工作内容 1、参与建筑工程项目的方案策划与设计执行，保障项目进度与质量达标； 2、配合开展施工现场的管理工作，对施工流程进行监督与协调； 3、协同团队处理项目实施过程中的技术难题，推动项目顺利交付与验收。 任职要求 1、具备较强的团队协作意识，能与多方人员保持高效沟通； 2、热爱建筑工程行业，具备抗压能力，能适应项目阶段性工作节奏； 3、具备分析和应对问题的能力，面对项目挑战时可提出有效应对措施。

从事家装行业有经验的工程部经理和工长

壁挂炉安装，采暖系统施工与调试

壁挂炉安装，采暖系统施工

岗位职责： 负责通信机房机电工程中配电相关工作，主导电源系统调试与交付，具备电源、电池、配电割接扩容及施工验收经验，承担技术管理与运行保障，及时处理各类电源类故障问题。 任职要求： 1、具有2年以上机房电源系统施工改造项目实施经验，曾独立承担中型机房电源工程或类似项目的技术执行工作； 2、掌握机房电源调试、配电架构及电池系统等相关知识； 3、熟练掌握机电设备安装流程，熟悉电源参数配置、测试及验收环节所涉及的设备工作原理； 4、了解高低压配电系统与UPS供电体系的运行机制； 5、精通配电专业在集成安装、系统调测及验收阶段的施工技术及相关设备原理； 6、具备常见系统故障诊断与处理能力，熟知本专业领域内的国家标准、行业规范、工艺标准及质量要求； 7、可指导施工团队完成交付任务，确保工程质量达标、进度可控，能配合完成施工图纸深化设计，具备良好的项目协调与管理能力，接受全国范围内出差安排。

具备暖通相关基础知识，能适应晚间加班，工作内容以壁挂锅炉售后为主，入职提供专项培训 招聘人数1-8人

工作内容 1、参与建筑与市政项目中暖通系统的方案设计与整体规划； 2、独立承担暖通设计项目的可行性研究及施工图纸绘制工作； 3、协同项目团队，保障设计方案的实施质量与项目推进进度。 任职要求 1、热爱建筑设计行业，对暖通系统设计具有较强兴趣； 2、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 3、熟练操作各类暖通设计相关软件与工具，工作效率高。

招聘土建高级工程师一名，工作地点在内蒙包头市，薪资待遇丰厚，年龄55周岁以下

工作内容 1、参与建筑与市政项目中暖通系统的方案设计及整体规划； 2、独立承担暖通类项目的可行性研究及施工图纸绘制工作； 3、协同项目组成员，保障设计方案的实施进度与成果质量。 任职要求 1、热爱建筑设计行业，尤其关注暖通方向的技术应用与发展； 2、具备较强的协作意识和有效的沟通协调能力； 3、熟练操作各类常用设计软件及相关技术工具。

黄南藏族自治州同仁市招工长/工程师

招聘 西宁市，城西区，同仁路附近清真牛肉面店招聘炒匠两口子，年龄28岁至38岁，11点上班，12点下班，包吃饱住！工资面议！ 电话；

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城东区乐都路招聘面酱1名，洗碗一名，

广州白云招建筑工程师

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的技术设计与方案规划，确保设计成果满足安全规范与工程质量要求； 2、参与施工现场管理，监督工程进度与施工质量，及时处理现场出现的各类技术难题； 3、与项目组成员及客户进行有效协调，确保设计思路和建设需求准确传达并落实执行； 4、对既有建筑结构开展技术分析，提出可行性优化建议，提升建筑物整体性能表现。 任职要求： 1、掌握系统的土木工程或建筑工程专业理论知识； 2、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 3、熟练操作相关建筑设计工具软件，了解行业施工标准与技术规程； 4、拥有较强的应变能力和创造性思维，能够在高强度环境下稳定高效作业。 5.土建，水利，房建工程师等10名

中小型火车站站房及车站单层房建施工技术人员，薪资待遇电话或微信谈。

负责工程项目土建专业技术管理，编制施工组织设计及专项方案。实施施工现场质量、进度、安全标准化管控，组织分部分项工程验收。审核施工图纸及变更签证，协调设计院、监理单位解决技术问题。建立工程档案，编制竣工资料，配合项目结审计工作。

全面负责项目的安全生产、质量管控、施工进度及成本效益

我单位招聘实施性施组制作工程师，可兼职可全职。要求如下： 1、参建过抽水蓄能，水电站，灌区，风电，光伏等任何一条的现场施工经验均可，具备工程师或者高工资质。 2、优先考虑持一级或者二级水利建造师证。 3、曾参与编撰项目实施性施工组织设计方案。 4、优先考虑曾就职或现就职于中国电建、中国能建等水利总承包特级资质的央企的员工。 5、具备5年以上工程施工经验。(硬性要求，需要查社保或劳动合同) 6、西宁本地的可以面谈，外地需参加电话面试。 方案撰写要求高，难度大，价格高(单份方案1.5w起做。)小白勿扰。 联系方式： 包先生

岗位职责: 1.负责消防系统的设计、安装、调试及日常维护； 2.组织和实施消防安全审核，评估和管理潜在风险； 3.指导和执行紧急情况下的应急措施； 4.监控消防设备的运行，确保设施的准确性和高效性； 5.组织和执行消防安全培训，提升公众的安全意识。 任职要求： 1.熟悉相关消防法规和标准，具备良好的消防安全管理经验； 2.能够熟练操作各类消防设备和工具； 3.具备良好的判断力和决策能力，能在紧急情况下迅速反应； 4.具有较强的沟通能力4团队协作精神； 5.对工作认真负责，持有相关行业资格证书者优先。

风电运维工程师招聘！ 风电运维工程师（甘青区域、新疆） 招聘要求:18-35岁，中专及以上学历，需要持三证（高压低压高处）没有的可以参加公司统一培训取证。 主要负责:风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作。 薪资待遇： 1入职前三个月为一档工资5000-5500元左右； 2.三个月后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等； 3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到12000元。 4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+三倍薪资+交通补助+六险一金。

熟悉沥青混凝土路面工程试验规程、能根据需要调整配合比，验证配合比

岗‮职位‬责: 负责‮电风‬叶片故‮排障‬查、技术改‮及造‬维修作业 任‮要职‬求: 1. 大专‮以及‬上学历，40周‮以岁‬内 ​ 2. 持‮高有‬空作业证、高‮压低‬电工证、急救证 ​ 3. 有‮电风‬叶片运‮经维‬验优先，小‮也白‬可接收 ​ 4. 身‮健体‬康，不恐高、体重＜100kg 5.能适应长时间出差，环境艰苦

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有双证的新人（低压电工证、高处作业证），具备高压电工证者优先 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检查维护，实施技术改造任务，加装辅助装置等现场作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可现场休整，每满三个月享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需三证齐全 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的检修保养，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，开展安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌，实践能力强，能长期出差作业，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿免费，恶劣天气下可在现场休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关数据信息的记录与归档工作； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员推进现场成本控制，合理管控各项运维支出； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月以上风机定期检修工作经验； 2、无恐高现象，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证（缺少任一证书请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本原理及相关技术知识； 4、具备良好的沟通协调能力和学习适应能力，心理素质良好； 5、动手实践能力强，能按时保质完成上级交付的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估结果核定（6500-15000元/月），转正后享有项目利润分红权益 福利： 入职即购买意外伤害保险，报到途中交通费用可报销；工作满3个月后予以报销；考证所需费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内完成全部证件费用报销；每月享有5天休息时间

主要负责对风机叶片内外进行全面检查，观察叶片表面有没有裂纹，·分层，鸟撞击，发现有损伤后，判断损伤程度，进而根据不同的损伤进行修复工作，每次维修后，详细记录发现的问题，采取的措施和维修结果

风电运维工程师/变电值班员 #热招岗位「直驱运维工程师|双馈运维工程师|变电值班员|陆上运维工程师|光伏运检|海上风电」招聘人员:有工作经验可在意向地区分配/无工作经验大区内按照项目需求分配。 招聘要求 工作内容 中专及以上学历，工科类专业优 风力发电设备运维，定期检修， 先(优秀者可放宽学历专业要求) 故障消缺，保障风电机组安全稳 需要持三证(无证人员可先参加 定运行等工作。 培训考试取证再上岗)。 薪资待遇 1.试用期3个月左右，试用期工资4500-5500元左右; 2.转正后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等; 3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到10000元。 4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+交通补助+五险) 微信同号

岗位职责: 1.有消防证书。 2.维护和升级消防系统以提高其性能和可靠性。 3.定期检查消防系统的漏洞并进行风险评估。 4.编制和执行应急响应计划，以应对可能的消防事件。 任职要求： 1.熟悉消防相关法律法规及标准。 2.具备出色的问题解决和应急处理能力。 3.能够独立完成消防系统的设计、安装和维护工作。 4.良好的团队合作能力和沟通技巧，能有效协调各方资源。