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办公室主任
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大型活动组织经验
岗位职责: 1、负责办公室日常运营事务,保障办公环境有序高效运行; 2、统筹公司会议与活动的组织执行,确保信息传递准确及时; 3、归档管理各类文件资料,维护信息的安全性与保密性; 4、协调公司内外部沟通协作,助力企业形象塑造与文化推广; 5、完成上级交办的各项工作任务,协助团队顺畅高效开展工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上办公室管理或相近领域工作经验; 3、熟练操作常用办公软件,具备扎实的文字撰写与处理能力; 4、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,富有团队合作精神; 5、工作认真细致,责任心强,具有较强的保密观念和执行能力。
行政
3000-6000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责办公环境的统筹与维护,保障日常运营高效有序。 2.协调处理公司内外行政事务,涵盖会议组织、文档归档及对外接待等工作。 3.推进企业文化落地,策划并执行员工活动,提升团队凝聚力与认同感。 4.管理行政工作流程,持续优化服务标准与执行效率。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文字撰写与处理能力。 2.具备较强的组织与协调能力,能在多任务场景下保持工作条理性。 3.工作态度严谨细致,拥有较强的责任意识和信息保密观念。 4.适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识与团队精神。
行政主管
2000-3000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1.全面负责行政科日常事务的统筹与监管,保障部门高效运转。 2.保持与政府部门及其他相关部门的良好对接,推进工作协调与落实。 3.负责重要会议的组织与参与,确保会前准备及会后执行到位。 4.对行政科员工的工作进行监督,给予必要的指导与绩效反馈。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成目标。 2.熟练操作各类办公软件,具备高效处理日常事务的能力。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识,可与多元背景人员顺畅配合。 4.工作认真细致,具备强烈的责任感和良好的职业操守。
办公主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化
资质管理,人员证书管理,投标与招标事务,人力资源相关工作,办公室日常事务处理
物业行政管理
4000-5000元/月
行政经理经验不限大专及以上
我们正在寻找一位专业的物业招商经理,负责物业项目的招商工作,维护并拓展客户关系,以实现公司的招商目标。 工作内容: 1.根据公司战略,制定和执行招商计划; 2.拓展并维护客户关系,了解客户需求,提供满足客户需求的服务; 3.协调内外部资源,确保物业项目的顺利运营; 4.分析市场趋势,为公司的招商策略提供决策支持; 5.参与物业项目的合同谈判和签订。 岗位要求: 1.本科及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先; 2.3年以上物业招商或相关领域工作经验; 3.良好的沟通能力和谈判技巧; 4.具备较强的市场敏感度和分析能力; 5.有责任心,具备团队协作精神。
综合管理部主管
4000-9000元/月
行政经理/主管1年以下学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
综合管理部经理是企业中重要的管理岗位,全面负责多项核心职能,保障公司日常运作高效有序,同时助力公司战略目标的实现。该岗位主要职责如下: 一、行政管理 1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程,推动行政工作规范化、标准化运行。 2.承担公司各类文件的撰写、审核、发布及归档管理,确保文书处理规范、流转高效。 3.统筹公司会议的组织与实施,包括会前准备、会议记录及后续事项跟踪,保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1.配合人力资源职能模块推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与计划的实施。 2.参与员工选聘、岗位调配、考核评价及激励机制建设,助力人才梯队发展与保留。 3.协助处理员工关系事务,调解劳动争议与投诉,维护良好的组织氛围。 三、后勤保障与资产管理 1.负责办公场所的日常运维管理,涵盖办公设备的采购、维护与故障处理。 2.统管公司固定资产及易耗品,组织实施定期盘点与资产核查工作。 3.统筹后勤支持服务,包括员工用餐、公务用车、安保执勤等事项的协调与保障。 四、部门协调与沟通 1.与各部门保持高效联动,及时掌握业务需求与问题,提供必要的资源与支持。 2.推动跨部门协作项目与任务执行,提升整体协同效率与团队配合度。 3.作为对外联络接口之一,承接外部单位来访接待及相关沟通事宜。 五、其他职责 1.落实上级交办的临时工作任务,积极支持公司运营优化与组织变革。 2.跟踪行业趋势与法律法规更新,适时调整综合管理策略,增强应对外部变化的能力。
行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化活动/会议组织
岗位职责: 1、负责子公司机关部门的体系建设与日常管理,统筹推进党建、工会及企业职责相关管理工作; 2、负责子公司外部公共关系的维护与拓展,加强与所在地周边单位、村委会、镇政府、县市政府及其他政府对口部门的沟通联络与协作关系; 3、依据上市公司规范要求,落实企业生产经营合规审查工作,对外提供财务信息及其他敏感信息须严格执行事前审批流程; 4、牵头推进子公司项目申报与争取工作; 5、协调子公司行政部与生产部之间的协作配合,在建设阶段同步做好与工程部的日常对接,明确行政机关核心职能为服务生产运行,统筹协调与生产相关的后勤保障事务,并协助生产部门妥善处理员工劳动关系纠纷等事项; 职位要求: 1、大专及以上学历,专业符合岗位需求; 2、具备3-5年同类岗位工作经验,具有扎实的专业水平和良好的职业操守; 3、掌握岗位相关的法律法规,了解工作流程及关键环节; 4、具备较强的组织协调能力,工作细致严谨,责任心强,善于沟通并具备团队协作意识; 5、有农业类企业或相关行业从业背景者优先。
行政主管
2000-3000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1.全面负责行政科日常事务的统筹与监管,保障部门高效运转。 2.保持与政府部门及其他相关部门的良好对接,推进工作协调与落实。 3.负责重要会议的筹备与组织,确保议程安排及执行到位。 4.对行政科人员的工作情况进行监督,给予指导和绩效反馈。 任职要求: 1.拥有出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成目标。 2.熟练操作各类办公软件,具备高效处理日常事务的能力。 3.具备良好的沟通表达能力和协作意识,可与多元背景人员顺畅配合。 4.工作态度严谨,具备强烈的责任感和职业操守,注重细节。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验企业文化建设
负责公司:人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理
工厂办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上
1.执行并落实厂长布置的各项工作任务与要求; 2.主持工厂综合办公室日常运作,保障各项事务有序推进; 3.对下属员工进行日常工作督导、任务分配及工作推进; 4.组织开展工厂人事管理相关工作的实施与执行; 5.牵头制定和完善公司规章制度,推动管理改革,落实岗位责任制,持续提升管理水平; 6.汇总整理各部门运营数据,协助上级完成相应工作任务; 7.统筹安排工厂日常接待、会议组织及相关事项落实; 8.协调各部门间的工作衔接与问题处理,确保运转顺畅; 9.推进团队建设工作,定期策划并开展团队活动; 10.主导搭建与优化公司培训体系,制定培训计划,并推动各类培训落地实施; 11.跟进绩效考核方案的执行与具体落实; 12.定期参加工作会议,及时沟通、发现并解决工作中的问题,做好会后跟踪闭环; 13.定期向上级反馈工作进展,完成阶段性工作总结; 完成领导交办的其他临时性工作任务;
甘肃金昌有没有会做阳光房的人,有的联系
修复玻璃
有没有会做阳光房的人,有的联系
金昌
1月15日 19:27拨打电话
金昌金川区招工地学徒工一名,有干的联系,几天活,活完张清
工地学徒工1-2人
金昌市金川区招工地学徒工一名,有干的联系,几天活,活完张清
金昌 金川区
1月15日 19:20拨打电话
金昌金川区招工地学徒工小工一名
小工工地学徒工1-2人
金昌市金川区招工地学徒工小工一名
金昌 金川区
1月15日 19:18拨打电话
工厂技工生产技术员
冶金技术员 1.冶金、金属材料相关专业统招本科及以上学历;2.具备良好的沟通能力和团队协作精神;3.责任心强,执行力突出,能适应生产现场环境。 薪资福利:6-8K·五险一金,免费提供食宿(四餐+住宿),节日福利、生日福利、年度体检,定期团建、年终奖励,劳保用品、岗位晋升通道 招工人数:3名 面试需提前预约 ;(备注“应聘岗位XX”) 工作地址:金昌市经济技术开发区南环路南侧
金昌
1月15日 19:10拨打电话
汽车维修包住包吃餐补1-2人月结
汽修工 1.年龄25-45岁,有工程车辆维修经验者优先;2.吃苦耐劳,学习能力强,接受学徒培养。 薪资福利:5500-6500元·五险一金,免费提供食宿(四餐+住宿),节日福利、生日福利、年度体检,定期团建、年终奖励,劳保用品、岗位晋升通道 招工人数:1名 面试需提前预约 ;(备注“应聘岗位XX”) 工作地址:金昌市经济技术开发区南环路南侧
金昌
1月15日 19:10拨打电话
行政负责人
行政经理
有合适的人选随时联系
行政经理3-5年本科及以上
人资行政IT经理 本科及以上学历,5年以上相关经验 薪资福利:提供匹配该岗位具有竞争力的薪资+股权激励。福利:提供五险一金、餐补、节假日福利。 招工人数:1人 工作地址:安徽省合肥市巢湖市亚父街道亚父园区大湾路10号
行政经理3-5年本科及以上
人资行政IT经理 本科及以上学历,5年以上相关经验 薪资福利:提供匹配该岗位具有竞争力的薪资+股权激励。福利:提供五险一金、餐补、节假日福利。 招工人数:1人 工作地址:安徽省合肥市巢湖市亚父街道亚父园区大湾路10号
行政经理3-5年大专及以上5年以上相关经验
一,岗位职责: (1)全面负责公司办公室行政事务,协调各部门的工作; (2)负责对公司人事招聘培训,异动考勤管理,福利薪酬等各项人力资源管理工作; (3)负责公司外联接待及主营业务讲解; (4)协助负责公司各项制度的建设管理工作,完善公司制度体系; (5)负责编制公司的年度工作总结和工作计划,并定期制定员工培训计划; (6)完成领导交待的其他工作任务。 (1)男女不限,28-45周岁,大专以上学历,相关行政管理,工程管理等专业毕业为佳; (2)有三年以上同等岗位经验;工程行政管理经验优先; (3)亲和力强,善于与部门协调有效沟通; (4)身体健康,形象气质佳,有超前的服务意识及敏锐的市场洞察力,人品端正,协调能力强,情商较高。 员工福利 五险高温补贴过节费业务提成
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科及以上国内院校优先企业文化建设文字功底扎实
急聘扩招|办公室主任寻找全能行政骨干,共筑高效团队! 【岗位核心亮点】 ️统筹办公室日常行政事务,搭建高效行政运作体系 ️负责人力资源全流程管理(招聘/培训/考核/员工关系) ️主导招投标全流程工作,保障项目合规高效推进 ️负责公司公文写作与审核,把控公文规范与质量 【我们要这样的你】 本科及以上学历,行政管理/人力资源/中文等相关专业优先 具备人力资源、招投标、公文写作相关工作经验者优先 熟悉行政办公流程,具备较强的统筹协调与沟通能力 细心严谨、责任心强,能高效完成多任务并行工作 熟练使用办公软件,有相关行业资格证书者优先 ️【心动福利暗示】 优质团队氛围|清晰晋升路径|行业前沿赛道|阶梯薪资多劳多得|可成为合伙人 工资待遇:正常做4K+|认真做6K+|努力做8k+|使点劲1W+ 工作地点:成都市武候区蓝海OFFICE 擅长人力、招投标、公文写作的行政精英,速来加入我们!
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
招聘行政文员一名,月薪3000元以上,每天工作8小时,每月休息4天; 要求熟练掌握电脑操作,能使用自动化办公设备,做事细致认真,具备良好的沟通能力。
前台文员助理
3000-5000元/月
前台经验不限大专及以上19点前下班其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天五险
岗位职责: 1、负责客户来访接待,提供专业咨询与引导服务,提升客户体验; 2、及时接听来电,准确记录并传递信息,保障日常沟通顺畅; 3、维护前台区域秩序与环境整洁,展现公司良好形象; 4、配合完成行政支持工作,如文件整理、资料归档及办公物资管理; 5、协助组织团队活动,参与公司会议及相关活动的筹备与落实。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,能妥善应对客户询问; 2、熟悉常用办公软件操作,掌握基础文档编辑技能; 3、做事严谨细致,具备良好的协调与执行能力; 4、认同团队协作,能在高效环境中稳定发挥; 5、仪态端正大方,有相关岗位从业经历者优先录用。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限公司/写字楼其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台
岗位职责: 1.负责日常来访接待,为客户提供高效、周到的服务; 2.解答客户各类咨询,及时回应相关问题; 3.负责电话接听与转接工作,保障通讯顺畅无误; 4.维护前台区域的整洁有序,做好日常环境管理; 5.协助完成办公室基础性文书处理及相关事务。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识; 2.熟悉常用办公软件操作,具备基本计算机应用能力; 3.有团队协作精神,能快速适应工作环境; 4.具备较强的组织协调能力和事务处理能力; 5.工作细致认真,责任心强,能胜任前台各项接待任务。
文员
2000-3000元/月
文员3-5年大专及以上
招聘岗位:办公室文员 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,性别不限。 2、熟悉常用办公软件操作,有文员岗位或数据统计类工作经历者可优先考虑。 薪资待遇:实习期间月收入2000元,实习周期为三个月。每周休息一天半。 工作地址:八冶机电交易中心 联系电话:***********
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限公司/写字楼其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台
岗位职责: 1.负责日常前台接待,为来访人员提供专业、周到的服务; 2.解答客户各类咨询,及时回应并处理相关问题; 3.接听与转接来电,保障内部通讯顺畅高效; 4.维护前台区域的整洁有序,确保良好办公形象; 5.协助完成办公室基础性文书事务。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识; 2.熟悉常用办公软件操作; 3.拥有团队协作精神,适应团队工作节奏; 4.具备较强的组织协调能力; 5.工作细致认真,责任心强,能胜任前台各项事务。
五官端正,气质佳
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
金昌市金川区招前台
装修接待员
80-100元/天
前台经验不限中专及以上有空调服务业前台19点前下班生活服务机构有服务业经验店员/服务员经验月休四天
岗位职责: 1.负责客户接待工作,提供专业化的装修咨询与解答服务 2.协助客户开展装修前期筹备,保障装修流程有序衔接与推进 3.与设计及施工团队协同作业,确保客户需求精准落地与执行 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能准确把握并响应客户诉求 2.拥有良好的团队协作态度,能够与团队成员高效配合,共同达成工作目标 3.具备较强的学习能力,愿意持续提升专业素养与业务技能,优化工作效率
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班接受无服务业经验其他普通话流利月休四天
岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询支持,确保客户问题得到及时响应与解决; 2.负责来访人员的接待工作,提供详尽的业务介绍与方向引导; 3.与团队保持高效协作,保障服务环节有序衔接。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能精准把握客户需求; 2.拥有团队合作意识,能够与同事协同完成工作任务; 3.具备持续学习意愿,积极提升自身专业能力。
文员经验不限大专及以上
一、岗位要求: 1、年龄28-45岁;掌握基础电脑操作,计算机类专业背景优先考虑; 2、打字速度每分钟40字以上(熟练使用五笔输入法者优先),熟悉常用办公软件操作; 3、具备良好的沟通协调能力与执行力,工作态度认真,责任心强; 4、能积极配合工作调度,具有优秀的团队协作意识; 5、中专或以上学历。 二、工作内容: 1.拆分编码岗位:对纸质档案进行拆解,并按规范编写页码。 2.扫描岗位:将已拆分的档案逐页扫描为电子图像。 3.修图岗位:对扫描生成的图片进行图像处理,包括去污、裁剪和修正。 4.录入岗位:识别图像中的信息内容,并完成标题拟定。 5.数据校核岗位:对已录入的数据进行准确性和完整性核对。 6.装订还原岗位:将完成扫描的档案重新整理并装订成册。 三、福利待遇 薪资构成:底薪+交通补贴+餐补+全勤奖励+绩效奖金+岗位津贴+技能津贴+工龄工资+项目奖励。底薪结合绩效及各类补助后,综合收入3000-4000元,实行多劳多得机制,享有节日福利及定期员工聚餐。 四、依法享受法定节假日,节日期间正常休假。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作; 2.协助团队进行资料汇总与文件传递,确保信息准确无误地传达; 3.配合完成会议组织及相关后续跟进事务,保障办公流程顺畅运行; 4.处理内外部信函的收发与登记,保持沟通渠道的有效运转。 任职要求: 1.具备扎实的文字表达能力和良好的协调沟通技巧; 2.熟悉Office办公套件操作,可高效完成文档编辑与数据整理; 3.工作认真负责,注重细节,具备多任务并行处理能力; 4.拥有积极的团队协作意识,能适应较高强度的工作节奏。
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