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工作职责： 1、建立销售数据监控体系（涵盖陈列关联进展、执行达标情况、销售进度、产品覆盖范围、设备投放统计、设备资产维护等），并开展持续性数据追踪； 2、指导一线销售团队达成销售指标及客户拓展任务； 3、依据公司制定的渠道商销售任务，动态跟进渠道商进货节奏与库存状况，推动渠道客户完成订单目标； 4、推动客户完成销量计划，确保及时进货；监督客户避免跨区域窜货行为；收集并协调处理客户在配送、利润分配、滞销品处理等方面的反馈与需求； 5、协助下属业务人员对经销商提交的陈列费用资料进行真实性与准确性核查（核查内容包括但不限于陈列规范执行情况、客户实际完成效果等）； 6、现场核查促销费用的实际使用情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、熟练操作计算机，精通EXCEL数据分析表格制作，具备PPT制作能力； 3、具备扎实的快消行业背景，拥有团队管理及渠道开发经验，三年以上快消品销售工作经历； 4、具备良好的沟通表达能力。

岗位职责： 1、落实区域市场推广活动，推动所辖区域内各项业务目标达成； 2、统筹管理责任范围内的分销商/批发商及重点客户的业务拓展与执行监督； 3、开展区域内新客户的发掘与开发工作； 4、持续更新并完善所负责区域的客户资料信息； 5、按既定计划进行客户拜访，并准确填写客户跟进记录表； 6、跟踪市场变化及竞争产品动态，及时反馈相关信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄******，性别不限； 2、具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，富有团队合作意识； 3、具备良好的沟通表达能力及服务企业意愿； 4、具有敏锐的市场感知力与分析判断能力； 5、热爱销售工作，有志于在快消行业长期深耕发展； 6、具备快消品相关从业经验者优先录用。 三、薪资待遇： 六险二金：养老、医疗、工伤、失业、生育、商业险、住房公积金、企业年金； 带薪年假、有薪事假：除国家规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定假期外，员工入职后根据工作年限享受5-15个工作日带薪年假；根据司龄，还可享受1-5天有薪事假； 多元补贴：工龄补、员工子女季度医疗费补、女职工补贴、每年6-10月份给予员工高温补助、给予工作满3年、5年、10年员工颁发长期服务奖； 全年薪酬组成结构：月度薪酬+个性化销售激励奖金+年终奖金。 我们期待您的加入。

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