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岗位职责： 1.全面负责门店的质量管理工作，保证各项工作制度和操作规程符合相关法律法规要求； 2.做好门店日常销售工作，文明礼貌接待顾客，为顾客制定合理的用药方案； 3.门店日常卫生管理； 4.需要药师负责的其他工作。 任职要求： 1.一年以上零售药房工作经验，没有零售工作经验请勿投递； 2.计算机操作熟练，懂得基本操作，学历能力强； 3.年龄45岁以内，特别优秀者（连锁药房连续工作5年以上，销售能力出众，收银准确麻利等）可以适当放宽； 5.适应门店倒班工作，目前按照上一休一模式排班； 岗位福利： 入职买五险，优秀者薪资可谈。 高于合肥连锁药房平均药师工资，没有频繁的盘点，也没有因盘点亏损而需弥补门店损失的缺德做法，也没有同事间的勾心斗角，也没有上级的故意挖坑，只求志同道合的药师一名！

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