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岗位职责： 1.负责根据要求在指定平台（抖音）（发布视频内容，确保内容符合平台规范。 2. 按要求完成内容排版及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 任职要求： 1. 熟悉各大平台基础操作 2.每日可保证半小时工作时间

室内工作，活简单轻松 新手有人带教，一学就会 上班时间：兼职7：00-13：00 16:00/17:00--21：30 【班次可选】 薪资：18元/小时 不限经验，做事认真，月休四天

招聘：安徽省文化旅游投资控股集团有限公司2026年纪检监察岗位公开招聘测试成绩公示根据《安徽省文化旅游投资控股集团有限公司2026年纪检监察岗位公开招聘公告》，按照招聘计划，现将综合成绩公示如下：序号应聘岗位考生姓名身份证号综合成绩排名1纪委、监察专员办公室内设纪检监察室主任李*342***********214179.2312管*341***********762X70.7223王*320***********943870.6334集团纪委、监察专员办公室工作人员程*340***********003779.3715王*丹340***********532475.0326方*340***********381474.8737焦*林370***********031574.844公示时间：2026年11月9日-2026年11月11日。公示期内如有异议，请以电话或书面形式向安徽省文化旅游投资控股集团有限公司纪委反映。咨询电话：高女士，监督举报电话：安徽省文化旅游投资控股集团有限公司2026年11月6日

北京海淀中关村男女不限，女生不要穿裙子，工资发银行卡100元日结感兴趣的私我要求:年龄17-50岁，不近视或近视均可，近视的需要戴自己框架眼镜或者隐形/美瞳，现场可以提供一次性隐形眼镜要求：看视频，7个动作能做4个就可以来！！！！！能流利读拼音和文字就可以时间：每人约30-60分钟100元日结

招聘：郑州大学研究生院、党委研究生工作部公开招聘非事业编制(劳务派遣)工作人员公告为满足研究生院、党委研究生工作部工作需要，郑州大学研究生院、党委研究生工作部现面向社会公开招聘1名非事业编制劳务派遣工作人员。本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照招聘程序规范开展，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数管理助理岗1人二、岗位职责（一）管理助理岗1人1.负责研究生学位论文复制比检测相关的信息发布、数据整理、结果反馈等工作；2.负责学位论文盲评相关的信息发布、数据整理、结果反馈、收支等；3.负责优秀学位论文评选相关的信息发布、资料收集、信息上报、结果反馈、证书发放工作；4.学位办其他临时工作等。三、岗位任职要求（一）管理助理岗1.管理学、教育学、计算机类等相关专业，硕士研究生学历；2.原则上年龄不超过33周岁；3.熟练操作各类办公软件，具有较强的沟通协调能力和书面表达能力，具有良好的服务意识、团队合作意识；4.工作积极主动，责任感强，抗压能力强，能够独立开展相关工作；遵守各项规章制度，具备较强保密意识、合规管理意识；5.有高校研究生院或院系研究生教育管理助管半年及以上工作经历者优先。四、招聘条件（一）应聘人员必须具备的基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，具有较强的政治敏锐性和政治辨别力；3.具备岗位所需的专业能力、学习能力和组织协调能力，工作严谨负责；4.身体健康，心理素质良好，能够胜任岗位日常工作。（二）有下列情形之一的不接受报名应聘1.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2.被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5.法律法规及相关政策规定不得聘用的其他人员。五、招聘程序（一）报名时间公告发布之日起至2026年11月17日23:59，逾期提交报名材料不予受理；（二）报名方式及材料要求本次报名采用电子邮件方式，所有材料齐全、规范且真实有效，视为报名有效，具体要求如下：1.下载附件《

负责接待客人打扫卫生

岗位职责： 1.负责日常视频内容的接收、查看与基础互动反馈 2.及时响应并准确回复平台消息，保障沟通效率 3.按照规范流程完成每日任务操作与数据确认 4.遵守平台规则及信息安全要求，不外泄任何工作信息 5.完成每日工作任务后及时提交结果，配合日结薪资核算 任职要求： 1.学历不限，识字即可，能独立使用智能手机 2.无需电脑操作，熟练使用常用手机，工作时间灵活，可自主安排，需保证每日有效在线时长 4.责任心强，细致耐心，具备基本沟通理解能力 5.遵纪守法，无不良信用及违法违规记录

岗位职责: 1.负责物业辖区的日常运营及客户沟通工作； 2.协调处理各类物业管理事务，快速响应并处置突发情况； 3.按时完成物业费用的收缴任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与组织协调能力，能妥善应对客户意见与需求； 2.熟悉物业管理基本流程，可对服务团队进行指导与监督； 3.具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境；

岗位职责： 1.负责客户来访接待及电话接听工作 2.负责维护前台区域的整洁与秩序 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2.了解基本礼仪规范，具有较强的服务意识

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岗位职责: 1.统筹并执行公司日常行政管理工作，保障办公体系高效有序运行； 2.负责公司各类会议及活动的策划与实施，涵盖场地协调、物料筹备等相关事宜； 3.负责公司固定资产的登记、调配与定期核查，确保资产安全与正常使用； 4.负责员工考勤统计、休假管理等基础人事行政工作，及时维护员工档案信息； 5.协助推进公司对外行政事务对接，包括政府机构联络及合作供应商的日常管理。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹能力与良好的沟通协调水平； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书处理能力； 3.工作踏实认真，具有较强的责任意识和细致执行力； 4.具备良好的团队协作态度，能适应多元化和动态变化的工作节奏。

完成公司统计，内业，资料整理，会使用办公软件

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计，精准匹配家庭及个人风险需求 2.开展客户拜访、深度需求分析及保单全周期售后服务，持续提升客户满意度与续保率 3. 通过线上线下多渠道拓展客户资源，有效开发新客户并建立长期信任关系 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关监管政策，确保展业合规、服务专业 5.积极参与公司组织的系统化培训与技能提升活动，持续强化专业素养与实战能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才，公司提供全流程带教培养 3.具备良好的沟通表达能力、主动服务意识与高度责任心 4.积极进取，目标感强，具备自我驱动的学习与成长意愿 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业的长期价值与社会意义

岗位职责: 1.负责客户来访的接待与引导，提升服务体验； 2.处理前台日常事务，如电话接听、转接及相关记录； 3.承担邮件收发、分类及文件归档等文书工作； 4.配合团队完成各类行政支持任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练使用常用办公软件及基础办公设备； 3.具备良好的组织协调能力与执行力； 4.工作细致认真，责任心强，能高效处理前台各项事务。

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