岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、设计概算、施工图预算、工程结算及竣工决算的编制与审核 2.参与招投标工作，独立完成工程量清单编制、招标控制价确定及投标报价合理性分析 3. 审核施工过程中的工程变更、现场签证及索赔资料，动态把控项目成本风险 4. 协同财务部门开展项目成本核算与动态成本分析，提供及时、准确的数据支持 5.熟练运用广联达等主流造价软件，熟悉国家及地方定额规范、计价政策与最新调价文件 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验不限（1-3年实操经验者更受青睐） 3. 熟悉国家及地方工程造价法规、定额标准和计价规范，能独立开展计价工作 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及高度的责任心与细致度 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

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岗位职责: 1. 负责公司路桥项目的预决算相关工作 2. 配合推进路桥工程的预算拟定与成本管理工作 3. 参与路桥工程的结算审查及预算优化调整 任职要求: 1. 具备良好的交流协作能力与团队意识 2. 能够准确领会并落实上级下达的工作任务 3. 具有较强的学习适应能力和实际问题处理能力

岗位职责: 1. 负责钢结构工程项目的预算编制与造价核算工作 2. 参与钢结构项目全过程的成本管控及管理工作 3. 配合开展钢结构项目预算的审查与核对事宜 任职要求: 1. 掌握钢结构工程预算及造价作业流程 2. 具备较强的成本分析与管理能力 3. 能够与项目组高效协作，保障预算数据的精准性

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岗位内容： 1.有与业主结算经验，具有丰富的谈判经验 2.组织编制工程造价预算书及施工图预算，并进行预算审核和调整； 3.根据项目情况，确定采用的定额或细目定额，编制相应的价格表； 4.参与设计方案的优化和选优，提出节约成本的建议。 5.具有一定的审计能力 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑/工程造价等相关专业背景，熟悉工程造价相关理论和实践； 2.精通各类工程造价软件，如建设工程造价计算软件、CAD等绘图软件； 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地与内外部各方进行信息沟通和协调； 4.具有较强的问题解决能力和判断力，能够在紧张的工作环境下保持高效率和高水平的工作能力。 5.工作态度认真负责和工作积极性高。

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管理岗位 ： ❶分段车间～生产主管1名 要求：有船舶分段生产管理经验，熟悉焊接工艺，及装配生产进度，并制定生产周期，按计划完工及交付全过程。 工资：面谈 ❷分段车间～装配铆工班长2名 要求：有分段带班经验，双层底，横舱壁，舱口围等懂图纸，划线。根据生产任务安排工作及进度管理 工资：面谈 ❸分段车间～电焊班长 要求：有分段焊接经验，懂生产进度管理，熟悉报检流程。根据生产任务安排工作计划及进度跟踪管理。 工资：面谈 生产岗位： ❶:「电焊工」30名，工价（35-50元/小时） 要求:️ 年龄45岁以下，二保焊药芯焊丝，会结构焊，多层多道，UT，碳砲，板缝。(熟练工可以没有焊工证) ❷：「装配大铆工」20名，工价（40-60元/小时） 要求：️年龄50岁以下，会独立拼装，会划线，懂图纸，能独立完成，仅限有分段铆工装配工作经验者。 ❸：「打磨工」10名，工价（28-40元/小时） 要求: 年龄50岁以下，有打磨经验，主要打磨(包角，平角，马角，焊缝，R角倒角等)，只招收有打磨经验的熟练工。 ❹：「统计员」1名，工资4000-6000 要求：有统计经验，懂电脑表格制作和简单会计基础。 ❺：每月会考核一次，考核通过可以上调工资。 ❻: 工作时间10小时/天。 ❼：吃 住 1、吃饭：有工作餐，，晚餐)，一大荤一小荤一素一汤。 2、住宿：公司厂区全新公寓楼4-6人/间，有空调，有洗衣机，宿舍独立卫浴，水电费均摊。 ❽：福利待遇 1、节假日发放礼品。 2、每季度会发放洗衣液，沐浴露洗发水，按季节发放工作服等。 3、工资按月10号发放。 ❾：试用期 1、入职不需要体检，满6个月后公司统一安排医院免费体检。 2、入职当天安排宿舍住宿。 3、入职需自备劳保鞋，工作服。

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