招聘销售专员和后勤专员 公司直招—销售专员（急聘） 1:招聘要求： 男女不限年龄18-35岁，一对一培训，一天上手容易 2:工作内容： 电话咨询用户网络是否卡顿，是否更换TD路由器！ 3:薪酬福利 4500无责底薪300全勤提成每月底200绩效 一个月转正 （综合工资10000～18000） 4：工作时间: 9：30—17：30周末单双休，节假日正常放假 每个月15号发工资 5：工作地址: 金牛区万达广场写字楼b座，18楼 周一至周六10:00-17:00面试

聘：索尼相机、佳能相机、影石360集合门店销售 任职要求：有良好的语言表达能力、具备亲和力、积极主动，从事过销售工作有一定经验。懂得和做过抖音、小红书、视频号优先 年龄18-35岁，男女不限，能承受一定的压力，有紧迫感，单休 特别一条愿意学习和长期发展，不好高骛远，有赚钱的欲望 岗位福利:买社保、年终奖，待遇起步4-5000，正常月薪1-3万

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

不上晚班、不打电话、不发传单、不穿工装、不地推，工作时间人性化，环境轻松。 【上班时间】： 早上9:30-17:00 宝妈也友好：10:00打卡，可带娃上班 【岗位任选，其它不包吃住哦】 ① 小红书运营（6000-11000元） 在小红书、抖音、闲鱼等新媒体平台进行运营推广 不出门、不跑业务，适合喜欢电脑手机办公的人 ② 租房管家（8000-22000元） 负责带客户看房、签约，过程简单 房源公司提供，不用自己找客户，开门带路就行（真的很简单） ③ 资源整理员（12000-32000元） 和房东、合作公司对接挂房业务 用手机登记信息，动动手指轻松上手，不出门、无销售压力。

【岗位职责】 1. 负责公司产品的市场拓展与销售执行工作； 2. 拓展新客户资源，维护并深化现有客户合作关系； 3. 定期对接客户需求，提供专业的解决方案支持； 4. 及时收集并传递市场动态，配合优化销售策略。 【任职要求】 1. 应届毕业生，大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 在校期间担任学生干部或具备组织协调能力者优先录用，可开具实习证明！ 3. 具备良好的表达能力和团队合作意识； 4. 能适应高效工作节奏，学习能力强； 5. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 【上班时间】 1. 早九晚七点半（中午休息两小时） 2. 弹性工作制 3. 国家法定节假日正常休假 4. 入职满一年享额外5天带薪年假 【福利待遇】 1. 个人福利：弹性工作制，带薪年假，内外部带薪培训机会，节日礼品，年度免费健康体检，年度带薪旅游等； 2. 团队活动：节日单身联谊、文体竞赛、户外拓展等丰富活动； 公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知悉，谨防受骗造成财物损失。

任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备出色的沟通表达能力和较强的抗压素质 2. 能熟练操作基础办公软件，学习积极性高，能快速适应高效工作节奏 3. 有销售从业经历者优先考虑，同时欢迎应届生积极报名 4. 不限学历，需工作踏实、富有干劲，诚实守信、责任心强，认同企业理念及长远发展方向 薪资待遇： 1. 底薪2500元加提成，综合收入4000元以上 2. 工作时间：9:30-18:00，中午休息12:00-13:30 3. 每月休息6天，可调休

招聘：销售业务员，生熟手不限，保底4500 薪资：4500-5500元/月 岗位职责： 1、公司主要销售农资类产品（种子、肥料、农药）； 2、有人带，每天跟师傅跑，接触客户，开发新客户，送货等，工作简单。 任职要求： 1、会开车，，已婚，年龄25-38岁；有销售经验者优先。 2、长期稳定，有上进心，沟通能力强，性格开朗，肯吃苦。 上班时间： 8：00-下午6：00 月休两天，自由安排，工作自由度高。 薪资待遇： 保底4500，，带薪年假 详情面议

岗位职责： 负责市场拓展及产品销售，承担终端推广任务 二、岗位要求 1.具备积极端正的工作态度 2.有吃苦耐劳的品质和敬业精神 3.具备良好的团队意识与协作能力 4.能够服从公司的合理工作安排 三、福利待遇 1.正式录用后免费提供住宿及餐饮 2.表现优异者可获评“优秀员工”称号，每月1号发放养老金补贴300元 3.每年享有2至3次国内外团建旅游机会 注：公司团队以90后、00后为主，整体氛围年轻有活力，工作环境轻松愉快！ 职位福利：包住、五险一金 职位亮点：团队氛围融洽，领导亲和力强，工作开心快乐！

实力布局，诚招县级充电桩代理 实力四川区域布局，诚招县级充电桩代理（含区、县级市）。只需2.38万元，全应用场景，全系列设备，无限量建站。极低投入，长期收益，机不可失，时不再来。 我们是谁——中国电气装备集团旗下平高智联，技术和资本实力雄厚的国家队平高集团旗下专业充电桩平台，隶属国务院国资委管理的中国电气装备集团。国内唯一一家从事充电桩项目的上市公司，充电桩技术实力全国领先，充电桩行业资本实力全国领先。我们是“平高智联充电共享平台”的四川运营合伙人，全面代理该平台在四川省的业务。 为何此时入场—— 新能源浪潮已至，充电基建先行 与平高合作，抓住黄金机遇！也许您周边已有不少充电桩，但事实是：目前新能源汽车占比仅仅10.27%，未来五年新能源汽车占比将达到75%；目前车桩比仅仅是8:1，国家规划未来五年将是1:1；因此，未来的空间巨大! 我们寻找谁——每个县区市一名战略合伙人 为快速完成全域布局，现面向四川省各个县、区、市，各招一名合伙人。您将成为平高在该区域的合伙人代表，共同开拓这片沃土。 与我同行，您将获得一个奔向财富的通道： 1. 权威的区域授权（） · 获得指定县区市的运营权，享有在授权区域内无限建站的至高权益。 2. 强大的集团全链支持（您负责市场，其余我们扛） · 设备无忧：所有型号的充电桩设备由我方统一提供，您无需承担高昂成本。 · 运营托管：集团提供全方位的运营支持，包括：展业公关培训、场站评估、投建方案、图纸设计、手续补贴办理、系统运维、市场引流、活动策划等。 · 资金减负：集团通过场站盈利逐步回收设备成本，极大减轻您的初始投资压力。 3. 多元化的盈利模式 · 核心收益：建设运营充电站，享受高达。 · 产品收益：享有在当地销售平高系列充电桩产品的权益，拓展设备销售市场。 我们的理想合伙人： · 拥有一定的政府、商业地产、社区资源或者场地资源。 · 具备一定的市场开拓能力。 · 认可新能源发展趋势，拥有强烈的合作意愿和开拓精神。 立即行动，莫失良机！ 请速与我们联系接洽、或者预约面谈。 联系人：平高智联四川合伙人（代理）光汇新能源

宜宾市长宁县招彩钢板安装、电焊、不锈钢安装

CNC操机学徒 工作地址:注塑部 两班倒制 2500元/月，26天10小时 第一年根据学习情况每3个月调薪一次，满一年后每年4月份调薪一次 有一定的操机实习经验优先 18-30岁初中以上学历

五一假期吾悦广场需要兼职一名要求性格随和最好

海河招服务员一名，要23岁以下的，工资2900全勤200，包吃住，不咋忙，要来的，

有愿意长期干的没有50到60岁都可以看园子种菜长期成都温江包吃住

销售导购员 4000-2w以上 职位详情 高薪诚聘销售精英! -一加入我们，挑战高薪，成就自我! 岗位职责: 1.负责公司产品或服务的销售及推广，开发新客户并维护老客户关系; 2.根据市场需求，制定个人销售计划并完成业绩目标; 3.收集市场信息，反馈客户需求，助力产品优化; 4.参与公司培训，不断提升销售技巧与行业知识。 任职要求: 1.年龄25-40岁，学历不限，男女不限，有销售经验者优先; 2.性格开朗，沟通能力强，具备抗压能力和拼搏精神; 3.对赚钱有强烈欲望，目标导向，结果驱动; 4.无经验可培训，但需热爱销售，吃苦耐劳，愿意学习成长。 我们提供: **高提成+绩效奖金(上不封顶，能力=收入); **完善的培训体系(带薪培训，快速上手) **晋升空间大(表现优异者可晋升管理岗位); **团队氛围佳(年轻活力，定期团建);社保+节日福利+年度旅游+年终奖+五险等 **只要你敢拼，我们就敢给!** 加入我们，用业绩证明实力，让收入配得上你的努力! *联系电话:刘经理 **工作地点:南昌市东湖区青山南路478号二楼乐康品养品质生活商超(即长申购物广场旁中国银行二楼) 备注:应聘请携带身份证及简历，期待与您面

招聘 门店销售3名 业务员5名 新媒体销售6名 工作地点：海宁许村，有经验，自信者优先。 电话：

推销服装批发，要求会开车

成都氛围感清吧｜诚邀热爱夜生活的你加入 我们是成都氛围感顶流清吧，主打日咖夜酒、轻音乐、微醺氛围，现扩招小伙伴，无经验也能轻松上手！ 岗位：清吧服务员/吧台助理 工作内容（简单轻松） - 接待引导、点单送酒、桌面整理 - 协助吧台备料、简单饮品制作（有人教） - 维护店内氛围，和客人轻松互动 薪资待遇（透明无套路） - 无责底薪4500-6000 + 酒水提成 + 全勤奖300 + 夜班补贴 - 综合6k-8k，优秀者1w+，十天/月结任选 - 包吃包住：公寓2-4人间，洗衣机/空调齐全，不住有补贴 - 福利：带薪培训、员工折扣、节日福利、每月团建、年假15天 工作时间 - 晚班：18:30-02:30（夜猫子友好） - 月休4-6天，自由调休、可连休 我们希望你 - 年龄18-32岁，男女不限，学历/经验不限 - 形象清爽、性格开朗、爱笑爱聊、有服务意识 - 能适应晚班，无不良记录，学生党/应届生优先 为什么选我们 - 氛围超赞：轻音乐、暖光环境，无蹦迪、无吵闹 - 团队年轻：95/00后为主，不内卷、不勾心斗角 - 小白友好：老员工1v1带，3天上手，无试用期 - 位置优越：锦江/武侯/春熙路/九眼桥，交通便利 联系微信：XXX（备注「清吧应聘」） 工作地点：成都（就近安排） 直招无中介，不收费、不押工资，诚邀热爱生活的你一起微醺～

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：风机叶片维修薪资：6000.01、年龄：30-45周岁2、文化程度：不限3、身体要求：身体健康，无色弱色盲，无恐高、眩晕、高血压、心脏病、传染病等疾病，体重不超过90kg4、勤快、吃苦耐劳、踏实肯干、服从公司安排、愿意多挣钱5、证件：登高作业证、低压电工证（应急管理局颁发）、急救证6、叶片目视检查、无损检查7、叶片损伤区域预处理（打磨、清洁）8、叶片损伤部位修复（补胶、铺纤维层、固化、打磨抛光）

岗位职责： B端客户开拓咨询及销售 工作简介：（3500底薪提成） 本公司为文旅部人才中心四川承办，主要与艺术培训机构建立艺术考级赛事活动业务合作。带薪培训一周、专人带队助力开单、办公环境轻松、公司楼下地铁商场。 行业内普遍一年时间月入6K+并且此业务具有很大雪球效应（建立了合作的客户一般每年固定3-4次能产生业务）客户稳定提成循环。 任职要求： 1、具有基础沟通技巧和沟通能力，能够有效地向客户介绍公司产品，引导客户做出合作决策，能够独立完成销售任务； 2、具备良好的客户服务意识，能够及时响应客户需求，解决客户问题； 3、有良好的组织协调能力和学习能力，确保工作的顺利进行； 4、应届生，实习生不限； 5、严谨负责，秉持契约精神！！！ 岗位福利：3500无责底薪+提成、购买社保、周末双休、法定节假日、节假日福利、年终绩效、朝九点晚五点半。 最后希望我们彼此都能逐步成长、在工作中做到诚实守信、认真负责。期待您的加入。

光伏业务员

无责3000-4000，长期底薪 岗位职责: 1. 负责公寓的日常运营与管理，保障服务品质稳定达标 2. 响应住户各类需求，提供细致周到的管家式服务 3. 监督并维护公寓公共区域环境，确保整洁有序与安全运行 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够快速应对突发情况，有效提升住户体验与满意度 3. 工作踏实认真，富有责任感，能适应一定工作压力并保证执行质量

千里马常有，而销售骑手不常有。2026年，丙午马年。我们正在寻找驾驭市场的勇士。 高级客户经理，销售精英 你将奔赴的疆场 开阔行业客户用专业方案赢得市场。 维护客户关系，成为客户最信赖的军师。 带领团队冲锋，用业绩说话，用提成加冕。 我们需要的勇士。 有一定的销售经验，有独立开拓客户的成功案例。 擅长沟通、谈判，具备“一眼到底”的韧劲。 具有一定的情商，能用你细腻的一面打开局面，而非盲目的奔跑。 为什么加入我们？ “提成无上限”，业绩直接挂钩回报，你的汗水看得见。 资源倾斜制头部客户优质线索，公司为你铺路。 “快速晋升通道”，每季度竞聘，用实力决定职位。 “打仗型团队”，简单，直接，狼性拒绝内耗。 2026市场如战场。若你自认是千里马，这里有你纵横的草原。

一、福利待遇： 1、基础薪资+丰厚提成+每日奖励+每周奖励+目标达成奖+下午茶零食+社保 2、薪资范围：20000-35000元/月 3、每月15日准时发放工资 4、销售方式：网络销售，线上通过文字与客户交流 5、成交周期短：1~3天内完成，支持当日成单，当日计入业绩，另有现金激励 二、工作内容： 岗位职责： 依据前端已促成的客户资源，提供相应的教学服务，针对客户账号数据进行深入分析，制定合理规划与专业建议，并协助客户完成二次升级套餐的选择。 任职资格： 1、充满热情，热爱销售岗位，具备电销或网销经验者优先；有淘宝跨境电商、抖音电商从业经历者更佳 2、性格积极乐观，富有进取心，具备良好的团队协作意识，敢于面对挑战，不惧困难 3、思路清楚，表达流畅，能适应一定的工作强度 4、年龄要求20-28岁，高中及以上学历 其他福利： 年终奖金+节日福利+多种带薪休假 公司定期组织下午茶、现金奖励、生日庆祝、团队聚餐、员工表彰、年度旅游等活动

招聘LED显示屏销售人员 我们是央视认定大国品牌、行业销量前茅的洲明科技，专注于LED显示渠道批发、项目安装、系统解决方案等一体的专业公司，现因业务高速扩张，急需1-2名LED显示屏销售工程师。如果你熟悉系统集成、安防、IT电脑、会议音频或LED相关领域，渴望在高增长赛道突破职业瓶颈这里将是你的优质平台。 岗位职责 1.聚焦LED显示屏(如室内小间距、户外大屏、COB显示、透明屏等)的销售，负责客户开发、需求对接，从方案沟通到合同签订全流程跟进，确保销售目标达成。 2.结合客户场景(如政企会议室、商业综合体、文旅项目等)，提供定制化产品解决方案，解决客户技术疑问，强化客户信任。 3.维护存量客户关系，挖掘二次合作需求;同步收集行业动态(如竞品价格、新技术应用)，为公司市场策略调整提供一手信息。 任职要求 擅长商务谈判与客户需求挖掘，能独立跟进大项目。 -加分项:能熟练驾驶；手中有政企、广告传媒、文旅行业客户资源;熟悉LED显示屏产品者优先。 薪资福利:不止于高薪，更重长期成长 -薪酬结构:无责任底薪(4k-8k，依行业经验定档)+高额提成(利润额20%-30%)+季度/年度销冠奖金，优秀者年薪可达20万+，上不封顶。 -基础保障:五险一金、周末双休、法定节假日福利、超长春节假期。 -成长支持:定期产品技术培训 基础业务磨合，直接对接优质客户、冲击高提成，欢迎加入我们，一起抢占LED显示行业红利!

ToB互联网集团公司，总公司位于成都，分公司设在重庆，专注为企业提供数字化转型服务，涵盖官网建设、小程序开发、视频号运营、抖音推广及AI搜索，助力企业提升品牌影响力与业绩增长。 岗位优势： 1、面向企业客户，无需地推或陌生拜访，工作更高效； 2、公司提供系统化培训与导师一对一指导，零经验也可快速成长，新人半月内开单率达95%； 3、晋升路径清晰：商务代表 - 主管 - 经理 - 总监 - 分公司负责人。 岗位职责： 1、依托公司专属拓客平台，结合客户需求推荐匹配的互联网产品； 2、与客户预约沟通时间，参与面对面商务洽谈，前期配合谈单专员共同完成签约； 3、签约后对接客服团队推进项目，并持续维护客户关系； 4、主动学习，不断提升专业能力与综合素质。 任职资格： 1、熟练使用基础办公软件； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具备良好的沟通、协调与组织能力； 4、责任心强，积极进取，性格开朗外向。 【薪资福利】： 1、薪酬结构：最高底薪5000+5%-10%提成+200元/单开单奖励，综合收入5-10k，努力者月薪过万可期！（另享500元住房补贴） 2、六险保障：包含五险及商业保险，全面守护员工健康； 3、定期组织团建活动，节日礼品不断，提供丰富培训与季度精英旅游机会； 4、带薪休假：依法享受国家法定节假日，以及带薪病假、婚假、丧假、产假等； 5、完善培训体系：实行一对一师徒带教，开展专业力与领导力进阶课程，按入职周期与职级分层培养； 6、办公环境优越，入驻超甲级写字楼，舒适高效。

1、年龄18-40岁，综合素质优秀的应届毕业生可酌情放宽要求； 2、具备较强的沟通表达能力，语言清晰流畅； 3、具有良好的团队合作意识及客户服务意识； 4、有销售相关经验者优先考虑，同时欢迎应届生投递； 岗位主要职责： 1、借助公司提供的资源，通过抖音平台主播后台与客户取得联系，邀请客户到店体验； 2、了解并挖掘客户需求，做好售前沟通与引导工作； 薪资待遇：底薪5000元+提成 月休4天，法定节假日正常休假 工作时间：8:30-18:00

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

薪酬待遇： 1、基本薪资4K+项目业绩10-20%提成+五险一金 2、试用期1-3个月，入职即享五险一金+双休+不加班+员工生日福利、每周奖励、月度优秀表彰奖金等 工作时间： 上午9:00-11:50；下午13:30-18:00，无加班安排，法定节假日正常休假，固定周末双休！！！ 岗位职责： 1、与企业客户高效沟通，准确把握需求，结合企业实际情况制定政府类项目申报方案