随州4s店店长招聘

招聘：店长（6000-12000元/月）薪资：6000元/月（月结）招聘：店长，薪资6000到12000元/月。

招聘：店长助理薪资：3000元/月（月结）店长助理两名，肯吃苦，有团队意识，沟通能力较好。实习期工资第一个月3000，第二个月3100，第三个月3200。

招聘：店长/储干薪资：3000元以上/月具备销售工作或管理经验有较强的沟通和协调能力，擅长员工管理和销售目标管理

招聘：店长（7000-10000元/月）薪资：8000元/月（月结）要求：吃苦耐劳有责任心学习能力强。薪资面议，7到1万。地址：曾都区吾悦广场二层2052号

招聘：店长/储干薪资：3000元以上/月具备销售工作或管理经验有较强的沟通和协调能力，擅长员工管理和销售目标管理

湖北随州服装行业招聘导购多名店长两名18-38岁，有经验优先工资待遇来5000-10000

招聘：店长薪资：3000元/月（月结）店长

招聘：服务员，店长，店助薪资：2600-6500元前台/后厨，工作简单，

招聘：店长薪资：2800元/月（月结）店长

懂台球厅运营管理。

招聘：办公室副主任薪资：3000元以上/月1、年龄30-50岁，性别不限，五官端正，大专学历以上，有较好的文字功底和组织能力，有经验者优先，优秀者可放宽应聘条件。2、负责集团办公室日常事务，文秘、宣传等工作，能积极组织协调团队工作和氛围；3、执行力强，能认真完成上级下达的各项任务

招聘：检验员薪资：3000元以上/月要求：男女不限，年龄22-35岁，专科以上学历，药学或检验相关专业，会理化检测、微生物限度和无菌检测等检验工作经验者优先考虑。

招聘：会计薪资：3000元以上/月能独立操作，看懂图纸，做事认真。

招聘：店长/储干薪资：3000元以上/月具备销售工作或管理经验有较强的沟通和协调能力，擅长员工管理和销售目标管理

招聘：裱花师/现烤师薪资：3000元以上/月能吃苦耐劳，身体健康

乐高农庄烧烤师傅 薪资待遇：8000-10000 （提成另算）要求：有经验者优先 年龄不限福利待遇：包工作餐上班时间：17:00-凌晨2：00 （月休2天）▷ 女服务员 薪资待遇：3000-5000 要求：年龄25-45 岁福利待遇：包工作餐上班时间：17:00-凌晨2：00 （月休2天）▷ 店长薪资待遇：4000-7000要求：有经验者优先福利待遇：包工作餐上班时间：17:00-凌晨2：00 （月休2天）工作地址：富阳区银湖街道云和路28号联系电话：▷奶茶咖啡师薪资待遇：3000-5000，20-40 福利待遇：包工作餐工作时间：14:00-22:00 （月休2天）岗位详情地址： 求职者拨打电话请说明：富阳

北京区域新店老店同时招聘诚聘行业精英数名招聘院长多名前台5名1.有责任心，有上进心！ 2.人品第一，能力第二，只要你有能力工资不是问题联系电话 ！

山西宁武个人店招聘 店长1名 女老师1名 售后大销2名 前台1名 售后服务多名 电话：

广州市中心门店招聘以下人员：能力强售后院长2名，服务老师4名，女大销2名，男大销2名，踏实肯干者来，朋友推荐优先，欢迎各位朋！联系同微

0719龙江县：六号果仓超市招聘店长，工资3800+200满勤；每个月有两个半天休息，不休折钱；此店平方小（不足60平），活好干，有年节福利，干的好可入股或自己开店，民生行业，生生不息，店内可供食宿，轻轻松松年存好几万！有果菜销售经验的优先录取，新手可培训后上岗，能长干的联系涂经理！

招聘：店长（4000-12000元/月）薪资：4000元/月（月结）店长4k-12k高中及以上学历，身高155CM以上，20-40岁热爱时尚，具备鞋服销售经验优先考虑3熟悉店铺运作、账务管理、商品管理、陈列4管理优秀的团队管理能力，能承受一定的工作压力福利待遇五险保障无责底薪+高额提成+团队活动+技能提升培训等假期福利:带薪年假+节假日福利免费工服、带薪培训

招聘：店长/储干薪资：3000元以上/月具备销售工作或管理经验有较强的沟通和协调能力，擅长员工管理和销售目标管理

每个月负责门店巡检，按时交付

招聘：店长（8000-11000元/月）薪资：8000元/月（月结）招聘岗位：店长岗位需求：1、负责本店的全面工作。2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题；3、制定服务规范、程序和推销策略；4、审阅营业报表，进行营业分析。5、督促完成本店日常经营工作。6、妥善处理客人的投诉。福利待遇：绩效奖，生日福利，工龄奖

武汉方圆荟奥特莱斯店比华利保罗招聘店长1名3名导购1️⃣，20岁-45岁，有上进心，能吃苦耐劳，有服装经验优先考虑。积极向上者，没有经验可以带教。2️⃣薪资待遇：月薪4000-8000元，年假+三险一金节假日三薪3️⃣上班时间：做一休一。联系方式：洪女士，（微信同步）

< 店助/入职缴纳社保 一、岗位描述根据公司的战略发展和在店面经理的指导下，全面开展门店的管理及业务营销工作。二、岗位职责:1、负责前台会员的接待，来访人员访问，2、负责会员约课、教室的预定，瑜伽老师的打卡协助工作;3、负责门店的收银及财务部门交接工作;4、负责前台日常卫生，辅助保洁员维护店内环境卫生;5、负责当日到店的客户的迎来送往服务;6、晚班人员清理好茶具，整理馆内物品关闭电脑关灯;7、负责店内会员的日常管理，工作认真负责，跟踪会员信息，及时解答会员提出的相关问题;8、在公司的要求、门店店长的带领下开展销售工作;10、协助完成网上制作及直播内容。11、完成店长完成店内的日常管理工作。三、岗位要求:1、普通话标准，形象气质佳，懂得基本的礼仪知识;2、熟悉前台工作流程，掌握基本的办公软件，有连锁店、服务业，教育行业经验优先。3、性格开朗，待人热诚，对工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力。一键报名 立即沟通

【招聘】【宝贝豆】母婴连锁因业务发展，面向社会招聘优秀人才，寻找发光的你，门店店长5名，3500以上，不封顶！母婴顾问6名，3000以上，上不封顶！伊利奶粉房县业务员1名，月薪3000+，地址：房县宝贝豆母婴连锁店（联系电话：）

岗位职责：做好团队及顾客管理，对门店盈亏能承担一定责任，有过五年以上门店经验。对养生比较有业务能力

招聘：柜长薪资：3000元以上/月1、制定门店整体经营规划，完成门店的销售业绩目标;2、负责统筹门店的各项运营工作，持续提升顾客效劳质量与满足度3、负责门店的团队建立，组织对下属员工的岗位职责描述岗位要求.培训、绩效评估，保证团队成员定期有成长;

储备店长要求40岁以内，大专学历，有销售及管理经验的优先