不是销售！不是销售！不是销售！ 福利待遇： 1.无责底薪3000+全勤500+服务绩效（多劳多得），综合月收入9k~1w3 2.福利齐全，入职即享五险一金、带薪病假、年假、定期团建活动 3.平台发展快，晋升路径清晰，提供带薪岗前培训！！！ 4.公司统一配备办公电脑 上班时间： 早11点至晚8点（12:30-14:00午休），每周安排大小周休息 岗位职责： 1.为牵手APP用户提婚恋咨询服务，协助解决其在情感关系中的困惑与难题； 2.耐心倾听用户诉求，挖掘问题本质，提供针对性的个性化建议方案； 3.辅助用户构建健康的婚恋关系，提升人际沟通水平与情绪管理能力； 任职要求： 1.年龄23-37岁，需具备大专或以上毕业学历； 2.工作态度端正，责任心强，性格亲切，善于社交； 3.拥有良好的语言表达能力及较强的心理承受能力； 4.对婚恋领域有热情，有实际恋爱经验，对情感话题有独立见解；

职位描述: 1、负责线上渠道的艺人招募与管理，维护直播艺人信息档案，组建并完善直播运营团队 2、负责已有签约艺人的日常运营管理及粉丝社群维护 3、策划并落实旗下艺人的直播内容方案，确保直播效果与质量 4、对艺人直播行为进行指导与规范，确保内容合规并符合品牌调性 任职要求： 1、热爱新媒体领域，具备良好的沟通能力与高情商 2、对直播行业有浓厚兴趣，愿意长期在该领域发展 3、年龄20-30岁，大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历条件 薪资：试用期4000（转正4500）+提成，综合7-10k，五险 上班时间11：00-19：00（运营人员下班后需晚间跟播，介意者请勿投递）单双休法定节假日正常休息 2026年3月公司将搬迁至郫都区港华路288号滨江玺樾，介意者勿投

岗位职责 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

【可以听到恋爱八卦】 【高幸福感+高成就感】 【纯坐班在线工作，社恐人福音】 还在等什么！！！冲起来！！！gogogo出发咯！！！ 【不销售】【稳定10k+】【接受小白】 【可聊八卦】【可听恋爱故事】 【五险一金】【大平台】【晋升透明】 假如你热爱倾听，热爱吃瓜，热爱聊八卦，热爱讲故事 想要当爱情的护花使者~总爱为朋友出谋划策 又想拥有稳定的工作！ 对心理学恋爱学感兴趣，带薪考证也有了 公司急需组建一支强大的团队！感兴趣的快快码住！ 关于我们： 我们的前身为探探创新事业部，我们是一款严肃的实名制婚恋交友平台，于2019年9月3日正式发布，在安卓和苹果商城首次上线。 我们在强化用户实名认证，保障用户信息安全的同时延续采用了大数据智能推荐“相互喜欢才能配对聊天”的核心玩法，为大量单身人士更快的匹配到自己心仪的另一半。 我们需要你： 1.性格开朗，自信阳光~，有一定的恋爱经历，喜欢聊八卦 2.学历大专及以上，经验不限（入职带薪培训，完全不用担心做不顺手） 福利待遇： 1.朝阳行业，氛围年轻活泼，综合收入8k-1.8w，top可达2w+，平均薪资1.2-1.5w 2.入职提供带薪培训，且定期中科院情感导师专业培训，带薪考取心理咨询师证书，公司掏钱送你进修！ 3.带薪年假比朋友的都长！出游不再人山人海！节假日照休不误，季度旅游，环球影城及团****rty！ 4.每3个月升职加薪！从青铜到王者最快半年，晋升绝对透明！ 5.入职当月缴纳五险一金！当月签合同！绝不拖沓！ 6.试用期和转正的福利待遇没差～做有温度的互联网科技大厂！ 7.线上工作，社恐人福音！社牛者更是信手拈来！ 欢迎咨询~欢迎投递~

运营博主问题 朝十晚七 周末双休 社保 节假日 带薪培训 不销售

1、立足公司产品、业务流程及服务体系，围绕销售（销售顾问）与运营（年课指导师）在实际业务运行中暴露的问题、潜在风险及执行漏洞，设计并输出具备流程性、内容性和策略性的专项质检解决方案，推动方案落地实施，实现问题闭环管理，持续提升服务品质； 2、以用户体验优化和运营效能提升（如参完率、续费率、转化率等核心指标）为核心目标，结合业务特性与服务敏感度，通过对前端社群、私聊等多场景执行数据的深入分析（包括业务与服务相关数据的提取整合、运营及销售动作的过程复盘与评估），输出可落地的检查结论、评估报告或改进建议，并协同推进优化措施执行，逐步沉淀为可复用的策略方法论，持续为业务提供量化价值支持（如识别员工执行水平、完善流程缺陷、优化关键动作等）； 3、强化服务保障能力，面向业务输出高质量的服务导向工具与支持方案（如操作指引手册、服务培训沙龙、激励机制或外化展示类项目），通过实际落地举措提升团队服务意识与专业能力，最终助力业绩目标达成。 任职资格 1、专科及以上学历，具备1年以上销售或服务质量监控相关经验，有策略运营或前后端运营管理背景者优先，教育行业从业经历尤佳； 2、具备初步的质量管理思维体系，对服务、运营及产品环节有较深理解，能结合实际业务独立提出有效改进思路并推动执行； 3、执行力强，抗压能力突出，能够快速适应内外部业务变化与迭代节奏（如内部组织调整、外部模式升级等）； 4、沟通协调能力强，善于与不同类型的同事协作，具备跨部门项目协同并取得成果的经验者优先； 5、学习意愿强烈，逻辑清晰，对个人成长有明确规划与发展目标； 6、具备一定数据洞察力，熟悉风险类、业务类、流程类数据的识别与分析，掌握基础数据分析技能（熟练使用办公软件，具备数据清洗、统计整理经验者优先）； 7、对策略型质检、服务优化或流程管理有独立思考与实践方法者优先考虑。

工作内容 1. 人事支持 • 负责常态化招聘、入转调离、考勤档案等人事全流程事务 • 协助优化团队结构，组织团队活动，维护员工关系与文化氛围 2. 行政统筹 • 协助建立并优化行政制度、流程，负责物资采购预算及报销 • 协助拟定、修订与整理公司合同及行政文书 • 支持会议组织、活动筹备等事务 3. 运营协助 • 支持跨部门事务协调 • 配合运营总监完成基础数据收集、整理与分析，协助市场运营的落地执行 • 协助进行简单摄影与素材整理（如现场跟拍、素材归类） ________________________________________ 任务要求 • 1-3年人事或运营相关经验，具备基础市场运营认知、熟悉招聘与流程管理 • 具备合同拟定与文书处理基础能力，细心严谨，注重细节及保密性 • 拥有数据整理与分析意识，熟练使用Excel等办公软件 • 性格沉静踏实，执行力强，能配合多任务协作 • 年龄40岁以下，男女不限 ________________________________________ 特别说明 • 公司业务与团队已基本成型，本岗位重点在于维护优化、落实执行 • 具备基础审美与摄影能力者优先，有运营执行经验更佳 • 入职后有专人带教，提供多模块实操机会与职业发展空间

招聘人事运营专员 1、熟悉抖音直播平台玩法，对招聘数据敏感思维严谨有逻辑。 2、负责招聘抖音主播以及跟踪主播上播效果和公司宣发，反馈数据。 3、善于沟通，有亲和力，有较强的抗压性和服务意识。 4、工作态度积极，有极强的推进力和执行力，工作以目标为导向。 5、娱乐领域嗅觉敏锐，熟悉各大直播、短视频平台规则，内容玩法规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先。 薪资待遇：4500元固定保底，节假日休息，公司购买五险。 工作时间：9:30-12:00/13:30-18:00

工作内容:主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训。工作时间:行政班、周末休，法定节假日全休、提供宿舍薪资待遇:新人5000-6000，综合8.5K，后期9K+，五险一金，食!!!欢迎宝子们投简历团建，现金奖励，下午茶福利多多公司直招不是中介！！！

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

恒大城来个微挖驾驶员9点上班

招聘：物流分拣 装卸 岗位优势：不体检 年前可结清 要求： 30-50岁，身体健康 岗位： 装卸：5500~6500元/月 分拣：5000~5500元/月 T20叉车：5000~5500元/月 工作时间：中班：15：00-03:00 提供住宿

招聘：厨师 红格新店招聘 厨师一名不需要好高技术,是加盟店,主要人要踏实.

底薪3800+全勤200+任务提成+奖金，月休4天，包吃住

四川攀枝花招聘厨房杂工，工作轻松，待遇面议，每月休息四天。

宝子，你是我们寻找已久的有缘人！！！能玩转新媒体平台，写得了抓人的文案。我们就缺一个会搞事情、懂热点的你，一起把文章做爆，福利带薪休假全安排，速来！ 岗位要求 1、对网络热点敏感，对新媒体敏锐度高，审美好。 2、重度小红书/抖音使用者，网速快。 3、务实，工作认真负责，为工作结果负责。 4、【有同行业组长或主管】经验者，有【独立带品带队】经验者优先。 薪资结构:无责底薪+爆文奖+个产奖+档位奖+丰厚多样奖金，综合薪资6k-10k，具体薪资可面议。 工作时间:9:00-18:30,午休1.30h 岗位福利： 1. 无责底薪+爆文奖励+个产奖励+档位奖励+爆款内容专项奖励，多劳多得，上不封顶。 2. 轻松愉悦的工作氛围，不内卷、不强制加班， 3.节假日福利+带薪休假、下午茶、团建活动（安排在工作日不占用休息时间）。 4. 清晰的职业晋升路径：新媒体运营专员→运营组长→运营主管→运营部门片区负责人。

岗位职责： 1.独立撰写调研报告、项目方案、可行性分析报告等； 2.市场信息收集整理与分析； 3.独立分析数据，从中发现问题并提出解决方案； 4.关注市场动态、科技行业发展趋势、新技术的诞生和应用，提出创新设计方案； 5.根据公司规划对公司品牌进行推广和宣传，以及公众号的运营管理等； 6.独立完成会议纪要整理及撰写； 7.制定和执行科技活动策略，确保科技活动顺利进行； 8.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专以上，市场营销、汉语言文学等相关专业优先； 2.精通PowerPoint、Excel、Work等办公软件； 3.扎实的文字组织运用能力； 4.良好的工作思路、沟通能力、责任心及团队协作精神； 5.人品好，对职业充满激情； 6.良好的抗压能力，能够服从紧急任务安排，能够接受临时性的加班； 7.具有较强的分析能力和服务意识； 8.学习意愿强烈，愿意不断学习知识，吃苦耐劳。

岗位职责: 1、负责快速学习认识公司产品，包括不限于产品基础信息、产品功能、产品性能和解决方案，能应对顾客问答 2、负责售前售后咨询，小程序平台的消费者咨询、产品上下架 3、对接跟进供应商入驻，供应商产品审核、及时处理供应商的问题 任职要求 1、积极的工作态度和学习态度，良好的学习能力，对职责内工作任务有责任心，跟进和汇报成果。 2、细心周到、良好沟通能力、良好的执行力，能配合团队协作。 3、熟练办公软件如Office、WPS，懂得系统和平台操作。

招聘TK运营，有工作经验者优先，详细知道TK运营细则，知道怎么报白能在规则内运营TK上链接，规避TK规定。薪资待遇面谈，有提成（兼职，也可以在家办公只要你能熟悉运营规则待遇面谈）联系电话 微信

8小时工作制，朝十晚七，周末双休 处理抖音电商平台问题 接受零经验，没有固定任务要求，上班很轻松 公司福利，五险一金，带薪年假，节假日福利，生日小蛋糕 节假日、春节正常放

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嘉宴雅舍急招小时工2个.5-10点，20一小时， 上恒群楼二楼嘉宴中餐馆

长期招募兼职人员 全国诚招合伙人，带团队者优先，三分钟热度者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享立减优惠，商家每笔交易得红包返利 2、①手持式3.0支付宝碰一碰设备，手机大小，安装便捷； ②小蓝环装置，双码红包配置；门店报装完成后10分钟内即可完成部署 3、全国范围内支付宝投入300亿资金补贴市场，用户、商户、推广者与平台四方共赢，近十年最具潜力的风口项目 省团生活： 专注为线下实体商家构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动式管道收入、实现引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域券商合作、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高领资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：包括用户、商家、供应链及渠道网络 2、可通过线上互联网工具、社交平台远程开展运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、不限区域，可立足本地发展，也可同步开拓全国市场 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的安装落地 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广霸王餐用户活动，奖励机制优厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广经历（如微商、直销、本地生活类、各类推广项目等） 收益结构： 1、直属业绩+团队管理奖励（持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可长期获得） 2、表现优异者有机会获取城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万、千万甚至更高（公司此前打造的品牌“好省”已稳定运营7年，孕育大量高收入人群，收益至今仍在持续发放。当前“省团”项目市场规模为当年数百倍） 更多详情，请联系我们

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长期工 能吃苦耐劳，尽职尽责。 薪资福利:4000到5000；月休4天。 招工人数:两名 工作地址:万达广场4楼

服务优质杂工，吃苦耐劳且动作麻利，适合35岁以上人士，每月休息一天，工资为3200元，工作地点位于四川攀枝花仁和上海花园。

岗位：公寓服务中心工作人员，招聘要求：大学专科，1年经验，18-35岁，招聘人数：1人，薪资：2330~3000，电话：，地址：东区

万达云山果招聘寒假工2名，过年不放假，工资面谈，联系电话

炳三区招聘几名兼职人员 工资：1500—3000结（无业务要求） 时间： 5天全天（包午饭），后面21天8点半到11点（周末休息） 要求：25～55岁，学历不限（高中以上） 适合宝妈 宝爸 退休 电话：

岗位职责: 1、熟悉产品特性，面向目标客户开展推广工作； 2、参与部门内各项市场推广活动； 3、按时提交业务数据及报表；收集并整理板块内产品相关信息，及时反馈与评估； 4、执行公司阶段性市场活动方案，并按要求汇报执行进展。