阿勒泰布尔津县招聘布尔津县景瑞峰公司招线路工程师工作地点：喀纳斯景区薪资待遇：3000-8
3000-8000元/月
弱电工程师1年以下高中及以上工程师职称
招聘
布尔津县景瑞峰公司招线路工程师
工作地点：喀纳斯景区
薪资待遇：3000-8000元/月（基本工资（缴纳社保住房公积金）+计件提成+通信费、奖金）
工作年龄：18-35岁之间，（优先，普通话要好）
工作要求：会操作计算机、责任心强，沟通能力强
联系电话：
项目工程师（安防弱电）
9000-14000元/月
弱电工程师5-10年大专及以上二级建造师斯维尔安防弱电雪亮工程一级建造师平安城市ArchiCAD
岗位要求：
1、具备三年以上弱电、安防、通信施工工程领域从业经历。
2、拥有大型弱电项目全周期管理实操经验。
3、能够有针对性地引导需求，独立完成技术方案的编制与讲解；
4、负责协助招投标工作，包括标书撰写、封装及工程合同初稿拟定等事务；
5、参与系统工程成本测算及供应商评估筛选工作；
6、负责项目现场前期勘查记录整理，以及竣工后成套图纸的绘制归档；
7、为项目实施团队提供专业技术支持；
8、完成上级主管交办的其他相关工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，交通工程、电子、计算机、自动化等相关专业优先；
2、掌握弱电行业技术基础知识，熟悉建筑类项目招投标流程；
3、有市政类弱电项目（如雪亮工程、智慧应急、智慧消防等）经验者优先考虑；
4、具备智能化工程设计背景者优先，熟悉弱电智能化各子系统，如可视对讲、楼宇自控、一卡通、闭路监控、公共广播、防雷接地、机房建设、报警系统、会议系统、综合布线、计算机网络等；
5、熟练使用Office办公软件、AutoCAD、PS等常用工具；
6、工作认真细致，具备良好沟通能力，有团队协作意识和职业素养；
7、执行力强，学习能力强，能独立开展工作；
8、有使用智多星、清华斯维尔等造价软件经验者更佳。
薪酬福利：
1、上班时间：包住宿，上午8:00-18:00，中午休息12:00-14:00，根据工程进度情况偶有加班，安排调休
2、缴纳五险
3、薪资结构：固定底薪+绩效+项目奖金，综合收入9K以上
昌吉昌吉市，安装碳晶板，晚上干，5个柱子，7.5米高，登高车施工，包工价格面谈，
碳晶板1-2人
昌吉市，安装碳晶板，晚上干，5个柱子，7.5米高，登高车施工，包工价格面谈，
保安开荒保洁保洁
招聘：
昌吉市区绿洲路附近招聘以下工作人员：
招聘保安多名，要求55岁左右，有证，工资面议。
2，招聘消防岗多名，55岁以下，国考中级证，工资面议。
招聘保洁多名，要求50岁以下，工资面议。
联系电话：
新疆昌吉招102旭瑞上车押运员一名有正规手续一月6000会做电子运单联系人杨师傅
6000元/月
押运员1-2人月结
招102旭瑞上车押运员一名有正规手续一月6000会做电子运单联系人杨师傅
A2社保趟结
普货新能源新车长期招聘A2驾驶员13米侧翻多条线路可选：1-黑山至望布；2-昌吉心连心附近洗煤厂---到天业，拉小超；3-黑山至乌鲁木齐周边；4-义马到玛纳斯心连心一趟650回货工资200 工资趟算要求会操作手机APP驾驶技术熟练责任心强可以交社保武队
智能化工程师
6000-10000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上方案设计图纸绘制/审核日常运维验收评定招/投标管理AutoCAD产业园区商业综合体写字楼停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统智能照明系统楼宇自控系统计算机网络系统
岗位职责：
1.负责弱电系统（包括安防监控、门禁系统、综合布线等）的设计、安装与调试工作
2.对项目现场进行勘查，制定合理的技术方案并组织实施
3.协调解决施工过程中的技术问题，确保工程进度与质量达标
4.配合客户完成系统验收，并提供必要的操作培训和技术支持
5.定期维护已交付系统，及时响应故障报修并完成排查修复
任职要求：
1.具备1-3年弱电工程相关工作经验，能独立完成常规系统部署
2.熟悉主流弱电设备品牌及常用通信协议，动手能力强
3.能看懂CAD图纸，熟练使用办公软件编制技术文档
4.持有相关职业资格证书者优先，具备良好沟通能力和团队协作意识
5.可接受短期出差或驻场作业，工作地点根据项目安排灵活调配
智能化设计
9000-17000元/月
弱电工程师本科及以上
岗位职责：
从事智能化专业的规划设计咨询工作。
任职资格：
自动化、计算机或通信相关专业本科及以上学历。
智能化相关工作经验，有同类设计院工作经验者优先考虑。
有一级建造师证书者优先考虑。能够适应出差。
招聘风电叶片地面维修技师薪资待遇15000——25000元有吃住
800-900元/天
风电运维工程师学历不限
招聘风电叶片维修技师，个人或队伍均可，要有工作经验，熟练工，无工作经验者勿扰！工资15000元--25000元不等，月结不拖欠。
光伏工程师大专及以上
已并网项目光伏电站及风电运维和检修一体电站运维站长/电气专工/值班长/值班员
一、工作地点：
乌鲁木齐光伏、昌吉奇台风电场、木垒风电场、阜康光伏、呼图壁光伏、吉木萨尔光伏、吐鲁番风光一体、吉木乃分电场、额敏光伏、库尔勒尉犁光伏等
二、工作经验:
1、工作经验(从事高压电气运行检修):值班员3年以上;从事光伏电站、风力电站企业自备电厂110KV、220KV、330KV变电站电气运行和检修;熟悉电气一次、二次高压运行检修工作经验;
三、岗位职责:
1.负责日常巡检(含厂区箱变、逆变器、风机);2.电站日常生活物资采购、车辆清洗;3.统计站内消缺;4.整理每月操作票工作票，待值长检查无误后归档;5.学习光伏电站电能质量管理规定。
四、任职资格:
1.电气相关专业大专以上学历;2.需具备高压低压电工证，风力还需具备高处作业证;3.需有驾照，会开车。
五、工时制度:
光伏电站只有长白班，四季根据光照时间的不同灵活调整上班时间，夜班值班宿主控室接听地调电话并监视设备报警等;风电场更具情况上中夜班。
六、生活设施:
1、公司为每个电站配备厨师专门负责值班人员三餐，餐费除炊具外员工平摊;
2、住宿提供被褥等基本设施，两人一间标准间宿舍，根据电站实际情况配备暖气或空调;
3、公司根据电站具备条件配备娱乐设施乒乓球、台球、篮球场等并组织团队活动。
风电叶片技改维修工人
1.2-1.3万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维其他优势经验风电运维经验
新疆昌吉州木垒县招风电叶片技改维修技术人员，有维修经验，工资待遇可谈。
风电运维工程师1年以下学历不限
风力发电机组维护，寻找风力发电维护技术人员，地址新疆昌吉木垒县，工资15000-30000每月，计件工资单片叶片维护价20000-30000，每月中旬可预支生活费，下个月10号支付上个月90%工资，剩下10%一个月内组织公司检验通过后，下个月10号与工资一起支付，提供住宿不提供餐饮，，杨总
招聘风电叶片维修技师
1.5-1.6万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
招聘地面风电叶片维修技师工若干名，要求熟练工，团队或个人，计件工资月结
地面叶片增强施工，有一定的风电叶片维修工作经验，个人或队伍均可
1.5-1.6万元/月
风电运维工程师学历不限
招聘风电叶片维修技师若干名，熟练工队伍或个人均可，薪资待遇好，月进度结算，无工作经验者勿扰！
技术总监
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上
您好！暖通技术总监是一个非常关键和资深的职位。这个角色不仅要求有深厚的专业技术功底，还需要具备出色的管理、沟通和战略眼光。
下面我将为您全面解析暖通技术总监这个职位，包括岗位职责、所需能力、职业发展路径以及如何成为一名优秀的技术总监。
一、暖通技术总监的核心岗位职责
技术总监是技术团队的统帅，负责将公司的技术战略转化为可执行的方案。具体职责通常包括：
技术战略与规划：
制定公司暖通技术发展的长远规划和年度技术目标。
研究行业最新技术（如BIM、低碳、智慧楼宇、AI运维等），推动技术创新和应用。
建立和完善公司的技术标准、工作流程和质量管理体系。
项目技术管理与审核：
负责重大、复杂项目的技术方案评审、把关和决策。
解决项目中遇到的关键性、颠覆性技术难题，提供最高级别的技术支持。
对项目的设计、选型、施工、调试等全过程进行技术监督和指导。
团队建设与管理：
领导和管理技术团队（包括设计工程师、项目经理、BIM工程师等），进行任务分配、绩效评估和人才培养。
构建团队的技术培训体系，提升团队整体技术水平。
营造积极、协作、创新的技术氛围。
对外沟通与协作：
作为公司技术权威，参与重要客户的技术交流、方案宣讲和商务谈判。
与设计院、业主、总包、设备供应商等外部单位进行高层次的技术对接。
代表公司参与行业技术论坛、标准制定等活动，提升公司技术影响力。
成本与资源控制：
从技术角度优化方案，控制项目成本，确保技术方案的经济性。
负责关键技术资源的调配和采购决策。
二、成为一名优秀暖通技术总监所需的能力
能力类别具体描述硬技能1.精深的专业知识：对采暖、通风、空调、制冷、自控等系统有极其深刻的理解，能解决任何复杂技术问题。
2.丰富的项目经验：至少10年以上行业经验，主导过多个大型、地标性项目的全过程。
3.规范与标准：精通相关设计规范、标准图集和行业政策。
4.技术趋势敏感度：熟悉BIM技术、绿色建筑（LEED/WELL/三星）、节能环保、物联网、数字化运维等前沿领域。
5.软件技能：熟练使用主流设计、计算和模拟软件（如Revit,AutoCAD,HAP,CFD等）。软技能1.领导力：能激励和引领团队，知人善任，有效授权。
2.战略思维：能从公司全局和长远发展角度思考技术问题，而非仅局限于单个项目。
3.沟通表达能力：能清晰、有说服力地向不同背景的人（客户、管理层、团队成员）阐述复杂技术问题。
4.决策能力：在信息不完整或时间紧迫的情况下，能做出果断、正确的技术决策。
5.问题解决能力：擅长分析复杂问题，找到根本原因，并提出创造性的解决方案。
6.项目管理能力：具备多项目、多资源的管理和协调能力。
三、典型的职业发展路径
基础阶段（0-5年）：暖通设计工程师/项目工程师。积累设计、绘图、现场配合等基础经验。
成长阶段（5-10年）：高级工程师/项目经理/专业负责人。开始独立负责项目，带领小型团队。
成熟阶段（10-15年）：技术经理/总工程师/部门经理。负责部门或公司的技术管理，参与决策。
巅峰阶段（15年以上）：暖通技术总监/副总工程师/技术副总裁。成为公司的技术核心和决策层成员。
四、给aspiring暖通技术总监的建议
如果您正朝着这个目标努力，可以关注以下几点：
持续学习：技术更新迭代快，必须保持终身学习的态度，不断吸收新知识。
拓宽视野：不要只局限于暖通专业，要了解与之相关的电气、给排水、建筑、结构等知
电力工程师（五险+包吃住）
6000-8000元/月
电力工程师1-3年中专及以上
【岗位名称】电力工程师（输变电/新能源/运维方向）
【薪资】6000-8000/月（可面议）+五险+食宿
【地点】昌吉市木垒县乌孜别克乡
【经验】3年以上电力工程/变电站/新能源项目经验
【学历】大专及以上，电气相关专业
【证书】高压电工证、注册电气工程师优先
【职责】负责输变电项目设计施工、设备调试运维、故障处理与能耗优化
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌吉网络工程师招聘在线招聘信息，主要招聘昌吉弱电工程师相关人才。作为弱电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
