达州市通川区招弱电/安防我公司业务为回收弱电，通信的线材和设备，大概包括网线，馈线，交换机，光模块，硬盘服务器、光交箱、光缆等通信，弱电设备线材， 招聘通信弱电设备回收人员 1，按照公司定价和客户沟通回收线材设备的价格 2，熟悉各类回收网线，电源线，交换机，光模块，rru，bbu，服务器等弱电通信线材设备的型号参数，方便给客户报价。 3.需要通信方面的从业人员 4.可以合作返点的模式合作 5*也可以代理部分区域合作 6，需要联系客户开拓更多业务和客户

招聘光缆熔接人员数名 工作内容：移动光缆杆路建设、光缆布放、光缆熔接、割接、移动故障处理、基站设备安装

急招，南充周边的同事技术工，从事通信行业的熔接人员，服从管理，安排，吃苦耐劳，技术过硬的同事，包吃包住，工资面议，速电话联系，.丁先生

德阳市旌阳区招弱电/安防，班组

招聘：电脑、打印机、复印机网络维修人员 吃苦耐劳，学员也可以 内江市东兴区

高低压电工（外线10kv和0.4kv），主要工作地点四川省宜宾市筠连县范围，有工作经验和管理经验优先，工资待遇面议，联系电话郭先生

一、岗位信息 · 招聘人数：3名 · 工作区域：成都市锦江区三圣乡片区 二、工作内容 1. 负责看管片区光猫、机顶盒、路由器等设备的安装与维护工作； 2. 处理责任片区用户的故障维修，维护客户关系，提升服务满意度； 3. 按规定时限装机、报障、单障修复及性能工单处理，确保流程规范； 4. 在责任区域内开展随销业务，包括续费、号卡办理、路由器销售、宽带升级等移动相关业务拓展。 三、任职要求 1. 高中及以上学历，年龄25-35周岁； 2. 具备安装维护相关行业从业经验，熟悉安装及故障处理流程； 3. 持有登高证（必备） 4. 服务意识强，具备良好的沟通能力及客户关系维护能力； 5. 能吃苦耐劳，适应户外及登高作业，有责任心、团队协作精神。 四、薪资待遇 · 薪资构成：网格维护费 + 装机提成 + 营销提成 + 网格看管绩效 + 话补 + 社保 + 星级装维补贴； · 月度薪资范围：6000-8000元，能力突出者上不封顶； · 福利保障：入职即购买成都市社保，签订正式劳动合同。 五、面试安排 · 面试时间：周一至周五 上午10:00-12:00 · 面试地址：成都市锦江区三圣街道锦江大道889号合能锦城5栋2单元1F（锦江分公司三圣服务中心） · 联系人：陈老师 · 联系电话：（微信同号） 加入我们，共创未来！ 欢迎对装维行业充满热情、勇于挑战的有识之士加入我们的团队，共同为用户提供优质网络服务，实现个人与企业的共同成长！

成都招消防设施操作员，包吃住。 高低压电工

凉山彝族自治州西昌市招弱电/配管，二把刀勿扰，要会看弱电图字，180到200，师傅要附近的.

广安市武胜县招弱电/安防 中工200一天/8小时 主要室内楼宇穿线，要会做穿线 布线 工资月结 包住不包吃

保证厂里设备正常运转，发现异常及时报备，及时填写运行台账记录。

眉山市彭山区招幕墙安装、工地小工/杂工（大工专业人员）

焊工需要焊工证、工作地点在仁寿黑龙滩

本公司急招 16-44岁 超龄勿扰！！！！！ 1.包装员30名 2.扫描40名 3.贴标签50名 4.分拣20名 5.质检员50名 6.组装员20名 7.设备维修员20名 (综合月薪6000-8000) 包吃包住电梯公寓洗衣机设施齐全 1.包吃包住，购买五险一金，空调车间 2.每天上班8-10小时。加班自愿 3.月休4天、上六休一 4.每月10号准时发放工资

万华里干过，需要双证，考过万华的焊工证（结构板焊接的证书）

通信施工

岗位内容： 负责基站无线侧（4G/5G）网络运行状态的实时监测，每日跟踪掉话率、呼叫建立成功率、切换成功率、速率、覆盖率、干扰电平、PRB利用率等关键性能指标，按时完成网络性能周报与月报的分析工作，准确识别弱覆盖、高干扰、负荷不均、切换异常等网络问题，输出专项分析报告，为网络优化提供有力的数据依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，通信、电子工程等相关专业优先。 2. 了解通信设备及系统开发流程。 3. 具备良好的编程与算法能力，掌握C/C++或Python等常用编程语言。 4. 熟悉常用电子元器件及测试仪器的操作与应用。

岗位职责： 1.负责通信系统（含5G、光传输、无线接入等）的规划、设计、部署与优化工作 2. 开展网络故障排查、性能分析及容量评估，保障通信网络稳定高效运行 3.参与通信设备（如基站、核心网、传输设备）的安装调试、联调测试及验收交付 4.编写技术方案、测试报告、运维手册等文档，支持项目全周期管理 5. 跟踪通信行业新技术发展，配合完成技术升级与国产化适配工作 任职要求： 1. 通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景，学历不限 2.具备通信领域相关工作经验，经验不限 3.熟悉TCP/IP、PTN、OTN、LTE/5G等主流通信协议与网络架构 4.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 5.持有华为HCIA/HCIP、中兴ZCTA、通信工程师职称证书者优先

梨树通信代维招聘 工作地点#梨树 薪资待遇2800—5000 任职要求 服从领导安排，完成日常工作，会开车，能熟练操作手机App，敢上高者，有责任心，不需要任何学历和经验，必须敢上高，服从安排

电信装维工程师 工作地址:湘乡市各乡镇 转正后工作计件可达3500-8000元/月 社保齐全油料补贴，通讯补贴，节假福利 有交通工具且证件齐全 18岁以上，35岁以下大专及以上学历

高压电工 能识别26个英文字母，身体健康，能吃苦耐劳，严格遵守公司各项规章制度，具备安全和质量意识，会开叉车，拥有高压电工证并具有3 - 5年以上相关工作经验。 薪资福利:两班倒工作制，综合月薪8000 - 9000元/月，、餐补、节假日福利及免费宿舍（20公里以上）。 招工人数:1名

眉山市东坡区招广告安装、工地学徒工、弱电/安防

眉山市东坡区招光伏监控系统安装师傅两名，工资电话谈

眉山市仁寿县招强电、水电

眉山市招塔工、学徒，施工移动宏站，可点工，月工

招消防水、给排水、水电、强电、电焊

岗位职责: 1、承担铝单板的设计任务，保障设计质量与项目进度 2、协同团队成员，共同完成设计项目的实施 3、不断优化设计流程，提高整体工作效率 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2、具备团队合作意识，积极参与项目协作 3、拥有持续学习与自我提升的能力，不断提升专业设计水平

眉山市东坡区招广告安装、工地学徒工、弱电/安防

招1-2名消防工程师，要求有一级消防工程师证，中级维保操作员证。

一、技术管理与质量控制 1.维保方案制定与审核： ·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。 ·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。 2.现场技术指导与监督： ·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。 ·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。 3.故障诊断与应急处理： ·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。 ·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。 --- 二、合规性与文件管理 1.报告签署与归档： ·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。 ·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。 2.合规性检查与申报： ·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。 ·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。 --- 三、培训与应急管理 1.内部培训与指导： ·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。 ·编制消防设施使用及简易故障排除手册。 2.应急演练支持： ·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。 --- 四、法律与安全责任 1.责任主体意识： ·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。 ·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。 2.风险识别与建议： ·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。 --- 五、甲方沟通与协调 1.定期汇报： ·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。 2.协调多方关系： ·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。 附：相关规范依据 ·《消防法》第十六条、第三十四条 ·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号） ·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010） ·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）