市政、房建资料员

【岗位职责】 1. 做好项目日常质量、安全巡检，及时发现隐患。 2. 按照规定对安全检查表逐项检查评分，进行定量定性分析。 3. 做好质量、安全检查日志记录，汇总质量安全隐患及事故统计表。 4. 做好安质环部门资料编写，提交质量安全报告。 5. 对施工单位进行业务工作指导，掌握施工安全动态。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，安全、电力、工程管理（工民建、电气、造价）相关专业。 2. 2年及以上安全工作岗位经验，有光伏或风电安装等相关工作经验优先。 3. 熟悉国家安全生产及消防法律法规，掌握电力、安全、消防相关规程。 4. 熟知消防安全知识，掌握消防器材使用技能，熟练操作电脑。 5. 持C1驾驶证，并熟练驾驶山路。

年龄在20-40岁之间，刚毕业大学生亦可，能吃苦耐劳，有C1证的优先！！

【岗位职责】 1. 收集、整理项目施工中所有文件、资料，做好资料借阅回收管理工作。 2. 负责项目施工中五方各类文件、图纸及签证的收发登记工作。 3. 负责项目施工中资料填写、管理工作，保证资料的真实完整及有效性。 4. 根据工程进度将工程、竣工资料做好归类管理。 5. 项目施工中资料的电子信息化管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程管理、工民建等相关专业。 2. 三年以上电力工程工作经验，其中一年及以上工程资料岗位经验，风光等新能源行业优先。 3. 熟悉国家电力施工资料相关法律法规，掌握电力、工程等资料管理的相关规程。 4. 熟练使用CAD、OFFICE办公软件、绘图软件等。 5. 有中广核等央资料经验优先。 该岗位同步招聘地点为：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区改则县，云南普洱墨江县等地。

岗位职责： 起草项目安全生产与消防管理相关制度规范 负责现场日常质量、安全巡查工作，及时识别潜在风险隐患 依据标准对安全检查内容逐项核查评分，开展定性与定量评估 规范记录质量安全检查日志，整理安全隐患及事故统计台账 承担安质环体系文件编制任务，按时提交质量安全分析报告 对施工团队进行专业技术指导，实时掌握施工现场安全状况 任职资格： 大专及以上学历，安全工程、电力、工程管理（工民建、电气、造价）等相关专业 具备2年及以上安全岗位工作经验，有光伏或风电安装项目经历者优先 熟悉国家安全生产与消防法律法规，掌握电力、安全及消防技术规程 了解消防安全常识，能够熟练使用消防设备，具备良好的电脑操作能力

岗位职责： 收集并整理项目施工过程中的各类文件与资料，做好资料的借阅及回收管理 负责施工期间五方主体相关文件、图纸、签证等资料的收发与登记工作 承担项目实施过程中各类资料的填写与管理工作，确保资料的真实性、完整性及有效性 依据工程进度，对施工及竣工资料进行分类归档与系统化管理 推进项目资料的电子化、信息化管理，提升资料管理效率 任职要求： 大专及以上学历，工程管理、工民建等相关专业 三年以上电力工程领域工作经验，其中至少一年从事工程资料管理工作，有风光等新能源行业背景者优先 熟悉国家电力施工相关的资料管理法律法规，掌握电力工程资料管理的技术规范与流程 熟练操作CAD、OFFICE办公软件及常用绘图工具 具有中广核等央项目资料管理经验者优先

芜湖市招电焊，二保焊/气焊，油漆工，工地小工/杂工日结360

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

江.苏.泰.州.工厂.焊工,常白班450到460一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄20-45岁、包吃包住不看证

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招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理单位及主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目审计、检查及资料复查工作，保障资料合规性与响应时效 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，务必有施工现场资料管理经验者 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应工地现场办公环境，服从项目工作安排

熟悉古建筑招投标流程，节假日正常休息，

每日工人考勤表，施工日志，以及一些施工资料编辑，打印等等，配合项目部日常工作。学历不限，经验不限。 包食宿，薪资待遇3500，可面谈。

招聘电厂设备检修现场技术资料员 要求：大专以上学历、熟练电脑应用，懂电厂入场验收手续，办理流程，有同等工作经验，二级建造师证人员优先

项目资料，

黄山市屯溪区招工地小工/杂工(杂工)

黄山市徽州区招工地小工/杂工、工地力工 安徽黄山隧道招聘杂工三名，年龄 55 周岁以下，入职需要做体检：无尘肺，做过隧道的优先，

招工地小工/杂工5名，工作地点：黄山 联系电话：

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黄山休宁招工地小工/杂工

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安徽黄山急招小工，薪资日结，工作可延续至过年。工作内容为笩竹。有意者可报名。

大工1-2个，精通图纸，有经验，280/工，可短期干，也可长期干 中工1-2个 220/工 小工3-4个 180/工 包住不包吃

宿州市埇桥区招工地小工/杂工活在盐城工地打料上料外墙外地

项目现场全职资料员完成项目部及监理所要求报检、完工等资料

1. 负责医院日常行政事务的协调与执行，涵盖办公用品的采购、分发及库存管理，保障物资充足且使用高效，合理控制办公支出。 2. 组织并协调院内医护团队会议，负责会议通知发布、场地安排、资料准备及会议记录，及时整理会议纪要，并跟踪落实各项决议执行情况。 3. 承担医院各类文件的撰写、分类、归档与保管工作，确保文档体系规范有序，便于检索利用，严格执行信息保密规定。 5. 协办医院对外联络事务，包括与相关政府部门对接并办理各类证照手续。 7. 负责院内办公环境的日常监督与维护，确保办公区域整洁有序、设施正常运行。 8. 完成院长交办的其他行政支持任务，协助办理医院运营所需的相关证件，协同各部门推进工作衔接，保障行政流程高效顺畅运转。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘或其他文科类专业优先考虑。 工作经验：具备1-2年行政相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可申请。 技能要求： 1. 具备扎实的文字功底和公文写作能力，能独立完成通知、报告、总结等文书起草工作。 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能够高效处理文档编辑、数据统计分析及演示材料制作。 3. ****以下，全日制大专毕业 素质要求： 1. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守，能主动推进工作任务落地。 2. 具备较强的抗压能力与应变能力，能够在突发情况下冷静应对并妥善解决问题。 3. 服务意识良好，善于协作沟通，具备团队合作精神，积极支持部门间协同工作。 4. 品行良好，诚实守信，无任何不良从业记录或违法违纪行为。 福利待遇 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，具体薪资结合个人学历、经验及综合能力评定，并依据公司业绩与个人表现每年开展1-2次调薪评估。 社会保障：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金（五险一金）。 假期福利：享受国家法定节假日（如春节、国庆、清明、劳动节、端午、中秋等），工作满一年享5天带薪年假，每多一年工龄增加1天，最高不超过15天；另设带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。 员工福利： 定期组织健康体检，关注员工身心健康； 在传统节日（春节、端午、中秋）发放节日礼品或福利补贴； 组织年度团建活动、员工旅游等，增强团队凝聚力； 设立员工餐厅或提供餐饮补贴，解决日常用餐需求； 提供系统化培训资源，涵盖入职培训、岗位技能提升及职业发展课程，助力员工成长。 工作环境：拥有现代化、整洁舒适的办公空间，配备齐全的办公设备；营造积极和谐的工作氛围，尊重员工价值，重视个人发展与职业成长。

黄山市徽州区招工地小工/杂工

滁州市明光市招工地小工/杂工