1、资源收集:通过线上线下等多种途径，获取有健身意向的客户线索; 2、转化:维护这些资源，发现客户需求，对接销售产品，进行转化 3、服务:提供价值交付，确保客户满意度 4、团队协作:和其他部门配合，共同开发、维护客户 5、不排斥传统的地推、线上转化、新媒体推广、电话营销 对公司健身房、健身项目、健身器材、健身课程、 运营模式等有一定的了解、熟练使用计算机、IPad、POS机、office办公软件

岗位职责： 1、为客户提供专业的艺术咨询服务，了解客户需求并提供个性化建议； 2、完成销售目标，推广公司艺术产品，提升销售业绩； 3、建立并维护良好的客户关系，确保客户满意度； 4、参与市场调研，收集行业信息，为产品优化提供建议。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和客户服务意识； 2、对艺术领域有一定的了解和兴趣，能够快速学习产品知识； 3、积极主动，有强烈的销售欲望和达成目标的决心； 4、具有良好的团队合作精神，能够与同事共同推动业务发展。

新世纪〈4年老店品牌品牌升级重装改造〉#选择新世纪游泳健身六大优势 ①品牌升级;重新打造健身舒适圈....②免费停车;全套进口器械 ③高低薪/高提成及每天奖金丰厚 ④一年四季恒温游泳;动感单车/舞蹈，瑜伽等⑤游泳培训/私教算业绩 ⑥过来就分资源;好多老会员即将到期让你轻松爆点......... #特招聘一下岗位...... 会籍顾问5000-30000(10名)前台:4000-6000(3名)岗位职责:岗位职责: 1.作为会籍顾问，负责客户的健身需求分析，提供专业的健身方案。 2.管理客户关系，确保客户满意度和忠诚度，通过有效沟通解决客户问题。 3.维护和推广健身中心的品牌形象，吸引新客户同时维护老客户。 4.参与健身中心的日常运营管理，包括但不限于健身区域维护、活动策划等。 5.监控市场动态，提出健身趋势和改进建议。

岗位职责： 1.负责游泳健身会籍销售，完成销售目标； 2.负责客户咨询、解答疑问， 3.负责维护客户关系，提高客户满意度； 任职要求： 1.能吃苦耐劳 2.具备良好的沟通能力和服务意识 3.能够快速了解产品知识和销售技巧 4.具备团队合作精神 5.具备良好的计划和执行能力

岗位职责 为客户提供专业的会籍咨询与服务，确保客户满意度 理解客户需求，提供个性化的会籍方案 维护客户关系，促进客户口碑和忠诚度 参与市场调研，为公司营销策略提供建议 协助团队完成销售目标和业绩 任职要求 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题 具有较强的市场分析和营销能力，能够准确把握市场动态 具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 对健身行业有一定的了解，能够提供专业的会籍服务 具有良好的职业道德，能够遵守公司的规章制度

职位详情 招聘通知[招聘条件] 1、18-36周岁，品行端正，男女不限; 2、对健身销售感兴趣，热爱健身销售行业; 3、为人正直诚实，肯吃苦。[岗位职责] 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，有良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系，为客户提供健身分析等服务，任职资格 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿); 2、学历(专业不重要，我们只看能力，只认付出); 3、有良好的服务意识及综合素质(有营销行业经验者优先); 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)。[薪资待遇 底薪+提成(包住宿): 正常干7000---10000元/月使劲干10000---20000元/月 拼命干20000+++元/月(上不封顶) 销售专员 会籍顾问 使用

Beck瑜伽孵化园总店七周年首次预售高端门店 高薪招聘留店销售地推人员留店老师 底薪：4500月休四天提成当日定金奖励奖单 老师可留店授课销售可留店月薪1-6万提成最高升至18%当天返利50-100

全职健身私人教练新人可带薪培训 月入1.5W～3W

健身教练：岗位薪资12K-25K 乐刻FEELINGME私教馆，全城门店100余家。目前各个门店课源充足，新教练入职通过考核（没有任何收费），就可以分配会员上课，头两个月收入5-8k目前各个门店头部教练月收入都是2-3万。优秀门店教练的平均薪资≥1.5万，整体收入高于商健和大多数工作室。 FEELINGME重视服务，不用逼单，不逼业绩。各门店的教练团队以95后年轻人为主，气氛良好。品牌给优秀教练规划了清晰的发展路线，教练→五星教练→店长→合伙人，让每一个教练都可能做老板，有自己的场馆。 要求：1，经过正规培训机构的认证。2，形象良好，有训练痕迹。薪资：底薪+销提+课时费。签正式劳动合同，买社保有五险。根据教练特点分配各个门店，让教练与门店达到完美融合。各个门店还有各自的福利补贴。想要做服务的教练，想要自己开店的教练，都可以加入我们FEELINGME。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划，确保运动安全与效果 2. 开展体态评估、体能测试及阶段性效果跟踪，及时调整训练方案 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.普及科学健身知识，解答会员关于营养、康复、减脂增肌等方面的咨询 5.配合场馆运营需求，参与招生推广、体验课带教及客户关系维护 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 2.持有国家认可的健身教练职业资格证书（如国职证）或国际认证（ACE/NASM/NSCA等）优先 3.学历不限，体育类、运动康复等相关专业背景者更佳 4.有1-3年及以上健身房一线执教经验，能独立带课及制定训练计划 5.形象健康阳光，具备持续学习意愿，认同科学、正向的健身理念

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‌岗位职责‌： 1、开发潜在客户，通过线上线下推广会员卡及课程； 2、接待到店客户，提供专业咨询并促成签约； 3、维护会员关系，提升复购率和转介绍率； 4、完成月度销售目标，参与团队业绩PK。 ‌任职要求‌： 1、形象气质佳，沟通能力强； 2、抗压能力强，适应弹性工作制。

Tone超级健身高端连锁品牌组建会籍预售团队，招聘健康管理顾问10名！ 我们的起点，别人的终点 综合薪资8000+上不封顶。员工享有免费宿舍，完善的培训和晋升机制，员工生日会，集体旅游、奖金、奖品让你赚不停！ 店面均位于品质商场，周边0竞争！ 一个城市一个品牌 一群狠人做一件事

现因业务拓展，诚邀优秀的健身教练加入我们的团队： -岗位职责：根据会员身体状况和目标，制定个性化健身计划；提供专业的一对一指导，确保会员训练安全有效；定期评估会员训练效果，及时调整训练方案； -任职要求：可培训上岗。具备1-3年健身教练工作经验，有丰富的授课经验者优先；熟悉增肌、减脂、塑形等多种训练方法，能独立完成教学任务；具备良好的沟通能力和服务意识，能够与会员建立良好关系；热爱健身行业，具有高度的责任心和团队合作精神。 薪资福利： -薪资待遇：具有竞争力的薪资体系，包括丰厚底薪+高额课时提成+销售提成，综合月薪8000-15000元，上不封顶。 -福利待遇：入职即购买五险一金；

岗位职责 _ 专业服务 _ 根据客户体测数据与需求，制定月度/季度训练计划（含体态评估、体能测试） _ 一对一私教指导，动作示范与纠错，确保训练安全性与有效性 _ 设计阶段性饮食建议，融合营养学知识（如碳循环、蛋白质摄入配比） _ 客户管理 _ 月度训练效果跟踪反馈，动态调整计划（需建立客户健康档案） _ 定期跟进续课意向，开发私教课程包（转化率纳入绩效考核） _ 场馆运营 _ 维护器械安全与场地秩序，参与预售活动及品牌推广 _   _ 三、任职要求 _ 硬性条件 _ 证书门槛：国职健身教练证书（必选）、CPR急救认证（优先） _ 经验要求：1年以上私教经验，擅长特殊人群训练（如产后修复、运动损伤康复） _ 技能加分项：普拉提/拳击/功能性训练专长 _ 软性素质 _ 形象管理：体脂率低于18%（男性）/22%（女性），有明显训练痕迹 _ 沟通能力：能通过体测沟通快速建立信任关系   _ 四、薪资福利 _ 薪资结构：底薪（1200）+课时提成（70到100）+业绩奖金 _ 典型收入：成熟私教月入1.2W-2.5W（头部教练可达3W+） _ 福利配套：社保公积金、季度旅游团建、免费进修名额 _   _ 五、发展空间 _ 职业路径：教练助理→明星私教→私教经理→区域培训师（薪资涨幅50%-200%） _ 专项提升：公司

以私教课为主。有意联系