
选矿工程师
1.5-3万元/月
矿山工程师本科及以上
工作职责:
1.负责矿山选矿工程设计,包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更;
2.负责矿山矿矿厂选址、工艺方案设计及概算预估;
3.配合甲方解决项目中出现的选矿方面问题;
4.负责矿山选矿厂现场安全检查;
5.其他设计相关事项跟进处理。
任职要求:
1.具有选矿工程师及以上职称;
2.选矿(矿物加工专业)专业本科及以上学历(无职称需硕士及上学历);
3.有良好的专业基础知识、设计动手能力、设计沟通能力和团队协作精神,熟悉岗位工作、有设计工作经历者优先;
4.能熟练使用AutoCAD等专业所必需的软件。
矿山工程师
8000-10000元/月
矿山工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责矿山开采方案的设计与优化,确保生产安全高效进行
2.参与现场技术指导和工程监督,及时解决施工中的技术难题
3.编制矿山安全生产相关技术文件,配合完成项目验收与评估工作
4.定期开展矿山设备运行状况分析,提出合理化改进建议
5.遵守行业规范与环保要求,推动绿色可持续采矿实践
任职要求:
1.大专及以上学历,采矿工程、地质工程或相关专业优先
2.工作经验不限,具备矿山或地下工程项目经验者优先考虑
3.熟悉矿山开采流程及相关技术标准,掌握基本绘图软件操作
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应现场工作环境
5.持有相关职业资格证书者在同等条件下优先录用
娄底冷水江市招聘:采矿工程师薪资:8000元以上/月50岁以下5年以上相关工作经验
8000-10000元/月
矿山工程师5-10年大专及以上
招聘:采矿工程师
薪资:8000元以上/月
50岁以下5年以上相关工作经验
土建施工技术员
4000-6000元/月
土建工程师3-5年本科及以上土建分包施工员注册建造师民用建筑
1,懂图纸,会CAD,会放线测量
2,了解施工工艺,管理施工进度,合理调配工人与材料
3,二级建造师建筑专业
养殖员1-2人
湖南省益阳市资阳区:
招聘一对夫妻工养一条龙(工作内容:采精,配种,产房,保育,打疫苗,也及帮肥猪饲养员做治疗及疫苗,安排饲养员拌药做保健。)
要求:会釆精,配种,接产,会看病打针,会打疫苗,有责任心,吃苦耐劳。
要求:
年龄50岁以下。
超过这个年龄免打扰。
不认真工作的免打扰。
四川省凉山州的免打扰。
不是夫妻工免打扰。
没有养母猪经验的免打扰。
不能近3天内能到位的免打扰。
带小孩的免打扰。
工资:
12000元起(夫妻二人)
联系电话:张先生
湖南益阳简朴寨店诚聘师傅多名,底薪6千加提成、,月休两天。有意者私聊周厨。平台
6000元/月
上什月结
益阳 简朴寨店诚聘师傅多名,底薪6千加提成、,月休两天。有意者私聊周厨。平台
岩土工程师
6000-10000元/月
岩土工程师1-3年中专及以上二级建造师中级工程师职称水利工程相关专业一级建造师监理工程师地质工程相关专业岩土工程工业建筑地下工程水利工程造价师道路工程土木工程相关专业
岗位职责:
1.负责岩土工程项目日常的组织协调与管理工作
2.参与岩土工程方案的设计及实施推进
3.对岩土工程施工环节进行监督,保障工程进度与质量
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能与项目团队高效配合
2.有较强的责任意识和执行能力,确保工作按时落实
3.能够积极应对变化,持续改进和优化工作方法
土建助理工程师(五险一金双休)
5000-8000元/月
土建工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.参与项目初期的规划与方案设计,协同团队推进项目按计划落地实施。
2.负责施工现场的整体协调与管理,把控工程进度,保障施工质量达标。
3.为现场施工人员提供技术支撑与操作指导,确保工艺流程符合规范要求。
4.及时处理施工中遇到的技术难题,保障工程有序推进。
5.对施工过程中的质量环节进行巡查与验收,确保项目满足相关技术标准与规定。
任职要求:
1.具备较强的项目统筹能力及现场应急处理能力。
2.熟练操作相关专业设计软件及项目管理工具。
3.具有良好的协作意识和高效的沟通技巧。
4.热爱土木工程行业,具备持续学习与自我提升的意愿。
矿业工程高级工程师
5000-6000元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责矿业建设项目全过程的高级工程管理与现场监督
2.确保项目按既定规范及进度计划有序推进
3.协同团队成员,协调处理技术实施与管理中的各类问题
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识
2.能够高效执行工作任务,具备较强的应变与问题应对能力
3.熟悉矿业建设相关业务,能够在复杂工作环境中稳定开展工作
土建工程师
9000-14000元/月
土建工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
主要承担施工管理与协调任务。
负责本专业领域内施工进度、质量、成本及安全控制等方面的统筹协调工作。
1)依据工作安排,编制周报、月报及各类会议所需材料;
2)对接各相关职能部门与专业团队,开展沟通协调,推动问题处理与事项落实;
3)组织开展培训相关工作;
4)配合完成经验反馈事务;
5)工程量核算及产值申报工作;
6)施工技术资料的归集与整理;
7)完成上级交办的其他工作任务。
需要这样的你:
1)本科及以上学历,具备核电工作经验者可放宽至专科学历;土木工程或相近工程类专业;
2)具有三年以上建筑工程施工管理实践经验;有核电项目经历者优先考虑;
3)熟悉建筑工程施工管理流程,能熟练使用常用办公软件及专业工具,具备良好书面表达能力。
固定月薪,工作时间上午8:30至下午5:00,周末双休。入职即办理五险一金、商业保险,提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师5-10年本科及以上二级建造师港口与航道造价师道路工程一级建造师
具体工作内容
1.前期准备与策划
技术审核:全面审阅施工图纸、地质勘察资料及技术标准,识别设计缺陷并提出合理化改进意见。
施工组织设计:负责编制或审查土建工程整体施工方案及重点专项方案(如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等)。
计划编制:制定详尽的土建施工进度安排及资源(人力、机械设备、材料)配置计划。
招标与合同:参与土建类分包单位和供应商的招标流程,承担技术评标任务,配合完成合同签署工作。
2.施工过程管理
现场协调:作为土建专业技术总负责人,统筹各作业班组(土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等)施工节奏,处理现场各类技术问题及工序衔接难题。
技术交底:向施工团队开展深入的技术、质量与安全交底,确保作业人员准确掌握设计要求和工艺标准。
进度控制:跟踪施工实际进展,对比原定计划,及时发现滞后情况并采取有效调整措施(如增配资源、优化工序),保障关键工期节点如期达成。
接口管理:与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作,确保土建部分(如基础移交、场内道路通畅)为后续施工创造良好条件。
所需能力与素质
专业知识:扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程相关理论,熟悉风电项目基础形式(扩展基础、桩基础等)以及道路与平台的施工方法。
规范标准:熟知国家及行业颁布的设计、施工与验收相关规范要求。
管理能力:具备较强的施工现场组织、协调与计划执行能力。
解决问题能力:能高效应对施工现场出现的复杂技术与管理挑战。
沟通能力:拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调与谈判技巧。
抗压能力:风电项目多位于偏远区域,自然环境较差,工期压力大,需具备高度责任感和较强抗压素质。
软件技能:熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。
注意:出差频繁,提供相应补助。
基建工程师
1-1.5万元/月
土建工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、遵守公司EHS管理规范;
2、对施工过程中的安全、质量、进度等环节进行监督与管控;
3、负责厂房、办公楼等基础设施的日常运维、管理和修缮工作;
4、参与新建、改建及扩建项目的执行与竣工验收;
5、负责水、电、气等能源系统的供应保障与运行管理;
6、承担水费、电费的核算及支付相关事务;
7、负责厂区内特种设备的报检、维修协调等工作;
8、参与公司整体平面规划及设备布局的分析与优化;
9、参与固定资产的日常管理工作;
10、参与体系文件的编写与维护;
11、参与各类持续改善项目;
12、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备2年以上相关领域工作经验;
3、熟练掌握常用办公软件;
4、有钢结构厂房建设参与经验者优先录用。
建辉集团诚聘哈密井下金属矿山采矿技术人员3名
1.5-2.5万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程金属矿开采
一、主要任职资格要求:
1、为人诚正,身体健康,具有较高的职业素养与团队管理潜力;
2、采矿、矿物资源等相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、采矿技术管理工作5年以上,持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先;
4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练操作相关软件系统;
5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。
二、主要岗位职责:
1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准;
2、编制和落实“项目施工技术管理细则”,负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施,及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报;
3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度;
4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审;
5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料;
6、参与工程项目的验收和预结算,编制竣工验收资料,参加交、竣工验收;
7、落实技术安全措施,积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题;
8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展公司稳健企业规范
栏目概述
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