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厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验
具备1至3年生产型企业的管理经验。工作认真负责,能承受工作压力,适应驻厂工作模式,提供食宿,缴纳五险一金,薪资范围7000-10000元
生产厂长
3-5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验有选矿经验,最好有自己团队
岗位职责:企业主要从事钛铁矿选矿,涵盖钛、铁、磷的选别,采用磁选、重选、浮选等工艺方式 1、全面负责企业生产运营管理工作,组织实施生产计划并监督执行情况; 2、跟踪生产各环节运行状态,确保作业安全及产品品质达标; 3、持续推进生产工艺优化,提高产能利用率并控制成本支出; 4、统筹协调各部门协作配合,保障生产目标按期达成; 5、及时应对生产现场突发状况,维护生产系统的稳定运转。 任职要求: 1、具有扎实的矿业生产管理背景,精通选矿生产各环节流程; 2、具备出色的组织领导力,能有效激励团队完成各项生产指标; 3、善于分析和解决实际问题,可在紧急情形下快速作出判断与处置; 4、拥有较强的沟通协作能力,能够顺畅对接内外部工作关系; 5、高度重视安全生产管理,具备制定和落实安全管理规范的能力。
生产厂长
6000-7000元/月
厂长经验不限高中及以上接受无生产管理经验
负责工厂生产运行已经简单售后,要求会开面包车,熟悉电脑
厂长
9000-10000元/月
厂长3-5年学历不限
乌鲁木齐市米东区招铁皮通风管道生产制作师傅,要求三年以上生产制作经验,吃苦耐劳能熟练掌握机器带队生产维修,详情面谈
食品生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验食品/饮料食品/饮料/烟酒经验
速冻食品与糕点类加工制造
厂长/主管3-5年本科及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责海瑞门窗的生产运营组织,保障各环节顺畅高效推进 2.监控产品质量过程,确保产出满足行业规范及客户要求 3.带领团队开展生产作业,持续优化工作效率与协同配合 任职要求: 1.具备优秀的组织管理能力及团队带动经验 2.能够及时应对并处理生产现场各类突发状况 3.熟悉门窗制造流程,适应高强度工作节奏 4.80后
厂长
1-1.2万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
负责工厂的生产和产品质量,安全,人事管理等工作
厂长
岗位职责: 1.全面负责生产部门的日常管理工作,制定并实施生产计划,确保按时保质完成生产任务 2.优化生产流程和工艺标准,持续提升生产效率,降低运营成本 3.组织生产设备的维护与管理,保障生产安全与设备稳定运行 4.建立健全质量管理体系,监督各环节质量控制,确保产品符合标准要求 5.统筹人员配置与团队建设,开展技能培训与绩效考核,提升团队专业能力 任职要求: 1.具备5年以上生产管理相关工作经验,有大型制造企业工作经验者优先 2.熟悉生产运作流程,精通精益生产、6S管理等现代化生产管理模式 3.具备较强的组织协调能力和问题解决能力,能有效应对生产突发情况 4.责任心强,抗压能力好,具备良好的团队领导力和跨部门沟通能力 5.行业背景不限,有制造业、机械加工或相关行业经验者优先考虑
浮选车间主任
7000-8000元/月
车间主任交通补助包住3-5人月结3-5年中专及以上全职
1.中专及以上学历, 2.懂选矿工艺,浮选流程
4S店售后车间主管
8000-9000元/月
车间主任有提成月结1-3年中专及以上汽车库存/仓储管理
1工作内容:提高售后索赔产值,负责车间日常管理工作。 2薪资待遇:底薪4500元加提成,提供餐补、社保及节假日福利,综合收入8000-9000元。 3工作时间: 4上班地址:赛博特汽车城北京4s店
酒吧楼面经理
4000-6000元/月
楼面经理月结全职
负责酒吧的全面管理工作,能合理安排员工工作,能解决工作中遇到的问题,为企业带来利益
货运司机B2
驾驶员 持有C1以上驾照,驾驶技术娴熟,年龄22 - 40岁,要求长期稳定 薪资福利:5000 - 5500/月 招工人数:1名
五家渠
1月17日 09:50拨打电话
厨工1-2人
食堂厨工 年龄35岁 - 55岁之间,男女不限;无不良行为记录,身体健康,有良好的沟通协调能力,性格开朗,责任心强,有健康证及相关工作经验者优先;思想站位高,吃苦耐劳,服从学校工作安排 薪资福利:,工资待遇面议 招工人数:1名 工作地址:五家渠
五家渠
1月17日 09:49拨打电话
厨师1-2人月结
食堂大师傅 年龄35岁 - 55岁之间,男女不限;无不良行为记录,身体健康,有良好的沟通协调能力,性格开朗,责任心强,有厨师证及相关工作经验者优先;思想站位高,吃苦耐劳,服从学校工作安排 薪资福利:,工资待遇面议 招工人数:1名 工作地址:五家渠
五家渠
1月17日 09:49拨打电话
厨师社保1-2人
食堂大师傅 一、招聘条件:年龄35岁-55岁之间,男女不限:无不良行为记录,身体健康,有良好的沟通协调能力,性格开朗,责任心强,有厨师证及相关工作经验者优先。二、思想站位高,吃苦耐劳,服从学校工作安排 薪资福利:按国家规定统一交纳五险,工资待遇面议。 招工人数:1名 工作地址:五家渠
五家渠
1月17日 09:49拨打电话
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
现场施工管理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科及以上
现场施工管理
项目生产负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年大专及以上
在项目负责人的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验谷物加工经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
有五年的优五年的工作经验等设备设施等工艺等工艺流程知道工艺参数。
厂内堆场整理人员
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结经验不限学历不限全职
堆场,厂内整理人员
厂长主管5-10年大专及以上有生产管理经验能源/环保/化工经验
岗位描述 一、岗位职责 1、全面负责污水处理厂的日常经营管理工作,主持污水处理厂的日常运行和安全生产,确保全年安全无事故,确保出水稳定达标; 2、负责建立健全污水处理厂的运行管理相关制度,落实监督和考核等工作,确保完成生产经营活动等各项指标,控制项目运行成本、提高项目运营收入;3、做好污水处理厂的对外联络工作,尤其与主管单位沟通,确保污水处理费用及时到账; 4、制定污水处理厂各岗位人员的技术培训计划,负责全厂运营人员的管理工作; 5、具有较好的危机事件管理与決策能力,具备一定的组织协调管理能力,配合上级主管部门的检查工作。 二、任职要求 1、环境工程、给排水及相关专业,专科及以上学历;2、具有污水处理厂3年以上实际管理经验者优先;3、精通污水处理工艺,熟悉国家环保行业法律法规,安全管理、质量管理意识强; 4、良好的沟通能力和管理能力,思维敏捷、语言表达能力强;
建筑公司总经理
1.8-2万元/月
生产经理5-10年大专及以上
岗位职责​ 生产统筹管理:负责公司建筑所有项目生产计划制定与执行,协调资源,保障工期与质量。​ 现场监督管控:监督项目施工现场,确保安全文明施工,处理突发问题与重大技术难题。​ 团队与协作管理:管理生产团队,提升人员效率;协调施工、技术、安全等部门及外部单位关系。​ 成本与风险把控:控制生产成本,优化施工方案;识别生产环节风险,制定应对措施。​ 任职需求​ 经验与背景:10年以上建筑行业经验,5-10年以上项目管理或生产管理经验,熟悉房建/市政等项目流程。​ 专业与资质:土木工程等相关专业,本科及以上学历;持有一级建造师、高级职称者优先。​ 能力要求:具备优秀的统筹协调、沟通能力强、团队管理与应急处理能力,熟悉行业法规与标准。​ 职业素养:责任心强,抗压能力佳,能适应出差与驻场管理。​
厂长/主管10年以上本科及以上选矿高级工程师选矿工艺流程选矿厂生产管理铜矿选矿金属矿选矿
岗位职责: 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理; 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估; 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划; 4、主持技术与质量管理体系运行; 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作; 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求: 1、精通铜矿选矿全工艺流程,本科及以上学历,具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验; 2、持有中级及以上专业技术职称,中高级职称者优先考虑; 3、提供住宿,五险一金,带薪年假,节日福利,定期健康检查,免费通勤班车
车间主管
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上五险周末单休
负责车间生产管理,制定考核标准并落实执行,科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人
生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验其他制药/医疗经验
本企业为定制式义齿生产单位,招聘岗位需具备5年以上生产企业工作经验,要求大专及以上学历。 单休制,工作时间按日常班安排,提供食宿。 薪资待遇面议。
食品车间主管2名
1-1.5万元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
学历:大专以上学历,食品工程、生产管理等相关专业。 经验:3年以上食品车间管理经验,熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。 技能:具备较强的生产计划制定与执行能力,能有效协调生产资源,确保车间生产高效、有序进行;掌握车间现场管理方法,如5S管理等。
门窗厂工程部经理,1-3年相关工作经验
4500元/月
主管
门窗厂工程部经理,1-3年相关工作经验,上下班班车接送,中午提供午餐,薪资4500
车间主任
4000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年大专及以上全职熟练三维图软件有生产管理经验机电设备经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
组织生产,管理员工,管控产品质量;包吃包住,缴纳五险
栏目概述
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