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工程实施与开局：负责华为核心网主流产品（如 EPC/4G、5GC/5G、IMS、VoLTE、HSS/HLR 等）的工程部署、软硬件安装调试、数据配置、业务联调、开通测试及入网割接工作。 日常运维与巡检：负责核心网设备的日常维护，开展定期巡检（检查机房环境、设备运行状态、关键进程与资源使用情况）、性能指标监控、系统备份及日志采集，确保网络持续稳定运行。 故障排查与应急：通过网管系统监控告警信息，熟练运用华为工具进行信令跟踪与日志解析；快速判断并处理设备软硬件异常、业务中断问题，实施紧急恢复、部件更换及重大活动期间的现场保障。 版本管理与变更：承担核心网产品软件调试、版本升级、补丁加载、网络优化调整、现网变更及扩容任务，相关操作须严格执行华为变更管理流程（包括MOP方案编制、评审、执行与回退预案）。 客户技术与规划支持：对接客户及内部协作团队，响应技术需求并提供解决方案；为客户开展技术指导，参与网络规划建议、拓扑结构设计、售前售后技术支持及运维报告撰写，提升客户满意度

工程部署与开通：负责华为核心网主流产品（如 EPC/4G、5GC/5G、IMS、VoLTE、HSS/HLR 等）的现场实施、软硬件部署、数据设定、业务调试、开通测试及入网割接工作。 日常维护与巡检：执行核心网设备的常规运维任务，包括周期性巡检（核查机房环境、设备运行情况、关键进程与资源占用率）、性能指标监控、系统备份及日志提取，确保网络持续稳定运行。 故障处理与应急响应：通过网管系统监测告警信息，熟练运用华为工具开展信令追踪与日志诊断；迅速判断并解决设备软硬件问题、业务异常，实施紧急恢复、部件更换及重大活动或节假日期间的保障值班。 版本控制与网络变更：承担核心网软件调测、版本升级、补丁加载、网络优化、现网调整及扩容任务，所有操作须严格遵循华为变更管理流程（如编制 MOP 方案、组织评审、执行操作与回退预案）。 客户技术支持与规划协作：与客户及内部团队对接，及时响应技术需求；为客户开展技术指导，参与网络规划建议、拓扑结构设计、售前售后方案支持及维护文档输出等工作，提升客户满意度

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招聘：综合维护与支撑岗位薪资：3000-5000元/月灌南县负责辖区内公众宽带小区、集客接入工程的建设规划、施工协调、进度跟踪、工程验收等全过程管理3.负责县区行业协会下沉相关事务，新国标小区审核验收等4.负责辖区内集团客户的支撑响应工作，包括售前方案、售中交付、售后维护等工作;5.负责辖区内重要**障碍修复调度、抢修现场管理、割接重保现场服务、客户满意度提升等客户全生命周期触点服务;6.负责辖区内**需求响应，**技术培训，投资项目效益测算工作;7.负责线路迁改、赔补及机房搬迁方面与政府部门接洽协调;8.公司领导安排的其它工作。.具有计算机、通信工程、**工程等相关专业***本科以上学历;3.熟悉操作各类办公软件，具有组网方案编写功底;4.遵守国家法律法规，无违规违纪处分记录;5.身心健康，能承受较大的工作压力;6.同等条件下，有计算机、**维护、项目经理等相关工作经验者优先考虑

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风电运维工程师岗 招聘区域：西南区域及周边 招聘条件： 1年龄：18—40周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月4500-5000元，转正综合工资是8000-12000元，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假10-15天

一、岗位职责： 1、负责现场勘查、可行性研究报告编制，参与方案规划并完成初步设计与施工图绘制； 2、深入理解客户需求，独立完成方案设计及比选分析等相关工作； 3、根据施工进度提供技术支持，必要时驻场解决现场技术难题； 4、参与项目各相关方的协作与沟通，能够接受频繁出差或临时外派驻点； 5、配合完成项目材料变更、资料归档及进度跟踪等各项协调工作； 8、完成上级安排的其他临时性任务； 9、具备较强的学习能力，拥有良好的职业形象以及技术交流、沟通和表达能力。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，暖通等相关专业背景，具有中级工程师职称者优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、有数据中心项目经验者优先，熟悉BIM设计流程者优先； 4、熟练掌握计算机操作，精通CAD、天正、鸿业、Revit等专业工程软件； 5、具备良好的团队合作意识，沟通协调能力强，能承受高强度工作压力，适应出差和现场作业环境。

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移动室内（室分）布系统，（要求3年以上的师傅）工资（4000-6000包吃包住）

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