责任心强，老实，要求会开车，熟悉电脑

乡村振兴建设技术员

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招聘单位：云南建投西南交通建设集团股份有限公司 工作项目：国道G219绿春至金平SG-B标段二工区总承包部 工作地点：云南省红河州金平县金河镇 招聘岗位及人数： 1.现场技术管理人员：5名 2.安全员：2名 3.合同计量部部长 1名 4.安全部部长 1名 5.工程部部长 1名 一、岗位职责： （一）现场技术管理人员： 1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控； 2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。 3.持有交安C证者优先。 （二）安全员： 1.负责施工现场安全日常管理工作； 2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作； 3.持有交安B、C证优先。 （三）合同计量部部长 1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。 2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与完工结算，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。 3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。 4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。 5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。 （四）安全部部长 1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。 2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。 3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。 4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。 5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。 二、任职要求： 1.大学专科及以上学历。 2.专业与所聘岗位相匹配。 3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。 4.身体健康，男性年龄18-50岁，女性18-45岁。 5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。 6.服从所在单位的工作安排。 7.持有岗位相关资格证书者优先录用。 三、薪酬与用工说明： 1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗； 2.具体薪资待遇电话沟通咨询。

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做过市政饮水工程，现场技术交底资料图片和签证，会做资料和竣工图，会基本的工程造价预算

云南矿山，急需一名中级工程技术人员，地点金平，联系电话

变电站工地，施工技术主管

10kv架空线路施工技术员（综合6-10k左右，能力突出可再面议） 1. 图纸会审、现场复测杆位，编制立杆、放线、停电搭接等专项施工方案及技术交底。 2. 全程管控施工工艺，旁站基础、组杆、压接、放线、接地等关键工序，把控施工质量。 3. 进场材料核验，实测接地电阻、导线弛度，配合监理验收、现场工程量签证。 4. 收集试验、隐蔽、工序资料，编制整理整套竣工资料，配合竣工验收移交。

云南高速，3坐大桥，高墩11个，其他都圆柱墩。招路桥施工队伍，有实力的与我联系，电话

红河农场招聘喂牛工人一名工资4500厂长事少活好干电话

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招贴砖

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招抹灰、泥瓦工

红河哈尼族彝族自治州建水县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

弥勒东山招聘挖机驾驶员带班，要求会做农村活计，新手勿扰。

于地点：甘肃省天水市麦积区五龙镇岗位：技术员诚聘自然灾害锚索肋板墙项目技术员一名，工资7000联系方式：

工程技术员岗位招聘一名人员，负责放线、测量工作，有经验者优先。薪资面议。面试时间为星期一（2026年10月26日）。工作地址位于卓尼。

偏关风电升压站需要一名技术员，联系电话：白总

招聘：技术员薪资：面议岗位描述：1.为充实博乐市阳光热力有限责任公司技术人员队伍，强化专业技术力量，保障各项业务有序开展。2.应聘人员基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法；（2）坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂；（3）具有良好的政治素质、职业素养和道德品行；爱岗敬业，事业心和责任感强；注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性；（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（5）有以下情形之一的，不得应聘：①曾受过刑事处罚和曾被开除公职的；②曾因经营管理不善，导致安全、质量等责任事故，或因决策失误、造成重大损失和严重不良影响，被依法依规追究责任影响任职的；③有其他严重违法、违规、违纪行为，不适合担任国有企业工作人员职务的；④有其他影响使用情形的。3.招聘程序：（1）个人报名：①报名方式：采取电子邮件报名方式进行报名，电子邮箱：。②报名时间：2026年10月22日至10月28日（逾期不再受理）③报名材料：①博乐市阳光热力有限责任公司应聘表（附件1）电子版及签字扫描版；②身份证、学历和学位证书等；③工作经历、主要业绩及相关证明材料（包含专业技术职称证书、职业资格证书、获奖证书、工作成果等）。以上材料请扫描成PDF文件，发送至邮箱。邮件主题请标注“应聘岗位+姓名”。（2）资格审查：①根据报名资料对报考者资格进行审查，并对照岗位条件筛选符合要求的人员。通过电话或短信通知初审通过人员参加笔试；初审未通过者不再另行通知。资格审查贯穿选聘工作全过程，报考者凡有弄虚作假行为的取消选聘资格，并由本人承担相应后果。招聘单位承诺对应聘者提交的信息资料保密。②开考比例：各岗位报名通过人数与招聘计划比例原则上不低于1:3，未达到开考比例的，按实际人数进入笔试。（3）笔试：①笔试通知：招聘考核小组提前1个工作日通知通过初审人员笔试时间、地点、注意事项。报考人员需携带身份证原件参加笔试。②笔试形式：采用闭卷考试形式，考试时间120分钟，满分100分，笔试成绩保留2位小数。（4）资格复审与面试：①人员筛选：按笔试成绩从高到低排序，以岗位招聘计划数1:3的比例确定进入面试人员；若笔试成绩并列，一并进入面试；未达到1:3比例的，按实际

招聘10年以上河道治理、水环境整治、河堤施工经验，只招做过河道项目的熟手，道路房建新手勿扰。需要稳定长期干、责任心强、能落地干活的老师傅。联系人：彭工

需会通信铁塔基础开挖施工流程，现场管理塔身建设，设备安装，市电施工接入。

1.监督施工进度与质量，协调各工种配合，做资料，确保按图施工 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 薪资可沟通 联系人：应工 联系电话：

有没有闲着的施工员，电力城网改造项目，要会用RTK，管理现场，人员调配，工地在胡杨河市区联系

枝吉生态农场｜常驻农业技术管理人员（园区技术主管）招聘 岗位定位 农场核心技术管理岗，必须长期驻场扎根农场。负责无花果、黑莓、树莓等特色浆果园区的全年技术方案制定、日常农事管理、生产标准落地、病虫害防控、长势管控、品质把控。 是农场技术落地、标准化生产、品质稳定的关键岗位，不招短期过渡、不招兼职、不招通勤人员。 岗位职责 1. 全年技术计划制定 根据季节、物候、品种特性，制定月度 / 周度农事计划：修剪、水肥、促花、保果、控旺、病虫害预防、采摘期管理，输出可落地执行的农场生产计划表。 2. 园区日常技术管理 负责全园作物长势巡查、问题诊断、长势调控、异常情况处理，及时发现病、虫、缺素、水肥异常、枝条紊乱等问题并第一时间整改。 3. 标准化落地执行 严格落实农场无花果分级标准、采收标准、植保标准、肥水标准，保证全园种植标准化、统一化、高品质化。 4. 田间人员指导与管理 指导夫妻工、临时用工正确开展农事操作，纠正不规范作业，把控田间作业质量。 5. 技术学习与迭代升级 主动学习特色浆果（无花果、树莓、黑莓）最新种植技术、保鲜配套知识、绿色防控技术，配合农场科研合作资源，持续优化种植方案。 6. 物资与农资管控 合理规划农药、肥料、耗材使用，杜绝浪费，做好用药用肥记录，保证园区农事可追溯。 任职要求 1. 愿意长期定居驻场农场，热爱农业、真心喜欢种植行业，心态稳定、踏实肯干。 2. 具备果蔬种植基础技术功底，懂果树修剪、水肥管理、病虫害识别与预防，有果园管理经验优先。 3. 极强责任心、吃苦耐劳，能接受农忙高强度工作，不推诿、不敷衍、事事有闭环。 4. 善于学习、接受能力强，能落地标准化技术、能根据农场要求迭代优化管理方式。 5. 做事有条理、有规划，会做计划、会管园子、能盯细节、能抓品质。 6. 身体健康，品行端正，踏实稳重，无不良嗜好，能长期扎根乡村农场发展。 岗位优势 1. 高端特色浆果赛道（无花果、树莓、黑莓）市场前景极好，长期稳定发展。 2. 对接中科院、海尔保鲜技术资源，个人技术成长速度远超普通果园。 3. 技术全权主导，能独立操盘整园技术管理，成长空间大。 4. 农场氛围纯粹、简单做事，无复杂职场内耗。 薪资待遇 底薪 + 月度绩效 + 年终产能奖金 能力优秀、长期稳定者薪资可逐年递增，可长期合作、可成为核心合伙人 工作地点：云南建水西庄镇・枝吉生态农场

农场招聘蓝莓基地技术工。要求年龄26-55岁，初中及以上学历，热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。工作内容包括35亩设施蓝莓的种植管理（植保、园艺、水肥、采摘），以及参与打药、施肥。薪资福利：月薪4000-6000元，年薪6-8万元（含过程奖金），提供节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址在云南建水。

巡园，检查苗株长势及病虫害，带人掐尖等

工作地点：云南省红河建水县／昆明石林工作内容： 1、管理和协调蓝莓种植，严格执行公同制定的种植安排； 2、负责蓝莓苗病虫害监测、防治，打药申请、浇水设备操作等技术工作； 3、负责蓝莓苗枝条、长势等实时观测等工作；. 4、协助进行蓝莓育苗、栽培等技术工作：5、建立、完善种植记录、系统和管理档案；6、做好领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，专业不限 2、会基本的办公软件操作 3担负至少一个方面的种植技术岗位工作，能履行岗位职责； 4、能够总结和整理相关的技术经验，并做出相应的指导意见； 5、良好的沟通、表达能力； 6、能吃苦耐劳并喜欢从事农业、种植开发工作； 7、动手能力强且有一定的实际操作基础； 8、服从公司调配。 薪资待遇： 试用期3个月，工资3000-3500，转正4000-5000一个月； 2、缴纳五险一金； 3、年终奖； 4、包吃包住

招聘岗位 岗位:育苗技术员、种植技术员各三名 经验:8年以上相关工作经验 年龄:45岁---60岁 能力:具备核心能力 素养:工作积极主动，有责任心 薪资:底薪8000元+绩效奖金，管吃管住 保障: 福利:带薪年假一年两次，一次10天，工作地址:云南省红河州建水县，年均温度15---28度 联系人:张总电话 云南省建水县升鸿农业有限公司

现招聘基地技术员 2人 1、专科及以上学历，园艺、农学类专业; 2、有责任心，做事细心，能够正常与人沟通，会使用办公软件制作表格；会驾驶电单车； 3、工作职责：每天的排液检测和数据记录，相关技术指令下发和田间实操质量监督； 4、工作地址:弥勒市新哨镇 5、待遇：实习期两个月，薪资3000，每月休息4天，提供食宿

招聘岗位：质检实习生 招聘人数：4 岗位职责: 1.负责农产品质检工作，确保产品质量符合标准 2.协助完成质检流程，记录并分析质检结果 3.配合团队完成日常质检任务，保证农业生产效率 任职要求： 1.对农产品质检有浓厚兴趣，愿意学习相关知识 2.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境 3.有责任心，能够细致认真地完成质检工作 十一月份需要4位实习生，可以是需要去实习的大学生，性格好，细心，有责任心，农学专业最佳，不是也没关系，男女不限。这个岗位需要对采摘下来的蓝莓进行质量检测，在包装产品时检测产品质量是否合格，上岗前会进行培训，每月2500元，包吃住，每日三餐，八小时工作制，单休，偶尔需要加班（加班时候不多，毕竟是农业，不至于这么压榨。）