石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

钢结构工程师一人 工期2-3个月

工作职责: 1、了解学历提升相关业务模式，包括成人高考、网络教育、国家开放大学等形式，熟悉高起专、专升本等不同层次的升学路径； 2、具备直营招生团队管理背景，有实际带队经验者优先； 3、能适应快节奏、高压力的工作环境； 4、统筹管理团队在成人学历项目中的日常运营与执行； 5、负责与合作院校及招生渠道的沟通对接工作。 任职资格: 1、具有全日制大专或以上学历，专业不限； 2、对在职人员学历提升领域有热情，具备持续学习意识； 3、具备良好的沟通能力与问题处理能力； 4、工作态度端正，细致耐心，具备较强的亲和力； 5、拥有带领5人及以上学历提升团队的实际管理经验

工地都在乌鲁木齐，现场管理装修工地

工作职责: 1、了解各类在职学历提升方式（包括成人高考、网络教育、国家开放大学等形式；涵盖高起专、专升本等学历层次）； 2、具备直招型公司工作经验，拥有团队管理实践经历； 3、能够适应快节奏、高强度的工作环境； 4、统筹管理团队在成人学历提升方向的日常运作； 5、对接合作院校及招生渠道，维护相关资源关系。 任职资格: 1、具有全日制大专或以上学历，专业不限； 2、对在职学历提升领域有热情，认同持续学习价值； 3、具备良好沟通能力，能高效处理各类问题； 4、工作态度端正，细致踏实，富有耐心与亲和力； 5、有带领5人及以上学历推广团队的实际管理经验

岗位职责： 1.跟进生产计划与物料计划的执行情况； 2.工单全流程跟踪（含交期、异常及接单处理）； 3.负责相关数据的统计、分析与汇报工作； 4.协调各部门间的沟通与问题处理； 5.完成上级领导临时安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、结合市场实际需求制定并执行生产计划； 2、协调Fab/CP/ASSY/FT各工厂产能，管控交付周期； 3、操作SAP/MES等生产管理相关系统； 4、管理库存水平，控制呆滞物料； 5、负责日常工作的沟通与协调； 6、处理各类临时性工作任务。 任职要求： 1、具备一年以上生产计划相关工作经验； 2、熟练使用常用办公软件（如Excel、PPT等）； 3、具备良好的沟通能力与抗压能力，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1，统筹负责分校日常运营管理工作，涵盖销售、教学实施及学员服务等环节； 2，制定所在区域市场推广方案，细化并落实销售任务指标； 3，对销售团队进行督导、辅导与激励，提升整体战斗力，确保业绩目标顺利完成； 4，监控分校服务质量，持续优化学员支持体系； 5，主导分校团队的人力资源管理，包括员工培训、人才储备建设及团队氛围营造，增强团队协作力与稳定性。 任职资格： 1，具备大专及以上学历； 2，拥有3年以上教育培训机构销售岗位经历，其中至少2年管理经验，且具备地推实战背景； 3，了解教育培训行业发展趋势，有独立或协同带领团队开展项目运营、市场拓展或管理的实际经验； 4，具备较强的沟通协调能力及组织管理能力； 其他要求：拥有福州、厦门或福建省内高校渠道资源，或对教育行业有热情，或曾从事培训相关工作者优先考虑。

总部位于青岛，岗位需出差，无需长期驻外 具体岗位职责如下： 1）指标达成 根据既定目标完成个人周、月及整体招生业绩任务； 带领项目校团队实现个人、团队及整体交付目标； 2）日常管理 以执行校长角色，负责合作项目学校的日常运营管理事务； 落实项目经理布置的各类临时性工作任务； 主导学校试听课、地推等环节流程设计及师资团队培训工作； 对合作方及个人每日客户跟进情况进行汇总、整理、归档并按时提交； 统筹带教团队开展电话招生、地面推广、活动引流、同业合作、跨行业资源整合等招生活动； 积极参与公司、中心及部门组织的各类会议，并主动提出建设性意见与建议； 严格遵守公司各项驻场规范，维护企业专业形象； 任职要求： 1）年龄******之间：（本科及以上学历或具备相关经验者可适当放宽条件） 2）具有一年以上销售团队管理经历（所带团队规模不少于5人），且团队整体业绩突出者优先（业绩达成率80%以上，且在公司整体排名中位居前列） 3）有从零搭建团队、开拓新市场及全面运营项目成功经验者，或曾自主创业并取得良好成果者优先考虑 4）具备优秀的人才吸引、甄选、评估能力，擅长团队成员培养、考核管理、优化迭代及人才梯队建设 5）具备财务意识与数据思维，掌握成本控制要点，拥有清晰的运营数据分析能力 6）热爱教育行业，乐于从事销售及销售团队管理工作 7）目标感强，学习能力突出 8）具备明确的职业发展方向，未来期望成长为公司高层管理者或合伙人，或具备自主创业意愿 9）责任心强，具有奉献精神和强大领导力，能激励团队共同达成业绩目标并提升成员收入水平 薪酬福利： 薪资构成：底薪+绩效+结案奖金 执行校长/项目经理岗位月均综合收入1.5-2万元，晋升通道为项目经理-大项目经理-部门副总监-总监

【公司地址】 三校区可就近分配 管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼（华钻校区） 管城区金岱街道长江东路323号（阳光城校区） 中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼（象湖校区） 【岗位职责】： 1.统筹校区日常运营管理，制定运营策略与执行方案，确保达成既定业绩目标； 2.参与招生全流程工作，及时识别、归纳并解决招生过程中出现的各类问题； 3.负责招生团队的培训与管理，策划并组织市场推广活动，带领团队完成招生任务； 4.承担销售人才梯队建设，提出人员配置优化建议，开展绩效沟通与能力提升辅导，助力员工成长与目标实现 【任职要求】： 1.具备3年以上相关岗位工作经验，有线下教育培训机构校区管理经验者优先； 2.曾独立完成从零开始的团队体系建设，具备3人以上团队的管理经验； 3.拥有较强的市场拓展意识与资源协调能力； 4.具备良好的团队引领力与组织协作能力 【福利待遇】 1、底薪5K-8K（具体面议）+个人提成+团队提成 2、工作时间：周内10:00-20:00，周末9:00-19:00（中午休息两小时，8小时工作制） 每周一周二调休一天半（月休六天） 缴纳五险、定期团建、节假日礼品、就近分配校区（象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区）

边有没有刮腻子的人啊？。

招聘信息: 新疆阿拉尔市急招推拿师傅4名，男女不限，要求年龄 50岁以下，身体健康，视力半盲，全盲的都可以，具备3-5年推拿经验，擅长颈肩腰腿疼痛处理，手法柔和、沉稳、渗透、有力,具备良好的沟通能力，提成五五分成， 店内提供24小时热水，WiFi 管吃管住一日两餐，工作时间9:30-11:30 联系方式 （，非诚勿扰）

阿拉尔单位食堂招炒锅一名周六周末节假日双休工资待遇面议有意者联系

岗位职麦 需要有交安的证书 安全员要报安全经费计量 书写安全日志 应急演练方案和组织 现场巡视，指导现场安全作业 工作区域安全围挡组织和指挥每天班前教育，资料上报平台等工作 1.负责公路工程施工现场的日常安全巡查，排查施工环节(如路基施工、!路面摊铺、机械作业等)的安全隐患，督促整改并跟踪闭环; 2.监督施工人员严格执行安全操作规程，检査防护用品(安全帽、反光衣等)佩戴情况，制止违规作业;3.组织开展安全培训和应急演练，普及公路施工安全知识(如高处作业、临时用电、交通安全等);4.参与编制项目安全管理制度、应急预案，协助办理安全备案等手续;5.记录安全检查情况，整理安全台账，协助处理突发安全事件并上报。 任职要求 1.土木工程、安全工程等相关专业优先; 2.2年以上公路或市政工程安全管理经验，持安全员C证及以上者优先;3.熟悉《公路工程施工安全技术规范》等相关法规，了解公路施工各环节安全风,险点;4.具备较强的责任心和原则性，能适应户外作业和项目驻场，沟通协调能力良好5.负责安全费用计量 薪盗福利 ·福利:包食宿、高温补贴、节日福利 发展:提供安全管理技能培训，可参与大型公路项目，有明确晋升路径工作地点:新疆阿拉尔市周边(可接受省内项目调配者优先)

单位招聘保洁员多名 需退休人员或团场职工身份人员 负责打扫室内公共区域卫生 每天工作8-10小时 节假日轮休 月工资3200元 提供伙食 不提供住宿 工作地在阿拉尔市区 联系电话

管理机构运营，策划。

学校有分美甲班，纹绣班，美容班，化妆班，现在广佛区域缺化妆班老师1人，美甲班老师2人，课程顾问2人，校长2人。包住，福利好，氛围好。 岗位职责: 1.负责美妆校区的培训工作，确保学员掌握美业技能技术 2.组织并实施培训课程，提供实践操作机会，有教培经验优先。 3.评估学员进度，确保培训质量和效果，有学员转换能力 4，校长要对学校结果负责，具备学员升班转班的能力 任职要求： 1.具备美妆校区技术，能够熟练展示并教授学员 2.具有良好的沟通能力，能够与学员有效互动 3.有责任心，能够确保培训环境的卫生和安全

招聘：销售校长/储备校长 薪资：8000-10000 1、一年以上艺术培训/教育行业销售、两年以上招生团队管理方面工作经验； 2、三年以上课程主管或校长经验均可； 3、沟通表达和应变能力强，抗压力及执行力强； 4、有团队精神，有亲和力，责任心强，热爱中老年文娱教育行业； 5、从事过教育招生、养老服务工作者优先。

招聘：销售校长/储备校长 薪资：8000-10000 1、一年以上艺术培训/教育行业销售、两年以上招生团队管理方面工作经验； 2、三年以上课程主管或校长经验均可； 3、沟通表达和应变能力强，抗压力及执行力强； 4、有团队精神，有亲和力，责任心强，热爱中老年文娱教育行业； 5、从事过教育招生、养老服务工作者优先。

五天7小时制，双休！！！ 岗位职责 1.完成预算目标：把握行业发展动态，积极推动所辖校区的业务发展，完成素质产品收入预算； 2.扩大市场范围：进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障分校所需的市场资源； 3.完善教学质量：提高分校教学质量、客户满意度，降低退费率，关注分校教研活动； 4.提升服务口碑：如客户服务过程管理、客户投诉管理、客户增值服务管理。 岗位要求： 1、大专及以上学； 2、有1年以上工作经验，其中有2年以上K12行业校区运营管理经验； 3、了解教育培训行业市场特点和相关政策，熟悉竞品机构运营模式； 4、普通话标准，具有良好的沟通能力与领导能力，执行能力强，同时个人应变能力、协调能力强； 5、工作有条理，有独立的分析和解决问题的能力。

对接客户的拉动需求 转化为本单位的生产计划 对生产进度进行跟踪与成套管理

岗位职责: 1.协助校长推动教育项目的落地执行，保障教学质量稳步提升。 2.参与学校教学方案及教学模式的规划与优化工作。 3.对教学团队进行督导与指导，持续提高授课专业水平。 4.策划并参与校内外各类教育活动，助力学生综合素质发展。 5.配合校长开展学校日常运营管理，涵盖师资配置、学生事务等相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效引领团队完成既定目标。 2.熟悉教育领域相关政策及行业动态，可根据市场变化及时调整教学方向。 3.拥有出色的沟通技巧和应变能力，妥善处理校内外各项事务。 4.具备强烈的团队协作意识，善于调动团队积极性，增强整体工作效率。 5.热爱教育事业，恪守职业操守，具备高度的责任感与敬业精神。

职位描述 1、依据公司年度规划，分解并落实月度、季度及年度销售任务，确保目标达成； 2、全面负责校区运营与团队管理，指导下属完成业绩指标，推动整体销售增长； 3、统筹校区日常运作，主导新员工带教，开展团队建设活动，保障校区高效运转； 4、收集、整理并分析校区经营数据与销售波动情况，及时识别问题并提出解决方案； 5、合理管控各项成本与支出，优化费用使用效率，提升校区盈利能力； 6、配合市场部门推进校区市场活动的策划、宣传及落地执行工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，形象良好，教育类或市场营销类专业优先考虑； 2、三年以上教育培训行业管理岗位经验，熟悉行业运营流程及日常管理工作； 3、具备出色的领导能力和沟通能力，善于激励团队，组织协调能力强； 4、热爱教育事业，服务意识强，具备良好的沟通主动性，能适应高强度工作压力。

项目地点：陕西省宝鸡市 招聘岗位： 1.钢筋工长 ·负责钢筋工程的现场管理、技术指导与质量把控； ·熟悉钢筋下料、加工、绑扎及验收全过程； ·协调班组施工进度，保障工序衔接顺畅； ·有劳务单位工作经验者优先，能适应工地现场工作环境。 2.木工工长 ·负责模板工程的施工管理、技术交底与过程控制； ·熟练掌握模板搭设、拆除及质量控制要求； ·能有效组织木工班组，确保施工安全与效率； ·有劳务单位背景者优先，具备现场统筹协调能力。 任职要求： ·三年以上相关工种现场管理经验，有劳务单位工作经历者优先考虑； ·熟悉施工工艺、图纸及规范，能独立解决常见技术问题； ·具备良好的沟通能力和团队协作精神，能带领班组高效作业； ·吃苦耐劳，适应工地生活环境，有责任心，注重施工安全与质量。

岗位职责： 1、依据生产计划与订单情况，科学分配生产任务，确保各环节有序衔接； 2、跟踪生产执行进度，快速识别并处理过程中的异常问题，保证效率与品质达标； 3、统筹协调跨部门资源配合，持续优化作业流程，提高产能与资源使用效率； 4、汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有效支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备生产管理、机械设计等理工类专业背景或相关经验者优先； 2、具备较强的沟通协作能力，能有效应对生产现场各类突发状况； 3、掌握生产计划编制及物料需求计划（MRP）的基本原理与实际应用； 4、熟练操作办公软件及ERP系统，具有基础的数据分析处理能力； 5、有制造企业生产调度或相近岗位工作经验者优先。

职位描述： 1、会电脑，对办公软件熟悉。 2、数据敏感 3、接受上夜班，月休息10天。

1.不限性别，年龄要求在40周岁以内，需具备相关岗位工作经验； 2.依据销售订单制定主生产计划，按项目维度推进，全面负责所辖项目的全生命周期交付工作； 3.联动生产、物料、采购等相关部门，保障生产计划按期达成； 4.跟踪生产执行进度，快速响应并处理各类生产异常问题； 5.定期开展生产数据的整理与分析，助力流程优化； 6.衔接销售端订单需求，评估交付可行性，配合完成订单变更处理，同步更新交付进展，落实客户反馈闭环管理。

1、具备通机行业或装配制造行业背景，拥有1年以上计划、统计、调度类岗位工作经验，熟练掌握办公软件操作，可快速到岗。 主要工作内容： 1、保障销售订单在内部生产流程中的顺利执行，协调内外部产能资源，确保满足市场交付需求。 2、结合车间实际生产能力，科学制定生产排程，提升产能利用效率。针对影响生产的因素进行分析，提出改进措施并落实考核，持续跟踪优化成效。 3、对生产异常原因进行排查，制定应对方案并实施评估，监督改善结果。 4、针对异常订单或紧急订单，牵头组织相关部门开展评审工作，并做好相关记录与信息留存。

一、岗位职责： 1、负责每日库存数据的维护，确保库存信息的准确、真实及有效，并对数据来源与完整性负责； 2、依据库存情况核算采购及调拨需求，与相关部门保持良好沟通，保障订单所需物资及时备货到位； 3、跟踪货物入库进度，做到实时反馈与完整记录； 4、监控内部库存动态、调拨使用及消耗情况，重点关注产品效期与库存数量，对高库存、滞销等情况提前预警，优化库存周转效率； 5、开展日常数据统计与分析，输出相关计划数据，提出管理优化建议； 6、按时完成月度报表编制及相关对账工作。 PS：办公室办公 二、任职要求： 1、年龄******之间，全日制大专或以上学历； 2、具有2年以上计划、采购或供应链相关领域工作经验； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，具备较强的数据处理与分析能力； 4、沟通顺畅，具备跨部门协作意识及问题解决能力； 5、责任心强，细致耐心，具备良好的抗压能力。

（必备条件：跨境电商-亚马逊2年以上物控经验且熟悉亚马逊精品运营节奏的，谢谢） 岗位职责： 1、参与销售需求预测分析，结合运营销售计划、库存现状及物流周期制定合理的备货方案； 2、跟进生产执行进度，协调解决交期异常问题，保障货物准时交付，防止断货风险； 3、统筹海外仓补货安排，主导发货计划的执行与过程管控； 4、基于产品品类生命周期等维度，构建适配各产品线的销售预测模型，并持续优化迭代； 5、实时跟踪库存动态，识别潜在问题并提出改进措施，有效管理安全库存及预警机制； 6、开展库存数据深度分析，输出前瞻性备货策略建议，提升库存周转效率。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上PMC相关工作经验，其中至少2年跨境电商领域同岗经历。 2、有跨境电商计划运营实操背景者优先，熟练掌握预测模型、需求规划、供应计划及S&OP流程运作。 3、精通跨境电商多平台备货管理流程，了解前台系统、中台操作体系及物流管理系统。 4、熟练使用EXCEL或其它数据分析类办公工具。 5、具备出色的执行力、统筹规划能力及跨部门沟通协调能力。 6、富有团队合作意识，责任感强，工作积极主动，能适应高强度工作节奏。 7、有成功优化业务流程、提升库存周转率项目经验者优先。