招聘 因业务扩展新开流水线小组，现诚聘以下岗位人员，欢迎有志者加入我们 熟练车工：10名 岗位要求：年龄18-45岁，初中及以上学历。须具备3年以上服装车工实际操作经验，熟悉针织、梭织等多种面料特性，能够独立完成缝制工序。薪资计件制，多劳多得 小烫：2名 岗位要求：年龄18-45岁 初中及以上学历。对服装有相关经验者优先考虑，薪资面议 电脑绣花学徒：2名 岗位要求：年龄18-40岁，初中及以上学历。对服装相关经验者优先考虑！薪资面议 裁剪学徒工：1名 岗位要求：年龄18-40岁，初中及以上学历。对服装相关经验者优先考虑！薪资面议 手工学徒、串珠、订扣：4名 岗位要求：年龄18-50岁，初中及以上学历。无经验者均可，薪资面议 工作地址：上海市浦东新区新场镇新浩路55号 联系人：吴女士 联系电话：

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梭织小流水熟练车位，有跑量的，也有精品组。 2.打工价，新款上手工价透明 3.八到晚九，休两天/月 4.包吃住，车间有空调

服装工厂招车工数名，样衣工，冲锋衣压胶技术工

家纺缝纫工：男女不限、18-47岁，、必须熟练工。有经验 工作内容：主要生产被褥，枕套等家纺产品，具有熟练操作缝纫平车；有服装、家纺工厂平车工工作经验优先，机械化生产，干净卫生，工作轻松。 薪资待遇：熟练缝纫工计件制，多劳多得，6000-10000薪资上不封顶（刚入职熟练缝纫工第两个月有保底工资5000+400全勤）+每季度奖金+每年工龄奖2000-6000（逐年递增）+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品 薪资待遇：计件制，多劳多得，6000-8000 每季度奖金+每年工龄奖2000-6000（逐年递增）+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品 工作时间：周一至周六，8:00-8:00

【岗位优势】 工资高 整组计件月到手9000-11000，熟练工轻松过万！ 长白班！不熬夜！ 上班 7:30-22:30，全白班，不用倒夜班 作息规律，身体轻松！ 包吃包住！0 开销！ 吃住在厂，不用花一分钱 入职简单，上手快 48 岁以下，会电脑平车即可

男女年龄户藉不限匀可报名试工。

有帐篷缝纫经验三年以上

奉城沙发厂招长期裁剪放样，技术要过硬，。

金属钣金工厂直招数控折弯师傅，年龄50以内

网约车驾驶员（单班司机车可以开回家，不是双班） 工作内容: 根据订单信息把乘客送到目的地 提供车型号: 1.特师拉毛豆3个y，2.小鹏p7,3.极克007. BYD宋，荣威，广汽车型. 工资待遇： 每天350＋超出指标的100%提成，多劳多得 综合工资在10500以上 结算方式1：每天结算，第二天结算第一天 合同期限： 合同1一个月起！， 真正的纯司机 公司现在重点：推出可以试10天， 做不下来可以直接结算工资走人， 不算违约(写在合同里) 真实有效，

上海市浦东新区招二保焊/气焊 上海沪东中华造船（有限）公司招聘～(公司直招)直接厂区报道，当天住宿！！！（长白班） 年龄18-49周岁，身体健康且有吃苦耐劳积极向上的精神，无不良嗜好(无犯罪记录）有工作经验者优先；持有身份证，操作证。 工种： 电焊工（手工焊、二氧化碳气体保护焊）、装配工（冷做工、铆焊工）、打磨工、船舶电工、管子工、钳工、起重工，行车工，普工、小工等。 工资待遇： 熟练工工价综合工资8500—12000，每天工作8—10小时，加班者工资另加，学徒（新手）前期综合工资7000—7500元。每月28号将上月工资汇到本人的账户。 其他福利待遇： 员工一经录用为了保护员工的利益，我公司将为员工购买城镇保险，并与员工签订劳动合同，目前我公司的福利待遇如下： (1)电焊津贴（一类焊工每月100元，二类焊工500，三类焊工1000） (2)等级工津贴（中级每月500元，高级工每月1000元），两者可同时享受。 (3)高温费：800元—1500元 (4)年终奖：8000—10000元 电焊工：8500元-12000元，根据技术定工资；加班另计 小工：7000—7500元。 装配工：8500元-12000元，根据技术定工资；加班另计 小工：7000—7500。 船舶电工.8500元-11000元，根据技术定工资；加班另计 小工：7000—7500元以上。 打磨工.综合工资7500—9500元左右。 考核： 电焊工熟练工考核：二氧化碳气体保护焊，平焊、立焊，平对接单面焊双面成型。 装配工熟练工考核：能看懂图纸、定位悍，气割。 宿舍：住公司宿舍，每月水电费自理床上用品自理。 食宿：免费提供午餐。加班免费提供两餐。 工资发放： 每月28号打到个人工资卡，做满10天，可以提前预支工资。 福利：提供住宿、工作餐、班组绩效奖、高温费、年终奖、物量奖、技能补贴、等福利，可交社保不交有补贴！！ 公司地址：上海市浦东新区浦东大道2851号 乘车路线： 地铁2号线到陆家嘴下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到； 地铁4号线到浦东大道钱仓路下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到；

果园物流公司 年龄18-45岁 高位叉车 主要工作 上下货架 扫描 长白班 正常 9:00--18:00 有加班 加班 免费工作餐 单价 28/每小时 月薪 10000左右 现在开始报名 身份证 电话 周一至周五 随时安排面试 备注: 备注: 提供住宿 10/每天 水电费自理 ☎报名热线： 报名地址：上海市浦东新区彭镇彭平东路1107号阳图劳务

厨工 / 打包员 招聘要求（通用简洁版） 一、厨工 1. 年龄18–55岁，身体健康，持有效健康证。 2. 能吃苦耐劳，服从安排，遵守后厨卫生规范。 3. 负责洗菜、切配、洗碗、打扫卫生、食材整理等基础工作。 4. 有餐饮后厨工作经验优先，无经验可培训。 5. 能适应早班、晚班或轮班。 二、打包员 1. 年龄18–50岁，持有效健康证。 2. 手脚麻利，做事细心，速度快、不出错。 3. 负责餐品打包、核对订单、装袋、贴单。 4. 保持打包台干净整洁，遵守食品卫生要求。 5. 能适应高峰期工作，有外卖/餐饮打包经验优先。 三、共同要求 - 无不良嗜好，工作认真负责。 - 讲究个人卫生，服从管理。 - 能长期稳定工作，短期勿扰。 家住周浦优先，做六休一，月薪4天，每天中午11点-21点。包吃不包住。工资:3500-4000元。

地址:谷饶镇东明村 3。诚招：熟手背心缝车工 急招：车缝固定杯背心加工厂，有质量意识，能尽快安排上线，能配合赶货的来， 货源充足，长期款式稳定联系电话

招熟手缝车2名，时间稳定，要加班 地址，南园小太阳幼儿园 联系☎

装一片领 薪资福利:下机结账 招工人数:2名 工作地址:校长西路750号二楼

急招五线一名临工

核心职责： 1、设计主导 -主导箱包全品类设计（聚焦运动、户外及都市通勤场景），独立完成从概念构思→手绘草图→3D建模→技术资料输出的完整流程 -深入分析户外运动人群使用习惯，融合背负结构、防水性能、轻质材料等专业功能要素进行系统化设计 -持续提出契合品牌风格的原创设计方案，在创新表达与市场适配之间实现有效平衡 2、趋势与市场洞察 -跟踪全球运动装备、城市潮流以及时尚材质色彩动向，形成可落地的设计方向建议 -开展竞品产品结构拆解与用户体验反馈研究，确保设计精准回应实际使用需求 3、跨部门协作 -与生产供应链高效对接，保障设计稿到量产的工艺可行性 -配合视觉与营销团队提炼产品设计理念，协助完成核心卖点传播内容 4、工艺与品控 -掌握箱包打样流程及制造工艺细节，指导供应商完成技术转化 -参与样包评估环节，针对功能性、耐用性及成本控制提供专业意见 教育背景： 工业设计、服装设计、箱包设计等相关专业本科及以上学历 经验： 3年及以上箱包设计工作经验，其中至少2年专注于双肩背包品类开发 必须具备户外运动包类设计背景（如登山包、越野跑包、骑行背包等） 有国际品牌合作或头部ODM工厂项目经验者优先 技能： 1、熟练运用AdobeCS套件（Photoshop/Illustrator/InDesign）及3D设计软件（Clo3D/Browzwear/Keyshot等），可独立制作技术文档（TechPack）与物料清单（BOM） 2、了解常用箱包材料特性（如Cordura尼龙、TPU涂层、EVA缓震结构）及相关测试规范（如承重、耐磨、色牢度等） 3、对户外活动场景具备扎实认知（如徒步装备收纳逻辑、人体工学背负分配机制）

至4月初，上海市浦东新区新场镇坦仁路58弄1号1幢2楼 需要样衣师傅数名，早九晚六350元，有空的师傅联系: 王总(需要加班，磨时间勿扰)

RESPONSIBILITY 1 洞察并明确我所负责领域内的用户需求 调研市场动态，完成核心竞争格局分析 通过观察、访谈等方式捕捉用户在运动体验中的实际期望 梳理并确立我所辖运动领域的用户群体细分框架 提炼该运动领域内的创新方向与突破点 RESPONSIBILITY 2 协同打造可落地、可持续的全渠道解决方案，提升运动体验满意度 制定并传达我所负责产品线的战略发展方向 将战略方向转化为具体的目标产品组合及发展路径规划 协同推进路线图的商业可行性分析，并合理配置所需资源 监控产品方案实施成效，及时进行定性与定量复盘优化 向本地及跨区域协作团队同步本地化产品方案信息 RESPONSIBILITY 3 协同开发专属产品，强化运动体验独特性 结合本地项目目标，联合项目组完成产品立项文档 与项目团队共同推进产品设计与开发进程 主导并确认新产品在运动体验场景下的实测验证环节 参与撰写并共同审定每款产品的传播故事与准确信息说明

全屋定制封边师傅2名，要求3年以上经验。

全屋定制工厂招聘，开料师傅1名.要求熟练使用推台锯会开车，封边师傅1名。

核心职责： 1、设计主导 -主导箱包全品类开发（聚焦运动、户外及都市通勤场景），完整执行从创意企划→手绘构思→3D建模→技术资料输出的全流程设计工作 -深入洞察户外运动人群使用习惯，融合背负结构优化、防水性能方案、轻质材料应用等专业功能要素进行产品创新 -持续提出契合品牌定位的原创设计方案，在市场导向与设计前瞻性之间实现有效平衡 2、趋势与市场洞察 -追踪全球运动装备、城市潮流以及时尚材质色彩演变，形成可落地的设计策略建议 -开展竞品技术剖析与用户体验痛点研究，确保产品设计精准回应实际使用需求 3、跨部门协作 -联动供应链团队，保障设计创意具备量产可行性与成本合理性 -配合视觉与营销团队提炼产品设计理念，共同构建产品传播语言与核心卖点 4、工艺与品控 -掌握箱包打样流程及制造工艺标准，指导供应商完成技术转化 -参与样包评估环节，就功能实现、耐用表现及成本控制提供专业意见 教育背景：工业设计、服装设计、箱包设计等相关专业本科及以上学历 经验：3年及以上箱包设计从业经历，其中至少2年专注于双肩背包品类开发 必须具备运动户外类包袋设计实战经验（如登山包、越野跑包、骑行背包等） 拥有国际品牌合作或头部ODM工厂项目经验者优先考虑 技能： 1、熟练掌握 Adobe CS 套件（Photoshop/Illustrator/InDesign）及 3D设计软件（Clo3D/Browzwear/Keyshot等） 可独立完成 技术文件（Tech Pack） 与 材料清单（BOM表） 编制 2、了解常用箱包材料特性（如Cordura尼龙、TPU涂层、EVA减震结构）及其测试规范（如承重、耐磨、色牢度等指标） 3、对户外运动使用情境具备深刻认知（如徒步装备收纳逻辑、人体工学背负分配机制）

实习时长：3-6个月（每周至少到岗3天，长期实习优先） 工作性质：全职实习（提供实习证明、转正机会） 岗位职责 1、外观设计协助：聚焦户外（登山包、徒步背包）或商务（通勤公文包、差旅行李箱）系列，协同团队推进产品造型设计。户外款强调实用性能与坚固感（如撞色警示设计、多用途形态），商务款注重简洁干练风格（如利落线条、经典商务配色），确保设计符合目标用户审美及使用情境。 2、结构工艺支持：依据户外使用需求优化构造（如背负系统、防水分隔层等），针对商务场景开发高效功能（如笔记本缓冲仓、便捷取物开口等）；搜集适用于户外的耐磨材料、商务类高级质感面料及相关制作工艺信息，保障设计方案可实现。 3、分析执行：专项调研户外/商务箱包流行趋势、竞品核心优势及用户真实反馈，整合形成分析资料，为团队明确设计策略提供数据支撑。 4、落地跟进：协助完善设计图纸（户外款标注受力点、商务款注明五金件工艺要求），联动打样部门推动样品制作，监督户外款耐久性验证、商务款材质呈现效果，参与细节调整与优化。 任职要求 专业背景：本科及以上在读，产品设计（箱包/户外方向）、工业设计、皮具设计等相关专业；具备户外/商务箱包设计课程作业、实践项目或校园课题经验者优先考虑。 场景认知：熟悉户外箱包“以功能为核心”（如防水、承重能力）或商务箱包“追求品质与效率”（如简洁布局、收纳逻辑），能基于实际使用需求提出合理设计方案，需附带体现设计思考过程的作品集。 审美与趋势：持续关注行业动向（如国际户外展会、主流商务品牌发布动态），擅长色彩与材质组合搭配，户外类产品兼顾实用性与视觉表现，商务类产品突出精致简约调性。 执行力与细节：能够及时响应任务安排，按时交付草图及方案修改；重视户外款结构可靠性、商务款尺寸精确度，具备主动发现并解决实际问题的能力。 工具与工艺：熟练操作Photoshop、Illustrator、Rhino/CAD中至少2种设计软件；了解户外箱包防水处理工艺或商务箱包拼接工艺者优先录用。

该岗位核心是主导人造革（PU/PVC/超纤等）的高端样品开发与工艺优化，保障打样效率、品质及量产转化，适配高端鞋服、家具、3C电子包装等应用场景。 一、岗位基本信息 薪资范围 15K-25K / 月（可谈，含绩效与项目奖） 招聘人数 1 人 经验要求 5 年以上人造革打样 / 研发经验，其中 3 年以上高级打样或技术管理经验 二、核心岗位职责 1. 样品开发：依据市场部门下发的客户需求（色卡、纹理、手感、性能指标），独立完成 PU/PVC/ 超纤等人造革的配方调试、调色、刮板、压花、贴合等全流程打样，确保样品符合标准并按时交付。 2. 工艺优化：攻克打样中的技术难点（如耐刮、耐水解、环保指标达标等），输出可量产的工艺参数（温度、压力、时间等），推动生产工艺升级。 3. 技术支持：对接生产、业务与客户，提供打样到量产的技术指导，处理批量生产中的工艺异常与品质问题。 4. 创新研发：调研新材料、新工艺（如水性 PU、再生革），主导高端 / 定制化样品开发，提升产品竞争力。 5. 数据与设备管理：记录打样关键参数，维护样品技术档案；维护打样设备（裁床、压花机、涂刮机等），管理耗材与工具。 6. 团队赋能：指导初级打样员，沉淀打样规范与操作手册，提升团队整体能力。 三、任职要求 （一）硬性条件 学历：大专及以上，高分子材料、皮革工程、应用化学、轻化工程等相关专业优先。 经验：5 年以上人造革行业打样 / 研发经验，精通PU/PVC体系人造革的打样工艺，有鞋、服装或高端家具人造革打样经验者优先。 技能：熟练操作刮涂、表处、压花等打样工序与设备操作方法；掌握配方调试、色差校正、性能测试方法； 资质：了解 GB、ISO、AATCC等环保与质量标准，具备无溶剂工艺经验或相关认证者优先。 （二）其他要求 1. 具备精准的颜色与纹理把控力，能快速匹配客户色卡与质感要求。 2. 强问题解决能力，可独立排查打样中的配方、设备、工艺问题。 3. 良好的跨部门与客户沟通能力，能清晰接收和传递技术要求与方案。 4. 抗压能力强，适配多订单并行与紧急打样需求，注重细节与效率。 四、其他福利 五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利 技术培训与晋升通道（打样主管→技术经理）有项目奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-09-29 具备独立设计能力，能把握流行趋势并契合品牌风格的童装款式； 熟练使用设计类软件，热爱童装设计领域，富有创意与个人见解； 有童装独立设计经验者欢迎私信沟通；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 具备独立开发契合流行趋势及品牌风格的童装款式能力； 熟练掌握设计相关软件，热爱童装设计领域，富有创意与个人见解； 有童装独立设计经验者欢迎私信沟通；

招打边一名 文田布业城对面文田工业园 电话