
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责办公区域日常运营,维护良好的办公环境与秩序;
2. 统筹安排公司各类内外部会议,并落实相关执行工作;
3. 协调内部人员工作任务分配及组织相关培训活动;
4. 监控办公室预算实施情况,科学规划办公物资采购与使用;
5. 负责公司对外联络及内部沟通协调事宜。
任职要求:
1. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力;
2. 具备较强的组织协调意识和团队合作精神;
3. 能适应一定强度的工作节奏,具备良好的问题处理能力;
4. 具备基础预算管理经验,能有效统筹办公资源使用。
薪资福利:
1. 底薪5000元,另设绩效奖金,具体金额根据个人表现核定。
2. 提供工作餐
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责办公室日常运营事务,维护办公环境的整洁与高效运转;
2. 统筹办公室人员管理,涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续办理;
3. 协调公司内外部沟通事宜,推进各项重要事项的落实与执行;
4. 监控办公室预算执行情况,科学配置并优化公司资源使用;
5. 及时应对和处置突发状况,保障办公秩序稳定与业务连续性。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及良好的团队协作意识;
2. 拥有较强的统筹规划能力,能有效安排和推进日常工作任务;
3. 具备出色的应变与问题处理能力,可快速响应并解决紧急事件;
4. 具有扎实的领导力与责任感,能够带动团队达成工作目标。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结10年以上大专根据订单情况
具备10年以上机械、钣金类制造企业车间管理实战经验,熟悉生产流程管控,对成本控制与质量管理有深入理解,能够有效推行各项管理制度,具备较强的执行能力。
职位招聘1-2人
生产班组组长
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验ERPTS16949有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
职位描述(主要职责和工作内容):
1、组织召开制造部生产班组例会,运用运营管理工具开展生产小组的日常运作协调与管理工作;
2、依据生产计划指令监督制造流程,保障产品质量与生产效率全面达标;
3、对产线产品实施质量巡查,及时处理生产异常并做好相关数据记录;
4、负责团队成员的培训实施,以及新员工的岗前教育、考核评估与上岗资格确认;
5、执行生产设备的周期性点检与维护,确保设备稳定运行;
6、在主管指导下合理调配综合产能,科学规划生产排程与能源使用,有效控制制造成本;
7、落实上级交办的各项任务。
职位要求:
1、中技或高中及以上学历,具备3年以上机械制造领域生产管理经验,其中至少1年担任相同岗位;
2、熟练掌握装配工艺、生产计划编制及生产管理文件的制定与管控方法;
3、熟练掌握精益生产组织方式、5S现场管理、生产成本管控及设备维护体系;
4、熟悉装配图纸识读、装配作业流程,以及TS16949体系在生产环节的应用要求;
5、具备出色的生产组织能力、问题分析与解决能力,良好的团队协作意识与沟通影响力。
行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科供应商管理资产管理行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 全面负责公司日常运营及组织管理工作,落实国家相关法律法规以及上级单位的各项规定与制度要求。
2. 组织制定公司行政管理制度,经董事长批准后推动实施,监督各部门执行情况,并结合实际持续优化完善制度体系。
3. 制定企业经营发展目标,建立涵盖管理制度、操作流程及各级人员岗位职责的管理体系,并监督落地执行,确保管理服务质量达标。
4. 审核并签署各类对外服务协议及物资供应合同,审批各部门提交的采购方案与计划。
5. 协同行政经理开展工作,牵头负责行政事务管理,编制本部门年度、月度及周度工作规划。
6. 有重点地开展定期或不定期巡查,对相关部门或设施进行检查,发现问题及时反馈并督促整改落实。
7. 负责调查员工违反公司制度或履职不到位的情况,并依规作出相应处理。
8. 负责员工福利政策的拟定、优化及相关管理工作。
岗位要求:
1. 行政管理、人力资源管理等相关专业,本科及以上学历。
2. 具备2年以上行政主管或以上岗位管理工作经验。
3. 熟悉行政事务、后勤保障等日常运作管理流程。
4. 能够独立撰写各类公文及管理制度文件。
5. 具备较强的统筹规划、计划执行与跨部门协调能力。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专五险一金能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验锂离子电池包吃住,大小周精益改善经验焊接工艺经验电池PACK
1、负责pack产品制造及生产过程的日常管理事务;
2、具备三年以上电池制造行业生产主管相关工作经验者优先考虑;
3、依据公司需求计划,科学组织生产安排,确保各项生产任务按时完成;
4、统筹车间生产调度、人员配置、安全管理、质量控制、现场管理、员工培训与绩效考核,以及设备的维护与保养工作;
5、入职即购买五险一金,提供食宿。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
30-45岁,男女不限,品行良好。
任职要求:
1、具备大专及以上学历或具备丰富实践经验;
2、具备较强的组织与协调能力,可独立制定生产计划,统筹车间运作,协调各生产环节,把控生产进度,确保生产均衡推进并按时完成各项任务;
3、工作责任心强,有事业追求,能严格落实安全与文明生产管理要求,指导员工遵守劳动纪律、工艺规范及操作流程,严格按照图纸、工艺和标准执行作业;
4、能够科学高效地规划生产现场,保障现场秩序井然、安全规范,实现生产过程的有序运行,全面确保产品质量与生产目标的达成。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化积极主动5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织工贸冶金行业企业文化建设
26年1月更新:能桂阳自驾长沙,熟悉会务布置与宴请礼仪,不限性别;
1、牵头相关部门项目资金申报及对接工作,表现优异者享奖金激励;
2、在公司人力资源战略与政策指导下,制定并推行人力资源方针与实施计划;
3、组织编制、修订和完善人力资源管理制度及相关工作流程;
4、统筹招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理工作,设有绩效奖金;
5、负责工伤事故处理及员工关爱支持;
6、推动公司内部制度落地执行,并开展宣导与优化改进;
7、结合行业趋势与公司发展需求,参与设计薪酬结构与激励机制,并推进实施;
8、协助监管各部门绩效评估流程,持续完善绩效管理体系;
9、承担政企联络职责,统筹会议组织、接待安排,达成目标享奖金。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先;
2、具备5年以上人力资源相关工作经验,有有色金属行业背景者优先;
3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具有扎实的理论基础与实操经验;
4、深入了解人力资源各职能模块,具备指导各模块运作的能力;
5、熟知国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社保福利、培训发展等相关法规政策;
6、具备应对复杂问题的分析与解决能力,计划性强,执行力突出;
7、优秀的激励、沟通、协调与团队管理能力,责任心强,富有进取心;
8、工作积极主动,心态乐观,抗压能力强。
行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理互联网行政经验
形象气质佳,具备从0到1搭建行政体系的经验及大厂背景,擅长活动策划与企业文化传播,能独立统筹大型年会,并协助总经理开展对外联络工作。
您将负责:
1、公司行政费用的预算编制与日常管控;
2、制度流程体系建设,各类会议与活动的统筹执行,办公环境运维,采购事项统一管理,固定资产及车辆运营维护,仓储空间与礼品库的规范化管理;
3、从零构建并持续优化行政管理体系,主导办公场地租赁与装修改造,建立并维护行政采购机制;推进企业文化的落地宣传,组织年度盛会及其他重要公司级活动;
4、负责公司固定资产及低值易耗品(非办公类及日常消耗品)的采购与全生命周期管理;
5、配合上级领导完成各项专项任务。
我们期待您具备:
1、本科及以上学历,五年以上行政领域工作经验,其中至少三年团队管理经验;
2、拥有大型企业文化传播实践经历,熟悉固定资产运作模式及合同管理流程;
3、具备高度责任感与职业素养,优秀的组织协调与人际沟通能力,善于分析并解决复杂问题。
上班时间:
9:00-18:20 大小周
周六下午16:00结束工作
福利待遇:
1. 五险一金
2. 带薪年假、不定期管理层团建活动
3. 节假日精美礼品
320一天饮料厂可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
【新年开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
服务员月结
娄底八中夜宵店急招服务员,35岁一50岁左右,下午4点到零晨2点,月薪3500元左右,身体健康无基础病史,勤快,月假2天,联系电话:陈
彩钢安装长期包住包吃1-2人日结
能全国各地跑的,做过安徽人模式的,没搞过勿扰。主要做农村彩钢棚为主,打瓦速度要快的。服从安排,吃苦耐劳,能扛热,工资日结。保底18天目前暂定在湖南,捣江湖的勿扰。脾气不好的勿扰。
综合办公室主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科人事、办公室管理经验人力资源管理管理管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
48周岁以下,无违法犯罪记录,本科以上学历,全面负责人事、办公室的日常管理工作;能够协助项目经理工作,做好与公司的沟通和制度的传达;做好跨部门协同和员工关系的管理;有较强的沟通协调能力,熟悉人事管理、行政管理等工作流程,至少3年相关岗位工作经验。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专建筑工程,办公室主任,统筹协调
招聘岗位:项目工地办公室主任
【岗位职责】
1. 行政统筹管理: 负责项目部日常行政事务,包括公文处理、印章管理、会议组织、档案管理及办公物资的计划与发放。
2. 后勤保障: 全面负责项目驻地的后勤管理,包括食堂管理、宿舍分配、车辆调度、环境卫生及安保工作,确保一线施工人员无后顾之忧。
3. 对外协调: 协助项目负责人喝外协负责人处理与当地政府、村委会、城管、环保、公安及交警等外部单位的关系,处理因施工引起的扰民、扬尘等投诉。
4. 劳务与人员管理: 配合劳资专管员落实建筑工人实名制管理,监督农民工工资发放,处理项目内部劳务纠纷及员工工伤、保险等事宜。
5. 会务与接待: 负责项目迎检、上级视察及行业检查的接待工作,整理各类汇报材料,确保项目部形象达标;负责项目内部接待以及相应接待安排。
6. 应急处理: 应对项目现场突发状况(如停水停电、安全事故初期处置、劳务纠纷以及现场维稳等)。
7. 项目人员内部考核管理,以及为公司寻找合适优秀的人才。
8. 领导安排的其他工作事宜。
【任职要求】
1. 学历与经验: 大专及以上学历,专业不限。具有2年以上建筑、房地产或生产制造型企业行政/后勤管理经验者优先,有工地生活经验或驻外经历者优先。
2. 性格特质: 吃苦耐劳,能常驻工地(项目无固定双休,多为调休制);性格开朗、果断,具备较强的抗压能力和现场应变能力。
3. 协调能力: 情商高,善于与不同文化层次的施工人员、项目分包及地方政府打交道,能“镇得住场,说得上话,办得成事”。
4. 职业素养: 原则性强,具备成本控制意识,能有效防止“跑冒滴漏”。
5. 驾驶与技能: 持有C1驾照并有熟练驾驶经验;熟练使用Office办公软件。
【我们提供】
1. 薪资待遇: 月薪 6000
2. 食宿安排: 包吃包住。
3. 假期: 可以根据工作安排每月带薪调休 [2-4] 天,可累计集中休假。
4. 可以买社保。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系接待事务
1. 负责日常行政事务、人员入离职、薪资社保、结算核对 2. 负责商务接待、客户对接、来访接待、会务安排 3. 有商务沟通、接待经验,沟通表达得体 4. 细心负责,执行力强,熟练办公软件 5. 有物流/外包项目行政经验优先
娄底市新化县档案整理与归档
8000-9000元/月
档案管理经验不限学历不限五险稳定6k
薪酬:
无责底薪2500元+提成+全勤奖
综合月薪到手5000-8000元(真实可靠),缴纳五险
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,月均收入约6000元,客户资源优质,无电话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作责任心强;
3.有一定沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作基础办公软件。
员工福利:
1.四大节日发放慰问礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节);
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.开展户外拓展训练,年度旅游(每年定期安排优秀员工出游);
5.生日当天享生日福利;
6.管理层享有年终分红机会等……
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限行政专员文员
岗位职责:
1. 保障日常办公环境的有序运行。
2. 负责员工入职、培训、考核及离职相关事务的统筹管理。
3. 监管办公物资的采购、登记与分发工作。
4. 协助团队提升工作流程效率与执行方法优化。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力。
2. 能够同时推进多项任务并高效解决实际问题。
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。
4. 具备较强的应变能力,能适应工作中的各类变化与挑战。
行政支持/售后客服/业务推广
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理文字功底扎实物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织接待/外联文书起草
双休,工作时间8点30到11点左右
14点30到5点左右
1. 负责日常行政事务的执行,包含文件分类整理、资料归档管理、办公物资采购与库存管控等工作;
2. 协助组织会议安排,接待来访人员,完成会议纪要记录并落实后续跟进事项;
3. 承担公司内部沟通协调任务,保障各部门间信息高效流转与对接;
4. 配合开展人事基础工作,如考勤数据汇总、员工入离职流程协助办理等;
5. 按要求完成领导交办的其他行政辅助类工作。
岗位职责:
任职要求:
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技储备干部
1. 中专及以上学历,优秀者可放宽至高中。
2. 具备1年以上制造行业车间生产管理相关经验。
3. 熟悉基本的生产作业管理理论与实务知识。
4. 能够吃苦耐劳,具备较强责任心,乐于接受挑战,具有创新意识。
新化县档案管理员月薪6k~1w
6000-11000元/月
档案管理经验不限高中有人带易上手
无责2500+提成+全勤150
综合薪资到手5k-8K(真实可靠);缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话方式跟进客户当期账单,提示按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,月均收入约6k,客户质量高,无电话拨打量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责;
3.有一定语言表达能力,不抵触电话沟通,掌握基础电脑操作技能。
员工福利:
1.四大节日关怀礼品或补贴(春节、端午、中秋、妇女节);
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供多样下午茶点;
4.开展户外拓展训练,年度旅游(每年定期安排优秀员工外出旅游);
5.生日当天享专属福利;
6.管理层享有年终分红机会等……
新化档案管理6k+
6000-11000元/月
档案管理经验不限高中有人带
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K(真实可靠),缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话方式跟进客户当期账单,提醒按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,不加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户资源优质,无电话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责;
3.具备基础沟通能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本办公软件。
员工福利:
1.四大节日关怀礼品或礼金(涵盖春节、端午、中秋、妇女节);
2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.户外拓展训练,年度旅游(每年安排优秀员工外出旅游);
5.生日专属福利;
6.管理层享受年终分红等待遇....
湖南卫成档案管理岗无加班
5000-6000元/月
档案管理经验不限学历不限朝九晚六五险
无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金;
综合收入8k-1.2万以上,表现优异者可达1.5w;入职即购买五险。
试用期1-3个月,通常2个月可转正。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档、核对与汇总整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,客户群体优质,无电话量考核)
任职资格:
1.具备良好的学习能力与沟通技巧,执行力强,配合团队安排;
2.有团队协作意识,踏实肯干,工作积极主动,责任心强;
3.经验不限,具备良好表达与沟通协调能力者优先。
员工福利:
1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;
2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.开展户外拓展训练,每年安排优秀员工旅游;
5.生日当天享受专属福利;
6.管理层享有年终分红机会;
行政前台/专员
2000-7000元/月
行政专员/助理经验不限高中
岗位职责:
1. 负责日常行政事务的处理,提升办公环境的舒适性与效率。
2. 协助策划并执行公司内部会议及各类活动,保障流程顺畅有序。
3. 承担各公司岗位空缺的人才招聘相关工作。
4. 管理员工考勤事宜,涵盖请假、休假等日常事务处理。
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作任务。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调能力,能够高效应对多项任务并行的情况。
2. 熟悉常用办公软件操作,具备文档编辑与信息管理能力。
3. 工作认真负责,具有较强的责任感和服务意识。
4. 具备良好的团队协作精神,能在压力环境中保持积极心态。
5. 拥有良好的沟通表达能力和实际问题处理能力。
信息员
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责公司内外部信息资料的搜集与汇总;
2. 对信息资料开展分析及归档管理,保障数据准确与更新及时;
3. 配合团队成员完成信息传递与协作沟通;
4. 处理办公环境中各类信息处理事务;
5. 参与信息系统日常维护及相关操作。
任职要求:
1. 具备良好的表达能力与协作意识;
2. 熟悉常用办公软件操作;
3. 拥有较强的数据分析水平及细致处理能力;
4. 能够高效推进信息处理任务;
5. 具备系统的规划能力与逻辑思维。
栏目概述
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