岗位职责: 1.负责全屋定制项目的设计执行与落地实施 2.与客户深入交流，准确把握需求并提供专业方案建议 3.配合团队推进项目进度，确保顺利交付与验收 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.具备高效执行能力，能够独立应对并解决实际问题 3.对全屋定制行业充满热情，具备持续学习与自我提升的意愿

岗位职责: 1、为客户提供业务咨询、现场勘测、方案设计、预算编制及合同签订等全流程服务； 2、根据客户需求，推荐主材、配饰、家具、电器等相关产品（限公司展厅及合作商户产品）； 3、协助客户推进施工进度，跟进主材下单情况，收集客户反馈并协调处理相关问题； 4、负责交付预算图纸与主材清单，进行现场技术交底，办理设计变更、预算调整确认及施工配合事宜； 5、协同其他岗位人员完成相关业务支持工作； 6、认真完成上级交办的其他工作任务； 任职要求: 1、具备两年以上家庭装修行业工作经验，可独立完成设计方案与客户沟通； 2、熟练操作CAD、酷家乐等专业设计工具； 3、具备良好的语言表达、方案讲解及客户转化能力； 4、责任心强，学习能力强，执行力高，善于沟通协作，具备团队意识； 5、工作态度积极主动，责任心强，能适应每周单休（休息日为周一）；

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AIGC(人工智能)绘画 1、根据项目需求，提炼关建词; 2、使用comfyui等产出符合要求的AI绘图 3、熟练操作文生图和图生图，会改图 考和细化。 任职要求: 1、专科及以上学历，美术相关专业优先。 3、精通Photoshop、SU等相关设计软件。 4、具有良好的沟通表达能力，团队合作能力 5、可以线上办公

岗位目标： 协助销售开展客户服务，统筹方案设计、客户对接，推动订单签订及项目落地实施（涵盖成品、定制与软装整体交付）。 岗位职责： 1、为客户提供整体家居空间设计方案，涵盖空间规划、家具配置、软装配饰、照明布局等全流程一体化服务； 2、全程主导客户需求对接，完成沟通交流、实地量房、初步构思、方案制作、方案汇报、优化调整、物料清单、费用预算、施工图绘制及下单执行； 3、协同内部部门（销售、设计、售后服务）推进项目进程，确保各环节专业配合与高效落地； 4、配合销售深入梳理客户诉求，促成签约转化，提升客户满意度； 5、设计主管：统筹设计团队日常运营及人员管理工作。 年龄：20—38岁 身高：女性155cm以上，男性168cm以上，形象良好 学历：大专及以上（室内设计、环境艺术、软装设计等相关专业，能力突出者可放宽至中专） 经验要求：三年以上相关设计工作经验，具备软装、全屋定制及中高端住宅设计经历者优先 技能要求： 1、精通CAD、酷家乐、3DMAX等设计工具，具有较强的美学素养、色彩把控力、设计表达能力和空间规划水平，能独立完成高质量效果图呈现；（定制或软装设计师需提供作品案例，如酷家乐渲染图） 2、掌握客户服务核心技能：有效沟通、需求洞察、方案讲解与反馈处理 3、具备良好的服务意识，坚持以客户为中心，主动提供专业支持 4、抗压能力强，执行力强 薪资： 设计师：底薪3000-5000+提成 设计主管：底薪5000-7000+绩效1000+提成 上班时间：按商场营业时段出勤 休息时间：每月休息4天

薪资范围： 底薪+高额提成6000+15000（上不封顶） 工作内容： 1、负责家装设计项目整体规划和设计 2、根据客户需求和公司需求进行平面视觉表现 3、确保设计质量和供应链的顺畅 4、与团队成员合作确保设计项目顺利进行 任职要求： 1、具备踏实严谨的工作态度责任心强 2、具备团队协作精神和敬业态度 3、能充分理解上级的指示并具备创造力

1.我们是成都月均签单业绩突破千万的高性价比标杆企业，实力领先，行业公认。 2.公司拥有稳定且充足的优质客户资源，全部来自自主渠道的主动咨询，客户转化率高。 3.设计师每月承接订单数量可达10单或以上，熟手入职后由设计部经理直接分配订单，无需对接电销人员，专注设计服务。 4.公司设有新人成长体系，配备专人指导培训，职业路径清晰，业绩独立核算，不反算，另有多种奖励机制及软装产品高比例提成，欢迎加入我们。 5.晋升机制透明清晰，表现优异的设计师可晋升为管理岗位，发展空间广阔。

家装合伙人招募计划 我们聚焦家装行业蓝海市场，依托百安居成熟施工体系与精准投流资源，现诚寻志同道合的事业伙伴，共拓品质家装赛道，共享行业增长红利。以下为具体合作要求与合作优势，期待与你携手共赢： 一、核心招募条件（需满足至少3项） 1. 强烈的创业意愿与事业认同感：认可家装行业价值及百安居品牌理念，渴望突破职业瓶颈，愿意投入时间与精力深耕本地市场，能以“主人翁”心态对待合作项目，具备抗压能力与长期经营决心，不满足于短期收益，追求长期稳定的事业发展。 2. 成熟的外拓营销能力：熟悉本地家装获客场景（如小区精准触达、建材市场联动、异业资源合作等），能独立策划并执行线下获客活动；具备良好的人脉拓展与维护能力，可快速链接业主、物业、建材合作方等关键资源，有效提升客户触达率与初步信任度。 3. 专业的线上转化能力：可依托百安居提供的精准投流资源，高效承接线上精准线索；精通家装线上沟通逻辑，擅长通过需求挖掘、案例讲解、品牌优势传递等方式，提升线索转化率；能配合公司线上运营节奏，优化客户对接流程。 4. 优质的资源储备：拥有家装行业相关资源（如本地高端楼盘合作渠道、优质建材供应链资源、家装口碑IP资源等），或具备快速链接目标客群的能力，能与百安居施工、投流优势形成互补，助力项目快速起量。 5. 敏锐的客户服务意识：精准把握业主核心需求（如性价比、环保标准、个性化设计），能做好客户需求传递与沟通衔接，通过优质服务体验促进“老客带新客”的良性循环，维护百安居品牌口碑。 二、我们提供的合作支持 -产品与场地全配套：提供百安居专属整装套餐产品，满足不同客群需求；配备直营员工负责配货服务，保障供应链高效运转；免费提供工作场地，免去租金成本，减少创业初期资金压力。 -品牌与施工支持：共享百安居成熟品牌背书及标准化施工体系，无需合伙人承担施工环节，降低创业成本与风险。 -流量与运营支持：提供专业精准投流资源，助力获取高质量线上线索；配套线上线下获客技巧、谈单话术、客户管理等专项培训，定期分享行业最新趋势与成功案例。 -利润与发展空间：采用灵活的利润分成模式，业绩达标可享受额外奖励； 若你符合上述条件，且渴望依托百安居流量与施工优势在装修行业开创一番事业，欢迎随时联系我们，共同开启家装创业新征程！

1、负责从方案构思、图纸绘制到三维建模的全流程设计工作，提供涵盖物理环境布局、室内空间划分、装饰形象设定、家居用品及配套设备配置在内的整体设计方案。 2、结合创意与实用设计，展现居住空间的层次感、功能性、品质感与创新性，突出设计的人性化特质。 3、清晰表达设计理念与创作思路，与施工团队在装修理念上达成共识，确保设计意图准确落地。 4、在装修实施过程中协调处理各类技术难题，配合完成装修成本核算与资源使用分析。 5、关注行业发展趋势及新兴工艺技术，积极推动设计创新与优化升级。 需熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件

招聘: 耀发商混招保安1名，60岁以下，2800.00/月（） 联系电话:

招聘：汽车配件厂招两名焊工。二保焊，工资面议，有经验即可没证也可以，有意者请联系吴先生

遂宁市安居区招工地小工/量尺定点，130一天，活轻巧

本厂生产家居服，主要以连锁实体为主，招烫工一名（烫网络的勿扰）地址洋汾陈工业区，联系电话

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室内全屋定制设计师薪资面议。要求有经验。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

对家具固装熟悉专业的设计师负责人岗位 1.熟悉现场量尺出CAD 2.熟悉材料做报价 3.有共同发展利益共享思维 4.价值观一致优先

岗位职责: 1.设计与客户需求相符合的全屋定制方案； 2.制作高质量的酷家乐效果图与CAD图纸； 3.与客户沟通，确保设计方案的准确传达与实施； 4.跟踪项目进度，确保设计按照预期完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和创意思维； 2.能够熟练使用设计软件，CAD，酷家乐，柜柜 3.对全屋定制领域有深入理解，能够根据客户需求进行设计； 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

1、负责制定并推行蛋鸡场管理制度与操作流程，确保各项制度落地执行； 2、组织编制鸡蛋生产计划，并对生产环节进行统筹调度与现场指导； 3、组织开展各岗位人员的培训与绩效考核，确保员工具备岗位胜任能力； 4、牵头建立完善的蛋鸡场财务管理体系及成本管控机制； 5、组织规划合理的离舍布局，制定设备设施的标准作业程序，保障离舍环境安全卫生达标； 6、组织对离舍开展定期巡查与维护工作，发现问题及时上报工程维修并跟进解决； 7、定期检查与评估离合设备及工艺运行状态，遇故障迅速响应并采取有效措施，保障生产稳定运行； 8、组织建立离类健康档案体系，并监督实施健康状况的日常管理； 9、组织落实各类疫苗接种工作，做好全程记录，及时识别并处置异常情况； 10、组织完成离类产品检测任务，对检测数据进行分析汇总，为生产决策提供依据； 11、组织采集与分析虾类养殖过程中的相关数据，提出优化改进建议； 12、建立离类疫病监测与防控体系，确保离类健康和生产安全； 13、组织制定病原性疾病的防治方案，并推动预防控制措施的有效实施与管理； 14、组织建立健全禽类饲养管理档案系统。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

薪资：面议，购买社保 1、统筹吊装项目生产计划的制定与实施，科学调度吊车、吊具等设备资源，确保项目按期交付；依据项目进度协调运输、安装、拆卸等各环节作业，保障生产流程顺畅高效。 2、建立健全吊装作业安全管理体系，定期开展安全培训与应急演练，防范重大安全事故的发生；监督现场操作规范执行，严格把控施工质量，确保符合行业标准及客户要求。 3、编制生产预算，跟踪设备维保、燃油使用、人工支出等成本项，合理配置资源以降低运营成本；通过数据分析识别改进空间，提出切实可行的降本增效措施并推动落地。 4、对接客户实际需求，参与项目前期技术方案设计与商务沟通；快速响应客户意见，及时解决施工过程中出现的各类问题，持续提升客户满意度与合作黏性。 5、具备五年以上吊装领域工作经验，其中三年以上从事生产管理工作，熟悉各类吊装设备的技术参数与作业流程；有大型吊装项目管理经历者优先考虑。 6、精通吊装方案编制、设备选型及工况评估；掌握国家安全生产法规、行业技术标准及相关施工规范；具备扎实的成本控制与数据处理能力。 7、拥有出色的团队管理、跨部门协作与决策判断能力；能有效应对施工现场突发状况与复杂挑战；具备较强的计划推进与风险预控能力。 8、可接受长期外派及高强度工作节奏，责任心强，工作态度积极；持有C1或以上驾驶证，了解车辆及机械设备管理相关知识。

薪资：面议，购买社保 1、统筹吊装项目生产计划的制定与实施，科学调度吊车、吊具等设备资源，确保项目按期交付；依据项目进度协调运输、安装、拆卸等各环节作业，保障生产流程顺畅高效。 2、建立健全吊装作业安全管理体系，定期开展安全培训与应急演练，防范重大安全事故的发生；监督现场操作规范执行，严格把控施工质量，确保符合行业标准及客户要求。 3、编制生产预算，跟踪设备维保、燃油使用、人工支出等成本项，合理配置资源以降低运营成本；通过数据分析识别改进空间，提出切实可行的降本增效措施并推动落地。 4、对接客户实际需求，参与项目前期技术方案设计与商务沟通；快速响应客户意见，及时解决施工过程中出现的各类问题，持续提升客户满意度与合作黏性。 5、具备五年以上吊装领域工作经验，其中三年以上从事生产管理工作，熟悉各类吊装设备的技术参数与作业流程；有大型吊装项目管理经历者优先考虑。 6、精通吊装方案编制、设备选型及工况评估；掌握国家安全生产法规、行业技术标准及相关施工规范；具备扎实的成本控制与数据处理能力。 7、拥有出色的团队管理、跨部门协作与决策判断能力；能有效应对施工现场突发状况与复杂挑战；具备较强的计划推进与风险预控能力。 8、可接受长期外派及高强度工作节奏，责任心强，工作态度积极；持有C1或以上驾驶证，了解车辆及机械设备管理相关知识。

岗位职责: 1.负责生产与销售相关内勤事务，如文件归档、信息录入等日常支持工作。 2.配合主管完成生产计划的制定及跟进落实。 3.对接各职能部门，做好沟通衔接，保障生产流程有序推进。 任职要求： 1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件，能高效处理文档与数据信息。 3.工作认真负责，具备较强的主动性和责任心。

生产一线员工与注塑工艺管理

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中遇到的技术问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

现场勘察，平面图优化，预算，施工图，效果图方案落地

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中遇到的技术问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

家装室内优化，施工图绘制，物料搭配，家装预算编制，效果图还原。