懂办公软件、男女不限、会开车、退休返聘、残疾人优秀

1. 负责公司销售相关数据的统计与归集整理。 2. 出具并打印进销存系统单据，跟进票据回收及回款情况。 3. 协助开展人事招聘工作及员工档案资料管理。 4. 制作并发布公司对外新媒体宣传视频及相关内容链接。 5. 核对销售数据，编制并整理各类数据报表。

岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与管理； 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3. 整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 性格积极乐观； 2. 工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情； 3. 具备良好的文字表达与撰写能力； 4. 熟练操作各类办公软件； 薪资待遇： 1. 底薪 2500+节日福利 2. 完善的晋升体系 工作时间: 朝八晚六，周末双休

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职位描述： 1、负责接听客户来电，解答咨询并处理设备预订事宜。 2、管理客户档案及相关资料的数据录入与维护。 3、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、了解办公室行政管理流程及相关知识。 3、熟练使用OFFICE等办公自动化软件。 4、工作细致严谨、积极主动，具有较强的责任感。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险。 2.工作时间：早八晚五，每周休息一天，法定节假日正常休假。 3.公司福利：员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供晋升通道与职业发展机会，并配套系统化培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险、餐补、免费培训

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体配图等平面视觉设计工作，确保风格统一、创意突出 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等多平台适配的设计输出 3.配合市场与运营团队理解需求，参与创意策划，提供专业视觉解决方案 4.管理设计资源库，优化设计流程，提升产出效率与质量一致性 5. 关注行业设计趋势，持续提升审美能力与软件应用水平（熟练使用PS、AI、Sketch等工具） 任职要求： 1. 热爱广告设计，具备良好的美术功底、色彩感知力与原创意识 2.熟悉主流广告投放平台及各渠道视觉规范（如微信公众号、抖音、小红书等） 3. 具备基础的动效或简单视频剪辑能力者优先（如AE、剪映等） 4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏协作与多任务并行 5. 学历不限，有成熟作品集者优先

工作内容 1、依据活动主题与具体内容，完成匹配的平面视觉创意设计； 2、主导品牌推广中的视觉呈现，确保整体风格符合公司品质定位； 3、统筹管理推广设计及物料供应相关资源。 任职要求 1、具备踏实认真的工作态度，责任心强，善于团队协作，职业素养良好； 2、能准确领会工作指令，同时具备良好的创意思维能力。

要求会熟练掌握使用电脑计算机设计，复印机打印机使用。能独立工作。

1.依据客户需求与具体要求，负责设计概念的创意与实现，涵盖图形、图标、标志、字体及配色等视觉元素的规划与设计。 2.独立完成线上及线下活动的整体策划与落地执行，包含文案创作、资源协调与对接等工作。

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工资待遇： 试用期（2个月）工资：底薪4000+800的餐补和800的房补+服务管理费 转正薪资为：底薪5000+800的餐补和800的房补+服务管理费 次月14号出工资条，15号6点以前打卡发放 工作时间 早上9点—12点，下午1点30分—6点下班 每个星期休两天 岗位内容： 1.对接人事部门所给到的人员进行相关岗位匹配，基础体检检查 2.根据企业情况，需要给公司内部员工进行相关知识的培训， 3.需解决所管理企业的在职员工在工作中遇到的问题，及时给予员工帮助，能让员工安心上班。 4.需要掌握一打的管理团队的能力，没有经验公司会给予帮助学习。 招聘要求： 1.男女不限，18-40岁 2.品貌端正，责任心强，有当担，想挣钱，想发展，有经济压力，能在公司发展的人才。 3.有点电脑基础，熟练操作办公软件 4.经验没有要求，会有公司的老员工一带一，但是要有上进心，勇于学习 5.具备相关工作经验以及勤奋好学者优先录用。

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1、办公室文员：主要负责公司内部岗位招聘，员工入职，离职手续办理团队资料档案整理。 2、纯文职岗坐办公室 无销售性质!3、工作时间： 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日正常休息(岗位无加班)。 4、年龄需满25周岁，大专及以上，形象沟通条件好可放宽要求！ 有感兴趣的可以点开对话框联系我咨询~

中国人寿招聘办公室文员 1、年龄25-45 周岁，身体健康，品行端正； 2、有无经验都可以，有人教有人带，只要你对人力资源感兴趣！ 3、学历重要，但我们更看重个人能力； 4、做过招聘或者电话销售优先安排； 工作内容： 1、负责求职者面试； 2、负责网络职位发布、刷新、简历筛选； 3、求职者到场接待，做好面试后追踪； 4、公司提供招聘渠道，同时开发适合的招聘渠道； 工作时间8：20-11：30，14：30-17：30， 一周休息一天半！ 法定节假日正常放假。 月薪3000到5000

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作内容：银行监控值守员 要求：工作细致认真，中专及以上学历，本地长期居住人员，年龄20-35岁，性别不限 上班时间：实行倒班轮休制，月休10天，排班模式大致为：1个白班、1个夜班、随后休息1天 办公地点：青海省海西州都兰县 工资待遇：试用期两个月2800元，转正后3250元/月+200元绩效奖金，缴纳深圳五险一金

市场营销部工作人员 市场营销、旅游管理、广告学、传播学等相关专业；具有3年以上市场营销管理经验者；优先考虑有品牌推广、市场流量提升、产品销售经验的从业者；熟悉企业线上线下营销渠道及市场营销合规要求者优先；具备大型营销活动策划执行经验者优先。制定营销战略；具备企业品牌打造能力，能制定品牌定位、品牌传播方案，通过内容营销、事件营销等方式提升公司品牌知名度与美誉度；具备数据分析能力，能跟踪营销效果，优化营销方案，提升投入产出比；熟悉市场推广，客户维护、渠道拓展等工作 薪资福利:缴纳五险一金，试用期为3个月（业务能力较强者，可申请提前转正），试用期结束后根据个人业务能力及职称等综合情况定薪；转正后可享受取暖费、工龄工资、司龄工资、学历与职称津贴；周末、节假日正常休息，工作满1年可享受带薪年休假、探亲假等，且有完善的晋升通道；试用期工资按转正后工资的80%执行 招工人数:1 应聘人员应保证报名信息及材料的真实性、准确性，因不实信息造成的后果由本人承担；报名资料需按顺序整理，复印件需注明“与原件一致”并签字；未进入下一环节者，不再另行通知， 工作地址:青海省海西州德令哈市城区

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求 3.有成熟作品集，能体现设计逻辑与执行落地能力 4.工作细致负责，具备较强沟通力与多任务协同能力 5.学历不限，有平面设计相关工作经验者优先

岗位职责： 1.策划具有创意的广告内容，增强旅游景区的品牌影响力与吸引力； 2.根据景区独特属性，创作贴合当下市场潮流的广告视觉作品； 3.协同团队推进方案落地，确保设计兼具创新性与可执行性； 4.深度参与景区营销推广活动，为营销策略提供专业的视觉支撑。 任职要求： 1.拥有优秀的创意能力与扎实的美术功底； 2.熟悉旅游景区行业特点，能准确捕捉市场变化趋势； 3.可独立承担广告设计工作，同时具备良好的协作意识； 4.精通主流设计软件，能高效推进并完成各项设计任务。

1.具有良好的客户沟通能力，能主动自发的做好每一个项目的铺垫预备工作和紧密跟进工作。 2.人在店里，心就在店里。脚踏实地共同努力，有责任心，不浮躁，爱学习，能创新。 3，具有团队精神，互帮互敬。既注意个人形象，也维护公司形象。 4.能力不足可以学，态度要端正。职业素养和操守要讲究。 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户视角表达能力 3. 有广告公司或互联网企业设计经验者优先 4.能高效理解需求，具备跨部门沟通与协作能力 5.投递请附个人作品集链接

图文广告设计师 年龄25 - 45岁，文化程度大专及以上，熟练运用（WPS、PS、CDR)，掌握图文表格排版、PPT制作，沟通能力强、工作认真负责。 薪资福利:月薪4000 - 8000元，缴纳社保 招工人数:4人 工作地址:格尔木市

岗位职责: 1.负责热气球地面保障相关工作，确保飞行过程安全有序开展 2.配合完成热气球的日常保养与检查，保障设备处于良好运行状态 3.提供专业客户服务，回应游客关于热气球的各项咨询并传递相关信息 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合与协调各类资源 2.工作认真负责，具备较强的执行力和细致态度，可按时完成各项工作 3.具有较强的学习与适应能力，能迅速熟悉新任务并掌握所需技能

1.行政中枢： 全面统筹公司日常行政事务、人力资源管理及后勤支持工作，保障办公环境有序高效运行。 2.营销先锋： 配合推进本地市场拓展策略，通过线上与线下多元渠道（如抖音等新媒体平台）开展品牌宣传与售电业务推广，积极挖掘潜在客户资源。 3.创新实践： 主动探索AI等智能技术工具的应用场景，推动流程智能化升级，提升内部运营效率与客户服务满意度。 4.沟通桥梁： 承担内外联络协调职责，维护客户关系及政府相关部门的良好互动。 任职要求： 年龄约30岁，性格自信果断，举止干练，具备良好亲和力与开拓意识。 ·对售电及新能源领域怀有高度热情，愿意深入学习并长期发展于这一前景广阔的行业。 ·不仅具备管理能力，更拥有市场营销实战经验者优先，擅长人际沟通，勇于接受挑战。 ·熟练掌握各类办公软件，能够高效完成文档编辑、数据处理及日常行政任务。 ·对新兴技术和数字化工具保持敏感，对AI应用及抖音等新媒体平台的运营推广有兴趣，并具备实际操作基础。 ·持有有效驾照且能熟练驾驶（有私家车者优先），可接受偶尔短途外出办公，拓展工作覆盖范围。

负责途虎养车格尔木新区店，前台接待

图文广告设计师 年龄25 - 45岁，文化程度大专及以上，熟练运用（WPS、PS、CDR)，掌握图文表格排版、PPT制作，沟通能力强、工作认真负责。 薪资福利:月薪4000 - 8000元，缴纳社保