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统计员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责: 1、全面负责生产班组各类生产数据的收集汇总及报表制作; 2、每日核对生产班组产品产出数量,确保统计数据真实准确; 3、核算生产车间员工计件工资,保障薪酬计算精准无误; 4、按时提报生产人员日报、周报、月报,保证信息及时完整; 5、落实上级安排的各项任务,配合推进生产进度的协调与执行。 任职要求: 1、不限性别,具备中专及以上学历; 2、掌握基本统计知识,做事认真细致,对数据有较强敏感度,具有一年以上相关岗位工作经验; 3、具备良好的协作精神,踏实肯干,能承受工作压力并接受加班安排,无不良习惯; 4、熟练使用办公软件,会计专业者优先考虑。
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责: 1、全面负责生产班组各类生产数据的收集整理及报表编制工作; 2、每日完成产品产量的统计任务,确保各项数据真实准确; 3、核算生产车间员工的计件工资,保证薪酬计算无误; 4、按时提报生产人员的日报、周报及月报,确保信息及时完整; 5、落实上级安排的各项任务,配合推进生产进度的协调与跟进。 任职要求: 1、不限性别,具备中专及以上学历; 2、掌握基本统计知识,做事细致认真,对数字具有敏感性,具有一年以上相关岗位工作经验; 3、具备良好的团队协作精神,能承受工作压力,适应加班安排,无不良习惯; 4、熟练操作电脑办公软件,会计专业者优先考虑。
标书文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责重要文件与资料的归集与整理,保障信息的准确性与时效性; 2. 编制并开展数据报告的分析工作,为团队决策提供有效支持; 3. 发现数据变化趋势,提出可行性优化方案; 4. 协助团队完成项目推进及业务扩展相关事务; 5. 管理敏感资料,确保数据安全与保密合规。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与数据分析能力; 2. 可独立开展工作,具备问题处理与应对能力; 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识; 4. 能够胜任高强度、快节奏的工作氛围; 5. 对数据具有敏锐度,可高效处理复杂信息。
董事长秘书
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上C1驾驶证行政管理公关管理
1、*****,本科及以上学历,文秘、企业管理、行政管理等相关专业,具备2年以上大中型企业或政府单位文秘工作经历; 2、熟练掌握各类办公软件及办公设备使用,具备扎实的文字功底和写作能力,持有有效驾驶证; 3、具备良好的职业素养与敬业精神,恪守职业道德,保密意识突出; 4、拥有较强的组织协调与沟通能力,思路清晰,条理分明,工作效率高,执行力强,性格亲和,应变能力强。
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责日常数据的采集、归集与更新维护; 2、开展数据汇总、统计及分析工作; 3、编制各类报表并按时提交; 4、配合完成跨部门协作与信息对接; 5、完成上级交办的其他相关任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,统计学、数学、会计学、经济学等相关专业优先考虑; 2、掌握统计学基本理论与方法,熟悉数据采集、处理、分析与推断流程,能熟练使用Excel等工具进行数据处理; 3、具备较强的数据洞察力,可从海量数据中识别关键信息,发现趋势与问题,并提出可行性建议; 4、工作态度严谨,重视细节,对数据真实性与完整性有强烈责任感,严格遵守统计规范及企业相关制度; 5、具备良好的沟通与协调能力,能与各部门人员高效对接,确保数据获取顺畅,并准确传递分析结果与报告。
文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限图文店
1.工作内容:负责到店客户的打印、复印及书籍胶装等相关服务 2.要求:需掌握办公软件基本操作,有图文门店工作经验者优先,具备较强的责任心,思维敏捷,应变能力强 3.具备cdr与ps软件的基础操作能力
招退役军人和学校辅导员
7000元/月
临时工月结
工资7000。退伍士兵。
文员
3000-4000元/月
文员中专及以上
-岗位名称:行政文员/人事文员/综合文员 -招聘人数:1人 -工作地点:吉安市市青原区 -工作性质:全职 -汇报对象:文员 二、岗位职责 1. 负责日常文件的起草、整理、归档,以及各类数据的录入与核对。 2. 负责办公用品的采购、申领与库存管理,确保物资供应。 3. 接待来访人员,接听日常办公电话,转接并记录重要信息。  4完成领导交办的其他行政辅助类工作。 三、任职要求 1. 技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,打字速度不低于60字/分钟。 2 素质:细心严谨,有良好的沟通协调能力和执行力,能承受一定工作压力。 四、薪资福利 -薪资:月薪3000-4000元
景德镇昌江区本公司招聘:打单员,一周休息一天,有午餐补贴,需要服从安排,有责任心!
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
本公司招聘:打单员,一周休息一天,有午餐补贴,需要服从安排,有责任心!
学生兼职
100-400元/天
临时工兼职有提成6-10人日结假期工寒假工
急招: 驻场支付宝引导员 100保底+提成,日收入约200-600 工作内容:引导顾客通过支付宝抢阿福红包红包有效期七天,在线下门店即可抵扣! 工作时间: 早9:00-晚9:00 工作日期:即日起必须至除夕 有意愿报名参加面试
长白班饮料厂用品厂普工贴标签包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新开厂区急招!大量招人!全程免费! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 【工作岗位】 饮料厂一线员工:普工:贴标签,包装,打包,发货,质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
江西萍乡要个订班个,初五到初八350一天,有意来电
350元/天
上什
萍乡要个订班个,初五到初八350一天,有意来电
萍乡
2月20日 23:30拨打电话
品检工车工数控车工
江西萍乡江西省萍乡鑫锐机械铸造有限公司诚聘以下岗位:铸铝浇注工3名,品检1名,打杂工1名,普车车工1名,数控车工1名,钻工1名,薪资6000十,要求年龄50岁以下,身体健康,工作认真负责,入职试用1个月,。联系人,易先生,,萍乡
萍乡
2月20日 22:56拨打电话
司炉工五险一金包住包吃1-2人
萍乡博耀新材料有限公司以中温蜡工艺为主,因公司发展需要招聘以下人员:压蜡工2名;修蜡1名;制壳2人,要求年龄55岁以下;炉工1人,叉壳工2人;公司包吃包住,购买五险一金,工资待遇优,每月18日准时发放工资。 联系人:胡强 联系电话:() 工作地:江西省萍乡市经济开发区创投产业园10栋。
萍乡
2月20日 22:55拨打电话
江西萍乡招聘木工赴工作,每平方工资16元。
16元/方
建筑木工
招聘木工赴江西萍乡工作,每平方工资16元。
萍乡
2月20日 22:47拨打电话
苏州吴中区平安路快餐店招厨师2名,文员1名,工资面谈,
文员厨师
吴中区平安路快餐店招厨师2名,文员1名,工资面谈,
苏州 吴中区
2月20日 23:52拨打电话
文员服务员
单位食堂招聘以下岗位: 1、服务员2名,统计员1名 服务员年龄45岁以下 薪资:2500~3000元/月 2、岗位要求:工作认真负责,服从安排,手脚麻利,有包箱接待优先,有团队合作精神。 上班地址:青秀区会展中心附近 3、文员薪资待遇3000~3500元/月 年龄20~50岁(可接受应届毕业生) 对数据保管统计资料、台账、报表,建立电子/纸质档案,熟悉使用电脑,具备较高数据敏感度, Excel表制作或管理。 4、福利:国家法定节假日休假,周末双休,月、年终优秀员工奖、每月按时发工资、团建等。
南宁 青秀区
2月20日 23:45拨打电话
文员经验不限学历不限
岗位职责: 家政行业新风口:开店+职业规划双收益! 诚招学徒,手把手传授: 家政门店运营秘籍,低成本高回报拓客技巧 家政职业规划师实战技能,为从业者赋能增值 无需经验,全程扶持,带你抢占家政服务新蓝海 想创业、想转型的你,千万别错过!年薪最少30万~50万以上! 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. .工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 有文员、行政助理等相关实习或销售经验,招聘工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备团队协作精神和主动学习态度
北京通州区招人勤杂工,切菜,,售餐员,服务员。文员工资4000起步,学校食堂。同步休息。于
文员服务员配菜杂工
招人勤杂工,切菜,,售餐员,服务员。文员工资4000起步,学校食堂。同步休息。于,通州城里
北京 通州区
2月20日 23:21拨打电话
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知,及时传递信息,做好登记与反馈 4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进,提升团队协作体验 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
人事行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化大中型企业从业互联网行政经
岗位职责: 1.统筹日常行政事务,如会议组织、文件处理及归档等工作。 2.负责各类文件的收集、分类、整理与存档管理,确保资料完整有序。 3.管理员工福利相关事宜,包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。 4.配合人力资源团队开展招聘、培训安排及绩效考核支持工作。 5.确保各项行政工作符合公司制度及相关法律法规要求。 6.完成领导交办的其他行政支持任务。 基本要求: 1.大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备一年以上行政岗位经验,有大型企业或集团工作背景者优先;熟悉行政运作流程及相关政策规定。 3.具备较强的组织协调能力、沟通能力及问题处理能力。 4.熟练操作常用办公软件。 5.具有良好的职业素养和服务意识。 薪资待遇:面谈 月休四天
萍乡芦溪县明天谁有时间吗。
临时工
明天芦溪谁有时间吗。
萍乡 芦溪县
2月12日 02:41拨打电话
江西萍乡招杀牛师傅一名,包吃住!联系电话
临时工包住包吃1-2人
江西省萍乡市招杀牛师傅一名,包吃住! 联系电话
萍乡
2月15日 17:32拨打电话
美容院接待前台
5000-6000元/月
前台1-3年学历不限有空调服务业前台19点前下班美容院/美发店有服务业经验年终奖迎宾/接待经验客服经验包吃节假日福利收银经验月休四天五险
岗位职责: 1. 主动迎接到店客户,提供专业咨询与引导服务; 2. 负责来电接听与转接,确保信息传递准确无误; 3. 保持前台区域环境整洁,维护良好的职业形象; 4. 负责会员信息的录入、更新,安排预约及客户回访工作; 5. 配合完成日常行政支持,包括资料归档与收发快递等事务。 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力和服务意识,普通话流利; 2. 工作踏实认真,细心负责,能同时处理多项任务并保持专注; 3. 熟悉常用办公软件操作,具备基础文档编辑能力; 4. 外形端正,亲和力强,能为客户提供温馨友好的服务体验; 5. 有相关岗位经验者优先考虑,欢迎应届毕业生投递。
萍乡上栗县民政局殡仪服务工作人员2026年招聘
临时工
上栗县民政局殡仪服务工作人员 2026年招聘
萍乡 上栗县
2月10日 18:36拨打电话
兼职发抖音
30-40元/时
兼职有提成20人以上完工结算
抖音平台发一条视频¥5,内容我提供(产品宣传) 这边做好视频和标题一起发给你,你直接复制粘贴发布视频就可以。(平台视频需要保留15天以上) 例如:今天发完之后,明天早上咱俩会联系,需要昨天发的内容页面截图,需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟操作完,简单方便。
萍乡芦溪县明天谁有时间吗。
临时工
明天芦溪谁有时间吗。
萍乡 芦溪县
2月11日 14:23拨打电话
江西萍乡网吧网管性别不限,年龄35岁以下。
网管
网吧网管 性别不限,年龄35岁以下。
萍乡
2月19日 21:21拨打电话
生产行政管理
行政经理
1、有从事制造行业、质量管理2年以上工作经验优先; 2、支持品质部日常行政事务,提高团队工作效率。
企业管理专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上文件管理
职责: 1、汇总各部门提报的项目立项需求,并开展分类、梳理与分析工作; 2、牵头组织项目方案的相关评审会议; 3、跟踪并记录各部门项目推进情况,及时反馈进展,配合项目经理解决项目实施过程中的各类问题; 4、协助各项目负责人整合项目执行期间的各项资料,编制项目总结报告; 5、持续优化并落实公司项目管理流程及相关工作机制。
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