岗位职责： 1. 策划并落地本地化线下推广活动（如商圈地推、商户联合营销、节气主题活动等），提升平台商户活跃度与用户触达率 任职要求： 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历 2. 具备基本办公软件使用能力，有线下活动执行经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力

必须具备活动策划与执行相关经验！ 岗位职责 1、制定活动落地方案，能结合客户需求，提供专业建议并进行有效沟通； 2、全面把控活动执行过程，确保活动高质量、高效率完成； 3、配合上级推进活动进度管理，对整体流程实施监督与协调； 4、可独立完成活动统筹表、报价单、结算单的制作，熟悉活动管理制度及操作流程，了解AV设备、灯光布置、现场搭建等环节。 职位要求： 1、需拥有实际活动策划与执行工作经验； 2、具备良好的统筹规划能力，能独立承担活动落地执行； 3、具备出色的沟通技巧、理解能力、应变能力及执行能力。

思维清楚，机动灵活，熟悉电脑操作，打字办公软件熟悉，有旅行社或者酒店经验者优先考虑！

岗位职责 1. 依据年度活动计划，策划并执行多元化的企业文化主题活动（如年会、竞赛类活动、节日庆典、社团运营等），评估活动成效，营造积极向上的文化氛围，增强员工对企业文化的认同感； 2. 推进员工福利体系建设，涵盖员工健康体检、团建方案库的搭建与优化，持续提升员工的归属感与满意度； 3. 负责企业文化传播平台如微信公众号、企业官网等内容的日常编辑、发布、维护及互动管理； 4. 参与公司所需H5页面、宣传海报、广告视频、宣传片等创意设计，承担品牌传播内容的构思与文案撰写，包括官网软文、新闻稿件等文字策划工作； 5. 搭建企业文化案例资料库，收集并保存企业发展过程中的代表性事件与典型故事。 岗位要求 1. 本科及以上学历，新闻学、中文、传媒、人力资源、管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年及以上相关岗位工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力，掌握企业文化建设相关知识； 4. 熟练使用办公软件（如PPT）及PS、PR等设计剪辑工具，具备扎实的文字表达能力或摄影摄像专长。

职位详情 执行岗位，要求工作态度认真负责。公司主要为集团旗下品牌提供活动支持，入职后仅需按安排完成执行任务即可。每次外派至同一地点的人员为3-5人，统一安排宾馆住宿，餐饮由公司负责。业务范围主要覆盖成都周边区域，需具备出差意愿并能适应短期外出工作。

招活动策划活动执行导师

岗位内容： 1. 负责公司各类活动的统筹规划、方案设计、落地执行、过程监督及效果评估。 2. 制定活动宣传策略，协调筹备团队资源，对接获客需求，实现活动效益最优化。 3. 保障活动现场有序运行，及时应对突发事件，妥善处理各类问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新媒体相关专业者优先考虑。 2. 熟悉多种活动类型，对活动组织流程与实施方式有系统理解。 3. 具备较强的市场洞察力，熟练运用相关工具及推广渠道。

1、对接客户并明确活动具体需求 2、策划撰写活动方案并进行客户汇报 3、确认最终方案后完成项目报价 4、中标后整体协调活动落地执行 5、配合部门经理处理相关辅助事务

岗位职责： 1、负责活动前期筹备工作，包括人员分工协调、时间节点规划、场地及物料准备等； 2、在项目执行期间，把控整体进度与质量，并及时进行反馈与调整； 3、按客户具体需求，准确提供所需的相关资料； 4、能够独立完成项目报价及成本核算相关工作； 5、在活动实施阶段，负责物料的核验与接收，涵盖现场布置、搭建及场地准备过程中的监督与落地执行； 6、在活动现场，承担统筹管理职责，做好现场调度并妥善应对突发状况； 7、项目结束后，及时归档并妥善保存各类活动文档资料； 8、能接受加班与出差安排，积极配合部门主管完成其他交办任务，确保工作按时保质交付。 任职基本要求： 1、具备5年以上线下活动策划公司项目经理岗位实际工作经验； 2、具备优秀的语言表达、客户沟通及组织协调能力，服务意识强，富有团队合作精神； 3、大专及以上学历，有乙方活动类企业项目统筹经验，熟悉活动全流程运作模式； 4、热爱线下活动执行工作，具备良好的团队协作与沟通能力；责任心强，能承受工作压力，应变能力突出； 5、拥有文案策划经验者优先考虑。

底薪2000+200全勤+200绩效+百分之10提成 工作时间下午1点-8点

百色市隆林各族自治县招工地小工/杂工、电焊，马山县

南宁市邕宁区招架子工、工地小工/杂工

南宁五象总部基地招打荷一名要求年轻快手，不会可教，包吃包住宿舍近，上班时间9点到1点半，4点50到9点半.3500-4000元联系电话:（）

招成手大刀裁剪＋铺布地址:西关电话:(v同步)

百色市田东县招木地板安装

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

1、找到适合的方式引领客户进 2、给客户介绍公司的品质以及讲解最近的旅游路线 3、和客户一同出游，促进客情关系，做好客户转介绍 4、真心对客，让客户有更好的旅游体验

公司主要服务大小日企及各类企业客户，专注于社员旅行、团建活动、主题年会、文旅体验项目的策划与落地，业务覆盖户外团建、年会执行、旅游线路定制等多元场景。你的专业能力将成为客户团队凝聚力与旅行记忆的核心支撑，你的专业统筹将为客户打造难忘的团队体验。 岗位职责： 1、首要条件日语对接沟通：熟练使用日语与日企客户进行全程沟通，精准理解客户需求，同步需求至公司内部担当，做好客户与担当之间的桥梁衔接，确保信息传递无误。 2、活动与行程统筹：负责团建、年会、定制旅游等项目的行程规划，全程跟进活动执行落地，确保项目顺利完成（需具备熟手能力，可直接上手工作）。 3、客户维护服务：负责现有客户的维护工作，及时响应客户咨询与需求反馈，优化服务细节，提升客户满意度，无需主动敲门开发新客户。 4、 商务应酬配合：可适当参加晚间商务应酬（不强制饮酒），维护客户关系，助力业务稳定推进。 5、 资源协同配合：维护供应商（场地、酒店、车队、导游等）合作关系，配合公司计调团队，优化资源配置，保障活动服务品质。 6、 主动高效沟通：凭借开朗性格，高效对接客户、内部团队及供应商，及时协调解决项目推进中的各类问题。 任职要求： 1、 语言能力：具备流利的日语口语及书面表达能力，能熟练与日企客户沟通对接，满足日常工作及商务沟通需求（必要条件）。 2、经验要求：旅游行程安排、其次活动策划等相关工作经验，是可直接上手工作的熟手，能独立完成行程规划、报价及执行跟进（必要条件）。 3、稳定性强：做事踏实稳重，能长期稳定工作，责任心强。 4、客户意识：具备良好的客户维护意识，善于倾听客户需求，能做好客户与公司担当的桥梁衔接，有耐心、有责任心。 5、应酬配合：可接受晚上适当参加商务应酬（不强制饮酒），具备基本的商务礼仪。 6、性格要求：性格开朗外向，善于沟通协调，具备良好的服务意识和团队合作精神，待人真诚亲和。 7、 基础能力：大专及以上学历，熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立完成方案撰写、报价核算与简单数据整理。 加分项：有文旅行业、团建公司、旅行社计调或日企客户对接相关经验者优先，面试需提供过往介绍相关工作案例。 岗位福利： 基础保障：五险一金 + 带薪年假 + 法定假日 + 女士3.8节、8 月带薪公休 成长激励：年终奖 + 年度调薪 + 专业技能培训 团队氛围：每年社员旅行 + 生日好礼 其他福利：节日福利 + 全勤高温补贴

岗位职责: 1. 负责市场推广策略的制定与执行，提升品牌知名度和市场占有率。 2. 组织并推动各类市场活动，确保活动效果达成预期目标。 3. 管理公司对外宣传渠道，包括社交媒体平台的内容运营与维护。 4. 协调内外部资源，推动跨部门协作，保障市场项目顺利落地。 5. 跟踪市场动态，分析竞品信息，为决策提供数据支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效推进项目执行。 2. 有较强的文字表达能力，思维活跃，具备一定的创意策划能力。 3. 熟悉主流社交媒体平台的运营规则和传播特点。 4. 工作认真细致，具备较强的执行力和抗压能力。 5. 有视频拍摄与剪辑能力者优先考虑。

想要寻找一个新的环境圈子~来看看，这里适合有想法的00后，年轻化，氛围好！！有人带接受无经验入职带薪培训 任职要求 【福利待遇】 1.温馨宿舍，包住，两室一厅，家电齐全，在公司附近10分钟距离 2.接受应届生小白，入职有人带的，也会有岗前培训 薪资待遇:薪资6000（4000底薪+2000奖金）+提成+ 绝不拖欠薪资！这点很重要 工作简单好上手，这里没什么职场宫斗戏(只要你有心做，还有上升空间等着你，公司氛围好，都是年轻人) 福利外送: 1.00后年轻团队，年轻有活力，不定期组织聚餐、轰趴、漂流、烧烤、看电影、野营等 户外拓展活动 2.集团每年2-3次盛大会议旅游，多方面见识、提升自己的人脉(，免费 出差)丰富自己的人生阅历 2.公司奖励:日奖、周奖、月奖、新人扶持奖+入职带薪培训+个人业绩突出奖 老板说了，开心工作开心赚钱！心情好才能把事情做好！！

岗位职责 1. 活动统筹与实施：主导各类会议及活动的方案策划与落地执行，确保各环节有序推进； 2. 资源整合与落实：对接内外部协作资源，高效完成会务支持工作（含场地安排、设备准备等）； 3. 团队运作管理：带领会务执行团队，科学分配任务并跟进进度，保障服务标准； 4. 突发情况应对：及时处理会议过程中出现的临时问题，确保活动平稳进行。 任职要求 1. 具备较强的组织协调能力及团队带教经验； 2. 精通会务全流程操作，工作细致、责任意识强、执行力佳； 3. 具备良好沟通表达能力，能与客户及内部成员顺畅协作； 4. 具备相关行业从业背景或大型活动执行经历者优先考虑。 岗位经验 有相关工作经验者优先。 薪资待遇 5-6K/月（月休4天） 福利保障 五险：按国家规定缴纳（养老/医疗/失业/工伤/生育） 出差补贴：提供车票全额报销 + 住宿补贴（200元/人/天） + 餐补（35元/人/天） 学历要求 大专及以上学历

活动策划（体育方向） 我们不只策划活动，我们创造体育的另一种可能 如果你相信，一场好的社区比赛能点燃整个街区的热情；一次用心的异业合作能打开全新的市场；如果你热衷于把创意落地，享受从0到1打造爆款活动的成就感——那么，请加入我们。我们正在寻找一位不止于“执行”，更善于“创造连接”的活动策划，用体育链接社区、商业与未来。 一、您将扮演的核心角色 本地生态连接者：深入社区、校园与商圈，策划并执行品牌推广活动及异业合作项目，成为机构在本地市场的“形象大使”与“资源枢纽”。 项目总控指挥官：全流程主导体育赛事、假期训练营、周末体验课等各类活动的策划、组织与落地执行，对活动效果与用户体验直接负责。 资源整合运营家：独立对接并维护社区、企业、学校等合作方关系，高效协调内外部物资、人员与场地，确保每一场活动都成为品牌口碑的加分项。 效果复盘优化师：深度复盘活动数据与用户反馈，持续迭代策划方案，让每一份预算都产出最大价值，不断提升品牌影响力与市场参与度。 二、我们期待这样的您 硬性条件：本科及以上学历，拥有1年以上活动策划或线下执行相关经验。具备体育、教育、市场营销行业背景者，将获得我们的优先关注。 核心能力： 策划创造力：能将一个点子，发展成具有可行性的、引人入胜的完整方案。 项目管理力：拥有出色的多线协同与落地执行力，能严守时间线与预算。 沟通谈判力：擅长与各类合作伙伴打交道，能独立开拓并维护优质资源。 应急应变力：面对突发状况能保持冷静，快速提出解决方案。 性格特质： 发自内心地热爱体育运动，对赛事氛围与社区活力有天然的感知力。 性格开朗外向，具备强大的内驱力和抗压能力。 注：因活动性质，需能灵活适应周末及节假日的工作安排（常态化调休）。 三、您将收获的不仅是薪资 有竞争力的回报：“底薪+绩效奖金+项目提成”的复合薪酬结构。您的每一分创造与付出，都将清晰反映在收入上，具体范围欢迎面谈。 高价值的成长：您将直接操盘多元项目，快速积累市场资源与全案经验。我们提供系统的专业培训，并支持您参与行业交流，为您在体育营销或活动管理领域的长期发展铺路。 愉悦的工作体验： 与一群真诚、热情的体育爱好者共事，团队氛围简单直接，充满活力。 “大小周”的调休制度：活动后的调休保证充分休整，工作与生活平衡由我们共同守护。 享受节日福利、定期团建、内部培训及体育项目免费参与资格。

导购员 年龄20 - 38岁，1.销售能力强，有业绩意识；2.会穿搭、懂服装搭配，有服装销售经验优先；3.善于沟通有责任心，有团队精神 薪资福利:薪资面议 有意者来店咨询

这里上下班自由，没有KPI，没有PUA，同事氛围融洽，没有管理层级，没有办公室政治，老板鼓励大家下班放飞自我接受实习生，应届生，入职可以提供实习证明 岗位职责: 1.主要负责协助主管对接客户，推进项目进程 2.有无经验都可，会有主管一对一培训，不用担心学不会，我们教到你会为止 3.有组织能力.有一定的沟通能力 任职要求: 1、无需经验学历; 2、自我挑战意识强，有上进心，想往管理层发展。 3、有经验者优先考虑，无经验者可免费培训录用。 薪资待遇:实习期无责底薪4000+包住宿(水电全免)免费提供住宿三室两厅，宿舍家电齐全，水电全免，在公司附近小区

岗位职责： 1、负责美业市场领域的业务拓展与合作，涵盖美容院、皮肤管理、美容养生馆、美容综合店等业态的开发工作 2、具备销售或美业背景，有电话营销、市场渠道开拓经验者优先考虑 3、负责市场团队搭建，完善“选-育-用-留”全流程团队管理体系 4、积极挖掘潜在客户，利用多种方式开发客户资源，宣传公司品牌与服务内容 5、指导团队及代理商通过陌拜、电访、展会等形式多渠道获取客户，推进合作落地 6、带领团队达成销售业绩，制定个人及团队的市场拓展计划 岗位要求： 1、具备市场拓展、团队组建及销售实战经验者优先 2、有美业工作经验，三年以上美业市场推广经历，熟悉当地美容门店市场者优先（性别不限） 3、拥有广泛的客户资源与行业人脉，能与客户建立长期稳定的合作关系 4、具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，可高效对接客户需求并协同推进 5、具有高度的责任意识和团队协作精神，适应一定强度的工作节奏 6、具备良好的职业操守，能主动应对挑战并确保工作执行质量

接待到店顾客，提供专业穿搭建议，完成销售目标 负责门店货品整理、陈列维护、收银及日常卫生 配合门店活动，打造舒适购物体验 【我们希望你】 年龄 20-45岁，形象大方得体 性格开朗，沟通能力强，热爱时尚行业 有服装 / 快时尚销售经验优先，无经验也可一对一带教 做事认真负责，能适应门店排班

【岗位职责】 ·负责门店商品陈列与整理 ·热情接待顾客，提供购物咨询与导购服务 ·完成日常收银、盘点及销售数据记录 【职位要求】 ·1-3年零售工作经验，有服装行业经验优先 ·年龄18-40岁，身体健康，能适应倒班工作 ·沟通能力强，服务意识佳 【工作时间】 ·倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 ·综合月薪3000-5000元，月结 ·薪资透明，多劳多得，业绩达标有额外奖励

凭祥市紫烁服装零售店（海澜之家）招聘一、用人单位基本情况凭祥市紫烁服装零售店经营范围：海澜之家服装服饰零售；鞋帽零售；箱包销售；日用百货销售二、招聘岗位及人数营业员：3名三、招聘条件学历：学历不限，专业不限；经验：无经验可教，只招长期工；其他要求：，年龄18-32岁，身高155及以上，具备良好的服务意识和沟通能力，吃苦耐劳。四、工作内容负责海澜之家服装服饰、鞋帽、箱包及日用百货的零售工作，接待顾客咨询，整理商品陈列，完成门店日常运营相关工作。五、工作地点凭祥市北大路一支43-4号六、薪资待遇综合月薪：3000—7000元/月（多劳多得）；月休4天，五险，节假日三倍工资；工作时间：两班制，早班09:00-15:30，晚班15:00-22:00。七、应聘方式有意者可直接电话详谈（，不符合要求勿扰）。发布有效期至：2026-05-14