优化检测准确性和工作效率。 9、培训与沟通 （1）积极参加专业培训，不断提升检测技术和法规理解能力。 （2）与相关部门协作沟通，确保检测任务高效响应与完成。 10、持续改进 （1）参与实验室流程优化，推动检测效率与质量双提升。 （2）关注行业新技术新方法，助力实验室技术能力升级。 12、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，药学、化学、生物学、分析化学等相关专业背景。 2、能够熟练操作HPLC、GC、UV、IR、MS等分析仪器；熟悉中国药典、USP、EP等药典检测方法；具备实验数据记录、分析及报告编写能力。 3、具有1-3年制药或相关行业分析检测经验，应届毕业生若有相关实习经历亦可接受；有实际参与分析检测项目者优先考虑。

1、生产管理 （1）负责车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 （2）监督生产流程，确保各环节符合GMP和相关法规要求。 2、质量控制 （1）确保生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准。 （2）配合质量部门进行质量检查和审计，及时整改不符合项。 3、人员管理 （1）负责车间员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质。 （2）制定并实施员工培训计划，确保员工具备必要的技能和知识。 4、设备管理 （1）负责车间设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 （2）参与设备的选型、采购和安装，确保设备符合生产需求。 5、安全管理 （1）负责车间的安全生产管理，确保员工遵守安全操作规程。 （2）定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。 6、成本控制 （1）负责车间的成本控制，优化生产流程，降低生产成本。 （2）分析生产成本数据，提出改进措施，提升生产效率。 7、文件管理 （1）负责车间相关文件的编写、审核和管理，确保文件符合GMP和相关法规要求。 （2）定期更新文件，确保其与实际操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间生产活动符合GMP、GLP等法规要求。 （2）参与内部和外部审计，协助整改不符合项。 9、问题调查与改进 （1）负责生产过程中异常情况的调查，分析根本原因并制定纠正措施。 （2）参与质量改进项目，提升产品质量和生产效率。 10、沟通与协调 （1）与其他部门沟通，确保生产需求得到及时响应。 （2）协调车间内部资源，确保生产顺利进行。 11、持续改进 （1）推动车间生产流程的优化，提升生产效率和产品质量。 （2）跟踪新技术和方法，推动车间技术水平的提升。 12、环境管理 （1）负责车间的环境管理，确保符合洁净区要求。 （2）定期进行环境监测，确保生产环境符合标准。 13、完成领导交办的其他事务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等专业或相关领域。具有硕士学历或MBA（工商管理硕士）背景者优先。 2、至少5年以上制药行业工作经验，其中3年以上生产管理或车间管理经验；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备团队管理经验，能够有效领导和管理车间员工。

1、生产管理 （1）统筹车间日常生产运作，保障生产计划按期达成。 （2）监控各生产环节执行情况，确保符合GMP及相关法规规范。 2、质量控制 （1）落实生产全过程的质量管控，保证产品达到既定质量标准。 （2）协同质量部门开展质量审查与审计工作，及时完成不符合项的整改。 3、人员管理 （1）组织车间员工的招聘、培训、绩效考核及激励工作，提升团队专业能力。 （2）制定并推行员工培训方案，确保人员掌握所需技能与知识。 4、设备管理 （1）负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运行。 （2）参与设备选型、采购及安装调试，确保满足实际生产需要。 5、安全管理 （1）落实车间安全生产责任，监督员工严格执行安全操作规程。 （2）定期开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识与应对能力。 6、成本控制 （1）推进车间成本管理工作，优化工艺流程，减少生产消耗。 （2）分析成本构成数据，提出有效改进方案，提高生产效益。 7、文件管理 （1）组织车间相关文件的编制、审核与归档，确保符合GMP及相关法规要求。 （2）按时更新操作文件，保持文件内容与现场操作一致。 8、合规与审计 （1）确保车间各项生产活动满足GMP、GLP等法规规定。 （2）配合内外部审计工作，积极参与不符合项的整改落实。 9、问题调查与改进 （1）主导生产异常事件的原因分析，制定并实施纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续改善产品质量与生产效能。 10、沟通与协调 （1）加强跨部门协作，确保生产相关需求得到快速响应。 （2）合理调配车间内部资源，保障生产有序开展。 11、持续改进 （1）推动生产工艺流程的不断优化，提升效率与产品品质。 （2）关注行业新技术发展，促进车间技术水平持续提升。 12、环境管理 （1）负责车间环境控制，确保洁净区环境达标。 （2）定期组织实施环境监测，维持生产环境符合规定标准。 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物工程、化学等相关专业；具备硕士学历或MBA背景者优先考虑。 2、至少5年制药行业工作经验，其中3年以上从事生产或车间管理工作；有GMP认证车间管理经验者优先。 3、具备良好的团队管理能力，能有效带领和指导车间员工开展工作。

负责接单跟单，收发货

工作：负责鲜花饼包装，打包，质检。 工资：200一天，包吃包住，工资周结 上班可以带手机，16-50岁，男女不限

质检员

【工作内容】：薯片包装质检手上活轻松简单 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，220元/天，综合工资:5500-6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

岗位内容： 1.按照生产要求进产品质量：检验，测试 2.岗位：包装，质检，测试，贴标签 3.年龄：16-45周岁，男女不限。 4.待遇：210/天，综合薪资5500-6500。包吃包住，免费到食堂吃饭。 5.上班时间：8:30-19:30 6.持有本人身份证办理入职，当天安排入职。不收取任何费用