岗位职责： 1、根据公司制定的实习计划与内容，有序开展实习工作 2、熟悉部门运作需求，迅速融入企业文化并理解各项规章制度 3、负责与各部门沟通协调，配合主管完成各项交办事务 任职要求： 1、年龄18-25周岁，性格开朗，态度积极 2、熟练使用电脑及常用办公软件 3、具备良好的职业态度和进取精神 薪资福利待遇： 1、实习期间底薪4000元 2、面向在校生及应届毕业生开放 3、每年提供2至3次免费全国范围旅游机会，定期组织团队户外拓展活动 4、享受带薪年假、法定节假日休假，节日及生日礼品发放 5、提供系统化的入职培训与持续在职学习支持，零经验亦有专人指导 6、拥有广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明 7、工作环境舒适，团队氛围融洽 8、公司配备免费公寓式员工宿舍，水电网费用全免（可直接拎包入住） 职位福利：弹性工作制、包住宿、绩效奖金、出差补贴

福利待遇： 1.实习期薪资4000，表现优异者可转正并享有晋升机会，培养方向为管培生 2.提供免费住宿，房型包含两人间及四人间，实习结束后可开具实习证明 3.团队以00后为主，整体氛围年轻活跃，工作环境轻松有活力 工作内容： 1.协助完成产品运营活动的方案策划与落地执行 2.参与产品功能改进及用户体验优化相关工作 3.配合团队处理日常运营事务，保障运营流程高效运转 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调各方资源 2.适应快节奏工作模式，具备较强的执行力与应变能力 3.具备协作意识，能快速融入团队并共同推进目标达成

1.公司项目开始前，准备群运营相关工具 2.项目开始后，客户群的群内容运营，积极完成群内成员的活动参与 3.群内活动数据的统计与整理 工作地点：石家庄裕华区 年龄要求35岁以内，一年以上线上运营经验

岗位职责： 1、负责社群日常维护与管理，提升用户活跃度与归属感； 2、制定并落地执行社群活动方案，提升成员参与度与品牌认可度； 3、整理并分析社群用户反馈信息，为产品迭代和市场策略提供有效数据参考； 4、监督社群运行秩序，及时响应并解决用户疑问与投诉，营造健康互动氛围； 5、协同团队合作，推进社群内容更新与传播方式优化。 任职要求： 1、了解主流社交平台运营机制及用户习惯，具备敏锐的内容洞察力； 2、拥有良好的表达能力与协作意识，能高效整合内外部资源； 3、掌握基本数据分析方法，能以数据为基础优化运营决策； 4、思维活跃，擅长设计激发用户兴趣的互动活动与内容形式； 5、热爱社群运营工作，适应快节奏变化，持续提升运营成效。

岗位职责 1、ERP、店云购APP软件维护为主 2、软件问题追踪、对接及解决 3、商品档案信息修改维护 4、数据调度 5、平台问题对接 6、数据透传

此岗位本月紧急招聘，招满即止，可接受无经验人员，公司提供完善的培训与发展机会 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，实行七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时解答客户疑问； 只需承接分配客户，做好老客户关系维护与服务，提升企业形象 薪资待遇： 底薪5100元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入10K-20K 福利待遇： 1.工作时间上午9:00至下午6:00，午休2小时，准时下班，杜绝加班！ 2.周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 4.缴纳五险一金，提供清晰的晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，升职加薪有机会！ 不加班！不加班！不加班！（职业发展有保障）

岗位职责： 1、根据公司制定的实习流程与实习内容，有序开展实习工作 2、熟悉所在部门的工作需求，迅速融入企业文化并理解各项管理制度 3、配合销售部与运营部推进年度目标达成，积极参与公司形象建设 任职要求： 1、年龄在18至25岁之间，性格阳光，态度积极 2、能熟练操作电脑及常用办公软件，具备基础的网络应用能力 3、踏实肯干，具备较强的责任心和进取意识 薪资待遇： 1.实习期间每月基本薪资4000元 2.享有带薪年假，法定节假日正常休假，生日及节日礼品发放 3.提供系统的入职培训及持续的在职学习机会，实习阶段由部门主管直接指导 4.每满三个月安排一次晋升评估，拥有充分的发展平台和公正的晋升通道 5.工作环境舒适，团队氛围融洽 6.免费提供住宿，水电网费用全免 职位福利：包住、定期组织团建活动、节日福利、员工旅游、绩效奖金

按要求上链接，听话照做执行就好。

1.定期官方活动等报名，执行负责人下发的任务 2.给京东的店铺选择优质的商品上架 3.店铺优惠活动提报优惠券设置 4.负责京东店铺客服接待信息回复 5.周六日固定单双休（大小周），国家法定节假日正常休息 6.无责任底薪3000元/3800元/4800元（浮动底薪）加营业额的1个点到3个点提成，综合薪资6000到13000元，公司缴纳五险！ 7.工作时间：9点到6点，中午休息2小时！ 8.注意！！！没有经验的我们可以接纳！但是我们最看重的是踏实稳定的！学习能力强的！责任心强的！具备主观能动性！ 9.感兴趣的可以工作时间面试聊详细的内容。

西里寨招 淘宝客服五名， 运营2名， 视频剪辑1名， 订床头架子木工1名，

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一. 市场分析与策略支持 1. 协助开展市场环境、行业动态及竞争对手的监测与分析，输出调研报告，为产品优化与市场决策提供数据依据。 2. 参与用户需求调研与信息收集，协助完善用户画像，识别关键痛点与潜在机会。 3. 配合完成产品定位、定价等前期市场研究，支撑产品商业化路径的可行性评估。 二. 内容创作与文案策划 1. 独立承担产品及品牌相关内容的撰写与策划工作，涵盖产品说明、官网/社媒文案、宣传资料以及部分品牌稿件（如案例解析、新闻通稿等）。 2. 将专业性强、复杂度高的产品信息转化为目标用户易于理解、具有吸引力且便于传播的内容形式。 3. 搭建并持续维护产品内容资源库，保障各传播渠道内容输出的一致性与准确性。 三. 渠道运营与推广协助 1. 负责公司官网、官方社交平台（微信、微博等）及产品社区的日常内容更新、运营维护与用户互动，提升品牌曝光与用户粘性。 2. 为销售、市场及合作团队提供所需的产品营销素材、成功案例及相关内容支持。 四. 销售支持与反馈闭环 1. 汇总市场端与客户侧的反馈信息，协助提炼产品改进建议。 2. 协同销售团队，制作产品演示文档、客户沟通材料等销售辅助工具。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、经济学、中文等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年产品运营、市场推广、内容策划或相关岗位工作经验；优秀应届生亦可酌情录用。 3. 文案能力突出为核心要求：逻辑严谨，表达流畅且具感染力，能根据渠道与受众差异灵活调整写作风格。 4. 具备较强的市场洞察、用户研究与数据分析能力，能够从信息中挖掘有价值的观点。 5. 熟悉主流社交媒体平台的内容运作机制，掌握基础的运营效果追踪与评估方法。 6. 对产品从调研到上线的全过程有基本认知，对产品定位与市场策略有强烈兴趣。 7. 具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，自我驱动力强，目标导向明确，能应对快速发展环境中的多样化任务挑战。

职责描述： 1. 参与房产交易平台（以下简称平台）商业模式的研究与设计，配合完善平台运营体系，结合平台商业逻辑与市场发展目标，协助建立适配公司发展的标准化运营机制，推动实现商业模式、标准化产品与运营体系的一体化输出； 2. 识别平台运营过程中的潜在风险与业务机会，协助优化运营策略规划，持续提升平台市场化运作能力； 3. 根据地方房地产市场特点，主导制定平台在当地的推广执行方案，推进商业模式、运营体系及平台产品的本地化落地实施； 4. 承担平台售前支持工作，涵盖房地产市场调研、客户与合作方对接、平台推介宣讲、项目前期跟进、解决方案设计等内容； 5. 负责平台上线实施相关工作，包括协助客户协调业务主管部门、策划推广计划、制定线下超市开业方案、组织系统培训、推进业务系统对接及数据获取协调等任务； 6. 负责平台上线后的运营支持，涵盖商业协议沟通洽谈、运营团队统筹协调、主管部门及行业相关方对接、需求收集并反馈至研发、运营数据监测与汇报、平台整体营收跟踪、项目验收推进与后续跟踪、产品迭代跟进以及探索运营新增长点等工作。 职位要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 能够接受长期跨省市出差（以月为单位周期）； 3. 具备3年以上房产中介或商业运营相关工作经验； 4. 熟悉房地产市场动态，理解行业发展趋势，掌握房产交易及相关业务全流程，了解中介服务的运营模式与盈利机制； 5. 熟知新房、二手房从交易撮合到产权办理的完整流程，以及交易前后相关配套服务内容； 6. 具备出色的沟通协调能力与资源整合能力，能与客户及内部团队高效协作，可将商业构想快速转化为可执行方案并推动落地； 7. 具有良好的团队合作意识、抗压能力，思维敏捷，表达清晰，具备创新能力与持续学习能力。

岗位职责： 1. 协助完成工程投标项目的相关事务性工作； 2. 在各类网站上搜集采购项目相关信息并整理资料； 3. 参与各地线下开标及相关外勤任务； 4. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在20至28周岁之间； 2. 熟练使用常用办公软件； 3. 具备良好的职业素养，能接受 occasional 加班； 4. 遵守公司管理制度，具备较强的抗压能力和执行力。 薪资待遇： 1. 工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30，周末双休； 2. 薪酬结构：底薪+提成+绩效+其他福利，具体细节面议。

岗位职责 1、负责微信公众号运营及视频号、朋友圈宣传内容的文案创作； 2、负责官网、小程序专题活动策划及节气主题海报等创意文案撰写； 3、负责医生案例整理与医学科普类文章的编辑工作； 4、参与小红书等内容平台的日常运营支持。 任职条件 1、具备医疗领域文案策划工作经验者优先； 2、汉语言文学、历史学等相关专业背景优先考虑 晋升通道： 普通专员—组长/主管助理—部门主管—部门经理—总监 福利待遇： 1、上班时间：9:00-18:30，午休1.5小时，享受法定节假日及带薪年假； 2、提供社保、生日福利、节日福利、团队建设活动、下午茶等； 3、工作日提供免费工作餐

一、岗位职责 1. 负责所辖区域年检业务的日常运营管理和现场服务支持，对整体运营成效及服务质量承担直接责任； 2. 组织开展管辖区域内司机服务团队的培训实施与管理制度传达； 3. 跟进年检服务全流程执行情况，及时协调处理流程中出现的突发问题和特殊情况； 4. 监督司服团队工作落实情况，并对其服务品质进行考核评估； 5. 定期开展运营工作的总结复盘，持续优化并完善现有运营机制； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历或具备同等学力水平，熟练掌握常用办公软件操作； 2. 工作态度积极主动，反应迅速，具备清晰的逻辑思维能力； 3. 性格稳重踏实，做事可靠，具有较强的责任意识； 4. 拥有良好的沟通协作能力、任务执行力以及一定的抗压韧性； 5. 欢迎富有想法、充满干劲、渴望实现个人价值的人才加入团队。 不是客服！不是销售！不是电销！ 职位福利：股票期权、加班补助、周末双休、员工旅游、绩效奖金、五险一金、带薪年假、转岗/轮岗机会

一、岗位职责： 1、公司按城市划分，分配已在1688平台升级为实力商家高阶会员的客户资源，客服需结合买家采购趋势、商家自身优势及平台运营规则，为客户量身定制1688平台经营策略。 2、依据CRM系统中实力商家的经营数据波动及动态信息，指导商家在用户画像定位、店铺视觉呈现、商品培育、店铺权重提升、流量获取与客服转化等关键环节进行优化，助力商家承接大额订单； 3、预判商家运营成效，主动沟通优化路径，推动商家达成大买家订单目标，并协助制定下一年度线上经营规划，完成次年平台续费入驻流程； 4、当商家有托管需求时，公司可提供1688代运营服务，由专业运营团队为其提供全流程技术支持与代管服务； 二、业务优势： 1、平台流量扶持：实力商家被认定为平台优质商户，享受流量优先推荐，订单获取更具优势； 2、商家资质优异：实力商家仅占1688全体会员的6%，需具备较强企业实力或优质产品方可入驻，属行业领先群体； 3、平台支持丰富：作为重点扶持对象，阿里侧投入资源多，在培训、工具、服务等方面赋能充分，助力商家快速成长； 三、能力要求： 1、具备互联网客服或销售相关从业经历； 2、学习理解能力强，沟通表达出色，具备影响客户的能力，能独立输出个性化运营方案；

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一、店铺整体规划与管理 1. 负责淘宝店铺的整体运营工作，制定月度、季度和年度销售目标，并带领团队达成。深入分析店铺数据，包括流量、转化率、客单价等，依据数据洞察市场趋势与消费者需求，为店铺发展方向提供决策依据。 2. 监控店铺日常运营状况，及时处理各类突发问题，确保店铺正常运转。优化店铺页面布局、商品陈列，提升店铺形象与用户购物体验。 二、商品管理 1. 主导商品选品与上架工作，依据市场调研、行业动态及销售数据，挖掘具有潜力的爆款商品。负责商品信息录入，包括标题撰写、描述编辑、图片优化等，确保商品详情页精准且吸引人，符合淘宝搜索规则与消费者期望，提高商品搜索排名与点击率。 2. 定期对商品进行盘点与数据分析，针对滞销商品制定促销或下架策略；对热销商品做好库存监控与补货计划，维持合理库存周转率，避免缺货、断货情况发生。 三、营销推广 1. 熟练运用淘宝直通车、超级推荐、钻展等各类付费推广工具，制定并执行推广计划。精准筛选关键词、定位目标受众，优化推广出价与投放策略，以最小成本获取最大流量，提升店铺与商品的曝光度、点击率及转化率。 2. 策划并组织店铺内的各类营销活动，如新品上市、限时折扣、满减优惠、节日促销等，协同设计团队制作活动海报与页面，撰写活动文案，通过社交媒体、短信营销等渠道进行活动预热与推广，吸引顾客参与，达成销售增长目标。 3. 积极拓展淘宝站外推广渠道，与网红、博主、行业媒体等合作，开展内容营销、直播带货等活动，扩大品牌影响力，为店铺引入外部流量。 四、客户关系维护 1. 关注店铺动态评分与客户评价，及时处理顾客咨询、投诉与售后问题，提高顾客满意度与忠诚度。优化售后服务流程，制定退换货政策，降低纠纷率，确保店铺良好口碑。 2. 建立并完善客户关系管理系统，对顾客进行分类管理与精准营销，定期回访老顾客，通过会员制度、专属优惠等方式促进老顾客复购，提升店铺复购率。 五、数据分析与竞争情报收集 1. 每日、每周、每月定期收集与分析淘宝店铺及行业相关数据，通过数据分析工具深度挖掘数据价值，为运营决策提供数据支持。例如，对比同行竞争对手的优势与劣势，找出店铺提升空间，针对性调整运营策略。 2. 密切关注竞争对手动态，包括新品推出、价格调整、营销活动等，及时收集市场情报，为店铺产品创新、定价策略、推广方案制定提供参考依据，确保店铺在竞争中保持优势。 六、团队协作与沟通 1. 作为淘宝运营核心，需与公司内部多个部门紧密协作。与美工团队沟通商品图片需求，确保视觉呈现效果；与客服团队共享产品知识与活动信息，提升顾客服务质量；与仓储物流部门协调库存管理与发货事宜，保障订单及时准确配送。 2. 定期组织团队会议，汇报店铺运营情况，分享经验与技巧，布置工作任务，激励团队成员共同努力，达成店铺经营目标。同时，向上级领导汇报工作进展，提供合理建议，争取资源支持。 你可以根据自身店铺实际规模、发展阶段以及业务重点，对以上工作内容进行适当调整与细化，使其更贴合招聘需求。若你还需要制定岗位要求、薪资待遇等相关信息，欢迎随时告诉我。

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—美团赛道新风口--美团收钱助手（美团大众点评运营城市经理） 1.我们的业务？ 协助美团团购及外卖商家开通开店后台的六大营销权益。商家通过美团收钱助手实现线下收款，同步激活线下销量与线上数据：消费评价、店铺收藏、用户行为全面线上化。同时享受线下收款即赠线上流量、综合评分提升、人气榜单上升、销量增长等多重权益。真正实现美团大众点评代运营效果。（只要有美团团购或外卖商家的地方，就有你发展的机会！） 商家开通美团开店宝相关权限后，平台将赠送免费线上流量，谁会拒绝流量？（对商家而言，流量即是现金流） 经过团队系统培训，邀约转化率可达60%以上！而目前美团线下市场整体开发率不足1%。 本项目核心是协助美团铺设线下收款码。只要顾客在线下使用美团收款码完成一笔消费，系统将自动为商家推送15-300名潜在客户，助力冲榜好评与人气榜单，提升星级评分。以往需年均投入5-6万元广告费才能获得的推广资源，现在由美团免费提供。四年累计可节省近20万流量成本。当前美团线下覆盖率尚不足1%，市场空间巨大。 2.我们如何赚钱？ 我们提供完整的线上电话培训流程，电话邀约成功率超70%：拨打10通电话，即可成功预约7家以上商家到店。 到店后，我们配备标准化的面谈沟通话术与成交流程，确保商家注册开通率达50%以上。我们的培训体系与交付团队成熟完善，全程帮助B端客户打通营销闭环，因此转化效率高。 作为业务人员，最关心的是提成机制： 每成功签约一家商家，收取298元服务费，设备成本仅几十元，设备按成本价提供，相当于单笔纯利230元。若每日成交3家，即日提成230×3=690元，这是业务员的日均提成基准。 此外，签约后您可永久享有商家流水万分之十的分润权益。只要商家持续经营，美团平台正常运营，这笔收益将长期存在。 举例说明： 若您每天签约3家，每家日均流水2000元，月流水6万元。 3家×30天=90个有效商户日数据 90×6万=540万总月流水 分润：540万×0.001=5400元/月 基础提成：690元/天×30天=20700元 加上分润：20700+5400=26100元——首月总收入 第二个月：20700+5400×2=31500元 第三个月：20700+5400×3=36900元 第四个月：42300元 第五个月：47700元 第六个月：53100元 第七个月：58500元 第八个月：63900元 第九个月：69300元 第十个月：74700元 第十一月：80100元 第十二月：85500元 全年累计收益：669,500元 3.我们怎么干？ 我们是美团北京区域官方授权服务商，为您开通专属美团工号，无需自行寻找客户资源。您只需通知美团商家开通开店宝后台六大流量权益，协助完成进件审核流程，即可完成任务，整体转化率稳定在50%以上。 4.关于培训 公司提供专业、系统且持续的美团线上运营培训，涵盖电话邀约话术、线下洽谈技巧、开通流程操作及整体营销闭环支持。我们全方位赋能，每周每日定时答疑，配备一对一电话辅导，全力助您达成业绩目标

可以接受实习生，应届生，可以长期工作合作伙伴 岗位职责 1.前期以学习运作流程，运营技巧，产品以及其他专业知识为主 2.后期负责团队的运作管理，代表公司维护客户，包括产品运营等相关流程 3.熟悉掌握公司流程后可晋升到公司主管，负责团队管理，发展前景非常广阔。 薪资待遇： 1.实习期1-2个月、基本底薪4000+奖金提成,转正5000奖金提成 2.提供住宿，两人间四人间，设施齐全，可以拎包入住 3.三个月一次晋升机会，发展机会大，公平公正公开透明，晋升+高薪 4.带薪休假公费旅游两周一次，还有各种的节假日福利，生日福利，晋升福利等

工作时间: 1、每日工作时间：9:30-19:00 2、周末双休 薪酬福利: 提供带薪培训，入职即缴纳五险一金 岗位职责: 1. 负责去哪网App及微信小程序平台的商业广告推广工作； 2. 基于酒店行业大数据，向目标客户推荐并销售流量快车、微信达人等广告资源； 3. 维护客户关系，精准理解并挖掘客户需求，独立对接客户，妥善处理业务问题； 4. 持续关注媒体行业动态，洞察客户动向、竞争格局及媒介发展趋势，及时响应变化； 5. 根据既定计划与客户要求，协调内部资源，高效高质量完成广告项目执行； 任职要求: 1. 具备1年以上广告营销领域工作经验，有互联网媒体或渠道销售背景者优先； 2. 具备积极的开拓精神，拥有酒店行业客户资源者优先；有电话销售、客户服务经验者优先； 3. 有服务酒店类客户（如携程、大众点评、美团、飞猪等）经历者优先； 4. 手持核心客户资源，具备快速推动合作落地的转化能力； 5. 有广告行业从业背景者优先； 6. 大专及以上学历，广告学、传播学、市场营销等相关专业优先