仓管 薪资福利:面议 招工人数:两名 工作地址:奉新县板桥一组综合楼(奉新二中斜对面，途虎养车楼上)

仓管员 经验不限，高中 薪资福利:2500~3000/月 招工人数:2人 工作地址:江西省宜春市樟树市福城街道

招聘：材料员 薪资：3000.0-4000.0元/月 职位详情： 有就业意愿者请直接打电话联系

材料员 薪资福利:3000--15000元/月 工作地址:奉新中大道

招聘：仓库管理员 薪资：2500.0-3000.0元/月 职位详情： 熟悉办公软件，。具有强烈的责任心；做事认真负责，思路清晰；执行力强。 ☆工作负责 ☆团队精神 ☆经验丰富 ☆有上进心 ☆积极主动 ☆协调能力 ☆执行能力

招聘：仓管 薪资：3000.0-4000.0元/月 职位详情： 1、大专及以上学历； 2、1年以上仓库管理工作经验，有责任心、服从安排，团队意识强； 3、能熟练使用办公软件。

招聘：仓管员 薪资：-元/月 职位详情： 仓管员

统计车间原材料使用情况，核算产成品产出比例。

招聘：PMC文员 薪资：4500-5000 1.高中及以上学历，拥有2年以上家具厂PMC经验及ERP+MES系统经验优先; 2.熟练使用办公软件应用,能够对各项计划信息进行有效管理和分析,提高数据处理效率; 3.具有出色的沟通协调能力及强大的执行力，情绪管理能力强，沉稳冷静: 4.逻辑清晰，具备系统性思维，对问题分析和解决方法有清晰的逻辑和经验，对数据具有敏感性; 5.具备严谨的工作态度和责任心，目标导向，主动工作，服从上级的工作安排; 职责描述: 1.负责制定并维护生产计划，监控车间计划落实情况，提高交货及时率; 2.负责订单物料的整体管控，提出物料需求计划，与采购协调物料交期并跟进; 3.负责委外加工的进度跟踪: 4.负责监控仓库安全库存及中购跟进: 5.负责ERP+MES系统的计划、物料、派工操作, 6.积极与各部门进行沟通，确保计划完整、准确，及时更新计划并协调; 7.完成上级领导交办的各项事务。

1. 协调部门与销售相关团队之间的协作关系； 2. 落实生产计划，具备较强逻辑能力，保障订单准时交付； 3. 维持生产现场7S规范，保证作业环境整洁有序与安全； 4. 促进生产效率优化，推动生产计划有效执行； 5. 负责生产线人员的培训及日常管理； 6. 应对突发生产异常并及时制定解决措施。

招聘住家阿姨一位，主要做饭，搞卫生，接送一个孩子7女孩上学。 要求：35～55岁时间，会骑电动车，识字，会做饭（2～3人）。 试用期底薪3500，试用期合格增加200-500元/月. 住址：宜阳小学对面，黄女士

【招聘】招兵买马 招聘！招聘！江西联塑管道五金 1.销售开单员（数名）会熟悉电脑表格操作，有相关行业经验，年龄28岁以上。 薪资：底薪+提成（面议） 2：搬运工数工，年龄30-50岁左右工，薪资待遇：面议 3：招业务员数名，专门跑渠道业务有相当经验者优先 薪资：底薪+提成（面议） 地址：国际商贸城和1886市场边 联系电话： （）林小姐

宜春市宜丰县招工地小工/杂工，市政管网工程项目施工，160～180元/天(8小时)，宜丰和高安人优先。

带车司机 5.7米以上的厢式货车，无犯罪记录及不良嗜好者 薪资福利:综合月收入2-5万元 招工人数:5 - 8名 / 工作地址:江西省高安市高新技术产业园龙工北大道乘坐7路公共汽车(众品鑫站下车)即到

抱车 薪资福利:8500元-10000元/月。试用期1-3个月，有绩效奖、全勤奖、夜班补贴、工龄奖等，包吃住。 工作地址:江西省宜春市靖安县

招聘：仓库管理员 薪资：4000-4000元/月

仓库管理员 学历不限 薪资福利:4000-5000元/月 招工人数:3人

招聘：库管员 薪资：5000-8000元/月

招聘：保管员 薪资：3000-5000元/月

保管员 有亲和力、有责任心、有良好的应变能力和交流能力，有工作经验的优先 招工人数:1名

岗位职责 1、依据生产需求，每日开具领料单及生产工单。 2、根据销售计划调整生产排程，统计并实时反馈生产进度。 3、负责公司ERP系统的操作，录入生产订单及相关生产数据。 4、管理原材料库存，对需采购的物料及时进行核算并提报采购申请。 5、协助生产现场完成相关辅助性工作。 6、协同仓管人员完成原材料与成品的库存盘点、数据录入及日常管理。 7、核算生产成本，统计生产损耗，并提交生产日报、月报等报表。 8、记录员工出勤情况，统计计件产量数据。 招聘要求 1、大专及以上学历，了解生产作业流程，熟练使用ERP系统。 2、具备2年以上相同岗位工作经验，具有良好的沟通能力，工作细致、认真负责

职位要求：熟练操作常用办公软件，年龄不超过45岁。 工作内容： 1. 依据物资管理（肇庆物料管理）系统软件的相关规定，切实履行岗位在系统中的各项职责。 2. 积极配合施工部门开展协调工作，及时与供应商沟通，解决施工过程中出现的各类问题。 3. 负责项目间物资调配与统筹协调的具体事务。 4. 完成上级领导安排的其他相关工作。

统计车间原材料使用情况，核算产成品产出比率。

职位：生产班长 学历：大专以上 专业：不限 工作经验：具备同岗位1年及以上工作经验 技能：具有生产管理相关经验 个性要求： 1、熟悉饲料行业生产管理模式，拥有3年以上生产管理工作背景 2、兼具总部管控与子公司现场管理经历，有大型饲料集团工作经历者优先 工作职责： 1、承接工厂管理部下达的战略目标，推动各项管理措施有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度与标准，优化生产流程； 3、针对子公司存在的生产难题，制定整改方案并督导执行； 4、审核生产计划，并监督子公司按计划组织实施； 5、编制生产团队培训规划，统筹开展培训工作； 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置，并进行案例复盘与总结

岗位职责： 1.配合生产部门开展日常工作，保障生产环节有序进行。 2.按时落实生产安排的各项工作任务，并及时汇报执行进展。 3.保持高效沟通，确保各类信息传达准确无误。 4.具备物料管理经验，掌握eap系统操作，有吉客云使用经历。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能与团队成员良好协作。 2.工作认真负责，具备按时完成工作任务的能力。 3.熟悉生产流程基本内容，能够快速融入生产现场环境。

1. 制定所辖物料的需求规划及采购提报； 2. 跟踪所管物料的到货进度并实施库存管理； 3. 定期开展呆滞库存的排查与处理； 4. 能够结合物料特性进行分析，优化库存结构； 5. 落实PMC主管安排的其他相关工作任务。

岗位职责: 1. 负责项目管理流程的建立与优化，保障项目按期完成交付； 2. 跟踪项目执行进展，确保计划目标与实际操作保持一致； 3. 以仓库计划管理为核心，有仓库相关经验者优先，熟悉电子类物料，熟练使用表格工具制作报表 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力及项目管理实践经验； 2. 擅长沟通协作，能有效整合资源，推动项目有序开展； 3. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可在项目过程中做出合理决策； 4. 适应高强度工作节奏，工作积极主动，具备强烈的责任意识和执行能力； 5. 具备团队协作精神，能在多部门协同工作中发挥积极作用

1.满足客户需求：确保产品按时交付，提高客户满意度。 2.优化资源利用：合理分配人力、设备、原材料等资源，减少闲置和浪费。 3.控制库存成本：平衡生产与销售，避免原材料积压和成品库存过高。 4.提高生产效率：使生产流程顺畅，减少停机时间和等待时间。 5.降低成本：通过优化整个流程，实现规模经济，降低单位生产成本。 6.增强应变能力：为应对突发事件（如设备故障、订单变更）提供缓冲和调整依据。 生产计划的主要工作内容 1.需求预测与计划 2.产能计划 3.主生产计划 4.物料需求计划 5.生产作业调度

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，保障生产流程高效有序运行 2.跟踪生产进展，快速响应并解决生产过程中的各类问题 3.与团队密切配合，共同推进生产目标顺利完成 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能合理调配生产资源 2.可同时处理多项任务，并具备良好的时间规划能力 3.拥有良好的沟通能力，能够与团队成员建立顺畅协作关系

职位：设备班长 学历：大专以上 专业：不限 工作经验：具备1年以上同岗位工作经验 技能：具有设备管理相关实践经验 个性要求： 1、能适应出差及区域调动，工作踏实肯干； 2、具备良好的沟通能力，细致认真，态度积极，抗压能力好，学习意愿强； 3、熟练使用基础Office办公软件，电脑操作熟练；掌握基本电气知识，有软件设计基础者优先 工作职责： 1、执行设备日常巡检、润滑保养及清洁等维护工作； 2、处理设备突发故障，确保及时响应与恢复； 3、推进设备问题整改，并按规定流程反馈处理结果； 4、监督操作工操作规范，纠正违规作业行为； 5、组织实施设备三级保养及大修计划的落实； 6、推动解决影响生产效率及产线瓶颈的相关问题；