岗位职责： 1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理； 2、从事产品包装作业，检验产品质量并根据客户需求完成包装流程； 3、依据生产安排，按时完成既定任务，确保产品交付及时且符合质量标准。 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低成本食堂用餐。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、任职要求：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先，有屠宰行业背景者更受青睐。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：依托对业务、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

薪资1w-1.5w，年龄****以内 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率的达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时识别问题、跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备制造业车间管理背景者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力要求：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有一年以上生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先）。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

1、现场管理：依据生产计划科学规划车间加工流程及人员配置，提升生产运行效率，控制次品产出比例，持续优化肉类高附加值产品的产出水平，确保实现既定利润目标； 2、品质管理：严格执行肉食品加工相关标准开展生产作业，强化过程管控，稳步提升产品品质； 3、人才培养：统筹开展车间人员培训、绩效考核与激励机制建设，系统培养储备管理人才，保障生产团队能力持续满足业务发展需求。

岗位职责：1、现场管理：深入现场，发现问题和解决问题；对人机料法环进行精细化管理，降本增效。 2、计划执行：根据生产计划，安排车间生产加工，保证计划符合客户需求。 3、品质管理：按照工艺标准和产品标准要求，指导现场加工生产，保证产品质量100%合格。 4、人才培养：灵活开展人员技能培训、绩效考核、综合素质提升，提升人员综合实力 任职要求：1、学历：本科及以上。 2、专业：专业不限，业工程类、管理类专业优先。 3、任职要求：执行力强；能够深入车间发现问题、解决问题；具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验优先考虑（有屠宰相关经验者优先考虑）。

1、依据产品规范，开展生猪屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、根据生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运转；

1、依据产品规范，对生猪实施屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、遵循生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运转；

岗位职责： 1、依据产品规范，对生猪实施屠宰及分割作业，确保产品质量达标； 2、按既定生产安排，按时完成各项任务，保障生产进度与效率； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、长白班制，每月休息4天； 3、提供食宿； 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。

1、依据产品规范，开展生猪屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、根据生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运转；

一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按照规范要求执行管理操作。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 完成加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请工作。 5、物流管理 负责物流回单的审核，开展承运商日常管理及绩效考核工作。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年及以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备制程异常问题处理能力。 3、知识技能： 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验； 3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业态度和团队协作意识； 2）办事严谨，注重细节； 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则； 4）工作积极主动，逻辑清晰，条理分明； 5）执行力突出，能严格依照计划与规范推进工作落实。

铁岭外企腰堡镇附近 月结工资 工人，40以内，有晋升空间 装配工204 元/天 12 小时（含车补） 目前长白，日后需要倒班 上班时间7：30—19：30 园区内食堂就餐，免费工作餐 发薪日：月底发上月 21-本月 20 工作地点：铁岭腰堡镇附近 联系人:

昌图街里找厨师一名工资面议电话

八面城喃薄万聘：服务员、烤师、厨师。烧烤学徒。刷碗阿姨、上班时间12点至12点有意着请与我联系

北京东北饭店找厨师，俩人炒，月工资9千到1万，工资准。电话

铁岭新区招切菜3名，工资4500，打荷3名工资2500，零活1名工资2500月休2天

招聘 因生产需要，现招聘以下人员 钻孔领班一名（要求会操作84系统或者日立机） 钻孔开机员1名（要求会操作84系统或者日立机） 磨板打杂员一名，工资面议。 地址：深圳市沙井衙边第一工业区D5栋 谭先生 深圳市富恒旺电子科技有限公司

SMT品质工组长，1 工作地址:深圳光明区怡景工业城B5栋405（中间楼梯上）恒泰创新 资薪面议 需精通SMT（表面贴装技术）和DIP（双列插直封装）制程，熟悉从焊膏印刷、元件贴装到回流焊、波焊峰等全流程工艺要点，能精准识别锡焊不良、元件偏移等品质风险。同时需掌握品质管理体系，如ISO9001等，负责制定检验标准、优化控制流程，通过FMEA（失效模式分析）等工具预防质量问题，确保生产过程稳定可控

晟华卫浴诚招： 本公司主要生产卫浴花洒类产品，现招聘岗位如下： 注塑带班师傅1名 要求：年龄45岁以下，熟知洁具模具的工艺流程，会上下模具。能够独立调试注塑机器的自动化设备.从事洁具行业5年以上，有一定管理概念和经验者优先，时薪、薪资面谈 工作地点：沧田沧南村大路门162号 联系人：马

海阳蓝海包装有限公司招聘简章： 全自动注塑机操作工： 工作条件：坐班（两班倒一天12个点）轻松不累. ♥工资待遇：4100—6000具体工资面议 ⚫年龄40-56男女不限。 另招聘储备班长一名，年龄40-52岁。工资面议。 工厂地址：海阳市方圆工业园区海兴北路17号 ☎联系电话：

招聘一名自动化装配班长，薪资1W-1.3W； 装配钳工数名（薪资7K-9K）； 内外圆磨一名（薪资8-1Ｗ）； 平磨一名（薪资8-9K）； CNC一名（薪资8-1W）； 工作地点在深圳龙华大浪，包住，缴纳社保公积金，有意向的朋友可私信咨询，联系方式：

有能干活的没体力活，工体力活装车卸车和码拍子，五十斤一袋和80斤一袋的，春节阴历28白班早7晚7，280一天，夜班晚7早7，350一天，一天一结账，干到初八，都是吃自己的，能干的需要自己去买一双劳保鞋就是前边带钢板的，提供身份证正面和电话号码给，要不进不去车间干活，活吧不是一直酷酷干，码拍子好像应该是两个人，也有歇着的时候，不是很累，地址开原益海嘉里，需要听从安排，服从领导管理，明天就用人，电话同步

自家工厂招聘搬运工 年后能过来的干满一个月奖励1000 一天九个点活，长白班，一天400，常年干。工资十天一结。 免费吃住， 直接 手机:

鑫建鸣招聘启事 因生产经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，待遇优厚，欢迎有志之士加入！ 一、招聘岗位及要求 1. 办公室技术人员3人 • 熟练使用办公软件及基础制图软件，有相关工作经验优先 • 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 2. 车间管理人员2人 • 负责车间生产安排、人员管理、质量管控及现场管理 • 具备较强的统筹规划、问题处理及团队管理能力 3. 点焊工若干名 • 负责产品点焊作业，能独立完成焊接工作 • 有相关岗位操作经验，能出差，持有焊工证者优先 • 服从工作安排，能遵守车间安全生产规范 4. 力工若干名 • 负责车间物料转运、打磨现场辅助等工作 • 身体健康，吃苦耐劳，服从管理，无不良嗜好 二、薪资待遇 • 薪资面议，待遇从优，薪资发放准时 • 提供相关福利，具体面议 三、任职要求 • 年龄、学历根据岗位适配即可，有相关工作经验者优先录用，工作认真负责，能长期稳定工作 四、联系方式 联系电话： 地 址： 开原三洋重工院内

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岗位名称：搬运工； 岗位要求：1.年龄在1862岁之间；2.身体健康，无腰椎盘病；3.踏实肯干； 薪资待遇：月工资850012000元，不压工资、不拖欠、；每月休息四天；包吃包住，干满一个月，干十天可预支生活费。

岗位职责: 1. 协助制定生产排程，保障生产运作与公司战略目标及市场实际需求相匹配。 2. 负责生产现场设备的日常维护、安全巡查以及环保措施的落实执行。 3. 持续优化生产工艺与流程，推动生产效率和产品品质的不断提升。 4. 组织开展生产人员的技能培训、绩效考核与激励工作，增强团队专业水平与作业效能。 5. 主动参与企业各类生产管理相关项目，积极学习并掌握所需业务知识与操作技能。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，熟悉生产管理相关理论与实践方法。 2. 能够熟练使用各类生产设备，掌握基础的设备保养与故障处理技能。 3. 具有扎实的安全与环保意识，严格执行国家及行业相关法规标准。 4. 具备良好的协作意识与沟通技巧，能够有效组织、引导和激励团队成员。 5. 适应高强度工作环境，具备抗压能力，乐于迎接工作挑战。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定调整对策并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间效率提升与品质改善； 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程，可精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备保养技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

岗位名称：*内勤人员*力工 岗位要求：*内勤人员：1.年龄在40岁以下；2.熟悉办公软件操作；3.计算机院校毕业，，会开车，有在工厂工作的经验。力工：1.，50岁以下；2.工作认真，爱岗敬业；3.服从管理。 薪资待遇：面议，具体薪资根据工作经验和能力决定。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与分析，确保信息准确及时； 2、制作生产类统计报告，为管理决策提供有效数据支撑； 3、跟踪生产环节的关键效率指标，输出优化建议； 4、推动跨部门协作，保障生产统计数据的高效流转； 5、不断改进统计作业流程，提高工作效能与数据精准度。 任职要求： 1、掌握生产统计原理及常用数据分析工具； 2、具备优秀的逻辑分析能力与数据处理技能； 3、拥有良好的沟通协调能力，能实现高效团队合作； 4、工作严谨细致，责任感强，具备良好保密意识； 5、了解基本生产运作流程，可快速融入现场工作环境。

1.负责日常文件的接收、发送及传递相关事务。 2.准确完成公司各类资料的录入与档案整理工作。 3.配合部门主管开展各项日常事务性工作。 4.承担基础的文字整理及文档编辑任务。 5.负责办公耗材的采购安排与库存管理。 6.按要求落实上级指派的其他工作任务。 任职要求： 1.[具体学历]及以上学历要求。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具。 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识。 4.工作态度严谨、细心踏实，具备较强责任心。 5.拥有良好的协作意识和团队配合能力。 福利待遇： 1.提供行业具竞争力的薪酬标准。 2.健全的福利保障，含食宿支持、带薪年假等。 3.定期组织员工活动，注重团队氛围建设。 4.提供多元化晋升路径与系统化培训成长机会。