

合肥包河区招聘装修室内设计师
3000-5000元/月
装修设计师长期1-2人月结全职
岗位职责:1.协助设计师进行家装设计工作,确保设计方案的准确实施;2.参与设计会议,提供创新点和改进建议;3.与客户沟通,确保设计需求和客户期望一致;4.协助设计师管理设计项目的进度,确保按时完成设计任务。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;2.能够独立完成设计相关的量房和画图工作;3.对家装设计有浓厚的兴趣,能够理解客户需求;4.具备基本的设计理论和知识,能够提出创新的设计方案。
合肥急招装修室内设计师
装修设计师月结
招聘:星悦空间装饰招聘啦岗位:室内设计师岗位要求:1.从事岗位 3 年以上2.能够独立完成室内设计,配合工长设计方案落地。3.有责任心,能够想业主之所想,做好每一个细节。岗位:家装顾问岗位要求:1.能吃苦耐劳2.对开发小区以及小区周边足够熟悉3.能够按时完成公司相关工作 家门口的工作,顾家工作两不误,有意者随时联系电话:
合肥瑶海区本公司做装修设计施工,因发展需要,现招设计师若干名
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装修设计师长期3-5人月结全职
本公司做装修设计施工,因发展需要,现招设计师若干名,懂得报价沟通,量房,会使用各类做图软件,招业务员若干名,保底加提成
合肥招装修室内设计师
3000-8000元/月
装修设计师3-5人月结
安徽合肥【东宇装饰诚聘】家装设计师3名,要有室内设计或相关专业背景,具有一定的工作经验,等相关设计软件,薪资待遇3000-8000/月,上不封顶,工作地址:巢湖大市场东宇装饰工程有限公司,
合肥瑶海区招聘装修室内设计师
4000-8000元/月
装修设计师3-5人月结
设计师本科,设计相关专业薪资福利:月薪4000-8000元招工人数:5人工作地址:合肥市瑶海区万达广场4号写字楼2406汉世电商
合肥招装修室内设计师
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合肥急聘装修室内设计师
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合肥肥西县安徽科而福机电有限公司招聘岗位:合肥3号线延长线维保技工南京地铁5号线维保技工(
4000-5000元/月
设备电工机电工电工长期6-10人月结包工技术好
安徽科而福机电有限公司招聘岗位:合肥3号线延长线维保技工南京地铁5号线维保技工(岗位可选)。工作职责:1:主要负责地铁安全门设备维护保养,日间巡检,夜班保养(提供培训)。2:三班倒能够接受班次安排。3:有团队合作精神,持有电工证优先(可培训考证)。4:年龄:20周岁一40周岁,高中及中专以上学历。5:试用期基本工资3000-3500,转正后3500--4500,交五险,提供集体宿舍。
招装修室内设计师、行政专员助理、物业工程主管
装修设计师
招聘广告:《天晟装饰》因公司发展需要,特招聘行以下岗位行政:能熟练使用办公软件,一定的语言写作能力,踏实肯干,工资4000-6000工程管家:有三年的家装工程管理经验,很强的组织协调能力,工资4500+提成客户经理:勤奋好学,沟通能力强,工资3000+奖金+提成室内设计师:会CAD 酷家乐等设计软件,懂工艺,能独立谈单,有挣钱的欲望,工资3000+奖金+提成联系人:电话:
台州招装修室内设计师
8000-12000元/月
装修设计师月结
招聘:装修设计师薪资:8千-1.2万岗位职责:1、负责针对精装方案的效果进行整体把控,与室内设计院专业设计人员,及各专业负责人进行沟通协调;2、对整体方案、初步设计及施工图进行评审及优化;3、负责精装交标项目精装图纸,配合报建、改造、厂家深化等二次深化的图纸图审把控工作;4、负责进行精装材料样板选定汇报工作;5、负责组织室内设计各阶段的汇报工作;6、把控现场施工质量及样板的落地性,定期巡查,提交巡查报告,保证*终实现效果。任职资格:1、建筑学、室内艺术设计相关专业本科及以上学历;2、3年以上房地产企业室内设计管理工作经验;3、有丰富的室内装饰设计知识与经验,良好的方案设计和施工图纸审查能力,能独立工作;4、有较强的沟通、协调能力。
邯郸招聘装修室内设计师
装修设计师长期1-2人月结
河北邯郸招聘:欧派设计师招聘设计师两名,要求有责任心,有经验者优先,工作内容:量房,设计,沟通,出图,下单,节日福利都有,不提倡加班,长期工。4名销售,有意者电话联系
合肥瑶海区招装修室内设计师
4000-8000元/月
装修设计师3-5人月结
设计师本科,设计相关专业薪资福利:月薪4000-8000元招工人数:5人工作地址:合肥市瑶海区万达广场4号写字楼2406汉世电商
招工厂焊工、结构设计师
工厂焊工二保焊设计师气割工
岗位名称:处理加工问题专员;焊工;结构设计工程师;二次配设计工程师。岗位要求:1.处理加工问题专员:本科及以上学历,理工类相关专业;具有3年以上生产一线的生产管理经验;具有5年以上机械、钣金件类型企业工作经验。2.焊工:有特种作业操作证;会使用药芯焊丝,3年以上二保焊工作经验;会气割,能看懂CAD机械图纸。3.结构设计工程师:本科及以上学历,机械或土木类相关专业;有2年以上设计经验,能熟练使用AUTOCAD、Soildworks制图软件。负责设计开发抗振型钢结构支撑平台,对部分结构进行承载分析和抗振分析,与客户对接,撰写设计方案,完成领导安排的其他任务。4.二次配设计工程师:负责项目二次配系统工艺(超纯水、特气、化学品、电力等)流程图设计、设备布置图设计和工艺管道设计;需要与项目团队紧密合作,确保设计符合项目要求和标准。薪资待遇:具体薪资根据岗位不同有所差异,建议根据公司政策和市场标准制定具有竞争力的薪资体系。可包括基本工资、奖金、津贴、股票期权等多元化薪酬结构。
急聘工厂焊工、结构设计师
工厂焊工二保焊设计师气割工
岗位名称:处理加工问题专员;焊工;结构设计工程师;二次配设计工程师。岗位要求:1.处理加工问题专员:本科及以上学历,理工类相关专业;具有3年以上生产一线的生产管理经验;具有5年以上机械、钣金件类型企业工作经验。2.焊工:有特种作业操作证;会使用药芯焊丝,3年以上二保焊工作经验;会气割,能看懂CAD机械图纸。3.结构设计工程师:本科及以上学历,机械或土木类相关专业;有2年以上设计经验,能熟练使用AUTOCAD、Soildworks制图软件。负责设计开发抗振型钢结构支撑平台,对部分结构进行承载分析和抗振分析,与客户对接,撰写设计方案,完成领导安排的其他任务。4.二次配设计工程师:负责项目二次配系统工艺(超纯水、特气、化学品、电力等)流程图设计、设备布置图设计和工艺管道设计;需要与项目团队紧密合作,确保设计符合项目要求和标准。薪资待遇:具体薪资根据岗位不同有所差异,建议根据公司政策和市场标准制定具有竞争力的薪资体系。可包括基本工资、奖金、津贴、股票期权等多元化薪酬结构。
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