双休 双休 双休 重要的事情说三遍 岗位介绍： 1、在线上对接意向客户，跟进客户做转化签单 2、通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户 3、及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间： 9:00-18:30午休12:00-14:00，固定周末双休，节假日正常休假，不需要外出，公司提供客户资源，公平起步，1v1带教完善晋升机制 薪资待遇： 4000底薪+销售提成+各种奖金，综合薪资10000-15000，缴纳社保，节日福利

不打电话，不做地推！不收取中介费！不穿正装！ 一、岗位职责 1.利用公司提供的渠道发布房源信息，由客户主动联系沟通； 2.梳理客户需求，安排并陪同看房，推动租赁交易顺利完成。 二、任职资格 1.具备同行业工作经验者优先考虑 2.工作积极主动，踏实肯干，能承受一定工作压力 3.渴望高收入，具备强烈的事业心和目标感 三、公司福利 无责底薪+提成+额外奖金+开单奖励+团队激励，综合月收入6000-12000 弹性上班，时间灵活，享超长带薪年假，团队年轻有活力，氛围融洽，晋升通道多元 四、上班时间 9:30-12:00，13:30-19:00，下班支持外勤打卡 每月可自由调休，工资固定每月10号发放

工作时间: 9:00-18:00，周末休息，员工带薪超长年假，婚丧嫁娶所有法定假期都有(带薪)。 薪资福利: 1.责底薪5000(不含绩效纯责)+五险+高额提成(15%-40%)+奖金3000-3w+现金奖励;(真实底薪，真实底薪，真实底薪) 2.法定节假日+年底长假; 3.绩效奖、团队奖、贡献奖、不定时、各种奖励 [岗位职责] 1.公司提供精准有意向的客户资源，(所有资源都是广电数据，首电一通资源，100%开单资源，客户都是主动申请，有需求，有资质的客户，不打白名单，只做直客); 通过电话与客户进行有效沟通(没有通时通量要求)制定合适的融资方案，再邀约客户上门面谈签约，如客户不方便可做线上签约; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位福利: 1.完善的晋升体制:销售专员-储备干部-团队主管-团队经理-销售总监(所有岗位均是内部晋升)，努力下，下个总监就是你~ 2.培训:公司安排专人培训，岗前培训，金融知识系统培训，专业话术技能培训等，让你轻松掌握销售产品技能及技巧，轻松开展工作~ 3.福利:月度奖金3000-30000+奖励方案(金条+现金)+节日福利+生日福利+不定期奶茶、水果+旅游~

销售专员岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.负责公司快消品的批发及零售业务，完成既定销售目标； 2.通过面对面销售、陌生拜访等方式开发新客户，同时维护现有客户关系； 3.跟进销售全流程中的订单处理及售后支持等相关工作； 4.收集市场反馈信息，研判市场趋势，协助制定相应销售方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧，能独立推进并达成销售任务； 2.有批发或零售行业销售经验者优先录用； 3.有面销或陌拜实操经验者优先考虑； 4.拥有快消品类产品销售背景者优先； 5.具备良好的团队协作意识，能承受一定的工作强度； 6.本岗位不支持远程居家办公。 以上为销售专员岗位的具体职责与要求，欢迎符合资格的候选人踊跃投递，我们期待您的加入！

岗位职责：（无责底薪可从5000起，最低4000起） 1.主要负责为客户提供商标、专利、版权等相关领域的专业咨询，并协助办理高新技术企业认定、体系认证等服务事项；（公司提供系统化、体系化的岗前培训，确保每位员工具备扎实的专业能力，无需担心经验不足） 2.接收市场部门分配的客户资源，及时跟进客户需求，高效完成咨询服务及签约流程。 3.对接其他业务模块同事转接的客户线索，迅速响应并推进签单工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、法律、经济、市场营销等商科相关专业优先考虑。（具备行业经验者条件可适当放宽） 2、具备约2年销售工作经验，有同行业从业经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 3、具备良好的沟通表达能力、职业素养，形象端正，气质良好。 薪资综合薪资1W+，无责底薪5000起，具体根据个人能力面议。 发展方向：销售经理、知识产权策划师 公司福利： 1、基本福利——五险，周末双休，依法享受各类法定节假日； 2、办公环境——轻松愉悦的工作氛围，配备优质的软硬件办公设备； 3、有薪休假——享有年假、产假、婚假、丧假等带薪假期； 4、养老金福利——每月15日为员工父母发放养老补贴； 5、专业培训——提供完善的培训机制与广阔晋升空间，助力员工全面提升个人能力； 6、其他福利——节日礼品、免费学习机会、定期团建、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，9:00-18:00，标准行政班，完整享受国家规定的各项休假政策。

不喜欢电销的看过来！！！！不打电话！不打电话！！！ 岗位职责：负责超市的宣传推广，邀约顾客到店，促进成交，维护老顾客 公司提供系统的技能和专业培训，一对一带教，快速上手。工作内容简单 晋升通道：销售专员——助理——店长——经理。 任职要求：高中以上学历，能吃苦耐劳，语言表达流利，有责任心，善于学习 岗位福利：无责任底薪3500+高提成+奖金（综合月均收入可达1W以上，试用期保底5000），提供住宿，购买社保，超长15天年假，各种节假日福利，不定期举办团建，下午茶等，主打一个轻松工作，开心生活。

公司主要做建筑资质人员，建筑企业服务，需要大量销售人员，有经验者优先。招聘建筑行业资质销售。 薪资结构：无责底薪：2500—4500+高额绩效25%-35%+奖金 早九晚六周末双休，法定节假日正常休，社保五险、 生日礼品＋福利+不定期聚餐。

薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 职位底薪:4500元/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、工龄奖、销冠奖，日奖励 应届生优先 职位描述 一经录用提供免费住宿 1、薪资待遇:底薪4500+高提成+奖金+补助+福利+年终奖，综合月收入6000--11000元以上，上不封顶。 2、表现优异、能力突出、态度端正者，享有公平、公正、公开的晋升通道及2-3次免费国内或国外旅游机会 3、提供免费住宿，环境舒适，家电齐全，配备wifi 工作职责: 负责省内市场产品的销售，开发新客户并维护老客户关系 任职要求: 年龄17-26岁，性格外向，热爱销售工作 注:公司直招!非中介!! 00后年轻人喜爱的旅游式工作，超有范儿！ 公司地址：成都青羊区鼓楼国际23楼2306。（从瑞幸咖啡闸机口坐单层电梯到23楼）

一、薪资待遇：3600元+提成，购买五险。 二、工作内容：给各单位对接团建、疗休养。 三、岗位要求： 1.年龄18岁-35岁；高中以上学历； 2.熟悉办公软件； 3.有销售经验。 四、工作地点：资阳市体育馆 五、上班时间：8小时工作制，月休4天

仓储部搬运工，5 工作地址:豪天智能设备科技有限公司 综合工资5500-6500元/月。

四川乐山乐山十八溪运输有限责任公司招聘驾驶员3名。年龄30—50周岁，A2驾照，能吃苦耐劳，会智能手机操作优先。薪资待遇4000元-12000元。提供住宿，乐山河南焦作往返

招沙石挂驾驶员数名 驾驶技术闲熟 必须有沙石挂经验 按时发放薪资 联系电话 李总

招聘 网吧保洁一名，年龄55以下，工作细心认真，服从上级安排，上24小时休48小时，月薪2800-3500 酒店客房保洁数名，年龄30-55以下，工作细心认真，服从上级安排，熟手优先。 月休4天，月薪3500-4000+ 联系电话： 工作地点:仁和银泰城友伽电竞

缸瑶那里换个增压泵，有在附近的师傅联系我。。安置房

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期整理客户资料与销售数据，提交工作报告并参与业绩分析会议 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并积极追求个人成长 4.表达清晰，性格积极向上，有责任心和执行力 5.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

闯关东铁锅炖长春直营店8家诚邀以下岗位加入 点餐销售：4名 年龄28-40岁、（男女均可、变通能力+亲和力强、煞棱利索块） 底薪：5000+满勤400+工龄工资+绩效提成+业绩奖金、综合工资=6500-7500 （品质好、吃苦耐劳） 福利待遇 月底聚餐，节日礼物 生日礼物，目标奖金 年底分红，提供食宿 集体旅游 联系人徐店长

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成转介绍 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期跟进客户意向，推动签约成交，提供专业咨询服务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应出去和装修公司或者小区里结交客户的工作形式 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.进公司可以学习拍摄剪辑，打造个人ip帮助事业更上一层楼 5.工作态度积极主动，具有团队合作精神 6.28-46岁，最好是想长期沉淀，因为这是朝阳行业 7.9:00-12:00.14:00-18:00，月休4天，自行安排假期，法定节假日补假期，年假大概7天 8.我们需要开朗，有想法，并且不害羞，想要一起深耕在暖气和中央空调这个朝阳的行业里

接受无经验小白，公司内部全业务链免费培训，师徒制一对一带领，公司分配基础入行资源。[招聘要求] 1。形象气质佳，普通话清晰； 2。熟练应用办公软件，有一定的行文能力； 3。有校内活动组织经验/自媒体运营经验/直播经验者优先； 4.C1驾照[岗位职责] 公司全产品线销售，AE策划提案，市场营销规划。[工作时间] 周一至周五早8:30-晚5:00 双休法定节假日如遇双休加班调休[薪资构成] 1。试用期1-3个月；2。试用底薪2300/月；3。跳点提成，6%-8%;4。综合薪资6k-10k.[人才培养] TOC客户流量池分配TOB商务谈判引领项目落地实操 行业专业业务培训[岗位晋升]助理/储培销售-leader 项目经理/KA-市场总监

不谈空话，公司员工平均月薪4W以上，上个月销售冠军收入20W+，每月销售TOP平均薪资15W+，挣多挣少终究看个人，机会面前人人平等。行业决定赛道，货款领域近年发展迅猛，正处于红利爆发阶段，选对方向比盲目努力更重要！

薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、高温补贴、工龄奖、提供住宿，现金奖励，公费旅游、晋升奖、冲刺奖 职位详情 接受小白，有师傅一对一带教!!!(年龄16-28岁) 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度 [薪资待遇] 新人底薪无责5000+绩效提成+免费住宿+免费提供水电气/空调 转正6000+绩效提成+免费住宿+免费提供水电气/空调+旅游 正常干:8000-10000元/月 努力干:10000--30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶); 奖金每天，每月，每年都有 [薪酬福利]: 1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围:不玩心机，都是95/00后，没有排资论辈的说法 4、免费提供住宿:电梯公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应，设施齐全，拎包入住!!!距离公司只有不到十分钟的路程。 5、、公司提供餐食标准以及福利，下班公司提供各种水果、甜品、零食、饮料。 6、旅游福利:公司提供一年3-5次旅游机会(海南三亚，北海涠洲岛，广西桂林看桂林山水，自驾318，逛稻城亚丁、诺尔盖草原、墨石公园等) 7、、周末活动:团队聚餐、唱k、轰趴、野炊、蹦迪、钓鱼、密室、看电影。 8、生日福利:每人过生日都有生日蛋糕及礼物发放 9、节假日礼品:端午、中秋、过年都为每位伙伴准备精美礼物礼品 10、集团福利:集团公司每年两次以上旅游年会(国内一次、国外一次) 11、额外福利:手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣服、鞋子、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等 [工作内容] 1、负责公司产品销售和客户开发及维护 线上+线下的新零售模式: 前期来了会有师傅发货先开发c段客户(零售个体)快速对产品有一定了解，掌握一定销售技能，便于后期对接B端客户(事业单位，企业单位，酒店银行等) 2、执行相关产品的市场销售活动计划，做出相应的分析与反馈; 3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件; 4、协助公司领导负责，培训公司新员工产品知识操作培训。 [晋升机制] 销售代表一主管一总监一副经理一经理(没有空降兵哦) 我们不招高管，全是凭本事晋升! 注:公司直招，不收取任何费用

很荣幸你能关注到我们公司的招聘信息，我们公司业务板块属于人人需要人人必备（刚需业务）公司初创现急招线上岗位（公司吹吹空调刷刷抖音），与线下岗位，公司弹性制度，全程五段收益，薪资日结，当天工作结束即可结算报酬，无需等待。 岗位亮点 -新赛道机遇：行业处于上升期，市场一片蓝海，竞争小，公司满足所有失业人群，工作机遇，有能力者，可向公司申请区域代理权，公司扶持技术，渠道。 -薪资日结：无资金压力，工作成果及时变现，多劳多得，收入透明可控。 一般能力，日均500-1000 超强能力，日均2000-5000 岗位要求 1. 年龄22-65周岁，男女不限，有无相关经验均可（我们提供免费岗前培训）。 2. 工作态度积极，有责任心，有负债者翻身首选行业。 3. 遵守业务办理规则，团队共创协作。 工作内容 主要负责新赛道项目相关推广（如资源客户寻找、资源客户简单培训），操作简单小白一天均可上手。 工资3天结算一次，平均每天1到3单，按单提成，每单500-1000.公司办公环境好 最主要，合法合规，不需要坐班，可线上，居家，线下拓客，公司教你方式方法， 中国联通，央企背景，值得信奈

【高佣金！强支持！灵活合作】售电业务居间人招募计划，开启您的能源创富之路！ 在国家电力体制改革浪潮下，售电市场正释放万亿商机！我们是一家拥有雄厚资质与资源的领先售电公司，现面向全国广纳精英居间合作伙伴。若您掌握企业用电客户资源，或具备出色的市场拓展能力，诚邀您携手同行，共享电改红利，实现收益共赢！ 为何选择与我们并肩作战？ ·高额佣金激励：业内极具吸引力的分成比例，客户用电量越大，您的回报越高，上不封顶！结算透明、准时到账，充分保障您的每一份付出。 ·全面运营支撑：提供品牌背书、售电政策专业解读、个性化方案设计、商务谈判协助及全流程服务支持，助您高效推进业务。 ·丰富线索资源：平台已积累大量优质用电企业用户，可为您精准匹配潜在合作对象，加速成单转化。 ·合作方式自由：全职兼职皆宜，无需固定办公，灵活利用人脉与时间，轻松开启副业或主业新篇章。 ·完善培训机制：零基础也不怕！我们将配套系统的电力知识、营销策略与合规操作培训，助您快速成长为行业能手。 我们期待这样的伙伴加入： ·拥有工商业企业客户资源，特别是高耗能用电单位，或具备优秀的市场开拓实力与人际网络。 ·有销售、咨询服务、能源、金融等领域从业经历者优先考虑。 ·富有创业热情和目标感，追求高收入，自律且执行力强。 ·具备良好沟通技巧与职业诚信，注重长期合作关系。 您的核心职责： ·主动开发潜在用电客户，开展售电合作洽谈。 ·推动用电企业与我司签署购售电协议。 ·持续维护客户关系，传递专业服务价值。 选择我们，您将收获： ·可观可持续的佣金收益，助力实现财富跃升。 ·一份自主掌控的事业机会，深入参与能源变革前沿。 ·强有力的团队赋能，让成功触手可及。 风口已至，时不我待！立即行动，抢占售电蓝海先机！

工作时间：早上9.30上班，午休2小时，下午18.30下班，（轻松惬意的工作节奏）收入可观， 办公环境舒适宜人，月休4天， 工作内容： 1、利用公司提供的资源，邀请学生家长到店体验一对一的答题技巧课程。 2、（视校区安排）仅负责邀约，无需讲授体验课及成交环节。 3、添加微信后通过线上沟通或电话方式，向客户介绍秒题星课程内容及其核心优势，同时解答与当地升学政策相关的问题，确保家长和学生全面了解课程信息。 4、持续跟进并维护已有客户关系，推动后续报名与复购。 岗位要求： 5、具备出色的表达能力与一定的说服技巧。 薪酬待遇：试用期无责任底薪4000元+高比例提成（500-1000元/科）+成长激励奖金（综合月薪7000-18000元）

岗位职责: 1.根据公司业务需求，完成短期差旅任务，保障工作进度与执行效果。 2.与客户维持顺畅交流，精准把握客户意图，提供专业解答与服务支持。 3.主动参与团队会议，针对项目推进与改进提出可行性意见。 4.保持积极工作态度，勇于应对各类工作挑战与突发状况。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效开展客户对接与内部配合。 2.拥有较强的学习与适应能力，可迅速吸收并应用新信息。 3.工作踏实严谨，具备良好的职业操守。 4.能够适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与协调能力。

薪资待遇：纯无责底薪6500，额外现金奖励，周结薪资 1.欢迎无经验人员加入，有相关经验者优先考虑 2.团队氛围轻松融洽，成员多为95后、00后，年轻有活力，沟通无障碍，领导亲和力强，平易近人 3.要求踏实稳重，性格开朗，具备良好的沟通意愿，能与同事及客户顺畅交流 4.具备强烈的目标感和收入追求，拥有敬业态度及团队协作意识 5.对个人发展和未来生活有期待，充满青春应有的干劲与热情 6.工作内容清晰简单，易上手，全程室内办公，无需外出 团队年轻化，日常提供下午茶、零食补给，定期组织团建活动、生日会 享受带薪休假、集体活动、年终奖金等福利 不限经验，不限学历，诚邀你的加入！关键老板豪爽大方！

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任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.有渠道销售经验，能够有效利用销售渠道。 4.有良好的政府关系，能够争取到更多的支持和资源。 5.对苗木销售有一定的了解，能够根据市场需求进行相应的销售策略调整。 6.上班地点不做要求，电话沟通 岗位职责： 1.负责各种苗木的销售工作，包括但不限于造林苗、绿化苗的销售及种子销售。 2.维护和开发客户关系，通过有效的沟通技巧提升客户满意度。 3.了解市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化。 4.与政府部门保持良好的沟通和协作，争取更多的支持和资源。 5.利用公司提供的销售渠道，完成销售目标。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.有渠道销售经验，能够有效利用销售渠道。 4.有良好的政府关系，能够争取到更多的支持和资源。 5.对苗木销售有一定的了解，能够根据市场需求进行相应的销售策略调整。