放线员技术员3-5人月结
招聘单位：云南建投西南交通建设集团股份有限公司
工作项目：国道G219绿春至金平SG-B标段二工区总承包部
工作地点：云南省红河州金平县金河镇
招聘岗位及人数：
1.现场技术管理人员：5名
2.安全员：2名
3.合同计量部部长 1名
4.安全部部长 1名
5.工程部部长 1名
一、岗位职责：
（一）现场技术管理人员：
1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控；
2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。
3.持有交安C证者优先。
（二）安全员：
1.负责施工现场安全日常管理工作；
2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作；
3.持有交安B、C证优先。
（三）合同计量部部长
1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。
2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与完工结算，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。
3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。
4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。
5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。
（四）安全部部长
1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。
2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。
3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。
4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。
5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。
二、任职要求：
1.大学专科及以上学历。
2.专业与所聘岗位相匹配。
3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。
4.身体健康，男性年龄18-50岁，女性18-45岁。
5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。
6.服从所在单位的工作安排。
7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
三、薪酬与用工说明：
1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗；
2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
放线员技术员长期3-5人月结优先河南人士，能出差到云南懂技术，有责任心10kv架空线路电力施工
10kv架空线路施工技术员（综合6-10k左右，能力突出可再面议）
1. 图纸会审、现场复测杆位，编制立杆、放线、停电搭接等专项施工方案及技术交底。
2. 全程管控施工工艺，旁站基础、组杆、压接、放线、接地等关键工序，把控施工质量。
3. 进场材料核验，实测接地电阻、导线弛度，配合监理验收、现场工程量签证。
4. 收集试验、隐蔽、工序资料，编制整理整套竣工资料，配合竣工验收移交。
种植工日结
弥勒当前蓝莓采摘季正处用工高峰，招聘采摘工/杂工500-600人，短期/长期均可，新手可做，熟手带，熟手优先。另有采收管理岗，要求大专学历，协助现场协调。薪资以计件为主，基地约5元/公斤，随行就市，日采40-100公斤，日薪200-500元不等，看手快慢。福利包括包吃住，做满一个月整提供交通报销，长期工享简单保险。工期短期1-3个月，长期可至次年2月。报名方式为发送证件和电话，或直接前往竹园镇、新哨镇、朋普镇等基地。注意事项：年龄18-65岁，男女不限，手脚麻利、无皮肤病，穿防滑鞋；计件多劳多得。警惕押金/体检费骗局，签协议确认薪资结算。10月为尾季，尽快报名，11月后需求减少。
切配服务员开荒保洁保洁凉菜厨师长打荷
弥勒风味食府门店经理：6000‑8000+提成（需3年以上同岗位经验）厨师长：7000‑10000领班/主管：3500‑5500接待收银：3500‑4000服务员：3200‑3800打荷师：3200‑3500切配师：3500‑5000蒸炖师：4000‑5000凉菜师：4500‑6000炒菜师：5000‑7000洗捡/保洁：3000‑3500各店联系：银海领域店｜王经理：
挖机司机3-6个月月结
招聘经验丰富的老师傅，保底工资7500元。工期预计4个月，但根据工地情况可能延长至半年。有意者请尽快联系。
公路技术员保安
招聘技术员，工作地址位于宝安公路。
工作时间：12小时两班倒，白班7:00-19:00，夜班19:00-7:00，周六工作8小时，一周倒一次班，周日休息。
薪资面议，提供五险一金。
岗位要求：有电子厂设备维修经验或相关专业背景，做过设备维修者均可，电子厂维修经验优先。可接受中专/大专应届生，机电、机械相关专业，具备电工技能。年龄21-40岁，不要求学历。
施工员兼做资料
7-9千/月
施工员1-2人
1.监督施工进度与质量，协调各工种配合，做资料，确保按图施工
任职要求：
1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先
2.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境
薪资可沟通
联系人：应工 联系电话：
基地主管/农业技术员/冷库库管
3-5千/月
农业技术月结
工作地点：云南省红河建水县／昆明石林工作内容：
1、管理和协调蓝莓种植，严格执行公同制定的种植安排；
2、负责蓝莓苗病虫害监测、防治，打药申请、浇水设备操作等技术工作；
3、负责蓝莓苗枝条、长势等实时观测等工作；.
4、协助进行蓝莓育苗、栽培等技术工作：5、建立、完善种植记录、系统和管理档案；6、做好领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、学历要求：本科及以上学历，专业不限
2、会基本的办公软件操作
3担负至少一个方面的种植技术岗位工作，能履行岗位职责；
4、能够总结和整理相关的技术经验，并做出相应的指导意见；
5、良好的沟通、表达能力；
6、能吃苦耐劳并喜欢从事农业、种植开发工作；
7、动手能力强且有一定的实际操作基础；
8、服从公司调配。
薪资待遇：
试用期3个月，工资3000-3500，转正4000-5000一个月；
2、缴纳五险一金；
3、年终奖；
4、包吃包住
种植工
农场招聘蓝莓基地技术工。要求年龄26-55岁，初中及以上学历，热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。工作内容包括35亩设施蓝莓的种植管理（植保、园艺、水肥、采摘），以及参与打药、施肥。薪资福利：月薪4000-6000元，年薪6-8万元（含过程奖金），提供节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址在云南建水。
采收品控
4-8千/月
农业技术月结全职
职位描述
工作职责：
1、制定蓝莓采收计划；
2、负责采收队伍区域分配及检查；
3、采收质量监督；
4、采收后入库及抽查；
5、每日、每月出入库数据汇总统计。
任职要求：
1、吃苦耐劳、认真负责、积极主动、有良好的沟通表达能力；
2、能接受常驻种植基地工作。
3、人品好。
职位福利：
职位绩效、节日福利、包吃住、节日补贴。
农产品质量检测实习生
3-4千/月
农业技术月结全职
招聘岗位：质检实习生
招聘人数：4
岗位职责:
1.负责农产品质检工作，确保产品质量符合标准
2.协助完成质检流程，记录并分析质检结果
3.配合团队完成日常质检任务，保证农业生产效率
任职要求：
1.对农产品质检有浓厚兴趣，愿意学习相关知识
2.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境
3.有责任心，能够细致认真地完成质检工作
十一月份需要4位实习生，可以是需要去实习的大学生，性格好，细心，有责任心，农学专业最佳，不是也没关系，男女不限。这个岗位需要对采摘下来的蓝莓进行质量检测，在包装产品时检测产品质量是否合格，上岗前会进行培训，每月2500元，包吃住，每日三餐，八小时工作制，单休，偶尔需要加班（加班时候不多，毕竟是农业，不至于这么压榨。）
农业技术月结
招聘岗位
岗位:育苗技术员、种植技术员各三名
经验:8年以上相关工作经验
年龄:45岁---60岁
能力:具备核心能力
素养:工作积极主动，有责任心
薪资:底薪8000元+绩效奖金，管吃管住
保障:
福利:带薪年假一年两次，一次10天，工作地址:云南省红河州建水县，年均温度15---28度
联系人:张总电话
云南省建水县升鸿农业有限公司
农业技术
6千-1.1万/月
农业技术
枝吉生态农场｜常驻农业技术管理人员（园区技术主管）招聘
岗位定位
农场核心技术管理岗，必须长期驻场扎根农场。负责无花果、黑莓、树莓等特色浆果园区的全年技术方案制定、日常农事管理、生产标准落地、病虫害防控、长势管控、品质把控。
是农场技术落地、标准化生产、品质稳定的关键岗位，不招短期过渡、不招兼职、不招通勤人员。
岗位职责
1. 全年技术计划制定
根据季节、物候、品种特性，制定月度 / 周度农事计划：修剪、水肥、促花、保果、控旺、病虫害预防、采摘期管理，输出可落地执行的农场生产计划表。
2. 园区日常技术管理
负责全园作物长势巡查、问题诊断、长势调控、异常情况处理，及时发现病、虫、缺素、水肥异常、枝条紊乱等问题并第一时间整改。
3. 标准化落地执行
严格落实农场无花果分级标准、采收标准、植保标准、肥水标准，保证全园种植标准化、统一化、高品质化。
4. 田间人员指导与管理
指导夫妻工、临时用工正确开展农事操作，纠正不规范作业，把控田间作业质量。
5. 技术学习与迭代升级
主动学习特色浆果（无花果、树莓、黑莓）最新种植技术、保鲜配套知识、绿色防控技术，配合农场科研合作资源，持续优化种植方案。
6. 物资与农资管控
合理规划农药、肥料、耗材使用，杜绝浪费，做好用药用肥记录，保证园区农事可追溯。
任职要求
1. 愿意长期定居驻场农场，热爱农业、真心喜欢种植行业，心态稳定、踏实肯干。
2. 具备果蔬种植基础技术功底，懂果树修剪、水肥管理、病虫害识别与预防，有果园管理经验优先。
3. 极强责任心、吃苦耐劳，能接受农忙高强度工作，不推诿、不敷衍、事事有闭环。
4. 善于学习、接受能力强，能落地标准化技术、能根据农场要求迭代优化管理方式。
5. 做事有条理、有规划，会做计划、会管园子、能盯细节、能抓品质。
6. 身体健康，品行端正，踏实稳重，无不良嗜好，能长期扎根乡村农场发展。
岗位优势
1. 高端特色浆果赛道（无花果、树莓、黑莓）市场前景极好，长期稳定发展。
2. 对接中科院、海尔保鲜技术资源，个人技术成长速度远超普通果园。
3. 技术全权主导，能独立操盘整园技术管理，成长空间大。
4. 农场氛围纯粹、简单做事，无复杂职场内耗。
薪资待遇
底薪 + 月度绩效 + 年终产能奖金
能力优秀、长期稳定者薪资可逐年递增，可长期合作、可成为核心合伙人
工作地点：云南建水西庄镇・枝吉生态农场
栏目概述
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