
饮水工程项目总工
1.2-1.3万元/月
总工程师3-5年大专及以上市政工程水利工程经验其他施工单位
招聘工程总工:
方向:管网饮水
要求:具备农村供水入户管网施工经验,需有农村入户供水工程项目经历,责任心强,具有5年以上相关领域施工经验,曾担任过总工职务,熟悉总工各项工作职责。
熟练操作RTK设备,掌握CAD软件应用,持有驾照并具备实际驾驶能力
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长月结全职
招聘岗位:钢结构安装工长
工作地点:海南博鳌项目现场
薪资待遇:10000-15000元/月
·薪资构成:基本薪资+绩效奖金+年终奖(视项目完成情况及公司效益而定),面议。
·试用期:1个月,试用期薪资按转正薪资的80%发放,面议。
·其他福利:项目提供住食宿等。
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【岗位职责】
1.技术管理与准备:
·熟悉钢结构设计图纸、施工详图及各类技术文件,参与图纸会审及技术交底等。
·熟悉并掌握钢结构专项施工方案,结合现场条件对方案进行深化细化。向施工班组进行详尽的技术、安全交底。
·及时了解掌握施工现场的测量放线、标高引测等工作情况。
2.施工进度与计划管理:
·根据项目总体施工计划,编制周、月钢结构施工进度计划,并组织落实。
·动态跟踪施工进度,及时发现进度偏差并分析原因,提出并实施纠偏措施,确保关键节点工期。
3.现场施工与安装管理(核心职责):
·全面负责钢结构现场安装全过程管理,包括但不限于:构件进场验收、卸车、堆放、倒运、吊装、校正、高强度螺栓初终拧、焊接等工序。
·每日对吊装作业、高空作业、临时用电等高风险工序进行重点巡查与监督。
·监督施工人员严格按图纸、规范及工艺标准进行作业,对关键工序(如测量校正、焊接、螺栓连接)进行旁站监督并留存记录。
·合理调配现场吊车、焊机等大型机械设备及施工用具,提高使用效率。
·负责完成上级交办的其他工作任务。
4.质量控制与验收:
·严格执行“三检制”(自检、互检、交接检),对每一道工序进行质量检查和验收。
·负责钢结构安装过程中的质量控制点验收,如轴线、标高、垂直度、焊缝外观等。
·组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收,并准备相关验收资料。
·对施工中出现的质量问题,及时组织分析、处理并跟踪闭环。
5.安全管理与文明施工:
·作为现场安全直接责任人,全面落实安全法规、操作规程及公司安全管理制度。
·组织日常安全晨会,定期对施工人员进行安全教育和安全技术交底。
·负责现场安全设施(如生命线、安全网、洞口临边防护)的布置与检查。
·严格监督个人劳动防护用品的佩戴和使用,坚决制止“三违”行为。
·落实文明施工要求,保持作业场地整洁,材料堆放整齐,标识清晰。
6.材料与成本管控:
·负责钢结构构件、焊材、螺栓等辅材的进场数量与质量验收。
·监督材料的合理使用,减少损耗和浪费,控制施工成本。
·参与现场工程量的确认与签证工作。
7.协调与沟通:
·高效协调钢结构班组与其他土建、机电等专业班组的施工配合,解决交叉作业问题。
·负责与现场各类单位的日常沟通与协调。
·定期向上级领导汇报现场施工情况,包括进度、质量、安全及需协调解决的问题。
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【任职资格】
·学历与专业:钢结构等相关专业岗位职称和证书优先。。
·工作经验:具有五年以上钢结构施工现场管理经验,至少独立负责过1-2个中型及以上钢结构项目的工长或主管职责,有主办工长经验者优先。
·专业知识:
·精通钢结构施工工艺流程、质量验收规范(如《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205)及安全技术规程。
·熟悉建筑工程施工全过程,了解土建、机电等相关专业的基本知识。
·技能要求:
·识图与软件:能够熟练识读钢结构深化图纸和建筑图纸;会使用CAD进行基本的图纸审查和修改;会Office办公软件,能独立完成施工日志、报表等文档编制等优先。
·管理能力:具备出色的现场组织、协调和指挥
省级道路项目总工
2-3万元/月
总工程师5-10年大专及以上
招聘道路工程总工:
工作职责:
1.全面技术管理:负责道路工程项目全周期的技术工作,包括图纸会审、施工组织设计、专项方案编制与论证、技术交底等。
2.现场指导与难题破解:解决施工过程中的重大技术难题,指导关键工序、新技术、新工艺的应用,确保技术方案落地。
3.质量与安全把控:建立和完善项目质量安全管理体系,监督施工质量,杜绝重大质量安全事故。
4.成本与进度协同:参与项目成本控制和进度管理,从技术角度提出优化方案,实现降本增效。
5.内外协调沟通:作为技术核心,与业主、设计、监理、分包及政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。⺁
任职要求:
1.硬性条件:必须独立、完整地负责过至少一至二个道路工程项目(从开工到竣工移交)的技术管理工作。
2.学历与资质:道路与桥梁工程等相关专业学历;持有高级工程师职称,拥有公路建造师资格者优先。
3.经验与能力:精通道路工程的专业技术规范、流程和标准。具备丰富的现场施工管理经验,能预见并高效解决复杂技术问题。出色的图纸审核和方案优化能力。优秀的沟通、协调和团队领导能力。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
海南陵水蓝湾小镇史记小厨私房菜招聘中餐厨师炉台两名,炉台工作经验三年以上月休四天。节假日补
7000-8500元/月
中餐1-2人月结
海南陵水蓝湾小镇史记小厨私房菜
招聘中餐厨师炉台两名,炉台工作经验三年以上
月休四天。节假日补休,过年不放假,联系电李总
薪资待遇7000到8500!
面点月结
陵水清水湾东北饭店招面案,要求会做水饺,饼,韭菜盒子,月工资7000,工作时间早9点到2点休息到4.30到9.30下班,每月带薪休息2天,不休给加班费,包吃包住宿舍就在楼上,宿舍有空调淋浴,联系电话
焊接
焊接工程师
专科学历+中级职称;有石油化工项目经验优先
薪资福利:岗位根据经验技能、持证资格要求等条件确定薪酬;公司提供食宿、团建活动、社会保险、高额商业保险、带薪休假、、节假日福利金等
工作地址:广东惠州、茂名,福建漳州
工长全站仪放线员测量员
甘孜藏族自治州泸定县招工长/工程师、测量员/测绘员/放线会RTK会识图
一、负责识图使用RTK放线、水准仪精平控制标高。
二、擅长机电(含:强弱电图纸、给排水图纸、消防图纸)具备小市政(总平)施工经验。
三、现场施工、对接总包、提材料人员计划量。
工长工程师月结
招聘:煤质科副主任工程师
薪资:15K-20K
职位详情:
1、建立健全煤质技术管理体系,包括采制化工作作业规程、国家标准的应用等。
2、负责部门日常采制化管理工作、现场煤质监管工作、车辆管理工作、设备维护、保养工作。
3、负责设备及备品备件的维护和保养标准的审核与完善,负责各项目操作规程、作业指导书的审核和完善并督促执行。
精装修工程师
8000-11000元/月
装修工程师3-5年大专及以上别墅豪宅住宅小区内装外装
岗位职责:
1.审核施工图纸,参与设计、施工图纸深化、优化,确保设计图纸意图在现场施工中的落地;
2.对工程建设过程中精装修质量、进度、成本进行管控;
3.参与施工过程中装饰工程类的质量检查及验收工作等;
4.熟悉有关本专业相关设备、材料的价格、参数等信息,为工程的施工及成本采购提供依据;
5.负责精装修材料的认样、督查加工制作和到货;
6.协调与施工单位、监理单位的关系,及时解决施工过程中出现的问题;
任职要求:
1.建筑工程、工程管理、室内设计、装修材料或其它相关专业,专科及以上学历;
2.精通装饰材料、熟悉精装修设计、验收标准、施工工艺以及行业的相关规定;
3.三年及以上大中型房地产开发企业精装修工程相关经验,熟悉图纸、熟练使用CAD等软件;
4.对房地产行业装饰、装修工程管理全过程有较全面的理解与掌握,了解建筑结构、水暖电等相关专业基本知识;
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
工作职责:
1.液压系统设计与开发:
负责核心液压回路的开发与调试,结合镁合金压铸工艺特性,设计具备安全联锁功能的液压控制方案
对现有设备液压系统进行优化升级,参与设备装配现场指导,及时处理液压相关故障问题
2.技术文档与标准化:
独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制
3.跨部门协作与支持:
协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试
为采购提供液压元器件(泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样品验证
面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持
任职资格:
学历与专业:本科及以上,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业
经验要求:
熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计,并输出工程图与BOM表;掌握各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,熟悉金属材料性能及热处理工艺
问题诊断能力:能够快速判断并解决现场液压系统故障
项目管理能力:可牵头液压子项目的开发工作,保障项目节点按时达成
沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神,能高效配合机械、电气团队作业
成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性
英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先
项目技术专员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年大专及以上工程项目自动化
岗位职责:
1、对接客户需求,统筹技术团队制定研发方案,并组织方案评审会议;
2、监控项目执行进度,维护项目进度台账,牵头开展设计评审,跟进物料到货及设备装配调试进展;
3、配合客户完成预验收工作,汇总问题并及时反馈处理。
任职资格:
1、大专及以上学历,自动化、机电类相关专业优先考虑;
2、具备机械加工与制造流程知识者优先;
3、热爱项目管理工作,责任心强,能适应高强度工作节奏和出差安排;
4、具有2年以上项目管理经验,能够独立主导项目推进;有3C非标设备行业背景,或接受过PMP等项目管理培训并取得相关证书者优先;
5、需长期驻点浙江金华;
6、有电芯设备类项目实施经验者优先;
7、接受出差安排者可投递
员工福利:
1、入职即缴纳五险一金;
2、依法享有国家规定的各类带薪假期;
3、妇女节、端午节、中秋节等节日发放慰问礼品;
4、公司定期组织团建活动,如节假日聚餐、外出旅游等;
5、依据培训计划为员工提供多样化学习与发展机会。
加分项
具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·原材料及加工/模具
土建工长月结全职
招土建工长
1.带领土建班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上土建班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
液压系统设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上五险绩效奖金
液压工程师岗位职责
职责描述:
1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图及液压元件清单;同时完成液压元件的合理选型并提交相关资料
2、参与新产品(非标产品)的试制、生产与调试过程,及时解决液压系统在调试中出现的技术问题
3、针对研发和生产过程中出现的液压技术难题提出解决方案,并结合实际应用对已有产品进行优化改进
4、提出外协项目建议,协助质检人员完成测试任务;负责液压系统的售后技术支持工作,必要时需赴现场处理系统故障
5、按要求完成各类设计文档的编制与归档
任职要求:
1.本科及以上学历,机电一体化或相关专业,液压方向优先考虑
2.具备5年以上机械行业液压系统设计工作经验
3.熟悉质量管理体系标准者优先
4.掌握生产工艺流程、检验方法及相关质量管理知识
5.熟练使用AUTOCAD、PROE、SOLIDWORKS及电讯等设计软件
6.具有较强的保密意识
7.综合素质良好,工作敬业,具备较强的学习能力、分析能力和实践操作能力
8.善于沟通协作,作风踏实,责任心强,能适应一定程度的工作压力
内外饰DRE工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上
核心职责:
1.技术总负责:全面主导内外饰系统及零部件(包括仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等)从概念设计到量产交付以及后续改型的全周期技术管理工作,对产品的功能性能、质量水平、感知品质(A面标准)、成本控制、重量优化及开发节奏承担最终责任。
2.供应商技术管理:深度参与或主导供应商的技术评估、选型与定点决策(含RFQ阶段技术评审)。负责技术协议(SOW)的编制、签署及执行管控。监督供应商的设计开发过程,审核并批准其3D模型、2D图纸、DFMEA、GD&T规范、CAE分析报告(如结构强度、模态分析)等关键输出成果。牵头开展与供应商的技术沟通、设计评审(TDR)及质量问题闭环处理(如PRR/8D报告)。
3.设计释放与工程变更:审查并签发内外饰零部件的设计数据和工程图纸。主导工程变更流程(ECR/ECO)的提出、影响评估、跨部门协调及最终技术审批与设计发布(DesignRelease)。组织并完成PPAP相关工作,正式签署PSW(零件提交保证书)。
4.开发流程与交付物管控:确保项目开发全过程严格遵循APQP框架要求,统筹各阶段技术成果的生成与提交(如DFMEA、DVP&R、尺寸检测报告、样件认可文件)。跟进并确认设计验证(DV)和产品验证(PV)试验(涵盖功能、耐久、环境适应性、材料特性、感知质量及法规符合性)按节点实施且结果达标。
5.跨职能协作与问题解决:作为关键技术接口,协同采购、SQE(供应商质量工程师)、制造工程(ME)、生产工厂、质量管理、项目管理、造型设计(CAS/A面)、法规合规等多部门高效运作。主导解决在开发、试制及量产阶段出现的内外饰相关技术难题、质量缺陷及感知品质争议。
任职要求:
1.学历专业:本科及以上学历,车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业背景。
2.经验知识(必备条件):具备5年以上汽车内外饰领域工作经验,其中至少3年担任内外饰DRE或同等技术主导岗位。熟悉内外饰部件(塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等)的设计开发流程、主流制造工艺(如注塑、吹塑、表皮包覆、PU喷涂、真空吸附、装配、涂装、电镀等)及相关验证标准。精通APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具的应用流程。掌握内外饰相关法规要求(如头部碰撞安全、VOC挥发物/气味控制、阻燃性能)及外观质量评判标准(A面间隙段差、表面瑕疵控制)。具有完整经历并成功实现内外饰零部件从开发至量产落地的项目经验。
3.技能要求:能熟练操作CATIA、UG/NX或Alias(ClassA)软件进行内外饰数据的查看、审图与测量(建模能力非必须,审图能力为核心)。熟练掌握Office办公软件,尤其擅长使用PPT制作汇报材料,具备较强的Excel数据分析能力。
4.优先考虑(加分项):拥有新能源车型内外饰开发实际经验。熟悉常用内外饰材料(塑料、皮革、织物、复合材料)的性能特点及其匹配工艺。具备尺寸工程(GD&T)的实际应用经验。了解内外饰CAE分析基础(如结构强度、模态、热变形)并能解读相关报告。有复杂部件(如仪表板IP、门板)或新工艺项目中担任DRE的经历。
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.现场工程的日常管理和技术指导,确保工程质量和进度。
2.对项目施工计划进行优化,确保资源合理配置,提高项目效率。
3.监督项目施工过程,确保施工质量符合标准。
4.负责项目相关文档的编制和管理,确保文档的准确性和完整性。
5.组织和参与项目的验收工作,确保项目顺利完成。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场解决问题的话能力。
2.熟悉项目管理相关软件。
3.具有优秀的团队领导和沟通技巧。
4.对项目的管理流程和要求有清晰的理解。
5.有强烈的责任心和执行力。
6.二建+B证
7.带薪休假三个月左右
8.五险
最好本地人,不包住
不包住,干活时管饭
栏目概述
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