岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有责任心和团队协作精神

【工作职责】 1、负责公司微信公众号、小程序、抖音、小红书、微博等新媒体账号的日常运营，提升内容曝光与用户触达； 2、策划并执行新媒体运营方案，涵盖选题规划、内容创作、发布节奏管理等全流程； 3、持续关注主流新媒体平台动态及竞品运营策略，提炼有效玩法并优化自身运营路径； 4、定期追踪运营数据，通过数据复盘调整内容策略，提高互动率与传播效果。 【招聘要求】 1、大专及以上学历，具备2-3年新媒体运营相关工作经验； 2、熟悉公众号及其他社交平台的运营模式，具有基础的数据分析判断能力； 3、文字功底扎实，擅长撰写品牌类稿件及自媒体软文，能精准提炼品牌核心价值点； 4、性格积极外向，沟通顺畅，工作踏实尽责，乐于学习并接受挑战； 5、能配合部门完成各类活动推广的文案撰写及对外宣传发布任务。

岗位职责： 1、私域建设： 提升分子公司私域运营水平，增强用户运营管理效能： 1）有序推进企业微信运营工作，达成企微用户规模、任务执行量、内容曝光及交易业绩等相关目标； 2）通过客户资源系统与营销工具的培训与推广，提升销售团队作业效率，落实集团下达的客户线索跟进并实现最终转化金额； 3）推进分子公司会员体系完善，引导用户参与积分兑换活动，助力各产品线销售增长； 4）完成集团部署的私域通路建设任务，整合公众号、短信、外呼等用户触达渠道，实现私域直播既定目标。 2、公域建设 统筹分子公司公域渠道布局，提升品牌可见度并实现公域流量获取： 1）负责分子公司账号的日常运营，完成直播间的配置搭建与团队组建，达成公司下达的直播销售指标； 2）推动分子公司门店账号开通（含城市大店/家庭帮/营业厅），提升线下门店到访量，促进实体成交； 3）设计合理激励机制，支持内部员工成长为内容达人，借助短视频形式实现商品推广与销售转化。 3、门店建设 推动分子公司城市大店、营业厅及家庭帮门店的数字化转型，强化门店销售管理，提高客户资源转化率与会员消费活跃度。 任职要求： 1. 具备3年以上直播电商/新零售/互联网运营管理经历，掌握抖音本地生活、企业微信运营及会员体系构建方法；（具备抖音直播运营经验者优先） 2. 拥有较强的资源协调与业务推进能力，能独立制定三网业务落地执行方案。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写及日常运营 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布排期及数据复盘，提升用户互动与粉丝增长 3.结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动转化与传播效果 4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力与曝光度 5. 协同设计、市场、销售等部门，支持品牌推广与业务目标达成 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或实操经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑及内容生态，具备基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，掌握基础拍摄与剪辑技能更佳 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备良好的沟通协作与学习能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布及日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑及图文排版工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容构思与落地 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

你好！我们正在寻找一位充满创意与热情的网络推广伙伴，共同助力品牌在互联网领域脱颖而出！ 你的主要职责将包括： - 策划并落实线上推广方案； - 运营和维护公司社交平台账号； - 创作具有吸引力和传播力的内容； - 跟踪推广数据，评估传播效果； - 与营销团队紧密协作，推动各类线上活动顺利开展。 如果你具备以下特质： - 熟悉主流社交平台的运营逻辑； - 拥有网络推广相关经验（若暂无经验，我们也乐意培养）； - 具备良好的沟通能力与创意思维； - 对数据有一定敏感度，乐于通过分析优化策略； - 喜欢团队协作，工作积极主动、认真负责。 那就别再等待啦，加入我们，一起在网络世界书写精彩篇章！

【工作职责】 1. 负责公司对外形象宣传、活动推广、媒体报道及展销会PPT讲解、产品直播等相关工作； 2. 承担公司各类大中型会议的主持任务； 3. 负责品牌项目在新媒体渠道的传播执行，包括短视频策划拍摄、剪辑制作、内容方案撰写，以及微博、贴吧、视频平台等内容发布与日常维护； 4. 敏锐捕捉社会、娱乐等网络热点，具备借势营销能力，能独立完成热点事件的创意策划与落地执行； 5. 搭建高效的新媒体运营机制，提升用户互动活跃度，增强品牌影响力与口碑认可 【职位要求】 1. 大专及以上学历，播音主持、市场营销等相关专业背景，持有驾照并能熟练驾驶； 2. 熟悉互联网媒体及社交广告生态，有微信公众号、网红账号、微博大号运营经验者优先； 3. 性格外向，形象气质佳，普通话标准，声音富有表现力，具备较强的工作积极性、团队协作意识及抗压能力； 4. 具备镜头表现力，热爱新媒体领域，关注互联网发展趋势，擅长社交平台互动，朋友圈活跃，实时掌握各类网络动态

我们正在招聘一名资深新媒体运营经理，全面负责公司各类新媒体平台的运营管理与效能提升。 工作内容： 1. 策划并落实新媒体整体策略； 2. 运营维护各大社交平台账号； 3. 策划并推进线上营销活动执行； 4. 监测运营数据，持续优化方案； 5. 联动内部各职能部门，推动协同宣传。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验； 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制； 3. 具备优秀的内容策划与视觉设计能力； 4. 具有良好的沟通协调及团队协作能力； 5. 数据意识强，善于通过分析指导运营决策。

岗位职责： 1、内容创作与策划：参与企业内外客户项目的短视频内容构思与策划，具备良好的创意构思和文字表达能力，能独立输出优质文案内容。 2、视频制作：承担短视频的拍摄及后期剪辑任务，提前规划内容方向并制定拍摄安排，保障拍摄流程高效有序推进。 任职要求： •年龄：30岁以内，大专及以上学历。 •专业技能：熟悉常用拍摄与剪辑工具，具备短视频内容制作及文案撰写能力；有相关短视频运营经历者优先考虑。 个人特质： •具备网络嗅觉，关注互联网动态与流行趋势，能及时捕捉热点信息。 •性格开朗，沟通能力强，易于融入团队协作环境。 •能承受工作压力，富有团队合作意识，保持乐观积极的工作状态。 薪资福利待遇： 5天8小时白班、社保五险、节日福利、带薪年假、团建旅游、专业培训等。 综合薪资：4000-6000元/月。 上班时间：8点半-12点，13点45-18点。 上班地址：樊城区诸葛亮广场斜对面。

不用卷加班”：时间你说了算，工作生活彻底分开； 不用“卷人情”：同事都是年轻人，没有复杂上下级，相处像朋友；不用"卷经验”：零经验也能做，只要你愿意沟通，收入就能稳步涨：不用“卷通勤”：自己设置签到时间，想几点来就几点来，工作自由， 岗位职责 1。使用小红书平台进行租房信息的发布和推广 2。根据用户需求，提供个性化的租房推荐和咨询服务3。 维护和更新租房信息，确保信息的准确性和时效性任职要求： 1。熟练掌握小红书平台的操作和使用2。具备良好的沟 通能力和服务意识 3。能够自主管理工作时间，具备较强的执行力和责任心

应城附近~摘蓝莓7号出发 ✅ 采摘：16 一 48.岁⚠，2块一斤，平均180一240左右每天，室外 ✅ 库房：16 一 45 岁 （⚠温度15度 厚点衣服）6000一9000每月 全部长白班，包吃三餐包住 人走帐清，工期60天左右，根据货量 不体检，直接上班 免费三餐，馒头，面条等都有，人走帐清 ✅ 免费三餐包住，有热水器，有卫生间，租的民房，不需要坐厂车 ⚠ 温馨提示： 1.身体健康，三高人群不要，自备碗筷水杯，被子，防晒帽等个人用品 ☎报名电话： 小雪

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今天急A2司机5000一11000....公司急招聘15名司机，年龄35-48岁，有A2驾驶证，从业资格证，薪资5000-11000元/月，有良好的驾驶半挂车技能，六年相关行业工作经验，特别强调有从事管桩运输经验优先录用。

净水器售后 ，20 - 45岁，会开车，有一定水电工基础！。净水器，热水器安装、售后、换芯、维护等！ 薪资福利:月薪6000 - 10000元！ 招工人数:一名 联系此人时请告知在平台看到此信息。 工作地址:世纪新城

【招聘岗位】电工 【招聘公司】武汉鸿宇物业 【招聘要求】60岁以内，有电工证 【薪资待遇】薪资4-4.5K 【工作时间】做6休1，排班轮休 【工作地点】湖北省孝南市长江出版传媒文化科技园，孝南市科新路附近 【联系人】袁经理：

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、完播率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

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找工作的看过来，全职兼职都欢迎 没经验没关系！没经验没关系！没经验没关系！ 重要的话说三遍 绝不收取任何费用！绝不收取任何费用！绝不收取 任职要求 不限经验，欢迎新人，有专人带教，无需加班 工作时间灵活自由 接受出镜拍摄，拍的就是你，别担心颜值，美颜 效果超乎想象（不会化妆也没关系，公司全程教学） 配合完成专业培训，所有培训全部免费 福利待遇 1、自主安排，每日工作3-4小时 2、公司提供多种零食，随心享用 3、每单收入200至300元，日结薪资，新手可培训 4、拍摄剪辑全包 感兴趣的朋友欢迎来咨询

招聘：直播主播4000-10000（4小时） 薪资：4000-10000元/月 1.工作时间： 一天4小时制， 一场直播两小时， 一天播两场 ，早中晚轮班制 。 2. 转正待遇：底薪：4000+ 提成，工作满一年者 ，无违规记录 ，可增加底薪 ，业绩优秀者年底享受公司分红。 岗位职责: 1. 负责直播中商品的展示和讲解，向观众详细介绍产品特性和促销活动。 2. 引导观众进行互动，保持直播间的活跃度，增加粉丝的粘性。 3. 具备优秀的沟通能力和快速的反应能力，能够在直播过程中有效地与观众互动，调动观众情绪。 4. 能结合运营策略，挖掘产品亮点，提升直播效果。 5. 每日进行直播内容的复盘和总结，不断优化直播技巧。 任职要求： 1. 具有良好的语言表达和即兴反应能力。 2. 对直播带货领域有高度的热情和理解。 3. 能够主动调动直播氛围，保持直播的活力。 4. 对观众互动有策略，能够有效地激发观众兴趣。 5. 持续优化直播技巧，提高直播效果。

岗位职责: 1. 负责抖音平台的直播销售与内容产出，制定直播方案以增强观看体验和互动效果。 2. 跟踪直播各项数据指标，依据数据分析结果优化直播内容与执行策略，提升整体直播质量。 3. 协同团队开展直播活动及促销方案的策划，增强直播内容吸引力与用户参与活跃度。 4. 对接品牌方，联合打造直播爆款商品，强化产品在市场中的竞争优势。 5. 响应并处理观众反馈与投诉问题，保障直播过程中各类事项及时妥善解决，提升用户满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的直播内容策划能力与创新思维，可独立完成直播项目规划。 2. 熟悉抖音等社交平台的运营机制与用户行为特点，能高效整合平台资源推动直播增长。 3. 拥有扎实的数据分析技能，能够通过数据驱动方式持续优化直播策略。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与内部成员及外部品牌顺畅对接。 5. 热爱直播行业，适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作状态。 6. 有团队搭建及管理经验者优先考虑

公司成立于2016年，为校企合作单位，现为孝感地区规模领先的传媒企业 从面试至入职，全程不收取任何费用，作为校企合作单位，坚持透明招聘，拒绝套路！ 无需担心经验不足，新人享有无责底薪保障，配备专人指导，快速掌握工作流程 老员工月收入普遍达到税后五位数水平 每日工作时长6小时，时间安排灵活自由 只要你年龄******，具备强烈赚钱意愿，欢迎直接来公司实地了解

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【工作内容】 1、负责短视频的策划、制作与发布，能够持续产出符合标准的内容； 2、具备自我驱动力，能在实践中不断提升，逐步打造具有影响力的爆款视频； 3、以流程化、系统化的方式推进并完成短视频从策划到落地的全流程闭环工作。 【能力要求】 1、具有一年以上短视频相关工作经验，始终保持对短视频领域的热忱； 2、掌握新媒体账号的基础运营与维护，熟练使用PR、PS、剪映等工具； 3、具备良好的网络敏感度，热爱短视频创作，有深入研究内容的探索精神； 4、希望长期发展于新媒体领域，积极学习系统的专业知识。 【公司介绍】： 公司专注于电动提升窗及新风系统窗的研发与创新，致力于智能化家居与大健康生态的深度融合，旨在将传统封闭的居住空间转变为如海风拂面般通透舒适的居家环境。团队由80后创业者引领，90后管理者主导，00后运营力量协同，期待志同道合的你加入我们！ 【备注】 1、新媒体团队为独立运作的专业部门，共同探索短视频的可持续发展路径； 2、新媒体负责人拥有MCN机构成功创办经验，确保专业指导无盲区； 3、公司提供食宿全包福利

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

1. 个播保底5-6千元，额外享有提成。直播形式主要为聊天互动及参与PK环节，具备才艺者可进行才艺展示 2. 支持不露脸直播，保底薪资3.5-4千元，直播内容以游戏代下单为主 所有直播相关内容，包括话术指导、才艺培训、妆容造型、视频制作等均由公司统一提供教学支持，无需担心经验不足或不会操作的问题

岗位要求： 1、具备一年直播相关工作经验，热爱直播行业； 2、中专及以上学历，年龄在*****； 3、形象气质良好。 薪资待遇：底薪+绩效工资+业绩提成+其他补贴，具体面议。 福利待遇： 1、享有节日礼品或礼金； 2、根据工作表现，可享受多项奖励与补贴：合理化建议奖、话费补贴、餐费补贴； 公司提供工作餐，暂不提供住宿。 工作地点：安陆市经济开发区发展二路永祥粮机工业园

带货主播 岗位职责： 1. 负责直播间的商品展示与销售推广，完成带货目标 2. 与在线观众实时互动，营造活跃氛围，提升用户停留时长与转化率 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和亲和力 2. 能适应高强度直播节奏，持续输出有吸引力的内容 3. 具备协作意识，能积极配合运营团队推进直播流程 娱乐主播 等等，福利来了！！ 先听我说，理想和现实都需要入场券，对吧？！ 不卡经验，我们手把手教！！ 不看才艺，我们系统培训！！ 不在意外貌，我们有专业妆造和画面优化支持！！ 待遇还比同行更有竞争力，不给个了解的机会吗？！ 直播内容有哪些？ 日常聊天、分享生活、轻松玩笑、互动游戏、PK玩法都可以 如果你本身有特长或才艺，那更是加分项！！ 我们需要你满足什么？ 1、具备基础沟通能力，实在零基础也没关系，我们教你 2、愿意参与公司组织的专业化培训（全程免费，无需任何费用） 3、有基本的时间意识，作息混乱、昼夜颠倒的请慎重考虑 4、拒绝玻璃心、依赖性强的性格，我们扛不住也耗不起！ 你能获得什么？ 1、高额无责保底薪资 起薪6K，表现突出者可提升至1W，真实有效，不信来试 2、阶梯式提成机制，业绩越好提成越高，上不封顶 3、全方位运营支持，专人轮班跟进，及时反馈问题，快速优化账号成长路径 4、节日礼品定期发放，团建活动丰富多样，工作氛围轻松愉快 5、工作时间灵活安排，告别传统朝九晚五，根据个人状态自由调节 话不多说，看到这儿就有福利！ 私信我一句“加微信”，直接免费通过，等你来聊！！