招电焊工，年龄30-45周岁，记件工资10000-15000，包吃包住工作地点在拉萨，联系电话同步

西藏同硕标识有限公司 1、岗位：焊工 2、职责：按工艺及标准完成各类金属构件焊接，确保质量与交付、负责焊接设备日常维护，保障作业安全高效。、协助质检与返修，提升产品合格率。 3、要求： 持焊工证，熟悉电弧焊、氩弧焊等工艺、具备相关经验或专业培训背景、责任心强，注重安全与细节，有团队协作意识 4、薪资：7500-10000/月 1、岗位：剪板折弯 2、职责：图纸操作剪板机、折弯机进行板材加工，确保尺寸与表面质量、检验原材料及成品，完成设备日常维护与清洁、配合生产调度，按时推进任务进度、 3、要求：有机械加工经验，熟悉设备操作及安全规范、具备读图能力与手工技能，能独立作业、责任心强，适应生产节奏，有团队协作意识 4、薪资：7500-9500/月 1、岗位：油漆工 2、要求：广告、标识等的打磨和喷漆、具备调漆能力、服从公司安排 3、薪资：7500-10000/月 以上岗位福利待遇：五险、包吃住、加班补助 以上岗位上班时间：早九晚六 以上岗位上班地址：西藏林芝县 以上岗位联系方式：同步

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工厂二保焊工

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工厂发布招工大量招人，知名加工厂大量来人！福利很好382

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临时装车，13米货车，捆扎好的木方模板，就一车装完结账。

里县用女护工，住家，照顾一个男病人，帮着做康复，比如，站床，登车，吸啖，体重，不算重7500两天假

有没有客房服务员兼职的5到10天，开始，打电话联系，

拉萨市堆龙德庆区招工地厨师/后厨

康桑洗车场里招人 地点 拉萨 性别 男女不限 有意者请直接电话

生产技能工（压力容器焊、钎焊、冲压工、数控车床、SMT操作员、AOI检测员、物流叉车司机） 1. 初中及以上学历；2. 年龄16周岁以上（以身份证信息为准）；3、技能工要求具有相关工作经验及证书（焊工公司免费组织考证培养）。从事家用、商用空调生产组装及关键部位生产装配 薪资福利:1、入职1 - 3个月综合工资：4000 - 5000元/月；2、转正后综合工资技能工：5500 - 8000元/月；福利待遇：1.餐补：公司内部食堂荤素搭配齐全，提供餐补，米饭免费提供；2.下午茶：出勤日免费发放下午茶（面包、水果、清凉饮料等）；3.住宿：提供住宿(4 - 6人/间）家具家电齐全，月度均摊水电费；4.交通、住房补贴：住房补贴100元/月，入职满一年交通补贴100元/月，另有免费班车接送上下班；5.高温补贴：100元/月，每年5 - 10月；6.工龄补贴：每年增加15元；7.通讯补贴： 每月含800分钟国内免费通话+国内无限流量（超过40G限速）；8.五险一金：签订正式合同缴纳五项社会保险（养老、工伤、失业、医疗、生育），入职第二个月后公司为其缴纳合肥市住房公积金；9.合肥格力特色福利：每月15号为合肥格力全员幸福日，公司会举办特色活动惠及每一位员工 2026年2月22日起每天8：30—17：00（周六、周日正常开展招聘面试）；应聘者需携带身份证原件、黑色签字笔；乘车路线：1、合肥南站乘坐地铁4号线至“柳树塘”站下，转652路公交车至“格力工业园”下车；2、合肥站乘坐地铁3号线至“省博物院”站下车，转乘516路公交车至“格力工业园”下车；3、其他方向，可乘坐652路、516、691路公交至“格力工业园”下车；4、或手机地图直接搜索“合肥格力培训中心”导航前往；职业发展：1.师带徒制；2.学历提升；3.培训；4.内部晋升 工作地址:合肥格力培训中心

二氧焊工/氩弧焊工 40岁以下，有压力容器或管道焊接经验优先。单休8小时长白班 薪资福利:薪资6000 - 7000元；工作地点：霸州开发区临津，员工餐，有社保，节日福利等 招工人数:数名 工作地址:霸州开发区临津

扩大规模，宏金源工程调理高薪招聘： 下料工 2名 激光操作工 2名 折弯工 2名 学徒工 数名 工程调理焊工 10名 后期处理打包工 4名 铲车司机 1名 磨砂 开平师傅 2名 工资及时 待遇丰厚 常年有活 不放假 地址：兴福 李韩 联系电话

临西厂区高薪诚聘 ➡数控加工中心熟练工 ➡数控车床熟练工 ➡三维建模，绘图 要求有工作经验，会编程优先. 待遇7000-1.3w ➡机床组装工 ➡机床电器安装工 ➡焊工2名， ➡司机1名 常年有活 待遇好，有工作餐，。 ☎联系电话

诚聘 挖槽工 封板焊工 摇臂钻工 电话

招聘机修中工，或者师傅联系

拉萨我厂年后招机修师傅两名工资面谈西藏拉萨

拉萨袁何汽修厂，招一名修底盘师傅，保吃保住，保底帶提成，年底有养老保险补贴，

招聘：普工 薪资：6500 - 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗） 普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别： 一、普工的核心工作职责 普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类： 1. 基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。 2. 设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。 3. 现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。 4. 服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。 二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆） 很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分： 岗位 技能要求 工作内容 常见场景 普工 无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等 操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长 操作指定生产设备，完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等 ✅ 一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。 三、普工岗位的核心特点 1. 入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。 2. 工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。 3. 薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。 4. 行业分布：新能源、电子、汽车制造、食

招聘：本公司主营五金、电缆、灯具、电器等，因业务拓展需要，需招聘以下人员(工作地点:西藏拉萨) 1、库房提货员:5名(库房卖货开单，男女不限，年龄23-40岁，有经验者年龄可适当放宽) 2、组装配电箱、配电柜工作人员:5名，年龄25-45岁，有经验者优先) 3、库房普工:5名，年龄:25-40岁左右，身体健康，能吃苦耐劳) 4、司机:2-3名(驾龄两年以上，驾驶经验熟练者优先) 5、财会人员:大会计2名(月工资12000-15000元)，小会计2名，男女不限，能力突出者，工资面议。 员工待遇:包吃住(可洗澡)，工资福利待遇优厚。(新员工每月全勤奖500元，干的好的、得全勤奖7次以上者年底奖励1万元;凡工龄1年以上者，干得好的，得全勤7次以上者年底奖励2万元。)以上工作需长期稳定，吃苦耐劳! 有意者请联系:黄经理 杨经理 地址:西藏自治区拉萨市堆龙德庆区新建材市场

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