储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上
福利待遇：
基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿）
岗位职责：
1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作
2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗
公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章
经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松
技术工程师
3000-5000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
1、工作地点：云南电科院。
2、招聘要求：
一、了解南方电网相关工作流程及安全操作规范。
二、听从工作安排，具备责任心，工作态度端正。
三、积极学习，能吃苦耐劳，掌握计算机基本操作，熟悉电力系统作业规程，有意愿长期从事技术类岗位。
四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业操作证者优先。
3、福利待遇：
一、工作时间朝九晚五，每周双休，节假日按国家法定规定执行。
二、公司统一缴纳社会保险，外勤或出差期间提供相应补贴。
注：需熟练使用常用办公软件，能够接受occasional出差任务。
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上C语言PLC工程师电机工程师电控工程师仪器仪表工程师
能适应高强度工作，具备C语言或PLC学习经历者优先
学徒
6000-9000元/月
电气工程师经验不限中专及以上
技术员【PLC工程师学徒】
招聘年龄18-35岁，
1.负责数控车床日常的维修和保养工作；
2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产；
3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。
岗位要求：
1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先
2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化；
3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。
薪资待遇：
一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天
二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住
，综合工资6000-8000
plc工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师
1.具有相关领域的工作经验
2.掌握西门子、三菱、欧姆龙等控制系统
3.能够准确判断并分析设备故障原因
4.具备基础的程序编写与调试能力
5.严格遵守公司各项管理规定，服从上级工作调配
6.依法缴纳五险
电力工程电气试验员（五险一金）
5000-6000元/月
电气工程师1-3年中专及以上电气工程师证
岗位：电气实验员（需具备相关经验）
负责110kV及以下高压电气设备（如隔离开关、断路器、互感器、组合电器、成套设备、变压器、电缆、保护装置等）的验收、交接与定期试验工作，涵盖电气一次系统与二次系统的试验及调试任务
任职要求：
1、大专及以上学历，电力类相关专业（包括电气、高压、继电保护、自动化等方向）
2、具有一年以上送变电工程（含变电站、开闭所、配电室、电缆线路等）现场试验工作经验，具备110kV及以下高压一次试验或二次保护试验能力者优先考虑
3、身体健康，持有电气试验相关资格证书（如高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证、继电保护作业证、电力电缆作业证）
4、具备独立作业能力，能接受频繁出差安排，拥有较强的学习适应能力
5、熟练操作常用办公软件及办公设备
6、工作认真负责，服从管理调度，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力
7、持有二级建造师（机电工程专业）资格者优先录用
福利待遇：五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差有出差补贴（金额有限，出差频次较低），提供员工食堂，其他福利详谈。
电气调试技术员
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
1.为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术指导与咨询服务。
2.独立或协同项目团队在客户现场完成项目交付的各项工作任务。
3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，助力产品性能不断提升。
4.拥有覆盖全国20余个地区的本地服务团队，支持在条件允许的前提下根据个人意愿调整工作城市。
岗位要求：
1.具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。
2.有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。
3.能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。
4.熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程技术。
个人要求：
1.能适应区域内项目驻点工作，接受所在区域内的出差安排。
2.具备良好的沟通技巧与环境适应力。
3.富有团队协作意识，能够自主管理以推动团队目标实现。
4.拥有较强的学习意识与内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
学徒
6000-9000元/月
电气工程师经验不限中专及以上
技术员【PLC工程师学徒】
招聘年龄18-35岁，
1.负责数控车床日常的维修和保养工作；
2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产；
3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。
岗位要求：
1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先
2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化；
3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。
薪资待遇：
一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天
二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住
，综合工资6000-8000
服务员传菜员
招聘
服务员，传菜生
工资4000—4500
月休三天，包吃包住
工作地点：香格里拉冯校长火锅店
联系方式:
电话☎
其他路桥隧
有莫得在中交干过的，云南高速项目，香格里拉，，高原补贴加起一万出头，靠谱点的，内业外业都会干，主要5公里隧道+3公里路基，干过云南交投或者在云南干过高速的也行，有意向发简历
迎宾员服务员开荒保洁保洁配菜
金富苑香格里拉店(清真)招贤纳士
招聘岗位：
服务员：4500—5500 提成➕工龄
迎 宾：4600—6000 提成➕工龄
保 洁：4300➕工龄
配 菜：4300➕工龄
电 话：
地址：香格里拉迪卡侬二楼金富苑肥牛城
迪庆德钦县招随车吊司机，工地在州，引水水隧洞项目，工资9000，有意者联系
8000-9000元/月
随车吊1-2人月结
招随车吊司机，工地在迪庆州德钦县，引水水隧洞项目，工资9000，有意者联系
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
电力施工队长
1-1.5万元/月
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责电力系统的设计、调试与运行维护，确保供电系统的安全稳定运行
2.参与电力工程项目的技术方案编制、图纸绘制及现场施工管理
3.对电气设备进行选型、安装指导和性能测试，解决现场技术问题
4.编写相关技术文档，配合完成项目验收及后期技术支持工作
5.跟踪电力行业新技术发展，持续优化现有系统性能
任职要求：
1.学历不限，电力、电气工程及相关专业优先
2.具备电力系统基础知识，熟悉高低压配电系统者优先
3.熟练使用AutoCAD等电气设计软件者优先考虑
4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差
5.有电力工程现场经验或持有电工证者优先录用
电力工程师
1-2万元/月
电力工程师10年以上本科及以上
岗位内容：
1.设计、开发和维护电力系统的各种组件和设备。
2.分析电力系统中的问题，并提出解决方案，以确保其可靠性和安全性。
3.参与电力系统的现场调试和故障处理。
4.负责编写相关的技术文档和报告。
任职要求：
1.具有电力工程或相关专业背景。
2.了解电力系统设计和运行原理，具备基础的电力知识。
3.熟悉CAD或其他电力设计软件。
4.具备良好的沟通和团队合作能力。
5.具备较强的学习和解决问题的能力，能够快速适应新环境和新任务。
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师大专及以上
岗位职责:
1、自动化生产系统电气方案设计,程序编写、产品选型、电气原理图设计。
2、项目管理,负责公司与甲方之间的项目协调工作。
3、负责项目的设计、产品选形、进度监控,协助销售服务团队解决项目中突发的电气技术问题。
任职要求:
1、电气自动化等相关专业本科以上学历,3-4年技术研发经验;
2、独立完成项目程序设计,逻辑思维强,代码编写规范,结构清晰,易读易理解;
3、使用西门子PLC编程(博途方向,1200、1500PLC)以及熟悉SCL语言/C#、C++.C语言；
4、熟练应用AUTOCAD、Eplan制图及常用办公软件,有一定的英语基础；
5、对自动化控制网络熟悉握,包括PROFIBUSPROFINETCANopenCC-LINKModbustcp/rtu等主流网络；
6、具有严谨细致工作态度,较强学习领悟能力,良好合作与沟通能力,有责任心、积极进取；7、具备较强抗压能力,适应因项目安排需要出差的工作性质；
8、有驾照和驾驶经验优先考虑。
储备干部（接受零经验、提供住宿、无责任底薪）
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息
4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制
1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责：
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念
职位福利：
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！
福利待遇：
1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐
2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理
输电线路运维工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年中专及以上输电线路运维高低压、高空作业证
岗位要求：
1.熟悉升压站一次、二次设备的操作流程，具备电网调度操作经验者优先，或有35KV及以上输电线路施工、运行维护经历者优先
2.能够独立完成工作票的填写及相关作业计划的申报流程
3.持有高低压电工操作证、高处作业证，驾驶技术熟练，可适应长期驻点工作（云南红河蒙自、昆明禄劝）
待遇：提供食宿，缴纳五险，享受年终奖金等相关福利
电气技术员
4000-5000元/月
电气工程师3-5年大专及以上检测，技术
1、从事发电厂、小型水电站及新能源领域电气设备的试验工作。
2、招聘要求：
一、了解各类电气设备的名称及其运行原理。
二、可独立或配合开展电厂、小水电站、光伏电站一次设备交接试验、耐压试验，并能编制相关试验报告。
三、具备学习意愿和吃苦精神，熟练使用电脑，适应全国范围内出差，有志于长期从事技术类岗位。
四、持有初级工程师、中级工程师（电气类）、高压电工证、低压电工证或高处作业证者优先考虑。
3、福利待遇：
一、工作时间朝九晚五，每周双休，节假日按国家法定安排执行（出差期间以项目进度为准）。
二、缴纳五险，出差期间提供相应补贴。
PASS：无电工证、无毕业证及不熟悉办公软件操作人员请勿投递。
plc程序设计
面议
电气工程师经验不限学历不限电机工程师PLC工程师电控工程师
工作周期：1个月
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：完工结
招聘截止时间：2025-04-20
工作内容
1.承担华渔生态科技项目中的PLC程序编写任务；
2.参与电气工程类产品的制造、装配及检验流程；
3.对生产环节中出现的问题做到及时汇报与沟通。
任职要求
1.身体状况良好，能够胜任岗位职责；
2.工作作风务实，责任心强；
3.具有电气工程师相关工作经历。
光伏电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师大专及以上
1、根据设计图纸对太阳能光伏系统（分布式光伏并网系统）电气施工；
2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、现场巡视检查电气设备状况及其安全防护。
岗位要求：
1.大专及以上学历，能适应经常出差，具备抗压能力，愿意接受挑战，对工作有信心有激情；
2.有电工证，一年以上电气相关工作经验，做事认真，责任感强；
3.接触过380V及以上电气设备的安装和制作，能够看懂电气图纸并根据电气图纸能够将电气设备安装完成；
4.有较强的动手能力和适应能力。
公司福利：
1、公司社保体系健全，为每位职员购买社保；
2、公司环境优雅、氛围融洽，节日福利好，法定节假日全休；
3、公司有专业的培训体系，晋升机制完善，发展空间大，让员工不断成长提升。
电气工程师
5000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师电控工程师电机工程师仪器仪表工程师电路设
岗位职责：
1.负责自动化相关日常事务，能独立识读并理解电气原理图纸。
2.熟悉西门子系列PLC设备，具备基础编程能力。
3.工作中需使用C1类驾驶证完成相应任务。
4.根据实际工作需求，主动学习新技术，服从上级的工作安排。
任职要求：
1.具有1年以上自动化领域工作经验。
2.掌握西门子系列PLC，具备基本编程技能。
3.持有C1类机动车驾驶证。
4.具备良好的沟通理解能力，学习能力强，能快速掌握新知识。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CAD
岗位职责：
1、开展分布式光伏项目前期现场踏勘，利用PVsyst软件进行发电量模拟与技术经济评估，完成项目可行性研究并编制可研报告；
2、依据光伏电站总体设计规划，承担电力电气系统设计任务，包括施工图绘制、竣工图整理、设备选型及审图配合工作；
3、负责光伏项目电气部分施工图纸的编制，完成设备选型、技术规范书撰写、电缆规格选型及相关计算书、工程量清单的制作；
4、为施工现场提供技术支持，指导电气设备安装、调试及施工过程中的技术问题处理；
5、协同项目开发团队开展售前技术交流、方案讲解及相关培训支持工作；
6、编制光伏电站接入系统设计方案及初步设计文件，协助获取电网公司接入批复并通过图纸审查；
7、根据现场施工需要，开展技术交底，配合调整施工图纸，完成竣工图归档工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电力自动化、电气自动化、电力技术、机电一体化等相关工科专业背景；
2、具备2年以上光伏项目电气设计工作经验，掌握光伏电站设计标准与电力设计规程，熟悉一二次电力系统，熟练操作电气设计软件；有电力设计院、电力企业、发电单位或电力建设公司从业经历者优先；
3、具有实际光伏电站电气设计经验，参与过大型（6MW以上）分布式光伏项目设计者优先，同时熟悉一次和二次系统者更佳；
4、了解电网并网接入流程及相关审批手续，具备发电系统知识者优先；
5、熟知光伏发电系统设计规范，能熟练运用办公软件及CAD制图工具。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供迪庆电池工程师招聘在线招聘信息，主要招聘迪庆电气工程师相关人才。作为电气工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
