招聘教师 [爱心]要求20-35周岁，普通话标准，爱学习，有较强的沟通能力，热爱教育事业，带薪培训再上岗！

1. 精通小学语文和数学 2. 具备较强的责任心与耐心 3. 有相关辅导教学经历者优先

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与整理工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学流程与效果 3. 沟通表达能力强，能够清晰有效地与学生和家长互动交流 4. 日语、韩语、法语、西班牙语、德语教师优先考虑

岗位职责: 1. 为学生提供全方位的课程辅导与学习帮助； 2. 根据课程内容及学生反馈，灵活优化教学方式以满足学习需求； 3. 定期完善和更新教学材料，确保教学效果与学习成效稳步提升； 4. 主动参与学校安排的各类教学相关活动，如教研交流与专业培训。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2. 精通所授学科知识，具有扎实的专业功底； 3. 善于引导和激励学生，增强其学习积极性与主动性； 4. 拥有持续学习与自我发展的意愿，能紧跟教育领域的更新与变革。

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学资料的编写与整理工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，把握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧调动学生积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协作优化教学流程 3. 具备较强的沟通表达能力，能够清晰有效地传递信息 4. 招聘日语、韩语、法语、西班牙语、德语教师优先

工作内容 1、承担学生一对一及小班形式的语文、数学、英语、物理等课程授课任务 2、使用标准普通话开展教学，助力学生语言表达水平提升 3、依据学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 4、协同学校教学规划，积极参与备课与教研，持续提升专业素养 任职要求： 1、学科基础扎实，能高效讲授应试导向类课程内容 2、具备良好沟通能力，善于与学生进行正向互动交流 3、拥有教育学相关背景，热爱教育事业并具备行业认知

岗位职责： 1、承担相应学科的教学工作； 2、按照要求做好教学服务工作； 3、参与学校教研教改工作； 任职要求： 1、本科以上学历，为人成熟稳重； 2、对相关科目具有扎实的理论基础； 3、有教学经验或教学成果优先； 4、能胜任高中教学优先； 5、工作地址三选一（桥西，天伦城，十五中） 学校简介：岳阳市宁致教育（原名易学堂教育）位于桥西新三角大厦（分校位于天伦城，十五中）是具备“民办教育许可证”的正规民办学校，现发展需要大量引入人才，欢迎想在教育行业发展的有志之士前来咨询。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-14 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备】设备条件： 电脑搭配数位板，或平板配备电容笔（满足其一即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中8-10元/题，统一月度结算； 大学类题目6-8元/题，【时间自由支配，支持远程居家办公】

用好的学习方法引导学生，喜欢和孩子打交道，做好家校沟通

岗位职责 1. 针对学生个体差异，开展一对一及班课形式的教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定个性化的学习规划，激发学习动力，提升学业表现，培养科学的学习方式与良好习惯 2. 严格按照教学规范完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生实际问题及时调整优化教学策略 3. 主动与家长及学习管理教师保持有效沟通，全面掌握学生的学习进展与日常状态，实施精准教学，提升服务认可度 4. 按要求进行备课、磨课等教学准备，持续提升专业水平；注重师德修养，严于律己，树立良好的教育者形象 任职要求 1. 具备1年以上教学经验，统招本科及以上学历，普通话标准，形象端正，举止得体，富有亲和力 2. 具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，具备教师基本素养 3. 具备一定的信息化教学能力与课程设计能力，学习能力突出，能够践行“以学生为中心”的教学理念，真正走进学生内心，建立平等信任的师生关系 4. 学科基础扎实，表达清晰流畅，授课逻辑性强且生动有趣，善于因材施教，引导启发式教学 5. 责任心强，抗压能力好，执行力高，具备拼搏精神，注重成果输出，持续自我提升 6. 能适应教育培训行业的工作节奏，包括双休日及节假日期间上班（工作日安排调休） 7. 优秀应届毕业生亦可考虑，配备资深导师指导磨课与成长 岗位福利：五险，各类奖金激励，团队活动，保底薪资，提成薪酬

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 电子厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制并动态更新安全技术交底、专项施工方案中的安全措施 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5.督促劳保用品配备使用，确保作业环境符合国家及行业安全标准 任职要求： 1.年龄25-30大专毕业且持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉建筑施工安全法规、标准规范及地方监管要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力与应急处置能力 4. 能适应项目现场工作环境，服从公司统一调配 5.无不良从业记录，身体健康，责任心强

50岁以下，身体健康，有安全意识，工资300到350一天，工期半个月，人走帐清

怀化市辰溪县招泥瓦工1名，长期工作

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

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工作职责：在公司合作的各高中学校承担日语班级教学工作，依据考试大纲系统推进高中阶段日语课程教学。 1、承担所对接高中的日语学科授课任务。 2、按要求完成备课、作业批改及学生测验组织工作。 3、与校方、学生、家长以及公司保持有效沟通，营造有利于教学开展的良好氛围。 4、定期向公司汇报教学进展和学生学习动态。 5、按时提交月度考试成绩及相关分析报告。 6、遵守所在学校的考勤制度，准时到岗，不无故缺勤或早退。 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，具备日语N1水平，能力优异者可放宽至N2。 2、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，有耐心。 3、热爱教育行业，积极配合公司安排，保持顺畅沟通。 4、有高中日语授课经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘。 5、接受学校相关管理要求（如坐班、监考、课后辅导等），支持公司各项工作的落地执行。 薪酬福利： 1、月收入5-8K，经验特别丰富者薪资可面谈。 2、缴纳五险。 3、提供住宿。 4、工作满一年可享受学年奖励。 5、享受节日福利补贴。 6、享有高三教学津贴及高考成果奖励。

能够承担高一、高二、高三数学课程教学及课后作业辅导工作！

有教学经验、能承担五年级数学授课并持续带班至六年级毕业的教师优先考虑，一经录用立即上岗授课！

岗位职责： 1、依据教材内容与教学进度，配合教师完成学期教学规划，参与教案设计、课程准备及授课工作，投身教研活动，确保教学品质； 2、定期核查教师的学期计划、月度计划及备课记录，组织实施教学效果测评； 3、指导各校区开展教学管理工作，定期进行课堂巡查，深入听课并开展评课，落实教学考评与质量监督，协助处理教学过程中出现的问题并提供有效建议； 4、承担月考、统考等考试命题任务，编制配套教学辅助资料，对考试结果进行数据统计与分析； 5、能够及时反馈学生学习状况，并给予个性化辅导支持； 6、协同市场部门推进招生工作及公开课的宣传、组织与讲授； 7、主导教学团队的人才引进、培训与发展，负责教研与教学队伍的搭建及工作任务统筹； 8、关注教师思想动态，关心师生日常，积极听取教师意见建议； 9、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、日语专业背景，本科及以上学历； 2、持有N1证书，日语基础扎实，口语表达流畅，发音规范，具备完整高考日语带班经验者优先考虑； 3、熟悉高考日语教学管理体系，掌握教育培训机构运作流程； 4、具备优秀的沟通与表达能力，能与学生及家长建立良好互动关系； 5、热爱教育事业，勤奋务实，执行力强，具有较强的服务意识与团队协作精神；

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 所需设备：手机、平板、电脑均可 结算方式：日结或周结 招聘截止时间：2026-01-06 【工作内容】 依据个人时间灵活安排，开展在线直播教学 采用一对一授课模式进行知识讲解 操作简单，快速上手！收入与投入成正比！（岗位亮点） 生源稳定充足，无业绩考核，项目持续性强，不受地域约束 时间自主掌控，无需到岗坐班，待遇较为优厚 【在招科目】 高中数学、高中物理、高中英语、高中语文、高中化学、高中生物 初中英语、初中语文、初中物理、初中化学、初中生物 小学数学、小学语文、小学英语

1.爱孩子 2.有爱心，有耐心，做好幼儿的教育、护理、家长工作！ 3.服从管理 4.一定要正能量，爱笑。 5.工资看能力

招聘：英语全职督学老师、初、高中数学督学老师 薪资：面议 【招聘全职督学老师】 应聘要求： 一、全职英语督学老师3名，大专及以上学历，专业不限（英语专业优先），英语水平要求大学英语四级/六级以上水平； 二、全职初中数学督学老师2名，大专及以上学历； 三、全职高中数学督学老师2名，本科以上学历； 要求待遇： 1.形象好，气质佳，有强烈的责任心和爱心； 2.有良好的服务意识； 3.服从管理，有无教学经验者均可； 4.有学科培训、家庭教育、托管工作经验者优先录用； 5.薪资待遇：试用期后综合薪资6000+； 6.工作地址：怀化沅陵县（沅陵一中、沅陵二中附近） 联系方式： 简历请发邮箱：

岗位职责： 1、承担高中日语课程的日常授课任务，结合教学目标与学生实际水平，制定科学有效的教学方案； 2、完成课前备课及教案撰写，认真批改作业，定期组织学生测评，跟踪并分析学习进展； 3、深入研究高考日语命题规律，积极参与总部组织的教学研讨与师资培训活动； 4、针对教学过程中出现的问题，及时进行分析并提出可行性改进措施； 5、与学校、学生及家长保持顺畅沟通，确保相关信息准确传达至公司； 6、按时汇报教学进展，执行公司安排的其他相关工作 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，持有日语N1证书及日语教师资格证； 2、热爱教学工作，具备良好的课堂管理与教学实施能力； 3、遵守公司工作安排，具有较强的责任意识，对学生耐心细致，富有亲和力； 4、有日语教学实践经验者优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生应聘 【工作时间】 依据学校学期课程安排授课，实行弹性作息制度 【福利待遇】 1、公司为教师提供配备热水器、空调、洗衣机等设施的住宿条件； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日关怀、不定期物资发放及在职成长培训； 3、多种奖金激励：包含月度绩效奖、学期奖、年终奖、高考成果奖及年度薪资调整机会； 4、高收入保障：综合月薪6000~10000元，综合年薪7-13W

1、备课，包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作； 2、高质量的完成课程的教授； 3、服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作； 4、负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等工作； 5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动，与中心其他部门的沟通、配合工作； 6、定期参加专业培训 ； 【职位要求】 1、大专及以上学历（早期教育相关专业毕业优先）； 2、有激情，喜欢孩子，热爱幼儿教育，有耐心和责任心；热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3、为人热情、自信、有活力，有较强的感染力，能够带动整个课程氛围； 4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力，有较强的自主学习能力； 5、口齿伶俐，细心，有较强的应变能力； 6、具备良好的职业道德品质和心理素质； 【加分项】 有教育机构从业经验，师范类、学前专业，音乐，舞蹈，表演，播音主持等相关专业均可；

岗位职责： 1、承担高中日语课程的日常授课任务，结合教学目标与学生实际水平，制定切实可行的教学方案； 2、完成课前备课及教案撰写，认真批阅作业，定期组织学习测评，动态掌握学生学习进展； 3、深入研究高考日语命题规律，积极参与总部组织的教学研讨与专业培训活动； 4、针对教学过程中出现的问题，及时分析并提出有效改进措施； 5、与学校、学生及家长保持顺畅沟通，确保相关信息准确传达至公司； 6、按时汇报教学工作情况，落实公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，持有日语N1证书及日语教师资格证； 2、热爱教育行业，具备良好的课堂管理与教学实施能力； 3、服从工作安排，责任心强，对待学生细致耐心，具有亲和力； 4、有日语教学实践经验者优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生应聘 【工作时间】 依据学校学期课程安排授课，实行弹性作息制度 【福利待遇】 1、公司为教师提供配备齐全的住宿条件，含热水器、空调、洗衣机等生活设施； 2、享受带薪寒暑假、节日福利、生日礼品、不定期物资发放及在职提升培训； 3、多种奖金激励：包含月度绩效奖、学期考核奖、年终奖、高考成果奖及年度薪资调整机会； 4、高收入保障：综合月薪6000~10000元，综合年薪7-13W